237 offene Stellen in Hägendorf

Wir sind ein renommiertes Unternehmen im Bereich Maschinenbau und suchen einen engagierten Teamleiter für unser Konstruktionsteam. Mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem Engagement für Qualität und Innovation sind wir ein führender Anbieter auf unserem Gebiet.

Unser Angebot:

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
• Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Ein motiviertes und engagiertes Team, das gemeinsam an spannenden Projekten arbeitet
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungsweg

• Leitung und Organisation des Konstruktionsteams, bestehend aus erfahrenen Konstrukteuren und jungen Talenten
• Verantwortung für die Planung, Koordination und Umsetzung von Konstruktionsprojekten von der Idee bis zur Markteinführung
• Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards
• Durchführung von regelmäßigen Teammeetings, um den Projektfortschritt zu überwachen, Herausforderungen zu identifizieren und Lösungen zu entwickeln
• Entwicklung und Umsetzung von effizienten Konstruktionsprozessen und -methoden zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsabläufe und Ergebnisse
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Produktentwicklung, Fertigung und Qualitätsmanagement, um eine reibungslose und erfolgreiche Projektdurchführung sicherzustellen
• Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Teammitglieder durch regelmäßige Schulungen, Coaching und Feedback

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams sowie ausgeprägte Führungskompetenz
• Fundierte Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Konstruktionswerkzeugen
• Analytisches Denkvermögen, Problemlösungsfähigkeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung

• Als HR Sparring Partner:in fungierst du als zentrale Anlaufstelle für alle HR-Themen im Unternehmen
• Du berätst und unterstützt Führungskräfte sowie Mitarbeitende in personalrelevanten Fragen und kümmerst dich um einen Teil der HR-Administration, von Eintritt bis Austritt
• Die Optimierung und proaktive Weiterentwicklung der HR-Instrumente gehört zu deinen Aufgaben
• Gemeinsam mit dem HR-Leiter setzt du die HR-Themen der Unternehmensstrategie operativ in den entsprechenden Bereichen um
• Du spielst eine aktive Rolle bei der Gestaltung von Veränderungsprozessen und begleitest Führungskräfte sowie Mitarbeitende in Fragen zur Transformation, Personal- und Kulturentwicklung

• Du verfügst über einen eidgenössischen Fachausweis als HR-Fachperson oder eine vergleichbare Weiterbildung mit Schwerpunkt im HR
• Mehrere Jahre Erfahrung im modernen HR, vorzugsweise in einem KMU, zeichnen deinen Werdegang aus
• Du besitzt fundiertes Fachwissen in den Bereichen Personal-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Als kommunikationsstarke und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität gehst du Herausforderungen proaktiv an
• Dein Deutsch in Wort und Schrift ist stilsicher

• Entwicklung elektronischer Schaltungen von der Spezifikation bis zur Serienreife
• Erstellung der Entwicklungsdokumentation während des gesamten Prozesses
• Programmierung von Firmware für Embedded Systeme
• Arbeit an der Entwicklung von CAN-fähigen Elektronikkomponenten

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur FH oder Uni/ETH Fachrichtung Elektrotechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktentwicklung, sowohl im Hardware- als auch im Firmware-Bereich
• Fundierte Fachkenntnisse im Design von elektronischen Schaltungen, einschliesslich Worst-Case-Betrachtungen, Simulationen und Dokumentationen
• Sicherer Umgang von Messmitteln und Beherrschung der C-Programmierung von Mikrocontrollern
• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Erfassung von Kreditorenbelegen in der Buchhaltung
• Abwicklung des Zahlungsverkehrs und des Inkassowesens
• Unterstützung bei der Erstellung der monatlichen Buchhaltungsabschlüsse
• Klärung von Fragen und Abklärungen mit Kunden und Niederlassungen
• Mitwirkung bei der Ausbildung unserer Lernenden im Unternehmen
• Durchführung von administrativen Tätigkeiten zur Unterstützung des reibungslosen Betriebs

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Du verfügst über eine selbstständige und äusserst präzise Arbeitsweise
• Kenntnisse in MS Office sind wichtig, Erfahrung mit Navision (ERP) wäre von Vorteil
• Eine Weiterbildung als Sachbearbeiter Rechnungswesen wäre ebenfalls von Vorteil
• Fliessende Deutschkenntnisse und sehr gute Französischkenntnisse

• Du kümmerst dich um die Betreuung und Verwaltung des Kreditorenbereichs.
• Du arbeitest aktiv bei den Monatsabschlüssen mit.
• Deine Aufgabe umfasst die fachliche Unterstützung und Beratung unserer Niederlassungen.

• Du hast eine kaufmännische Grundausbildung absolviert und bringst mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung mit.
• Eine Weiterbildung zum Sachbearbeiter im Finanz- und Rechnungswesen rundet dein Qualifikationsprofil ab.
• Du verfügst über vertiefte Kenntnisse in Excel, und bereits vorhandene Kenntnisse in Microsoft Dynamics AX erleichtern dir den Einstieg in das spannende Aufgabengebiet.
• Deine Deutschkenntnisse sind auf einem fliessendem Niveau.

• Du betreust und entwickelst Kundenbeziehungen im Food Service, Retail und der Industrie weiter
• Du unterstützt oder führst Jahresgespräche sowie Preis- und Vertragsverhandlungen
• Du arbeitest Offerten und Verträge mit Unterstützung aus
• Du betreust die dir zugeteilten Kunden und bist deren erster Ansprechpartner bei Anfragen
• Du erstellst jährliche Verkaufsaktivitäten für dein Kundenportfolio, einschliesslich Neulancierungen und Verkaufsförderungsmassnahmen
• Du erstellst selbständig Markt- und Kundenanalysen, Reportings, Statistiken und Präsentationsunterlagen
• Du arbeitest fachlich mit und koordinierst Projekte, Verkaufs-Events, Promotionen und Schulungen für deine Kunden
• Du bist beteiligt an der Entwicklung und Implementierung zukunftsorientierter Prozesse und Strukturen

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gastronomie und eine fundierte Weiterbildung im Verkauf/Marketing oder einen Hochschulabschluss bzw. eine Hotelfachschule absolviert
• Du verfügst über Erfahrungen im Aussendienst und/oder Key Account Management im Lebensmittelbereich, was von Vorteil ist
• Du zeigst eine hohe Affinität zu Lebensmitteln und der Gastronomie
• Du bist offen, kommunikativ und zuverlässig
• Du bist eine ambitionierte Persönlichkeit, die sich gerne weiterentwickeln möchte
• Du besitzt sehr gute MS-Office Kenntnisse und IT-Kenntnisse
• Du beherrscht Deutsch in Wort und Schrift

• Unterstützung des Projetteams und enge Zusammenarbeit mit Beschaffung, Elektro/Software, Montage und weiteren Abteilungen
• Umsetzung von Kundenvorgaben in Konstruktionspläne
• Erstellung von Konstruktionen und Detaillierungen nach aktuellen Normen und Richtlinien
• Erstellung und Verwaltung von Stücklisten und Engineering-Dokumenten
• Beitrag zur kontinuierlichen Prozessoptimierung

• Ausbildung als Konstrukteur, idealerweise Erfahrung im Werkzeugmaschinenbau
• Präzise und zielorientierte Arbeitsweise, Erfahrung mit technischen Prozessen
• Versiert im Umgang mit 3D-CAD, vorzugsweise SolidWorks
• Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, und ERP-Erfahrung
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse, Italienisch von Vorteil

Unser Rocken Partner ein erfolgreiches und wachsendes Unternehmen in der Industrie. Sie suchen zur Verstärkung unseres Finanzteams am Standort Olten einen erfahrenen Senior Accountant (w/m/d).

• Verantwortung für die selbstständige Führung der Hauptbuchhaltung und der Nebenbücher
• Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach Swiss GAAP FER
• Mitarbeit bei der Erstellung von Budgets und Forecasts
• Durchführung von Intercompany-Abstimmungen
• Unterstützung bei der Optimierung von Buchhaltungsprozessen
• Fachliche Führung von Junior Accountants

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen (z.B. eidg. Fachausweis, dipl. Experte/in Rechnungslegung und Controlling) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in einem internationalen Unternehmen
• Swiss GAAP FER und OR Rechnungslegung Kenntnisse
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office und in einem ERP-System, idealerweise SAP
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Exakte und teamorientierte Arbeitsweise

• Leitung und Organisation der Niederlassung im Bereich Verkehrswegebau.
• Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Bauprojekten.
• Führung, Motivation und Entwicklung des Teams.
• Kundenakquise, -betreuung und -bindung.
• Kostenkontrolle, Budgetplanung und Ergebnisverantwortung.
• Verhandlungsführung und Vertretung des Unternehmens nach aussen.
• Durchführung und Mitverantwortung der Arbeitsvorbereitung und Baustellenorganisation.
• Mitarbeit und Mitgestaltung von Innovationsthemen am Bau (z.B. BIM, LEAN, Nachhaltigkeit).

• Abgeschlossene Grundbildung im Bauwesen mit Weiterbildung zum Dipl. Bauführer oder Ingenieur.
• Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion im Verkehrswegebau.
• Überzeugendes und verhandlungssicheres Auftreten.
• Gewinnende Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung.
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse, Erfahrung mit RIB iTWO von Vorteil.
• Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Zielorientierung.
• Durchsetzungsvermögen, unternehmerisches Denken und Handeln.
• Teamfähigkeit, Führungserfahrung und Flexibilität.

• Koordination der Inbetriebnahme von Anlagen in enger Zusammenarbeit mit der mechanischen Montage und der Entwicklungsabteilung am Standort
• Durchführung von Testläufen und interner Abnahme der Anlagen
• Unterstützung beim Aufbau und Verkabeln der Module und Anlagen, einschließlich mechanischer und pneumatischer Arbeiten
• Schulung von Mitarbeitenden bei Bedarf und Erstellung von Anleitungen
• Optimierung und Weiterentwicklung unserer Anlagen und interner Prozesse
• Gelegentliche Montageeinsätze beim Kunden, wenn gewünscht

• Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung, z.B. als Automatikerin, Automatikmonteurin oder ähnliches
• Erfahrung in der Inbetriebnahme von Anlagen im Maschinen- oder Anlagenbau
• Stark in technischen Fehleranalysen und Problemlösung
• Gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil