6262 offene Stellen in Ennetaach
IT-Systemtechniker (m/w/d)
Über
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Verantwortung
Microsoft 365-Lösungen analysieren, konzipieren und implementieren sowie technische Konzepte und Systemdokumentationen erstellen.
Das bestehende M365-Serviceportfolio weiterentwickeln und neue, innovative Dienstleistungen gestalten.
Anspruchsvolle IT-Projekte in den Bereichen Modern Workplace, Identity Management, Security & Compliance sowie Microsoft Intune planen und umsetzen.
Fachbereiche bei bereichsübergreifenden IT-Vorhaben technisch beraten und das Sales-Team bei Kundenanfragen unterstützen.
Neue Microsoft-365-Technologien und Trends evaluieren und deren Potenzial für den praktischen Einsatz beurteilen.
Qualifikationen
Abgeschlossene Informatikausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Berufserfahrung als System Engineer mit fundiertem Fokus auf Microsoft 365.
Fundierte Kenntnisse in der Implementierung und Administration von M365-Diensten sowie praktische Erfahrung mit PowerShell.
Analytische und lösungsorientierte Denkweise sowie Freude an der technischen Beratung und Umsetzung komplexer Projekte.
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Wohnsitz in der Schweiz oder Bereitschaft zum Umzug bzw. Tätigkeit als Grenzgänger/in.
Benefits
IT-Systemadministrator (m/w/d)
Verantwortung
Sicherstellung eines reibungslosen IT-Supports an zwei Standorten inklusive Bearbeitung von Anfragen und Störungen im 1st- und 2nd-Level-Support.
Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur in den Bereichen Windows, Netzwerk, Server und IT-Sicherheit.
Mitarbeit bei technischen IT-Projekten, Rollouts und der Einführung neuer Systeme.
Unterstützung und Instruktion der Mitarbeitenden bei technischen Fragen und der Anwendung von IT-Systemen.
Regelmässige Einsätze vor Ort an den Standorten Burgdorf und Weinfelden.
Qualifikationen
Abgeschlossene IT-Ausbildung sowie praktische Erfahrung im Service Desk oder IT-Support.
Gute Kenntnisse in Windows-Umgebungen, Netzwerktechnologien und IT-Sicherheit.
Erfahrung in der Analyse und Behebung technischer Störungen sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Anwendern.
Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung.
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Bereitschaft zu regelmässigen Einsätzen in Weinfelden; Wohnsitz in der Schweiz oder Bereitschaft zum Umzug bzw. Tätigkeit als Grenzgänger/in.
Benefits
Leiter-/in Finanzen (m/w/d)
Rolle
Du willst im Finanzbereich nicht nur für korrekte Zahlen sorgen, sondern auch Verantwortung übernehmen und etwas mitgestalten? In dieser Funktion verbindest du fachliche Führung mit einer umfassenden Verantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen einer etablierten Organisation mit sozialem Auftrag. Du hast die Finanzen im Blick, lieferst wichtige Entscheidungsgrundlagen für die Führung und entwickelst gemeinsam mit deinem Team bestehende Abläufe weiter. Gleichzeitig bist du eine wichtige Schnittstelle zu verschiedenen internen Bereichen und unterstützt die Organisation bei finanziellen Fragestellungen.
Verantwortung
Du verantwortest die laufende Finanzbuchhaltung und stellst eine korrekte sowie verlässliche Verarbeitung der Finanzdaten sicher
Du koordinierst die Budgetplanung und begleitest die verschiedenen Fachbereiche bei der finanziellen Planung
Du erstellst Quartals- und Jahresabschlüsse nach den geltenden Rechnungslegungsstandards
Du bereitest aussagekräftige Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung und weitere Führungsgremien auf
Du entwickelst Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen weiter und setzt Verbesserungen gemeinsam mit den beteiligten Stellen um
Du führst ein kleines Team fachlich und personell und begleitest deine Mitarbeitenden bei ihrer Weiterentwicklung
Du koordinierst die Aufgaben innerhalb des Teams und sorgst für eine effiziente Zusammenarbeit
Du übernimmst bei Bedarf die Stellvertretung innerhalb der Bereichsleitung
Qualifikationen
Du verfügst über einen eidg. Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Weiterbildung auf höherer Fachstufe
Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen mit und kennst dich mit Abschlüssen sowie Budgetprozessen aus
Du verfügst über gute Kenntnisse der Schweizer Rechnungslegung und idealerweise Erfahrung mit Swiss GAAP FER
Du hast Freude an Führungsaufgaben und möchtest deine Mitarbeitenden fachlich wie persönlich weiterentwickeln
Erfahrung mit einem gängigen ERP-System, idealerweise Abacus, ist von Vorteil
Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch
Benefits
Mitarbeiter-/in Finanzwesen (m/w/d)
Über
Rolle
Du möchtest deine ersten Erfahrungen im Rechnungswesen vertiefen und suchst eine Aufgabe, bei der du einen klaren Verantwortungsbereich übernehmen kannst? In dieser Funktion dreht sich vieles um die korrekte Abwicklung von Rechnungen, Zahlungen und Finanzdaten. Du arbeitest sowohl mit Kunden- als auch Lieferantendaten, behältst offene Positionen im Auge und sorgst dafür, dass die verschiedenen Abläufe im Tagesgeschäft zuverlässig funktionieren. Dabei kannst du dein Fachwissen weiter ausbauen und zunehmend mehr Verantwortung übernehmen.
