434 offene Stellen in Bern

In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie eigenverantwortlich Arbeiten an sanitären Installationen in Wohn-, Gewerbe- und Verwaltungsgebäuden. Sie sorgen für die fachgerechte Ausführung von Service-, Unterhalts- und Installationsarbeiten und stehen Kunden als kompetente Ansprechperson bei technischen Anliegen zur Verfügung. Dabei tragen Sie mit Ihrer zuverlässigen und lösungsorientierten Arbeitsweise wesentlich zur hohen Qualität der Dienstleistungen bei.

• Durchführung von Service-, Reparatur- und Unterhaltsarbeiten an sanitären Anlagen

• Montage, Erneuerung und Anpassung von Sanitärinstallationen in Neu- und Umbauprojekten

• Analyse und Behebung von Störungen an wasserführenden Systemen und sanitären Einrichtungen

• Ausführung von Wartungsarbeiten zur Sicherstellung eines zuverlässigen Anlagenbetriebs

• Selbständige Organisation und Koordination der täglichen Einsätze

• Technische Beratung von Kunden vor Ort bei Fragen zu Installationen und Lösungen

• Dokumentation der ausgeführten Arbeiten und Rapportierung an interne Stellen

• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Branchenstandards

• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Ansprechpartnern

• Unterstützung bei kleineren Umbauten, Sanierungen und Modernisierungsvorhaben

• Abgeschlossene Ausbildung als Sanitärinstallateur EFZ oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sanitärinstallationen oder Kundendienst

• Technisches Verständnis für sanitäre Anlagen und Versorgungssysteme

• Selbständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise

• Teamfähige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz

• Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

• Zuverlässige, flexible und belastbare Arbeitsweise

• Kundenorientiertes Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten

• Führerausweis Kategorie B

• Fliessende Deutschkenntnisse

In dieser Funktion treibst Du die Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen und digitalen Lösungen aktiv voran und begleitest Veränderungsvorhaben von der Konzeption bis zur erfolgreichen Einführung. Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern zusammen, identifizierst Optimierungspotenziale und stellst sicher, dass neue Lösungen nachhaltig Mehrwert schaffen. Gleichzeitig förderst Du den Wissenstransfer innerhalb der Organisation und unterstützt eine datenbasierte Weiterentwicklung des Unternehmens.

• Analyse, Bewertung und Priorisierung von fachlichen Anforderungen sowie Ableitung geeigneter Lösungskonzepte

• Leitung und Steuerung von Digitalisierungs-, Prozess- und Organisationsprojekten

• Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmassnahmen für betriebliche Abläufe

• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern und Projektpartnern

• Begleitung von Change-Management- und Transformationsprozessen

• Beobachtung von Markt- und Technologietrends sowie Aufbau eines fachlichen Netzwerks

• Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen sowie Erstellung digitaler Lernunterlagen

• Definition und Überwachung von Kennzahlen zur Erfolgsmessung von Projekten und Optimierungen

• Erstellung von Reports und Auswertungen zu Nutzung, Wirtschaftlichkeit und Projekterfolg

• Unterstützung bei der Einführung neuer Arbeitsmethoden, Systeme und digitaler Lösungen

• Förderung einer bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und einer kontinuierlichen Verbesserungskultur

• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, Business Process Management oder Transformationsumfeld

• Weiterbildung oder höhere Ausbildung im Bereich Projektmanagement, Wirtschaft, Digitalisierung oder vergleichbarer Fachrichtung

• Fundierte IT-Kenntnisse sowie hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und Technologien

• Analytische Denkweise sowie ausgeprägte Konzeptions- und Problemlösungskompetenz

• Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise

• Erfahrung im Change Management und in der Begleitung organisatorischer Veränderungen

• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sicherem Auftreten gegenüber unterschiedlichen Anspruchsgruppen

• Teamorientierte Arbeitsweise sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

• Professioneller Umgang mit anspruchsvollen Situationen und Konflikten

• Gute Französisch- und Englischkenntnisse von Vorteil

• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb der Schweiz

• Fliessende Deutschkenntnisse

• Konzeption, Implementierung und Migration von VMware Lösungen setzt du selbstständig um

• Du berätst Kunden technisch und realisierst VMware Projekte eigenverantwortlich

• Das Sales und PreSales Teams unterstützt du bei Ausschreibungen, Solution Designs und Aufwandsschätzungen

• Mit deinem Know-how gestaltest du die Weiterentwicklung unseres Geschäftsfeldes Hybrid Cloud aktiv mit

• Du bringst neue Ideen ein und trägst zur kontinuierlichen Optimierung der Lösungen bei

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als System Engineer oder Solution Architect im Bereich VMware

• Fundierte Praxiserfahrung mit VMware Cloud Foundation, vSphere, vSAN, Aria Suite, SDDC Manager und NSX

• Solides Wissen in den Bereichen IT-Infrastruktur, Storage, Server, Netzwerk und Backup; VMware-Zertifizierungen sind von Vorteil

• Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei

Im Kundenauftrag suchen wir für ein international tätiges Industrieunternehmen mit anspruchsvollen Fertigungsprozessen eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Payroll und HR Administration. Das Unternehmen ist in einem technologisch geprägten Umfeld tätig und bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit hoher Prozess- und Qualitätsorientierung.

• Selbständige Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung für Mitarbeitende in der Schweiz

• Sicherstellung der korrekten Abwicklung von Sozialversicherungen, Quellensteuern sowie Pensionskassenmeldungen

• Verantwortung für Ein- und Austritte sowie Mutationen im HR-System

• Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen und HR-relevanten Dokumenten

• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen

• Abwicklung von Unfall-, Krankheits- und EO-/Mutterschaftsfällen

• Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen im Payroll-Bereich

• Mitarbeit bei HR-Projekten sowie der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen

• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben

• HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder Payroll Specialist mit entsprechender Weiterbildung

• Mehrjährige Berufserfahrung im Payroll- und HR-Administrationsumfeld in der Schweiz

• Fundierte Kenntnisse des Schweizer Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts

• Erfahrung im Umgang mit SAP

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Dieser Rocken Partner ist bereits seit 70 Jahren für seine Kunden da. Sie sind inhabergeführt und setzen ihre 120 hochmotivierten Mitarbeiter im Bereich der kälte- und wärmetechnischen Anlagen ein. Dabei richten sie ihre Kooperationen mit Kund*innen, Lieferant*innen und Mitarbeiter*innen langfristig aus.

Du entwickelst moderne SPS-Softwarelösungen für Kälteanlagen und Wärmepumpensysteme und begleitest diese von der Programmierung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme. Dabei arbeitest Du an innovativen Automatisierungslösungen, optimierst bestehende Steuerungssysteme und unterstützt interne Fachbereiche mit Deinem Know-how in den Bereichen Automation, Netzwerktechnik und Regelungstechnik.

• Entwicklung und Programmierung von SPS-Steuerungen für Kälteanlagen und Wärmepumpen

• Durchführung von Inbetriebnahmen (IBS), Funktionsprüfungen und Sicherheitstests direkt beim Kunden oder auf der Anlage

• Anpassung und Weiterentwicklung bestehender Automatisierungs- und Steuerungssysteme entsprechend neuer technischer Anforderungen

• Technische Unterstützung von Servicetechnikern und Projektleitern bei Fragestellungen rund um SPS, Automation, Netzwerktechnik und Kommunikationsschnittstellen

• Mitarbeit an der Standardisierung von SPS-Code, Softwaremodulen und effizienten Automatisierungsprozessen

• Abgeschlossene technische Grundausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung in der SPS-Programmierung, idealerweise mit Siemens STEP7 und/oder TIA Portal

• Kenntnisse in HMI- und SCADA-Systemen zur Visualisierung und Anlagenbedienung

• Sehr gute Kenntnisse in der Feldbustechnologie, z. B. PROFINET, PROFIBUS, OPC UA oder vergleichbaren industriellen Kommunikationsprotokollen

• Erfahrung in der Antriebstechnik, Regelungstechnik sowie industriellen Automatisierung

• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Du übernimmst die eigenverantwortliche Leitung anspruchsvoller Projekte im Bereich der Leit- und Automatisierungstechnik sowie der Gebäudeautomation. Dabei begleitest Du kundenspezifische Lösungen von der Planung über die Umsetzung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme. In dieser Rolle kombinierst Du technisches Know-how in der SPS-Programmierung mit Projektmanagement, Kundenbetreuung und unternehmerischer Verantwortung.

• Projektierung und Umsetzung kundenspezifischer Applikationen in der Leit- und Automatisierungstechnik sowie MSR-/GA-Systemen

• Selbstständige Projektleitung, inklusive Planung, Organisation und Finanzcontrolling der zugewiesenen Projekte

• Durchführung von Softwareengineering für SPS-Systeme sowie Visualisierungssysteme (HMI/SCADA)

• Verantwortung für Inbetriebnahmen (IBS) von Automations- und Gebäudetechniksystemen

• Erstellung von Offerten sowie aktive Kundenbetreuung und technische Beratung

• Durchführung von Terminplanung, Ausführungsüberwachung, Teilnahme an Bausitzungen und IBS-Planungen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Elektrobranche mit kaufmännischem Nachdiplom oder vergleichbarer Weiterbildung

• Erfahrung in der Projektierung und Realisierung von MSR-/Gebäudeautomationsanlagen (GA)

• Kenntnisse im Projektmanagement sowie Grundverständnis im Vertragsrecht

• Grundlagenwissen in industrieller Kommunikationstechnologie und vernetzten Systemen (z. B. BACnet, Modbus, KNX)

• Erfahrung in der SPS-Programmierung sowie Automations- und Visualisierungssystemen

In dieser Rolle hast du die Möglichkeit dich zur Geschäftsleitung weiterzuentwickeln.

• Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung von Projekten im Bereich der Elektroplanung.
• Sie sind verantwortlich für die Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Anlagen in Neu- und Umbauprojekten.
• Sie koordinieren die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen internen und externen Stakeholdern, darunter Architekten, Bauherren und Behörden.
• Sie stellen sicher, dass alle Projekte termingerecht, innerhalb des Budgets und nach den geltenden Normen und Vorschriften abgeschlossen werden.
• Sie führen und motivieren ein Team von Elektroplanern und überwachen deren Arbeitsfortschritt.
• Sie unterstützen bei der Erstellung von Offerten, der Materialbeschaffung und der Qualitätssicherung.
• Sie beraten Kunden in technischen Fragen und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für ihre elektrotechnischen Anforderungen.

• Sie verfügen über eine Grundausbildung als Elektroplaner/in oder Elektroinstallateur/in.
• Sie haben sich weitergebildet zum/zur eidg. dipl. Elektroinstallateur/in, Elektro-Projektleiter/in mit eidg. Fachausweis oder Elektrotechniker/in HF.
• Sie bringen fundierte Erfahrung in der Elektroplanung und der Projektleitung mit.
• Sie sind vertraut mit den aktuellen Normen und Vorschriften im Elektrobereich.
• Sie haben ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Führungskompetenz aus.
• Sie sind versiert im Umgang mit Planungssoftware und gängigen EDV-Anwendungen.

• Sicherstellung von Qualität, Terminen, Kosten und Sicherheit in den betreuten Gewerken

• Verhandlung mit Lieferanten und Subunternehmen

• Führung und Überwachung der Subunternehmer auf der Baustelle

• Leitung von 1-2 Bauleitern/Praktikanten

• Abschluss der Designphase der betreuten Gewerke

• Abstimmung mit Fachplanern, Unternehmen und internen Fachkräften

• Grundausbildung im Baubereich (H/L/K/S/E) mit Weiterbildung oder Studium (FH/Uni/Bauleiterschule)

• Erfahrung in Bauleitung oder Projektleitung von Vorteil

• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, SharePoint, OneDrive)

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Betrieb und Wartung der Spritzgiessmaschinen

• Inbetriebnahme und Optimierung von Spritzgiessprozessen und Maschinen

• Enge Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten, sowie mit internen Abteilungen

• Analyse und Verbesserung von Prozessen und Abläufen zur Steigerung der Effizienz und Qualität

• Aktive Mitarbeit bei Entwicklungsprojekten und kontinuierliche Prozessverbesserung

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kunststofftechnik oder eine ähnliche technische Ausbildung

• Berufserfahrung im Spritzguss von Vorteil

• Hohes Mass an Eigeninitiative und Teamorientierung

• Interesse an technischen Herausforderungen und der Bereitschaft, neue Prozesse kennenzulernen und zu optimieren

In deiner Rolle als Kunststofftechnologe Spritzguss übernimmst du die Verantwortung für den Betrieb unseres hochmodernen Technikums, in dem zwei vollelektrische Engel-Spritzgiessmaschinen zum Einsatz kommen. Deine Hauptaufgabe besteht darin, diese Maschinen effizient zu betreiben, bei Inbetriebnahmen und Optimierungen stets einen kühlen Kopf zu bewahren und innovative Lösungen für Herausforderungen zu finden.