3 offene Stellen in Frick
IT Support Engineer (m/w/d)
Rolle
Für unseren Rocken Partner suche wir einen IT Support Engineer (m/w/d)
Verantwortung
- Als IT Support Engineer (m/w/d) verwaltest Benutzer- und Computerkonten sowie die Applikationsadministration.
- Du führst Deine Aufgaben hauptsächlich per Fernzugriff oder direkt beim Kunden vor Ort aus.
- Du nimmst Benutzeranfragen entgegen, qualifizierst und priorisierst Störungen und Supportfälle.
- Du unterstützt IT-Verantwortliche und Endbenutzer der Firmenkunden unseres Partners am Service Desk und fungierst als kompetenter Ansprechpartner.
- Du bearbeitest Anfragen im 1st und 2nd Level Support und arbeitest bei komplexen Problemen mit Systems Engineers zusammen.
Qualifikationen
Du verfügst über Berufserfahrung im 1st und 2nd Level Support.
Du kennst Dich gut mit Windows Servern, Active Directory, Exchange Server, Citrix und Netzwerken aus.
Du hast eine abgeschlossene Lehre als Informatiker EFZ oder bist ein Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung.
Du hast Freude am Kundenkontakt, bist dienstleistungsorientiert, belastbar und flexibel, und verfügst über hohe Selbstorganisation und Verantwortungsbewusstsein
Du hast fundiertes Wissen im Microsoft-Systemumfeld und bist sicher im Umgang mit Windows Betriebssystemen, Microsoft Office Produkten, Office 365 und Standardsoftware.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits
HR BUSINESS PARTNER 100% (m/w/d)
Verantwortung
Du berätst Geschäftsleitung und Führungskräfte in strategischen HR-Themen und besuchst regelmäßig die Filialen.
Du verantwortest den gesamten Employee Lifecycle: Personaladministration von Ein- bis Austritt inklusive Verträge, Zeugnisse und Absenzenmanagement.
Du unterstützt Rekrutierung, Talentmanagement und Mitarbeiterentwicklung.
Du optimierst HR-Prozesse, Policies und Arbeitsabläufe.
Du analysierst HR-Kennzahlen, unterstützt im Arbeitsrecht und HR-Controlling.
Du stärkst die Unternehmenskultur, Führungskräfte und fungierst als Schnittstelle zur Lohnbuchhaltung.
Qualifikationen
Du hast eine kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung.
Du bringst mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, HR-Generalist*in oder HR-Consultant mit.
Du bist versiert im Schweizer Arbeitsrecht und in der Führungskräfteberatung.
Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und Französisch.
Benefits
Applikationsmanager im Gesundheitswesen (m/w/d)
Rolle
Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert – mit direkter Wirkung auf die digitale Zukunft der Klinik. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und konkrete Entwicklungsprojekte inklusive.
Verantwortung
Du betreust Business-Applikationen und begleitest deren Weiterentwicklung im Sinne digitaler Prozessoptimierung
Du führst eigenständig Digitalisierungsprojekte – von der Analyse bis zur Umsetzung (u. a. Universalarchiv, Integrationsplattform)
Du bildest die zentrale Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und ICT
Du koordinierst externe Partner und sorgst für reibungslose Integrationen
Qualifikationen
Studium Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
3+ Jahre Erfahrung in Applikationsmanagement und Prozessanalyse
Technisches Verständnis für Schnittstellen, Datenflüsse und Berechtigungsmodelle
Erfahrung in Projektleitung, idealerweise im Gesundheits- oder Sozialwesen
Benefits
