382 offene Stellen in Basel

• Installation und Verwaltung von Client- und Peripheriegeräten

• Unterstützung von Benutzern bei IT-Fragen und Problemen

• Erstellung und Pflege von IT-Dokumentationen

• Mitarbeit in verschiedenen IT-Projekten

• Abgeschlossene IT-Lehre

• Freude am Benutzeraustausch und IT-Support

• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch

Mit einem Trainee im Bereich User Care & Recruiting bietet Rocken Quereinsteiger, Studenten oder Hochschulabsolventen die Möglichkeit, Kenntnisse im Bereich Recruiting in die Praxis umzusetzen. Das bedeutet, Du hast die Möglichkeit, dich für eine Festanstellung im Bereich Recruiting oder einem anderen, dir zugeschnittenen Bereich zu qualifizieren.

In dieser Rolle wird Eigeninitiative und Lernbereitschaft gefordert, um einen dynamischen und lebenden Bewerbermarkt strukturiert und gezielt abholen zu können. Dank hoher Freiheit und Eigenverantwortung, darfst Du dir deinen Alltag selbst gestallten und dabei brillieren.

• Erlernen und Umsetzen von Recruiting Massnahmen

• Umsetzung und Betreuung von Social Media Kanälen

• Erfassen, auswerten und optimieren von Publikationen gemäss Anforderungen des Teams

• Rapportierung und Visualisierung sämtlicher Aktivitäten

• Assistieren und Führen von Interviews

• Prüfen, erstellen und sichern der Qualität von Rocken Talent Profile

• Erlernen von relevanten Fachgebieten

• Begeisterung für ein Tech- Startup mit hohen Erwartungen und Ambitionen

• Kaufmännische oder technische Grundausbildung EFZ

• Von Vorteil angehende, relevante Weiterbildung oder Hochschulabschluss HF/FH/Uni/ETH z. Bsp. in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Marketing und Kommunikation

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

• Rasche Auffassungsgabe, analytisches und vernetztes Denkvermögen

• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und ausdauernde Machermentalität

• Charismatische/r Teamplayer/in, aufgeschlossen und verantwortungsvoll

• Jede Menge Humor, um einen vollgeplanten Tag mit Freude zu meistern

Du willst ins Consulting einsteigen, hast aber noch keine Berufserfahrung? Bei Rocken bieten wir Dir den idealen Einstieg! In unserem 6- bis 12-monatigen Traineeship entwickelst Du ein fundiertes Verständnis für die Personalberatung im IT-Umfeld. Ob direkt nach der Lehre oder als Quereinsteiger:in – wir machen Dich fit für eine Karriere mit Perspektive. 

• Schrittweiser Einstieg in die Beratung und Betreuung von Unternehmen und Fachspezialisten

• Begleitung und Mentoring durch erfahrene Consultants 

• Aktive Mitarbeit im gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfserfassung bis zum perfekten Match 

• Aufbau von Branchen- und Marktkenntnissen im dynamischen Umfeld des Schweizer Arbeitsmarkts 

• Entwicklung eines Gespürs für Menschen, Erkennung von Potenzialen und passgenaue Verbindungen sowie Praxisnahes Lernen durch echte Projekte und Verantwortung ab dem ersten Tag 

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (EFZ / HF / Uni / FH)  

• Hohe Motivation und starke Begeisterung für ein dynamisches Tech-Umfeld 

• Zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Eigeninitiative 

• Sicheres Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten sowie Spass an Kontakt mit verschiedenen Stakeholdern  

• Hohe Lernbereitschaft und Neugier mit dem Wunsch dich weiterzuentwickeln  

• Teamplayer-Mentalität mit der Fähigkeit, auch eigenständig Verantwortung zu übernehmen 

• Fliessende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse 

Rocken vernetzt Menschen und Unternehmen – effizienter als je zuvor. Mit unserer innovativen Plattform beschleunigen und vereinfachen wir den gesamten Bewerbungsprozess. Dabei kombinieren wir modernstes Smart Matching mit persönlichem Human Touch. Mit über 50 Mitarbeitenden an den Standorten Zürich und München stehen wir an der Spitze der digitalen Transformation im Recruiting.

Wir bei Rocken® suchen neue Talente im Consulting für den Fachbereich IT. Die Ambition heisst dabei mit uns die nächste Erfolgsstufe erreichen zu wollen und unsere internationalen Absichten vorantreiben!

Du hast Beratungskompetenz, ein ausgeprägtes Performance-Mindset und willst in den Bereichen: Betriebswirtschaft, Informatik oder Technik wirklich etwas bewegen?

