9 offene Stellen in Horgen
Business Consultant Bau & Softwarelösungen (m/w/d)
Rolle
Die Zukunft der Bauindustrie entsteht durch intelligente Software und optimierte Prozesse. Gesucht wird eine erfahrene Beratungspersönlichkeit, welche innovative Technologien mit den Anforderungen moderner Bauunternehmen verbindet.
Verantwortung
Begleitung von Unternehmen bei der digitalen Transformation ihrer Bauprozesse
Beratung zu modernen Softwarelösungen für Planung, Ausführung und Projektsteuerung
Aufnahme fachlicher Anforderungen sowie Entwicklung praxisnaher Lösungskonzepte
Implementierung neuer Anwendungen und Optimierung bestehender Systemlandschaften
Unterstützung bei Change-Management- und Digitalisierungsinitiativen
Durchführung von Schulungen sowie fachliche Begleitung der Anwender
Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur kontinuierlichen Verbesserung der Software
Integration moderner Technologien wie BIM, KI-gestützte Auswertungen, Cloud Services und automatisierte Workflows
Qualifikationen
Mehrjährige Erfahrung in der Bauwirtschaft oder im baunahen Umfeld
Erfahrung als Software Consultant, ERP Consultant, Business Consultant oder Projektleiter
Verständnis für betriebliche Abläufe in Bauunternehmen
Freude an der Beratung sowie an der Optimierung komplexer Prozesse
Interesse an innovativen Technologien und digitalen Geschäftsmodellen
Strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Eigeninitiative und professionelles Auftreten
BIM-Koordinator*in Elektroplanung (m/w/d)
Rolle
Als Teil eines interdisziplinären Projektteams bringst du deine Expertise in der digitalen Planung technischer Gebäudeausrüstung ein. Du erstellst präzise Installationspläne und Prinzipzeichnungen, entwickelst Projektunterlagen im BIM-Prozess und sorgst für eine professionelle Einarbeitung neuer Teammitglieder. Dabei behältst du auch die technische Infrastruktur im Auge.
Verantwortung
Erstellung von Installations- und Detailplänen im Bereich Elektrotechnik
Ausarbeitung von Projektdokumentationen und Prinzipzeichnungen
Verwaltung der Hardware- und Softwarelandschaft für die BIM-Technologie
Einführung neuer Teammitglieder in bestehende BIM-Prozesse
Erstellung technischer Einreichungen für Starkstrom- und Schwachstromanlagen
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur, Montage-Elektriker oder Elektroplaner
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Elektroplanung sowie im Umgang mit BIM
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Projektleiter Klima und Kälte (m/w/d)
Rolle
Im Kundenauftrag suchen wir für ein etabliertes Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik und Energielösungen eine erfahrene Fachperson in der Projektleitung. Das Unternehmen entwickelt und realisiert innovative Lösungen in den Bereichen Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik für Gewerbe-, Industrie- und Dienstleistungsgebäude.
Verantwortung
Leitung und Steuerung von Projekten im Bereich Klima- und Kältetechnik
Verantwortung für Kosten-, Termin- und Qualitätsmanagement
Planung und Koordination von Neu- und Umbauprojekten
Betreuung von Kunden, Fachplanern, Architekten und Unternehmern
Erstellung und Überwachung von Projektbudgets sowie Terminplänen
Durchführung von Projekt-, Bau- und Koordinationssitzungen
Technische Auslegung und Projektierung von Klima- und Kälteanlagen
Koordination von Montage-, Service- und Inbetriebnahmeteams
Unterstützung bei Offerten, Nachträgen und technischen Abklärungen
Begleitung von Inbetriebnahmen, Abnahmen und Projektübergaben
Überwachung des Projektfortschritts und der Ressourcenplanung
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kälte-, Klima- oder Gebäudetechnik
Weiterbildung als Techniker HF Gebäudetechnik, Projektleiter Gebäudetechnik, Ingenieur FH Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung Klima, Kältetechnik oder Gebäudetechnik
Gute Kenntnisse von Klima-, Kälte- und Lüftungssystemen
Erfahrung in der technischen und kaufmännischen Projektabwicklung
Kommunikationsstarke und kundenorientierte Persönlichkeit
Benefits
HR Generalist 80-100% (m/w/d)
Über
Rocken® sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an: HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i.
Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der verschiedenen Vakanzen und Projekten.
Mit Rocken® Talent bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an – ein Rocken® Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben. Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen in der Elektronik & Elektrotechnik hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.
Verantwortung
- Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in HR-Angelegenheiten
- Eigenverantwortliche Durchführung des Bewerbungsprozesses, von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragsgestaltung
- Beratung und Umsetzung von Personalentwicklungsmassnahmen und Karriereplänen
- Pflege und Aktualisierung der Personaldaten in Abacus und HR-Datenbanken
- Organisation und Koordination von Schulungen und Weiterbildungen
- Mitwirkung bei HR-Projekten, insbesondere im internationalen Kontext
- Begleitung von Veränderungsprozessen und Unterstützung des Change Managements
- Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
Qualifikationen
- Kaufmännische Grundausbildung sowie HR-Fachausbildung mit eidg. FA
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere im internationalen Umfeld
- Gute Kenntnisse in Abacus sowie in weiteren HR-Tools und Systemen
- Analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsgeschick und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Kulturen
- Lösungsorientierung und Belastbarkeit
- Proaktive Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsbereitschaft
- Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
Leitung Finanzen und Controlling (m/w/d)
Rolle
Für einen unserer Rocken Partner suchen wir eine engagierte und kompetente Person als Leitung Finanzen und Controlling. In dieser Position tragen Sie die Hauptverantwortung für die strategische und operative Finanzplanung und -überwachung. Sie gestalten den Finanzbereich entscheidend mit und unterstützen die Organisation in allen betriebswirtschaftlichen Fragen.
Verantwortung
- Eigenständige Führung und Organisation der Finanz- und Controllingabteilung.
- Erstellung und Präsentation von Jahresabschlüssen, Budget- und Finanzplanungen sowie regelmäßigen Forecasts.
- Verantwortung für die Planung und Überwachung der Liquidität und des Cashflows.
- Leitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, inklusive Mahnwesen und Forderungsmanagement.
- Durchführung und Überwachung der Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung zur Verbesserung der finanziellen Steuerung.
- Einführung und laufende Optimierung interner Kontroll- und Reportingprozesse.
- Erarbeitung und Prüfung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung und den Verwaltungsrat.
- Unterstützung des Managements bei strategischen Projekten und Analysen.
Qualifikationen
- Erfolgreicher Abschluss als Fachfrau/Fachmann im Finanz- und Rechnungswesen mit eidgenössischem Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie fundierte Kenntnisse im Controlling.
- Abschlusssicherheit und Kompetenz in der Erstellung von Jahresabschlüssen.
- Praxiskenntnisse in der schweizerischen Rechnungslegung (OR, Swiss GAAP FER) und idealerweise Erfahrung mit HRM2.
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit einer hohen Sozialkompetenz.
- Analytische Fähigkeiten und eine starke IT-Affinität, sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie Erfahrung mit Abacus.
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in einer dynamischen Organisation und tragen Sie massgeblich zur Weiterentwicklung des Finanzwesens bei!
Business Controller:in Gesundheitswesen (m/w/d)
Über
Verantwortung
Die Sicherstellung des gesamten Controlling-Bereichs inklusive Datenmanagement, Reporting und Betriebsbuchhaltung liegt bei dir im Fokus
Weiterentwickeln kannst du das bestehende Kennzahlen- und Steuerungssystem mit Blick auf Effizienz und Qualität
Durch deine Analysen von Leistungs-, Kosten- und Fallstrukturen im Gesundheitswesen schaffst du transparente Entscheidungsgrundlagen
Für Führungskräfte und Geschäftsleitung bereitest du flexible Ad hoc Auswertungen verständlich und zielgerichtet auf
In deiner Verantwortung liegen zudem Budgets, Forecasts, REKOLE-konforme Betriebsbuchhaltung sowie Datenlieferungen (SDEP, ITAR_K)
Qualifikationen
Du hast eine abgeschlossene höhere Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Controlling oder Rechnungswesen (FH/Uni)
Mehrjährige Erfahrung im Controlling eines Spitals oder im Gesundheitswesen bringst du bereits mit
Sicher bewegst du dich in BI Systemen (TIP HCe von Vorteil) und nutzt diese für fundierte Analysen
Mit ausgeprägtem analytischem Denken, unternehmerischer Haltung sowie starker Teamfähigkeit überzeugst du, Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei
Benefits
IT Projektleiter (m/w/d)
Über
Verantwortung
Du planst, steuerst und realisierst ICT-Projekte über alle Projektphasen hinweg
Du verantwortest Termine, Kosten, Qualität und Risiken der Projekte
Du koordinierst interdisziplinäre Teams und externe Dienstleister
Du erhebst und analysierst Anforderungen und stimmst diese mit Fachbereichen ab
Du stellst die Einhaltung von Projektstandards sowie Datenschutz- und Sicherheitsvorgaben sicher
Qualifikationen
Du hast eine abgeschlossene höhere Ausbildung (FH/HF/Uni) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Leitung von ICT-Projekten, idealerweise im Umfeld der öffentlichen Verwaltung, mit
Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden wie HERMES, IPMA, PMI und agile Ansätze
Du verstehst Geschäftsprozesse sehr gut und kannst Business-Anforderungen in IT-Lösungen übersetzen
Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und kommunikativ stark und trittst auch in einem politischen Umfeld sicher auf
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Technischer Kundenberater Elektrotechnik (m/w/d)
Über
Rolle
In dieser Funktion bist Du die erste technische Ansprechperson für Kunden im Innendienst. Du berätst telefonisch bei technischen Fragestellungen, entwickelst Lösungen für Anlagen- und Offertanfragen und unterstützt den Aussendienst bei der Projektbearbeitung.
Verantwortung
Telefonische technische Beratung von Kunden bei Offerten, Bestellungen und Anlagenproblemen.
Erarbeitung von technischen Lösungen, Spezialaufträgen sowie Erstellung von Unterlagen wie Installationsschemata und Zeichnungen.
Unterstützung des Aussendienstes bei der Projektierung und Ausarbeitung von Lösungen.
Bearbeitung von technischen Anfragen in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen.
Sicherstellung einer sauberen, termingerechten und strukturierten Arbeitsweise im Tagesgeschäft.
Qualifikationen
Abgeschlossene elektrotechnische Grundausbildung (z. B. Elektromonteur:in oder Radio-/TV-Elektriker:in).
Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Umfeld von Vorteil.
Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, ERP, idealerweise CAD-Systeme).
Sehr gute Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil.
Kommunikationsstarke, teamfähige und belastbare Persönlichkeit mit selbstständiger Arbeitsweise.
Benefits
Strategische/r Einkäufer/in (m/w/d)
Über
Wie werden hochpräzise Verpackungs- und Dosiersysteme aus der Entwicklung in die industrielle Serienproduktion überführt?
Unser Partner entwickelt und produziert kundenspezifische Maschinen- und Anlagenlösungen für anspruchsvolle Verpackungs- und Produktionsprozesse in unterschiedlichen Industriezweigen. Dabei verbindet das Unternehmen ausgeprägte Engineering-Kompetenz mit digitalem Know-how und begleitet Kunden von der Prozessentwicklung bis hin zur vollautomatisierten Produktionslösung.
Im Mittelpunkt stehen Primär- und Sekundärverpackungssysteme, die höchste Anforderungen an Qualität, Präzision und Prozesssicherheit erfüllen. Die Arbeitsweise ist geprägt von technischer Exzellenz, systematischem Denken sowie einem langfristig ausgerichteten Service- und Kundenverständnis.
Digitale Technologien ermöglichen eine durchgängige Datenanalyse in Echtzeit sowie Ansätze zur vorausschauenden Wartung und Prozessoptimierung.
Bist du bereit, an der Schnittstelle von Maschinenbau, Automation und Digitalisierung mitzuwirken? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Verantwortung
Sie sind verantwortlich für die strategische Bearbeitung, Planung und Steuerung der zugeteilten Warengruppen
Sie sind die Schnittstelle zwischen Technik, externen Lieferanten und internen Kunden
Sie identifizieren Kostensenkungspotentiale und setzen diese um
Sie sind verantwortlich für die Beschaffungsmarkt- und Lieferantenanalyse und -Auswahl, bis zum Abschluss des Vertrags
Sie kümmern sich um die Vorbereitung und Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen im internationalen Umfeld
Sie gestalten, lenken und entwickeln die Lieferantenbasis und Lieferantenbeziehungen in einem proaktiven strategischen Lieferantenmanagement
Sie leiten und arbeiten in bereichsübergreifenden Projekten (Vorgehen nach Lean Six Sigma)
Qualifikationen
- Sie haben eine technische Grundausbildung im Maschinenbau bzw. im industriellen Umfeld
- Sie haben eine Weiterbildung im betriebswirtschaftlichen Bereich (idealerweise ein Fachausweis/ Diplom im Einkauf)
- Sie haben mehrjähriger Leistungsausweise im strategischen Einkauf im Maschinenbau bzw. industriellen Umfeld
- Sie sind eine belastbare Persönlichkeit mit hohen Sozial-, Methoden- und Selbstkompetenzen
- Sie überzeugen mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick, guten Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsstärke
- Sie haben analytisches und unternehmerisches Denken
- Sie haben gute Anwenderkenntnisse im MS Office 365 und ERP und sind offen für neue Technologien, welche wir aktiv einsetzten (BI-Business Intelligence, KI-Künstliche Intelligenz)
- Sie sind stilsichere in Deutsch und haben gute Englischkenntnisse
Benefits