383 offene Stellen in Bern

• Begleitung von ERP-Rollouts, Modul-Erweiterungen und System-Go-Lives

• Durchführung von Schulungen und Erstellung praxisnaher Trainingsunterlagen für Endanwender

• Pflege und Verwaltung von Benutzerrollen, Stammdaten und Systemeinstellungen

• Unterstützung bei ERP-Updates, Tests und Qualitätssicherungsaufgaben

• Dokumentation von Prozessen, Workarounds und Best Practices

• Koordination von Change Requests in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und IT

• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung einer internen ERP-Wissensdatenbank

• Anlaufstelle für Anwender im 1st- und 2nd-Level-Support

• Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder IT-Management, alternativ kaufmännische/technische Ausbildung mit ERP-Weiterbildung

• Erfahrung im ERP-Support (2nd-Level) und in der Schulung von Endanwendern

• Verständnis für Geschäftsprozesse in Bereichen wie Einkauf, Produktion, Lager und Finanzwesen

• Gute IT-Kenntnisse (Schnittstellen, MS Office, Kollaborationstools)

• Erfahrung mit ERP-Systemen wie Abacus, Microsoft Dynamics oder Salesforce von Vorteil

• Mitarbeit in ERP-Projekten (Rollout, Migration, Go-Live) wünschenswert

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil

• Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz (ca. 30–40 %)

• Du bist der Schöpfer, der die digitale Landschaft entwirft, sie mit Leben erfüllt und ständig verbessert
• Als Hüter der Systemleistung sorgst Du dafür, dass sie stets in Höchstform arbeitet und zuverlässig ist
• Als Problemlöser bist Du der Held im Hintergrund, der für den reibungslosen Betrieb von Systemen und Netzwerken sorgt
• Dank Deines Expertenwissens unterstützt Du interne Teams und Kundenprojekte und bringst sie zu neuen Spitzenleistungen
• Du jonglierst mit den Werkzeugen der Zukunft, um Konfigurationen zu verwalten und Bereitstellungen zu koordinieren
• Die Cloud ist Dein Experimentierfeld, auf dem Du mit AWS und anderen Plattformen spielst und Innovationen vorantreibst

• Mit Deinem Informatik-Studium (Bachelor/FH/Master) hast Du das Fundament für Deine kreative Reise gelegt
• Als erfahrener DevOps Engineer hast Du die Cloudplattformen AWS, Azure oder Google Cloud fest im Griff
• Du beherrschst die Werkzeuge des Fachs wie Git, Ansible, Docker, Kubernetes usw. für eine reibungslose Bereitstellung
• Linux und Unix sind Deine vertrauten Begleiter auf dem Weg zur digitalen Meisterschaft
• Mit Jenkins, Artifactory und anderen CI-Tools bist Du der Experte für kontinuierliche Verbesserung
• Deine verhandlungssicheren Deutschkenntnisse ermöglichen Dir eine effektive Kommunikation

• Du betreibst und entwickelst unsere interne Kubernetes-Plattform weiter und gestaltest ihre Zukunft aktiv mit

• Du wirkst als Enabler in der Internal Developer Platform (IDP) und unterstützt die Entwicklungsteams tatkräftig

• Du setzt Plattform-Automatisierungen über GitOps-Workflows (ArgoCD, FluxCD) um

• Du sorgst für Security und Compliance durch konsequentes Policy-as-Code

• Du evaluierst, führst ein und entwickelst CNCF-Technologien weiter, um die Plattform-Services zu stärken

• Du arbeitest eng mit den Entwicklungsteams zusammen, um den Self-Service kontinuierlich auszubauen

• Du hast eine abgeschlossene Informatikausbildung und bringst mehrjährige Erfahrung im Betrieb und Engineering von Kubernetes-Plattformen (On-Premise oder Hybrid-Cloud) mit

• Du verfügst über ausgeprägte Kenntnisse im Automatisieren mit Go, Bash oder ähnlichen Script-/Programmiersprachen

• Du bist vertraut mit dem CNCF-Ökosystem und modernen Plattform-Technologien

• Du arbeitest nach dem „as Code“-Prinzip für Infrastruktur, Policies und Services

• Du zeigst Eigeninitiative, bist kommunikationsstark und teilst Dein Wissen gern

• Gelegentlicher Pikettdienst macht Dir nichts aus – natürlich mit entsprechender Entschädigung

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Gestalte moderne Plattformen aktiv mit! In dieser Rolle arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Entwicklung und Betrieb, automatisierst Prozesse, optimierst CI/CD-Pipelines und sorgst für stabile, skalierbare Plattforminfrastrukturen.

• Entwicklung, Betrieb und Automatisierung von Plattform- und CI/CD-Lösungen entlang des Software-Lifecycles

• Sicherstellung stabiler, sicherer und skalierbarer Container- und OpenShift-Umgebungen

• Betrieb und Optimierung plattformnaher Services wie Logging, Monitoring und Observability

• Mitwirkung an Architektur- und Designentscheidungen innerhalb agiler Scrum-Teams

• Beratung von Entwicklungs- und Applikationsteams in Plattform-, Infrastruktur- und Security-Themen

• Pflege und Aktualisierung technischer Dokumentationen für Betrieb und Support

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbar

• Mehrjährige Erfahrung als DevOps- oder Platform Engineer in agilen Umgebungen

• Fundierte Kenntnisse in CI/CD-Pipelines und Container-Plattformen (OpenShift, Docker, Podman)

• Erfahrung mit Automatisierungs- und Konfigurationsmanagement (Ansible, Helm, Kustomize, Terraform)

• Kenntnisse in Monitoring, Logging und Observability (Grafana, Elastic Stack)

• Erfahrung mit API-Gateways, Reverse Proxies und Load Balancern (z. B. APISIX, NGINX, HAProxy)

• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und starke Kommunikationsfähigkeiten

• Sehr gute Deutschkenntnisse

Für unseren Rocken Partner, ein etabliertes Schweizer Unternehmen aus dem Grosshandels- und Dienstleistungsumfeld, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Payroll für die Standorte in Bern oder Zürich

In dieser Position übernimmst Du eine wichtige Funktion in der Lohnverarbeitung, unterstützt bei Abschlüssen, betreust das Zeiterfassungssystem und bist eine zentrale Ansprechperson für Fragen rund um Lohn und Sozialversicherungen. Dich erwartet ein modernes Umfeld mit hybridem Arbeitsmodell, klaren Prozessen und spannenden Schnittstellen zu HR und Finance.

• Du unterstützt die termingerechte Lohnverarbeitung für mehrere Buchungskreise sowie bei Monats- und Jahresabschlüssen.

• Du pflegst Stammdaten in den relevanten Systemen und stellst eine hohe Datenqualität sicher.

• Du betreust das Zeiterfassungssystem, führst Schnittstellenläufe durch und unterstützt Anwender im Tagesgeschäft.

• Du stimmst Konten mit der Finanzbuchhaltung ab und erstellst Reports, Statistiken und Auswertungen.

• Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte in Fragen zu Payroll und Sozialversicherungen.

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Payroll / Lohnbuchhaltung.

• Du bringst idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Payroll oder Sozialversicherungen mit.

• Du verfügst über gute Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrung mit SAP HCM.

• Du arbeitest exakt, strukturiert und zuverlässig und überzeugst mit einer teamorientierten und praxisnahen Arbeitsweise.

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Französischkenntnisse.

• Unterstützung beim Aufbau, der Konfiguration und dem Betrieb von Unternehmensnetzwerken (Routing, Switching, Wireless, Firewall)

• Mitarbeit bei der Überwachung von Netzwerk- und Security-Systemen sowie Bearbeitung von Incidents

• Unterstützung bei Störungsanalysen und Fehlerbehebungen in produktiven Netzwerkumgebungen

• Dokumentation von Systemänderungen, Konfigurationen und Betriebsprozessen

• Mitwirkung bei Tests neuer Technologien und Features in Laborumgebungen

• Mitarbeit bei der Umsetzung grundlegender Netzwerk- und Security-Standards

• Ausbildung im Informatikbereich oder vergleichbare technische Qualifikation

• Erste praktische Erfahrung mit Netzwerktechnologien oder IT-Security von Vorteil

• Interesse an Routing, Switching, Firewalls oder Wireless-Technologien

• Lernbereitschaft, strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an technischen Problemstellungen

• Interesse an Weiterbildungen oder Zertifizierungen im Netzwerk- oder Security-Umfeld

Für unseren Rocken Partner, ein etabliertes Unternehmen im Gesundheitswesen im Raum Bern, suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung des Bereichs Payroll & Benefits.

In dieser Schlüsselrolle verantwortest du gemeinsam mit deinem Team die korrekte, termingerechte und rechtskonforme Payroll für mehrere tausend Mitarbeitende und treibst die Weiterentwicklung, Digitalisierung und Optimierung der Prozesse aktiv voran.

• Du führst und entwickelst ein Team und sorgst für ein vertrauensvolles, wertschätzendes und leistungsstarkes Arbeitsumfeld.

• Du trägst die Gesamtverantwortung für die korrekte, termingerechte und rechtskonforme Lohnverarbeitung

• Du verantwortest die Bearbeitung von Absenzen, Versicherungsfällen und gesetzlichen Urlauben in enger Zusammenarbeit mit den relevanten HR-Schnittstellen.

• Du stellst die Kontenabstimmungen sowie Quartals- und Jahresendarbeiten in enger Abstimmung mit der Finanzabteilung sicher.

• Du entwickelst den Bereich in Richtung digitale, effiziente und moderne Payroll-Prozesse weiter und arbeitest aktiv in IT- und Optimierungsprojekten mit.

• Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Payroll, Sozialversicherungen und HR-Administration sowie über fundierte Führungserfahrung.

• Du bringst eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Payroll, Sozialversicherungen oder Führung mit.

• Du arbeitest strukturiert, analytisch und präzise, setzt Prioritäten sicher und behältst auch in komplexen Prozesslandschaften den Überblick.

• Du hast idealerweise Erfahrung mit SwissSalary oder vergleichbaren Lohnverarbeitungssystemen sowie Kenntnisse im Gesundheitswesen.

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Französischkenntnisse.

Für unseren Rocken Partner, ein etabliertes Schweizer Unternehmen im Dienstleistungsumfeld, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Payroll.

In dieser Position übernimmst du eine zentrale Rolle in der Lohnverarbeitung, bist Ansprechperson für Mitarbeitende und HR und trägst aktiv zur Qualität und Weiterentwicklung der internen Prozesse bei. Dich erwartet ein modernes, kollegiales Umfeld mit Flexibilität, Eigenverantwortung und spannenden Aufgaben im Bereich Payroll & Sozialversicherungen.

• Du verantwortest die gesamte Lohnadministration von Ein- bis Austritt für mehrere Standorte.

• Du pflegst und verarbeitest Personal- und Lohndaten zuverlässig im ERP-System.

• Du unterstützt bei Abschlüssen, Auswertungen und relevanten Statistiken.

• Du bearbeitest Themen rund um Sozialversicherungen, Pensionskasse und Quellensteuer.

• Du wirkst aktiv an der Optimierung von Payroll-Prozessen und den Jahresendarbeiten mit.

• Du hast eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich Payroll, Sozialversicherungen oder HR.

• Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung und Personaladministration.

• Du arbeitest sehr sicher mit Excel und bringst idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen mit.

• Du überzeugst durch eine selbstständige, exakte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise.

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Französischkenntnisse.

Für unseren Rocken Partner, ein etabliertes Schweizer Unternehmen im Dienstleistungsumfeld, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Payroll Specialist.

In dieser Position verantwortest Du die professionelle und termingerechte Lohnverarbeitung und stellst sicher, dass alle payrollrelevanten Prozesse effizient, korrekt und gesetzeskonform abgewickelt werden. Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen, bringst Dein Fachwissen im Bereich Sozialversicherungen aktiv ein und unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse.

• Du verantwortest die termingerechte und korrekte Durchführung der gesamten Lohnabrechnung für die Mitarbeitenden.

• Du pflegst Stammdaten, Mutationen sowie Absenzen im System und stellst eine saubere Datenbasis sicher.

• Du bearbeitest Fragestellungen rund um Payroll, Sozialversicherungen und lohnrelevante Themen kompetent und serviceorientiert.

• Du erstellst Auswertungen, Reports und Abrechnungsgrundlagen für HR, Finance und weitere interne Anspruchsgruppen.

• Du optimierst bestehende Payroll-Prozesse und stellst die Einhaltung gesetzlicher sowie interner Vorgaben sicher.

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Payroll- oder HR-Bereich.

• Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung in der Schweizer Lohnbuchhaltung mit.

• Du verfügst über sehr gute Praxiskenntnisse in Abacus Payroll sowie über ein gutes Verständnis für digitale Prozesse.

• Du arbeitest strukturiert, exakt und verantwortungsbewusst und gehst mit sensiblen Daten diskret um.

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.