658 offene Stellen in Bern

• Führungsverantwortung und Gestaltungsspielraum: Übernehmen Sie die medizinische Leitung eines Standorts in Zürich und gestalten Sie dessen Weiterentwicklung aktiv mit.

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Profitieren Sie von einem vielseitigen therapeutischen Umfeld mit enger Zusammenarbeit zwischen Ärzteschaft, Psychotherapie und Körpertherapie.

• Attraktive Arbeitszeiten: Geregelte Fünf-Tage-Woche ohne Nacht- und Wochenenddienste ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

• Fachliche Weiterentwicklung: Regelmässige Supervisionen, Intervisionen und Fortbildungen unterstützen Ihre kontinuierliche fachliche und persönliche Entwicklung.

• Flache Hierarchien: Freuen Sie sich auf kurze Entscheidungswege, eine offene Kommunikation und eine wertschätzende Unternehmenskultur.

• Attraktive Vergütung: Es erwartet Sie eine attraktive finanzielle Entschädigung, die Ihrer Verantwortung und Qualifikation entspricht.

• Langfristige Perspektive: Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Führungsrolle nachhaltig zu entwickeln und die medizinische Ausrichtung des Standorts aktiv mitzuprägen.

Ihr zukünftiges Arbeitsumfeld

Sie erwartet eine moderne ambulante und tagesklinische Einrichtung mit Schwerpunkt auf der Behandlung psychiatrisch-psychosomatischer Erkrankungen. Das therapeutische Angebot richtet sich an Patientinnen und Patienten mit Stressfolgeerkrankungen, affektiven Störungen, Angststörungen sowie chronischen Schmerzen mit psychiatrischer Komorbidität.

Im Mittelpunkt steht ein strukturierter, interdisziplinärer und patientenorientierter Behandlungsansatz, der eine ganzheitliche Betreuung ermöglicht. In Ihrer Funktion übernehmen Sie die medizinische Leitung des Standorts Zürich und erhalten gleichzeitig die Möglichkeit, Ihre klinische Tätigkeit fortzuführen. Dabei können Sie Ihre fachliche Expertise und Ihre Führungskompetenzen gezielt einbringen und die Weiterentwicklung des Standorts massgeblich mitgestalten.

• Übernahme der fachlichen und medizinischen Leitung des Standorts Zürich sowie Führung des ärztlichen Teams

• Fachliche Supervision des gesamten therapeutischen Teams und Sicherstellung einer qualitativ hochstehenden, patientenorientierten Versorgung

• Aktive Mitgestaltung und strategische Weiterentwicklung des Standorts im Rahmen der übergeordneten Klinikstrategie

• Enge Zusammenarbeit mit der Klinikleitung und Mitwirkung an der organisatorischen Weiterentwicklung

• Eigenständige Durchführung psychiatrischer und psychotherapeutischer Behandlungen sowie Übernahme der Fallführung

• Durchführung von Indikationsgesprächen und Teilnahme an interdisziplinären Standortbesprechungen

• Sicherstellung der medizinischen Qualität sowie der Einhaltung klinischer Standards

• Aufbau und Pflege externer Kooperationen mit Zuweisern, Arbeitgebern und Versicherungen

• Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit und Weiterentwicklung der therapeutischen Prozesse

• Facharzttitel für Psychiatrie und Psychotherapie (FMH oder gleichwertige Anerkennung)

• MEBEKO-Anerkennung bei ausländischem Ausbildungsabschluss sowie kantonale Berufsausübungsbewilligung, sofern erforderlich

• Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten psychiatrisch-psychosomatischen Versorgung

• Ausgeprägte Führungskompetenz sowie hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz

• Hohes Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1); weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

• Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und an der ganzheitlichen Patientenbetreuung

• Motivation, einen Standort aktiv mitzugestalten und sich langfristig in einem dynamischen Umfeld einzubringen

In dieser anspruchsvollen Kaderposition übernehmen Sie eine leitende Rolle in einem interdisziplinären Team. Sie profitieren von den Entwicklungsmöglichkeiten in einem Universitätsspital auf fachlicher und persönlicher Ebene. Als Leitende:r Ärztin:arzt oder Oberärztin:arzt Physikalische Medizin und Innere Medizin verantworten Sie wichtige Aufgaben und tragen zur Weiterentwicklung des Teams bei. Ein Jobsharing ist bei gleichwertiger Qualifikation und überzeugendem Konzept zur Arbeitsteilung möglich. Sie bringen Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen als Senior in diese herausfordernde Position ein.

• Sie gestalten die Rehabilitation in der oberärztlichen Position mit und vertiefen sich in allen Bereichen oder in einem Bereich der Rehabilitation
• Als Leitende:r Ärztin:arzt oder Oberärztin:arzt übernehmen Sie selbständige Hintergrunddienste für alle Kompetenzlinien
• Sie übernehmen die Führung der Assistenzärzte:innen im Fachgebiet und beteiligen sich an der Weiterbildung
• In dieser Rolle fördern Sie die interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit
• Sie entwickeln Ihre Fähigkeiten in der Rehabilitation weiter und passen sie an die Bedürfnisse der Patienten an
• Als Oberärztin:arzt oder Leitende:r Ärztin wirken Sie an der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des Fachgebiets mit

• Sie sind Fachärztin oder Facharzt im Bereich Physikalische Medizin und Rehabilitation und Allgemeine Innere Medizin oder stehen kurz vor dem Abschluss
• Sie zeichnen sich durch Engagement, analytisch vernetztes Denken und Umsetzungsorientierung aus
• Sie haben Freude am selbständigen Arbeiten und an der klinischen Medizin
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Sozialkompetenz und sind eine motivierte und teamfähige Persönlichkeit
• Sie haben Interesse an der aktiven Gestaltung der Weiterbildung der Assistenzärzte im "bedside teaching" und im Weiterbildungsprogramm Rehabilitation und Innere Medizin
• Sie haben Interesse an klinischer Forschung, evtl. Habilitation

Unser Rocken Partner plant, realisiert und unterhält seit Jahren standardisierte, optimierte und zukunftsweisende IT- und Kommunikations-Infrastruktur Lösungen für Unternehmen. Der Leistungsumfang reicht von der IT-Grundausstattung einzelner Arbeitsplätze bis hin zu grossen und anspruchsvollen Netzwerklösungen für Enterprise und Carrier. Das Engagement und umfangreiches Know-how gilt den Bereichen Systemintegration, Hosting Leistungen sowie IT Services & Wartung.

• Du planst, realisierst und betreibst ICT-Systeme der Zukunft für unsere Kunden
• In dieser Rolle begleitest du Kunden bei deren digitaler Transformation
• Als Cloud Engineer löst du 2nd und 3rd Level Cases für unsere Kunden
• Du bist für den Betrieb und die Wartung der ICT-Systeme verantwortlich
• Du erkennst die Kundenbedürfnisse und optimierst eigenständig deren ICT-Systeme
• Du leitest Deine eigenen Entwicklungsprojekte und hast massgeblichen Einfluss auf die Entwicklung unserer Firma

• Du hast bereits mehrjährige Erfahrung als Cloud Engineer gesammelt und verfügst über einen Background bei einem ICT-Systemdienstleister
• Du bist es gewohnt, in einem innovativen Team selbstständig und lösungsorientiert zu arbeiten
• Du kannst unseren Kunden einen Mehrwert durch dein verkäuferisches Flair bieten
• Du suchst nach einer herausfordernden Aufgabe, bei der du deine Fähigkeiten einsetzen kannst
• Du bist leidenschaftlich und suchst nach einer Stelle, bei der du dich weiterentwickeln kannst
• Du arbeitest gerne in einem Team und bist bereit, dich neuen Herausforderungen zu stellen

Unser Rocken Partner plant, realisiert und unterhält seit Jahren standardisierte, optimierte und zukunftsweisende IT- und Kommunikations-Infrastruktur Lösungen für Unternehmen. Der Leistungsumfang reicht von der IT-Grundausstattung einzelner Arbeitsplätze bis hin zu grossen und anspruchsvollen Netzwerklösungen für Enterprise und Carrier. Das Engagement und umfangreiches Know-how gilt den Bereichen Systemintegration, Hosting Leistungen sowie IT Services & Wartung.

• Du planst, realisierst und betreibst für unsere Kunden die ICT-Systeme der Zukunft mit den aktuellsten Technologien

• In dieser Rolle bist du ein wichtiger Teil unseres Teams und treibst gemeinsam die Projekte mit unseren Kunden voran

• Als ICT System Engineer löst du 2nd und 3rd Level Cases für unsere Kunden

• Du bist für den Betrieb und die Wartung der ICT-Systeme verantwortlich und löst sowie dokumentierst Problemfälle

• Du leitest Deine eigenen Entwicklungsprojekte und hast massgeblichen Einfluss auf die Entwicklung unserer Firma

• Du hast bereits mehrjährige Erfahrung als ICT System Engineer gesammelt und verfügst über einen Background bei einem ICT-Systemdienstleister

• Du bist es gewohnt, in einem innovativen Team selbstständig und lösungsorientiert zu arbeiten

• Du kannst unseren Kunden einen Mehrwert durch dein verkäuferisches Flair bieten

• Du arbeitest gerne in einem Team und bist bereit, dich neuen Herausforderungen zu stellen

• Du entwickelst und pflegst automatisierte Testsuiten für die Modernisierung unserer ERP-Landschaft.

• Du realisierst End-to-End-, API- und Performance-Tests und integrierst sie in CI/CD-Prozesse.

• Du führst gezielte Regressionstests durch und überwachst die Produktqualität über den gesamten Entwicklungszyklus.

• Du analysierst Fehlerbilder, dokumentierst Defects und arbeitest eng mit den Entwicklungsteams an deren Behebung.

• Du gestaltest Teststrategien, Qualitätsmetriken und kontinuierliche Verbesserungen in einem agilen Umfeld.

• Du besitzt ein ISTQB-CTFL-Zertifikat oder eine weiterführende Qualifikation und mehrere Jahre Erfahrung in der Testautomatisierung.

• Du beherrschst mindestens ein Framework wie Playwright, Cypress, Selenium oder Robot Framework.

• Du programmierst sicher mit Python, Java, JavaScript oder C#.

• Du kennst REST-/SOAP-Testing, Performance-Analysen, Git sowie Jira und hast idealerweise ERP-Erfahrung.

• Du arbeitest analytisch, detailgenau und eigenverantwortlich und kommunizierst klar im interdisziplinären Team.

In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Berufsbildung in der Pflege und tragen somit zur Entwicklung von Fachkräften im Gesundheitswesen bei. Sie verantworten die Planung, Durchführung und Evaluation von Bildungsmassnahmen und arbeiten eng mit anderen Fachleuten zusammen. Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen ermöglichen es Ihnen, komplexe Aufgaben zu meistern und Ihre Schülerinnen und Schüler zu unterstützen. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Tätigkeit als Berufsbildnerin auf 60-80% zu konzentrieren, optional auch bis 100% mit einer ergänzenden Tätigkeit in der Pflege. In dieser Position können Sie Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse einsetzen, um eine wichtige Rolle im Gesundheitswesen zu übernehmen.

• Sie übernehmen eine aktive Rolle in der Ausbildung, Begleitung und Unterstützung von Studierenden, Lernenden und PraktikantInnen in der Pflege
• In dieser Rolle gestalten Sie proaktiv die Ausbildung im Berufsalltag und übernehmen Aufgaben in den Bereichen der Planung, Umsetzung und Evaluation
• Als Hauptberufliche/r Berufsbildner:in Pflege organisieren und führen Sie Qualifikations- und Standortgespräche im Rahmen der Pflegeausbildung
• Sie tragen zur Schaffung und Gestaltung einer lernfördernden Umgebung bei und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zu einer hohen Ausbildungs- und Pflegequalität
• In dieser Rolle profitieren Sie von finanzieller Unterstützung durch die Klinik sowie der Bereitstellung zeitlicher Ressourcen für die Ausbildung zur Ausbilderin/zum Ausbilder mit SVEB Zertifikat
• Sie arbeiten zu geregelten Arbeitszeiten von Montag bis Freitag zu Frühdienstzeiten und gestalten Ihre Arbeitstage weitgehend frei

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH
• Sie haben eine pädagogische Weiterbildung SVEB I oder sind bereit, diese zu absolvieren
• Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit
• Sie haben Freude an der Begleitung und Förderung von Lernenden und Studierenden
• Sie arbeiten selbständig, verantwortungsbewusst und teamorientiert

Im Kundenauftrag suchen wir eine analytische Persönlichkeit für das Controlling und Reporting einer etablierten Institution im Bildungsumfeld. Der Arbeitgeber bietet ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit modernen Daten- und Reportingprozessen und der Möglichkeit, bestehende Controlling-Instrumente weiterzuentwickeln.

Sie erstellen Auswertungen, analysieren Daten und unterstützen die Fachbereiche mit aussagekräftigen Reports und Entscheidungsgrundlagen.

• Erstellung von Monatsauswertungen

• Durchführung von Ad-hoc-Analysen

• Erstellung von Ist-/Soll-Vergleichen

• Aufbereitung und Analyse von Daten

• Arbeiten mit Datenbanken und SQL Server

• Weiterentwicklung von Reports und Auswertungen

• Unterstützung der internen Fachbereiche im Reporting

• Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Controlling, Finanzen, BWL oder Wirtschaftsinformatik

• Erfahrung im Reporting oder Controlling

• Kenntnisse in SQL und Datenbanken von Vorteil

• Gute Excel-Kenntnisse

• Zahlenaffinität und analytisches Verständnis

• Auch geeignet für Controller mit ausgeprägter IT- und Datenaffinität

Im Kundenauftrag suchen wir für eine etablierte Institution aus dem Bildungs- und Hochschulumfeld eine erfahrene Persönlichkeit als Controller. Der Arbeitgeber bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit datenbasierten Steuerungsprozessen und vielseitigen Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Controlling, Reporting und Datenmanagement.

In dieser Funktion verantworten Sie Monatsauswertungen, Ad-hoc-Analysen und Ist-/Soll-Reports. Sie arbeiten mit SQL Server und Datenbanken und entwickeln bestehende Reporting- und Analyseinstrumente kontinuierlich weiter.

• Erstellung und Weiterentwicklung von Monatsauswertungen

• Durchführung von Ad-hoc-Analysen

• Erstellung und Optimierung von Ist-/Soll-Reports

• Analyse und Aufbereitung von betriebswirtschaftlichen Daten

• Arbeiten mit SQL Server und Datenbanken

• Weiterentwicklung bestehender Reporting- und Controlling-Instrumente

• Unterstützung der Fachbereiche mit datenbasierten Entscheidungsgrundlagen

• Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar

• Erfahrung im Controlling und Reporting

• Gute Kenntnisse in SQL Server und Datenbanken

• Erfahrung mit Ist-/Soll-Analysen und Management-Reporting

• Sehr gute analytische und quantitative Fähigkeiten

• Sicherer Umgang mit Excel und Datenanalysen

• Beratung und Gestaltung von Azure-Cloud- und Power-Platform-Infrastrukturen bei Kund:innen

• Coaching von Dev-Teams zu Azure, Power Platform und DevOps

• Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Dynamics & Power Platform

• Implementierung, Konfiguration und Integration von Lösungen vor Ort

• Aufbau und Optimierung von Automatisierungen sowie CI/CD-Pipelines

• Abgeschlossene Informatikausbildung oder vergleichbare Qualifikation (EFZ, HF, FH)

• Erfahrung in Azure Cloud, Power Platform, Azure DevOps und CI/CD

• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (