2 offene Stellen in Gränichen
Leiter OT & Automation (m/w/d)
Rolle
Du führst den gesamten Automations- und OT-Bereich an einem Standort und verantwortest sowohl die fachliche als auch organisatorische Steuerung eines siebenköpfigen Teams. Dabei sorgst Du für stabile Systeme, effiziente Prozesse und die Umsetzung der standortspezifischen OT-Roadmap. Du treibst Projekte voran, evaluierst neue Technologien und stellst die operative Exzellenz sicher.
Verantwortung
Personelle Führung eines Teamleiters und fachliche/organisatorische Leitung des Automationsbereichs (7 Mitarbeitende)
Ressourcenplanung, inklusive Freigabe von Pikett- und Ferienplänen
Steuerung der Sprint-Planung und Sprint-Reviews in der agilen Ressourcensteuerung
Sicherstellung eines funktionierenden Informationsflusses im Führungsteam Technik
Eskalationsmanagement im operativen Tagesgeschäft
Gewährleistung der Verfügbarkeit und Stabilität sämtlicher OT-Systeme
Applikationsverantwortung für Automationssysteme und zugehörige virtuelle Server
Gesamtverantwortung für den OT-Bereich am Standort
Erarbeitung und Umsetzung der standortspezifischen OT-Roadmap
Qualifikationen
Höhere technische Ausbildung (HF, FH oder ETH) in Automation, Elektrotechnik oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrung in industrieller Automation oder im OT-Umfeld
Fundiertes Verständnis von SPS, Leitsystemen und industriellen Netzwerken
Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung technischer Systeme
Nachweisbare Führungserfahrung
Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und auch unter Druck klare Entscheidungen zu treffen
Benefits
Projektleiter Gebäudetechnik (m/w/d)
Rolle
In dieser Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung und Umsetzung anspruchsvoller Heizungs- und Kälteprojekte unterschiedlicher Grössenordnungen. Sie steuern Projekte eigenständig oder im Team und sorgen für eine effiziente Abwicklung von der Offerte bis zur Realisierung. Mit Ihrem technischen Know-how und Organisationstalent gewährleisten Sie wirtschaftliche und qualitativ hochwertige Lösungen für Kunden und Partner.
Verantwortung
Selbstständige Leitung und Organisation von Heizungs- und Kälteprojekten
Erstellung und Ausarbeitung von Offerten und Projektkalkulationen
Mitarbeit im Planungs- und Umsetzungsprozess
Unterstützung beim Lieferanteneinkauf und Beschaffungsmanagement
Koordination der Projektbeteiligten und Sicherstellung der Projektziele
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung als Gebäudetechnikplaner Heizung
Weiterbildung auf Stufe HF oder FH von Vorteil
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Heizung/Kälte und Projektmanagement
Belastbare, kunden- und teamorientierte Persönlichkeit
Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Benefits
