773 offene Stellen in Bern

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Lohn
Position
Erfahrung
decore

Controller:in Fokus Preiskalkulationen (m/w/d)

Bern
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
SAP
Cost Controlling
Business Controlling
Produktionscontrolling
Forecasting
SAP R/3
428680 Kopieren Kopiert
06.01.2026
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • In dieser Rolle werden Preiskalkulationen für das Geschäftsfeld Culinary übernommen, zudem erfolgt die Vertretung in den Geschäftsfeldern Kaffee und Snacks

  • Arbeitspläne, Rezepturen und Kostensätze werden gemeinsam mit Finanzabteilung, Produktion und Forschung & Entwicklung überprüft

  • Angebotskalkulationen entstehen in enger Abstimmung mit dem Verkauf

  • Finanzkollegen:innen werden im Budgetprozess, einschliesslich Kalkulationssätzen und Standardkosten, unterstützt

  • Weiterentwicklung und Digitalisierung der Kalkulationstools gehört ebenfalls zu den Aufgaben

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Finanzbereich

  • Erfahrung in der Kostenrechnung, bevorzugt in produzierenden Unternehmen, ist erforderlich

  • Kenntnisse in SAP R/3 sind von Vorteil

  • Deutsch muss in Wort und Schrift einwandfrei beherrscht werden, Englischkenntnisse sind ein Plus

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Homeoffice
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Eingespieltes und dynamisches Team
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13. Monatsgehalt
decore

Senior HR Business Partner (m/w/d)

Bern
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Organisationsfähigkeit
Zuverlässigkeit
Strukturiert
428664 Kopieren Kopiert
06.01.2026
recruiter
Istat Avezov
Associate Consultant

Verantwortung

  • Du berätst und begleitest Management und Führungskräfte deiner betreuten Betriebe sowohl strategisch als auch operativ

  • Du übernimmst eine aktive Rolle in Veränderungs- und Transformationsprozessen sowie in Massnahmen der Einzel-, Team- und Organisationsentwicklung

  • Du analysierst die Bedürfnisse der Gesellschaften und leitest daraus zielgerichtete HR-Massnahmen ab

  • Du arbeitest eng mit HR Services, Recruiting und dem HR-Leitungsteam zusammen und bringst dich in HR-Projekte sowie in den weiteren Ausbau unserer HR-Prozesse ein

Qualifikationen

  • Du verfügst über eine fundierte HR-Ausbildung sowie Weiterbildungen in Change Management, Organisationsentwicklung, Coaching oder ähnlichen Bereichen

  • Du bringst mindestens sieben Jahre Erfahrung als HR Business Partner mit

  • Du bist reisefreudig und unterstützt die Unternehmen vor Ort

  • Du verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Attraktive Mitarbeiterrabatte
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
decore

PHP Back End Entwickler:in (m/w/d)

Bern
Ort
100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
PHP
AWS Amazon
Laravel
SQL
WordPress
PHP scripting
428631 Kopieren Kopiert
06.01.2026
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • Konzeption, Entwicklung und Wartung von Back End Anwendungen, insbesondere in PHP (WordPress, WooCommerce, Laravel, Symfony)

  • Analyse, Design, Implementierung und Test skalierbarer Softwarelösungen

  • Integration von Schnittstellen zu internen und externen Systemen (z. B. Navision, B2B-ERP, MyFactory)

  • Zusammenarbeit mit Front-End-Teams zur Sicherstellung effizienter Abläufe und hochwertiger Produkte

  • Einsatz von Versionskontrolle (Git/GitHub Flow) und Beteiligung an agilen Entwicklungsprozessen (Scrum/Kanban)

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor) oder gleichwertige Berufserfahrung in Informatik oder vergleichbaren Fachrichtungen

  • Nachweisbare Erfahrung in PHP Back End Entwicklung, idealerweise mit WordPress, WooCommerce oder Laravel

  • Fundierte Kenntnisse in Datenbanken (MySQL/PostgreSQL) und SQL, Erfahrung mit Cloud-Umgebungen (z. B. AWS) von Vorteil

  • Deutsch und Englisch müssen in Wort und Schrift einwandfrei beherrscht werden

Benefits

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Eingespieltes und dynamisches Team
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Homeoffice
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Flache Hierarchien
decore

IT-Netzwerkspezialist – LAN, WAN & Firewall (m/w/d)

Bern
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
IT-Netzwerk
CISCO
LAN
Firewall
428634 Kopieren Kopiert
06.01.2026
recruiter
Vera-Lucia Bösch
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • Betrieb, Steuerung, Überwachung und Wartung von ICT-Services (WAN, LAN, WLAN, Proxy) in heterogenen Umgebungen

  • Instandhaltung, Erneuerung und Monitoring der Netzwerk-, Firewall- und Kommunikationsinfrastruktur (Cisco, Palo Alto)

  • Mitarbeit im IT-Migrationsprojekt RUAG Real Estate

  • Stellvertretung des Netzwerkspezialisten

  • Beurteilung, Planung und Umsetzung von Changes

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung in Informatik (FH/HF) oder vergleichbar

  • Fundierte Erfahrung in Design, Aufbau, Betrieb und Third-Level-Support von IT-Infrastrukturen

  • Vertiefte Kenntnisse in Cisco-Netzwerken (CCNP von Vorteil) und Firewalls

  • Ausgezeichnete Deutsch- und fachspezifische Englischkenntnisse

Benefits

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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

IT System Engineer (m/w/d)

Bern
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Microsoft 365
AAD Azure Active Directory
Windows Client / Server
428633 Kopieren Kopiert
06.01.2026
recruiter
Vera-Lucia Bösch
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • Verantwortlich für Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung der Systeme

  • Fokus auf Hard- und Software sowie IT-Security

  • Förderung von Eigenverantwortung: schrittweise Übernahme eigener Arbeitsgebiete und Projekte

  • Teamarbeit: gegenseitige Unterstützung im Tagesgeschäft, Einführung in verschiedene Systeme

  • Ansprechpartner für Mitarbeitende bei IT-Anliegen

Qualifikationen

  • Virtualisierung: VMware, Veeam

  • Netzwerk-, Firewall- und Serveradministration: Windows AD, Linux

  • Microsoft 365, Azure AD, Microsoft Entra ID

  • Relationale Datenbanken & Datenmodellierung: OpenEdge 4GL

  • Webtechnologien: Apache, PHP, MySQL, Wordpress, Symfony

  • Dokumentenmanagement: DocuWare, ExStream

  • Sehr gute Deutschkenntnisse

decore

Cloud Infrastructure Engineer (m/w/d)

Bern
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Microsoft Azure DevOps
Infrastructure as Code
Microsoft Azure
DevOps
Kubernetes
Docker
Bash Shell
Python
428618 Kopieren Kopiert
06.01.2026
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • Du gestaltest aktiv die Cloud Infrastruktur auf Azure und in der Private Cloud

  • Kubernetes-Cluster (AKS und selbstverwaltet) betreibst und optimierst du zuverlässig

  • Gemeinsam mit Entwicklungs- und Sicherheitsteams setzt du Best Practices für Cloud und Container um

  • Du unterstützt Teams, übernimmst Azure DevOps-Administration und führst gezielte Schulungen durch

  • Für die Sicherheit der Plattform sorgst du durch Richtlinien, Compliance-Prüfungen und Verschlüsselung

Qualifikationen

  • Ein IT Abschluss oder vergleichbare Erfahrung sowie Begeisterung für Cloud und DevOps Themen zeichnen dich aus

  • Du bringst mehrjährige Erfahrung als DevOps-Ingenieur mit Azure-Schwerpunkt mit

  • Mit Infrastructure-as-Code und Automatisierungen in Python, Bash oder ähnlichen Skriptsprachen arbeitest du sicher

  • Deutsch beherrschst du sicher in Wort und Schrift, Englischkenntnisse nutzt du im Projektalltag

Benefits

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Homeoffice
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
decore

DevOps Engineer - Azure & Kubernetes (m/w/d)

Bern
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Microsoft Azure DevOps
Infrastructure as Code
Microsoft Azure
DevOps
Kubernetes
Docker
428614 Kopieren Kopiert
06.01.2026
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • Du gestaltest die Cloud-Infrastruktur auf Microsoft Azure und in der Private Cloud aktiv mit und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft

  • Kubernetes-Cluster (AKS und selbstverwaltet) betreibst und optimierst du, damit die Anwendungen zuverlässig und performant bleiben

  • Gemeinsam mit Entwicklungs- und Sicherheitsteams definierst du Best Practices für Cloud und Container Umgebungen und bringst dein Wissen ein

  • Du unterstützt deine Kolleg:innen, übernimmst Administration und Support in Azure DevOps-Projekten und führst gezielt Schulungen durch

  • Die Sicherheit der Plattform liegt in deiner Hand: Du setzt Richtlinien um, führst Compliance-Prüfungen durch und sorgst für sichere Workload-Isolierung

Qualifikationen

  • Ein IT Abschluss oder vergleichbare Berufserfahrung bringen dich gut in die Rolle, ergänzt durch deine Begeisterung für Cloud- und DevOps-Themen

  • Du hast mehrjährige Erfahrung als DevOps-Ingenieur mit Schwerpunkt Azure (4 Jahre+) und bringst fundierte Kenntnisse der Azure-Netzwerkkonzepte mit, die du gerne in spannenden Projekten einsetzt

  • Mit Infrastructure-as-Code und Automatisierungen in Python, Bash oder ähnlichen Skriptsprachen fühlst du dich wohl und setzt Lösungen effizient um

  • Du bist innovativ, packst Dinge an und arbeitest gleichzeitig gern im Team – komplexe Herausforderungen gehst du motiviert an

  • Deutsch beherrschst du sicher in Wort und Schrift, und deine guten Englischkenntnisse nutzt du für die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld

Benefits

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Homeoffice
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Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
decore

Digitale:r Product Owner:in – Leistungsplanung (m/w/d)

Bern
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
ERP
CRM / ERP Lösungen
Product Owner
428605 Kopieren Kopiert
06.01.2026
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • Als Product Owner gestaltest du das ERP-Tool aktiv mit und übernimmst nach Einführung die volle Verantwortung

  • In der Startphase unterstützt die Rolle der Projektleitung beim Aufbau des Unternehmen weiten Leistungs- und Einsatzplanungstools – dabei übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben

  • Der reibungslose Austausch mit Stakeholdern und dem Requirement Engineering wird von dir sichergestellt

  • Den Betrieb leitest du, priorisierst das Produkt-Backlog und definierst die nächsten Schritte der Weiterentwicklung

  • Du baust eine Supportstruktur auf und führst praxisnahe Schulungen für die Mitarbeitenden durch

Qualifikationen

  • Ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Business Administration oder eine vergleichbare Ausbildung hast du abgeschlossen

  • Mehrjährige Erfahrung in IT nahen Projekten bringst du mit, ebenso wie Motivation zur Weiterentwicklung als Product Owner

  • Prozessharmonisierung, Requirements Engineering und Workshop-Organisation beherrschst du sicher

  • Deutsch beherrschst du in Wort und Schrift einwandfrei, Englisch- und Französischkenntnisse sind von Vorteil

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Senior Projektmanager:in IT & Digitalisierung (m/w/d)

Bern
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Digital Transformation
Business Development
Business Analyse
Mitarbeit in Projekten
Projektmanagement / Leitung
Projektmanagement
428603 Kopieren Kopiert
06.01.2026
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • Mit deiner Expertise treibst du Digitalisierungsvorhaben voran und bringst kreative Ideen ein, um Prozesse und Systeme zukunftsfähig zu gestalten

  • Du leitest herausfordernde Projekte, z. B. im Bereich Dokumentenmanagement und Archivierung, von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung

  • Du analysierst Abläufe, erarbeitest Business Cases und leitest Workshops, bei denen Teams gemeinsam optimale Lösungen entwickeln

  • Kundenbedürfnisse nimmst du genau auf, prüfst Lösungsansätze und setzt diese in praktikable Konzepte um

  • Als zentrale Schnittstelle koordinierst du zwischen Business, Produktmanagement, Product Ownern und Anwender*innen und stellst reibungslose Zusammenarbeit sicher

Qualifikationen

  • Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Business Administration oder eine vergleichbare Ausbildung

  • Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und Requirement Engineering, Kenntnisse in agilen Methoden (SAFe, Scrum) sind von Vorteil

  • Technisches Verständnis, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick, um Projekte erfolgreich voranzubringen

  • Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für klare Kommunikation auf allen Ebenen

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Product Owner:in Leistungs und Einsatzplanungstool (LEP) (m/w/d)

Bern
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
428604 Kopieren Kopiert
06.01.2026
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • In der ersten Phase unterstützt du die Projektleitung als Stellvertretung bei der Entwicklung des Unternehmen weiten Leistungs- und Einsatzplanungstools (LEP)

  • Du baust die Rolle des Product Owners für das LEP-Tool kontinuierlich auf, entwickelst sie weiter und übernimmst nach der Einführung die volle Verantwortung

  • Du sorgst dafür, dass der Austausch mit Stakeholdern in den Departementen und dem Requirement Engineering reibungslos funktioniert

  • Du verantwortest den Betrieb und die Priorisierung des Produkt-Backlogs und definierst die Weiterentwicklung des Tools

  • Du stellst eine funktionierende Supportorganisation sicher und führst interne Schulungen durch

Qualifikationen

  • Du hast ein Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik, Business Administration oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen

  • Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT nahen Projekten mit und möchtest dich zum Product Owner weiterentwickeln

  • Du hast Erfahrung in der Harmonisierung von Prozessen, im Requirements Engineering und in der Organisation grösserer Workshops

  • Du bist kommunikativ, kundenorientiert, durchsetzungsstark und arbeitest selbstständig sowie strukturiert

  • Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift einwandfrei, Englisch- und Französischkenntnisse sind von Vorteil

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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