375 offene Stellen in Bern
Head of Requirements & Business Analysis (m/w/d)
Verantwortung
Tiefergehendes Verständnis für Kundenanforderungen durch den Aufbau von Beziehungen und präzise Workshops
Frühzeitige Identifikation von Herausforderungen durch verantwortungsvolle Projektführung und ausgewogene Entscheidungen
Sicherstellung der Qualität der Lösungen und deren überzeugende Präsentation gegenüber Kunden und Stakeholdern
Leitung eines hybriden Teams aus Software und Requirements Engineers mit Fokus auf Bestandskunden
Teilnahme an der Führungsebene zur strategischen Weiterentwicklung im Team «evidence Operations»
Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation, IREB-Zertifizierung und HERMES-Kenntnisse von Vorteil
Mehrjährige praktische Erfahrung als Requirements Engineer im Bereich Softwareentwicklung vorhanden
Fundiertes Wissen über Softwareentwicklungsprozesse, agile Arbeitsmethoden und Architekturen, Programmierkenntnisse von Vorteil
Sicherer Umgang mit Tools wie JIRA und Confluence zur effektiven Zusammenarbeit mit Kunden internen Teams
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse (B1), idealerweise auch Französischkenntnisse
Benefits
Spezialist Datenmanagement und Governance (m/w/d)
Rolle
Setze Impulse in der strategischen Weiterentwicklung komplexer IT-Systemlandschaften und gestalte zukunftsfähige Architekturen aktiv mit. In dieser Rolle verantwortest du die Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung unternehmensweiter IT-Architekturprozesse. Du koordinierst bereichsübergreifende Anforderungen, analysierst technologische Trends und entwickelst nachhaltige Architekturkonzepte auf hohem konzeptionellen Niveau. Dabei agierst du als Sparringspartner für Entscheidungsträger und bringst deine Expertise gezielt in strategische IT-Initiativen ein. Dank deines fundierten technischen Know-hows und deines ausgeprägten unternehmerischen Denkens treibst du die digitale Transformation entscheidend voran.
Verantwortung
- Du organisierst die strukturierte Datenaufbereitung im Rahmen der ERP-Einführung.
- In dieser Rolle übernimmst du die eigenständige Durchführung von konzernweiten Datenbereinigungen.
- Als Spezialist Datenmanagement und Governance stellst du die Datenqualität und Vollständigkeit in allen Konzerngesellschaften sicher.
- Du begleitest die Einführung neuer IT-Systeme sowie die Umsetzung effizienter Datenprozesse.
- In enger Abstimmung mit den Konzerngesellschaften sorgst du für die Einhaltung definierter Datenstandards.
- Du bringst deine Erfahrung ein, um ein ganzheitliches, konsistentes Datenmanagement im Konzern weiterzuentwickeln.
Qualifikationen
- Du verfügst über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bauumfeld, zeichnet Dich aus
- Du nutzt ERP-Systeme wie Nevaris oder Abacus routiniert oder bist bereit, dich rasch einzuarbeiten
- Mit Excel und den weiteren MS-Office-Anwendungen gehst Du sicher und effizient um
- Deine ausgeprägte Datenaffinität und dein analytisches Denkvermögen bringst Du gezielt ein
- Du überzeugst durch Eigenverantwortung, Teamgeist sowie sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch oder Französisch
Head of Engineering / Project Management (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle übernimmst du die Leitung des Projektmanagements und steuerst anspruchsvolle Projekte von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Du verantwortest die strukturierte Planung, Koordination und Überwachung aller Projektphasen und stellst sicher, dass Qualität, Termine und Budgetziele eingehalten werden. Dabei führst du Projektteams fachlich, förderst eine klare Kommunikation zwischen allen Beteiligten und triffst fundierte Entscheidungen auf Basis von Daten und Analysen. Du identifizierst Optimierungspotenziale in Prozessen und Arbeitsabläufen und setzt wirkungsvolle Verbesserungsmassnahmen um. Durch dein vorausschauendes Handeln trägst du massgeblich dazu bei, innovative Lösungen effizient zu realisieren und nachhaltige Projekterfolge zu sichern.
Verantwortung
Du steuerst komplexe Projekte von der Entwicklung bis zur Serienproduktion im Bereich Verpackung
Du führst und entwickelst ein Team von Projektmanagern und stärkst eine leistungsorientierte Zusammenarbeit
Du prägst die strategische Ausrichtung des Projektmanagements im Unternehmen aktiv mit
Du verantwortest das Projektportfolio und stellst die Zielerreichung sicher
Du übernimmst die Verantwortung für Termine, Kosten, Qualität sowie ein konsequentes Risikomanagement inklusive Reporting
Qualifikationen
Du verfügst über eine technische Ausbildung ergänzt durch ein Studium (FH/Uni)
Du bringst langjährige Erfahrung im Projektmanagement und Change-Prozessen mit
Du hast eine ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in Coaching und Entwicklung von Mitarbeitenden
Du arbeitest selbstständig, strukturiert und entscheidungsstark
Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und lebst Werte wie Teamarbeit, Verantwortung und Einfachheit
Benefits
Software Projektleiter (m/w/d)
Rolle
Position als Software Projektleiter (80-100%) bei unserem Rocken® Partner aus dem IT-Sektor zu besetzen.
Verantwortung
Als Software Projektleiter trägst du die Verantwortung für die Abläufe und Kommunikation von IT-Projekten.
Du überwachst kontinuierlich den finanziellen und zeitlichen Rahmen der IT-Projekte.
Dein Hauptziel ist die Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch fortlaufende Kommunikation und Berücksichtigung spezifischer Kundenbedürfnisse.
Du bist ein zuverlässiger Ansprechpartner für die Kunden unseres Partners und bietest eine wunschlose Betreuung.
Du fungierst als eine Art zentrale Schnittstelle zwischen den Support- und Entwicklungsteams für allerlei IT-Projekte.
Qualifikationen
Du hast mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter und hast im Idealfall bereits Erfahrungen mit Softwareprojekte, oder einen Engineering Background.
Eine Zertifizierung im Bereich Projektleitung oder eine absolvierte Weiterbildung, sind wünschenswert.
Als Projektleiter verfügst du über ein grosses Know-how im Kundenmanagement und handelst kundenorientiert.
Unser Partner setzt fliessende Deutsch- sowie Englischkenntnisse vor.
Benefits
Sales Mitarbeiter Region Bern (m/w/d)
Rolle
Wir als Rocken Partner suchen für unseren Kunden einen Sales Mitarbeiter, der Kunden im Bereich Aufzugstechnik betreut, technische Dienstleistungen und Lösungen präsentiert und durch gezielte Marktbearbeitung neue Geschäftsmöglichkeiten im Bau- und Immobilienumfeld entwickelt.
Verantwortung
Betreuen und beraten von Kunden im Bereich Aufzugsanlagen und Serviceleistungen
Gewinnen von Neukunden sowie ausbauen bestehender Geschäftsbeziehungen
Präsentieren und verkaufen von Lösungen rund um Aufzugsanlagen, Modernisierungen und Dienstleistungen
Analysieren von Kundenanforderungen und erarbeiten individueller Angebote
Führen von Verkaufs- und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss
Enge Zusammenarbeit mit Technik, Projektleitung und Innendienst
Beobachten von Markttrends im Bau- und Immobilienumfeld sowie erkennen neuer Geschäftsmöglichkeiten
Qualifikationen
Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
Erfahrung im Vertrieb oder Verkauf von technischen Dienstleistungen von Vorteil
Technisches Verständnis im Bau-, Gebäude- oder Anlagenumfeld
Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
Hohe Kunden- und Serviceorientierung
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Führerausweis Kategorie B
Benefits