Verantwortung
Du erstellst und verwaltest Kundenrechnungen und sorgst für eine korrekte sowie termingerechte Fakturierung
Du erfasst, kontrollierst und verbuchst Eingangsrechnungen
Du überwachst offene Kreditorenpositionen und klärst ausstehende Sachverhalte
Du bereitest Zahlungsläufe vor und stellst deren reibungslose Abwicklung sicher
Du betreust verschiedene Bankkonten und führst regelmässige Abstimmungen durch
Du kontrollierst Zahlungseingänge und Buchungen und klärst allfällige Differenzen
Du unterstützt bei weiteren Aufgaben innerhalb der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
Qualifikationen
Du hast eine kaufmännische Grundausbildung abgeschlossen
Du bringst erste praktische Erfahrung in der Finanzbuchhaltung mit
Du verfügst über ein gutes Zahlenverständnis und arbeitest sorgfältig sowie zuverlässig
Du kennst die grundlegenden Abläufe in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Erfahrung mit einem ERP- oder Finanzsystem ist von Vorteil
Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch; gute Französischkenntnisse sind ein Plus
Benefits
Sachbearbeiter-/in Administration und Payroll (m/w/d)
Über
Rolle
Lohnabrechnungen, Personalmutationen und Sozialversicherungen sind genau dein Fachgebiet? In dieser Funktion betreust du einen eigenen Personalbereich und sorgst dafür, dass lohnrelevante Daten, Abrechnungen und administrative Prozesse korrekt und termingerecht verarbeitet werden. Gleichzeitig bist du eine wichtige Anlaufstelle für Mitarbeitende, Führungskräfte und interne Fachstellen und kannst dein Know-how bei der Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen aktiv einbringen.
Verantwortung
Du pflegst Personal-, Organisations- und Vertragsdaten und stellst deren Vollständigkeit und Qualität sicher
Du verarbeitest sämtliche lohnrelevanten Mutationen von Ein- bis Austritt
Du klärst Fragen rund um Lohnabrechnungen, Lohnarten und buchhalterische Zuordnungen
Du bearbeitest verschiedene Themen im Bereich der Sozialversicherungen wie AHV, Familienzulagen, EO sowie Kranken- und Unfallversicherung
Du kümmerst dich um Fragen rund um Arbeitszeiten, Absenzen und Ferien- oder Zeitsaldi
Du erstellst Auswertungen, Statistiken und weitere payrollbezogene Reports
Du begleitest Anpassungen und Weiterentwicklungen innerhalb deines Verantwortungsbereichs
Qualifikationen
Du hast eine kaufmännische Grundausbildung abgeschlossen und dich im Bereich Payroll, Sozialversicherungen oder HR weitergebildet
Du bringst Berufserfahrung in einer vergleichbaren Payroll- oder HR-Funktion mit
Du verfügst über fundierte Kenntnisse der Schweizer Lohnadministration und kennst die relevanten Sozialversicherungsthemen
Erfahrung mit einem gängigen Payroll- oder ERP-System ist von Vorteil
Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch; Grundkenntnisse in Französisch sind von Vorteil
Benefits
Bereichsverantwortliche/r IT-Infrastruktur und Digital Workplace (m/w/d)
Über
Verantwortung
Mitwirkung an der IT-Strategie und der digitalen Entwicklung einer Unternehmensgruppe aus dem industriellen Maschinenbau. Im Mittelpunkt stehen die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur, die Modernisierung des Digital Workplace sowie die aktive Beteiligung an übergreifenden IT-Management-Themen.
Sicherstellung eines wirtschaftlichen und verlässlichen IT-Servicebetriebs unter Berücksichtigung von Sicherheitsanforderungen. Dazu gehören die Abstimmung mit IT Support, Information & Cyber Security und dem zentralen IT-Team sowie die Koordination externer Leistungserbringer.
Übernahme der fachlichen, finanziellen und organisatorischen Steuerung des Verantwortungsbereichs. Servicequalität, Kostenkontrolle und die Leistungsfähigkeit externer Dienstleister bilden dabei wesentliche Schwerpunkte.
Planung und Realisierung technischer und organisatorischer Verbesserungen auf Basis abgestimmter Stakeholder-Anforderungen. Die Umsetzung erfolgt in Zusammenarbeit mit internen Fachstellen und externen IT-Partnern.
Qualifikationen
Mehrjährige fundierte Praxiserfahrung in IT Infrastructure & Digital Workplace mit nachweislich erfolgreicher Umsetzung eigenverantwortlicher IT-Projekte oder Teilprojekte. Erfahrung in der Steuerung von Lieferanten sowie Interesse an der Übernahme weiterführender Management- und Führungsaufgaben.
Breites Infrastrukturwissen in Windows Server, Active Directory, Gruppenrichtlinien (GPO), DNS/DHCP, RDS sowie File- & Print-Services. Vertrautheit mit Storage, Virtualisierung, Backup & Recovery mit Veeam und dem Betrieb hybrider IT-Architekturen.
Sichere Kenntnisse im Microsoft-365-Ökosystem, insbesondere Exchange Online, SharePoint Online und Microsoft Teams. Ergänzend werden Erfahrungen mit Entra ID, Identity & Access Management (IAM), Intune, Windows-Client-Verwaltung, Conditional Access, Sicherheitsmechanismen und Berechtigungsverwaltung vorausgesetzt.
Technisches Verständnis für Telefonie- und Kommunikationsplattformen, darunter 3CX und Microsoft Teams. Kenntnisse in Azure & Hybrid Services, Cisco Meraki, UniFi, kombinierten Cloud-/On-Premises-Infrastrukturen und produktionsnahen IT-/OT-Umgebungen stellen zusätzliche Vorteile dar.
Ausgeprägte Eigenverantwortung, wirtschaftliches Urteilsvermögen und eine proaktive, entwicklungsorientierte Arbeitsweise. Bereitschaft zum Ausbau der eigenen Führungs- und Managementkompetenzen sowie Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei.
Benefits
IT Infrastructure & Workplace Manager (m/w/d)
Über
Verantwortung
Du gestaltest die strategische und operative Ausrichtung von IT Infrastructure & Digital Workplace und übernimmst dabei die fachliche, organisatorische sowie finanzielle Verantwortung für den gesamten Bereich.
Gemeinsam mit IT Support und Information & Cyber Security schaffst du die Voraussetzungen für eine zuverlässige, geschützte und leistungsfähige IT-Service-Landschaft.
Als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT-Team und externen Partnern bringst du unterschiedliche Anforderungen zusammen, leitest daraus Verbesserungsmassnahmen ab und begleitest deren Umsetzung.
Die Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern liegt in deinen Händen. Dabei behältst du Servicequalität, Kosten und vereinbarte Leistungen im Blick.
Im IT-Management setzt du Impulse für die digitale Transformation und entwickelst gemeinsam mit dem IT-Kernteam nachhaltige Lösungen für eine Unternehmensgruppe im industriellen Maschinenbau.
Qualifikationen
Du hast 4–6 Jahre Berufserfahrung in der IT-Infrastruktur und im Digital Workplace, bereits eigenständig IT-Teilprojekte realisiert und möchtest deine Kompetenzen in Führung und Management gezielt ausbauen.
Im Microsoft-Umfeld kennst du dich mit Microsoft 365, Exchange Online, SharePoint Online, Teams, Entra ID, IAM, Intune, Windows-Client-Management, Security, Berechtigungskonzepten und Conditional Access fundiert aus.
Dein technisches Wissen umfasst Windows Server, Active Directory, GPO, DNS/DHCP, File- & Print-Services, RDS, Virtualisierung, Storage, Veeam, Backup & Recovery sowie Hybrid-Cloud-Infrastrukturen. Auch 3CX, Telefonie und moderne Collaboration-Lösungen sind dir vertraut.
Erfahrung im Lieferantenmanagement und in der Projektabwicklung ergänzt dein Profil. Zusätzliche Kenntnisse in Azure & Hybrid Services, UniFi, Cisco Meraki, hybriden On-Premises-/Cloud-Umgebungen oder IT-/OT-Systemen im Produktionsumfeld sind willkommen.
Du überzeugst durch Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und den Anspruch, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Ausserdem beherrschst du Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei.
Benefits
Senior Real Estate Manager (m/w/d)
Über
Rolle
Du möchtest ein anspruchsvolles Immobilienportfolio eigenständig betreuen und dabei auch bei strategischen sowie fachlichen Themen Verantwortung übernehmen? In dieser Funktion steuerst du die Bewirtschaftung eines vielseitigen Portfolios und bist eine wichtige Ansprechperson für Eigentümer, Mieter und externe Partner. Neben dem operativen Tagesgeschäft gehören finanzielle Themen, Unterhalts- und Sanierungsprojekte sowie die Weiterentwicklung der Mietverhältnisse zu deinem Verantwortungsbereich. Gleichzeitig führst und entwickelst du Mitarbeitende und bringst dein Fachwissen aktiv ins Team ein.
Verantwortung
Du betreust ein eigenes Portfolio von Liegenschaften und trägst die Verantwortung für eine professionelle Bewirtschaftung
Du planst und steuerst die finanziellen Ziele deines Portfolios und erstellst Budgets sowie Prognosen
Du kontrollierst finanzielle Geschäftsvorfälle und stellst eine korrekte Verarbeitung der anfallenden Kosten sicher
Du berätst Eigentümer und Mieter bei unterschiedlichen Anliegen und entwickelst passende Lösungen
Du planst und begleitest Unterhalts-, Reparatur- und Sanierungsarbeiten und überwachst deren Umsetzung
Du beurteilst den Zustand der Liegenschaften regelmässig und leitest daraus notwendige Massnahmen ab
Du bearbeitest Mietvertragsänderungen und setzt Mietzinsanpassungen fachgerecht um
Du führst Mitarbeitende fachlich und unterstützt sie bei ihrer Entwicklung und Zielerreichung
Du bringst dein Wissen ins Team ein und unterstützt bei der Weiterentwicklung von Arbeitsweisen und Fachthemen
Qualifikationen
Du verfügst über eine höhere Weiterbildung im Bereich Immobilienbewirtschaftung oder eine vergleichbare Qualifikation
Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung mit und kennst die Anforderungen an die Betreuung anspruchsvoller Portfolios
Du hast Freude daran, dein Fachwissen weiterzugeben und Mitarbeitende fachlich zu begleiten
Du bist offen für digitale Arbeitsweisen und interessierst dich für neue Technologien und effiziente Prozesse
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
Benefits
Treuhandsachbearbeiter (m/w/d)
Benefits
Microsoft Power Platform Spezialist (m/w/d)
Über
Verantwortung
Konzeption und Realisierung moderner Automatisierungs- und Anwendungslösungen auf Basis der Microsoft Power Platform zur Unterstützung digitaler Geschäftsprozesse
Technische Begleitung des Consulting-Teams bei der Entwicklung kundenspezifischer Architekturen und der Umsetzung integrierter Business-Lösungen
Programmierung, Implementierung und Wartung von Low-Code-Anwendungen sowie Optimierung bestehender Workflows und Anbindungen an externe Systeme
Teilnahme an Kundenworkshops und Unterstützung bei der technischen Bewertung von Anforderungen sowie der Entwicklung praxistauglicher Lösungsvorschläge
Qualifikationen
Fundierte Kenntnisse in JavaScript, TypeScript, .NET, HTML, CSS und JSON sowie Erfahrung mit APIs, Swagger und Frontend-Technologien wie React oder Angular
Grundlegendes Know-how in der Microsoft Power Platform sowie erste Kenntnisse in Power Fx, Prozessautomatisierung, Virtual Agents und anwendungsspezifischem Customizing
Verständnis für Schnittstellen zu Drittsystemen wie SAP sowie Fähigkeit zur Umsetzung von ALM, Lösungsarchitekturen und strukturierten Deploymentprozessen
Selbstständige und lösungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem technischem Verständnis sowie sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen
Benefits