Was dich bei uns erwartet:

• Dynamisches Arbeitsumfeld mit modernen Technologien und klaren Zielen - Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten für echte Leistungsträger

• Performance wird belohnt – mit Verantwortung, Entwicklung & einem attraktiven Provisions-Package

• Flexibles Arbeiten und eine Kultur, in der Eigeninitiative zählt

Du liebst es, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen und willst dabei echten Impact schaffen? Als Consultant im IT Team übernimmst du Verantwortung im gesamten Matching-Prozess; von der Bedarfsanalyse, der kompletten Prozessbetreuung, bis zur erfolgreichen Besetzung einer Stelle.

• Professionelle Betreuung und Beratung von Kunden und Fachspezialisten

• Durchführen von Business- und Bedarfsanalysen

• Identifikation, Ansprache und Betreuung passender Talente

• Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess inkl. Vertragsabschluss

• Kennenlernen der Dynamik und Herausforderungen des Schweizer Arbeitsmarkts

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (EFZ / HF / Uni / FH) in BWL oder einem ähnlichen Bereich

• 1-2 Jahre relevante Berufserfahrung in Kundenberatung oder Sales

• Hohe Motivation und starke Begeisterung für ein dynamisches Tech-Umfeld

• Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative

• Sicheres Auftreten, überzeugende Persönlichkeit

• Fliessende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse

Als Junior Consultant im Account Management bietet Rocken jungen Professionals an, sich in der Kundenberatung und Kundenbetreuung weiterzuentwickeln und sich dabei in einem Fachgebiet oder in einer Branche zu spezialisieren.

Rocken arbeitet mit dem/der Junior Consultant einen konkreten Karriereplan zur Erreichung der übergeordneten Ziele und lässt dabei genügend Freiraum zur individuellen Entwicklung. Wichtig ist es zudem, dass der/die Junior Consultant alle Produkte, Services und die gesamte Administration der Rocken lernt und verinnerlicht.

Der Einstieg als Junior Consultant im Bereich Account Management beginnt mit den Services im Bereich Professional Search. Der/die Junior Consultant lernt das Beratungsgeschäft von Grund auf kennen und nutzt diese Position für eine langfristige Karriere in der Unternehmensberatung.

• Aneignung fachspezifischen Wissens und der Services von Rocken

• Akquise und Betreuung von Neukunden

• Relationship Management bei Bestandeskunden (regelmässiger Austausch, Kundenbesuche)

• Professionelle Beratung von Kunden in Bezug auf Besetzung von Vakanzen

• Begebenheiten des Schweizer Arbeitsmarkts verstehen, analysieren und proaktive Massnahmen ergreifen

• Mitarbeit und Umsetzung im Recruiting von qualifizierten Fachkräften

• Direkte Kundenauftrage generieren und bearbeiten

• Erfassen und veröffentlichen von Vakanzen gemäss Vorgaben und Kampagnen in der Business Unit

• Mitarbeit in Projekten im Bereich Verbesserungen, Prozessoptimierungen, Social Media Kampagnen etc.

• Mitwirken am Erfolg der Business Unit

• Abschluss höherer Ausbildung (bestenfalls im betriebswirtschaftlichem Umfeld)

• Berufserfahrung mit Kundenkontakt / Sales

• Begeisterung für ein Tech- Startup mit hohen Erwartungen und Ambitionen

• Hohe Motivation, Engagement und Wille zu Performance

• Kommunikationsfähig, verantwortungsbewusst, offene Persönlichkeit, loyal

• Rasche Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen

• Eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Kommunikationsexperte, Beratungsprofi, Zahlenkünstler, Nerd oder Visionär? Alles Eigenschaften – die bei uns richtig sind!

Wir, die Rocken®, bieten jungen Professionals die Möglichkeit, sich im Bereich des Consultings weiterzuentwickeln. In dieser Funktion kannst Du Dich rund um sämtliche Themen der Personalberatung und -vermittlung spezialisieren.
Als Junior Consultant lernst Du alle Produkte, Services und die gesamte Administration der Rocken® kennen. Wir begleiten Dich auf Deinem Weg!

Du lernst so das Beratungsgeschäft von Grund auf kennen und nutzt diese Position für eine langfristige Karriere.

• Erlernen und Ausbauen von IT relevanten Fachgebieten und Rocken® Services

• Professionelle Kundenbetreuung und -beratung bestehender Kunden

• Strategische Akquise neuer Kunden mit dem Ziel eine langfristige und profitable Kundenbeziehung aufzubauen

• Kundenbesuche vereinbaren und Bedarfsanalysen erstellen

• Recruiting, Interviewing und Briefing von qualifizierten Kandidaten

• Definieren und Mitarbeiten bei Recruiting Kampagnen mit dem Recruiter Team

• Relevanter (oder bald absolvierter) Hochschulabschluss HF/FH/Uni/ETH z. Bsp. in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Marketing und Kommunikation

• Interesse am Consulting in der Schnittstelle zwischen Kunden und Kandidaten

• Von Vorteil Grundkenntnisse im Consulting, Account Management, Sales oder Research

• Rasche Auffassungsgabe, analytisches und vernetztes Denkvermögen

• Charismatischer Teamplayer, aufgeschlossen und verantwortungsvoll

• Jede Menge Humor, um einen wohlgeplanten Tag mit Freude zu meistern

• Du planst und realisierst komplexe IT-/OT-Projekte

• Du verantwortest Netzwerk- und Security-Infrastrukturen

• Du führst Fehleranalysen und Troubleshooting im 2nd- und 3rd-Level-Support durch

• Du arbeitest im Change Management und erstellst Betriebsdokumentationen

• Du führst System-Tests durch und dokumentierst die Ergebnisse

• Du hast ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung

• Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung in IT-/OT-Netzwerkinfrastrukturen mit

• Du verfügst über Zertifizierungen wie Cisco CCNA, Palo Alto PCNSE oder ITIL/CSV

• Du hast erste Erfahrung im Projektmanagement

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse

Ein führendes Unternehmen im Gesundheitssektor spezialisiert sich auf ein umfangreiches Spektrum an Gesundheitsdienstleistungen, das von der Rehabilitation und Prävention bis zur beruflichen und sozialen Wiedereingliederung reicht. Mit einem multidisziplinären, auf den Einzelnen zugeschnittenen Ansatz werden hohe Standards in der medizinischen und therapeutischen Versorgung gesetzt.

Das Angebot umfasst eine Vielzahl von Leistungen entlang der kompletten Versorgungskette, einschliesslich diagnostischer Verfahren, stationärer und ambulanter Rehabilitationsmassnahmen, häuslicher Krankenpflege, sozialer Reintegration, spezialisierter Einheiten für Schlaganfallpatienten, Parkinson-Zentren und mehr.

Dieses Unternehmen ist darauf ausgerichtet, die Ergebnisse der Behandlungen stetig zu optimieren und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, um den Anforderungen und Erwartungen der Patienten bestmöglich zu entsprechen. Es gilt als vertrauenswürdiger Partner für Patienten, deren Familien und das medizinische Fachpersonal.

• Geregelte Arbeitszeiten im Tagdienst von Montag bis Freitag ohne Nacht-, Wochenend- oder Pikettdienste

• Familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien

• Vielseitiges medizinisches Spektrum mit internistischer, onkologischer und viszeralchirurgischer Rehabilitation

• Moderne Rehaklinik an attraktivem Standort mit hoher Lebensqualität

• Attraktive Sozialversicherungsleistungen sowie Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen

• Ärztliche Betreuung von Patientinnen und Patienten in der stationären Rehabilitation

• Medizinische Begleitung von Patientinnen und Patienten nach viszeralchirurgischen Eingriffen sowie bei internistischen und onkologischen Erkrankungen

• Planung und Steuerung individueller Rehabilitationsverläufe im interdisziplinären Team

• Unterstützung der kaderärztlichen Leitung sowie fachliche Begleitung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten

• Möglichkeit zur Übernahme einer Stellvertretungsfunktion des Chefarztes bei entsprechender Qualifikation

• Abgeschlossenes Medizinstudium mit MEBEKO-Anerkennung

• Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin oder eine vergleichbare klinische Weiterbildung von Vorteil

• Erfahrung in der Betreuung von Patientinnen und Patienten nach viszeralchirurgischen Eingriffen wünschenswert

• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und eigenverantwortlichem Arbeiten

• Wertschätzende Kommunikation und Engagement für die Weiterentwicklung des Teams

• Du entwickelst und optimierst PaaS- und Hybrid-Monitoring-Lösungen

• Du planst und implementierst Monitoring-Tools wie Splunk, Dynatrace, Grafana, Zabbix und Telegraf

• Du führst Projekte und Changes eigenverantwortlich durch und integrierst Monitoring-Lösungen in den Betrieb

• Du stellst die Stabilität und Verfügbarkeit der Systeme sicher

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Informatiker EFZ oder einen Abschluss auf HF-, FH- oder Uni-Niveau

• Du verfügst über Erfahrung in der Linux-Systemadministration sowie mit Automatisierungstools wie Ansible und GitLab

• Du kennst dich mit Monitoring-Tools wie Zabbix, Splunk, Dynatrace, Grafana, Mimir oder Loki aus

• Du interessierst dich für Cloud-Native-Technologien und entwickelst dich kontinuierlich weiter

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift