6885 offene Stellen in Klosters Dorf

Unser Rocken Partner pla­nt und rea­li­sie­rt Vor­ha­ben zu kom­ple­xen Fra­gen in den Be­rei­chen In­fra­struk­tur, En­er­gie, Mo­bi­li­tät und Gebäudetechnik. Das Unternehmen ent­wi­ckelt ganz­heit­li­che, in­no­va­ti­ve und weit­sich­ti­ge Lö­sun­gen.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

Als Projektleiter/in entwickelst du massgeschneiderte Betriebs- und Logistikkonzepte für anspruchsvolle Industrieanlagen. Du begleitest Projekte von der strategischen Beratung und ersten Idee über Projektierung und Beschaffung bis zur Inbetriebnahme und verbindest dabei technische Planung mit einem ganzheitlichen Verständnis der Betriebsprozesse.

• Strategische Beratung und Begleitung von Kunden bei anspruchsvollen Industrieprojekten

• Entwicklung und Umsetzung von Betriebs- und Logistikkonzepten unter Berücksichtigung der gesamten Betriebsabläufe

• Planung von Prozess-, Areal- und Bahnlogistik für Industrie- und Verkehrsanlagen

• Projektierung, Planung und Beschaffung von technischen Anlagen und Betriebseinrichtungen

• Begleitung der Projekte von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme und Übergabe

• Entwicklung praxisnaher und zukunftsorientierter Lösungen für Energie-, Recycling- und Verkehrsanlagen

• Koordination interdisziplinärer Projektteams und Fachspezialisten

• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen und fachlicher Netzwerke

• Aktiver Wissensaustausch mit internen Experten und kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung

• Technische Ausbildung mit entsprechendem technischem oder planerischem Hintergrund

• Mehrjährige Projekterfahrung in der Betriebs- oder Logistikplanung, idealerweise im industriellen Umfeld

• Erfahrung in der Entwicklung technischer Lösungen unter Einbezug ganzheitlicher Betriebsprozesse

• Interesse an Industrieanlagen, Logistik und komplexen Betriebsabläufen

• Analytische und konzeptionelle Stärke sowie ausgeprägtes vernetztes Denken

• Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten und interdisziplinärer Zusammenarbeit

• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Als Teamleiter/in verantwortest du gemeinsam mit deinem Team den technischen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung von Gebäuden und Infrastruktur. Du führst Projekte, steuerst externe Partner und sorgst für eine effiziente, nachhaltige und gesetzeskonforme Bewirtschaftung der technischen Anlagen.

• Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams

• Verantwortung für die technische Gebäude- und Infrastrukturentwicklung sowie deren kontinuierliche Optimierung

• Planung, Steuerung und Überwachung von Modernisierungs-, Umbau- und Investitionsprojekten

• Leitung spezifischer Facility-Management-Projekte von der Planung bis zur Umsetzung

• Entwicklung und Umsetzung von Energieeffizienz- und Nachhaltigkeitsmassnahmen

• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und relevanter Normen, insbesondere im Brandschutz

• Koordination und Steuerung externer Dienstleister und Vertragsunternehmen

• Budgetplanung, Kostenkontrolle und laufende Optimierung der Facility-Kosten

• Erarbeitung von Investitionsanträgen inklusive Kostenkalkulation und Wirtschaftlichkeitsberechnung

• Mehrjährige Erfahrung im technischen Facility Management, idealerweise in einem Produktionsumfeld

• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten

• Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften und technischen Normen

• Erfahrung im Projektmanagement und in der Steuerung externer Dienstleister

• Unternehmerische Denkweise sowie ausgeprägte Lösungs- und Umsetzungsorientierung

• Sehr gute Kenntnisse in MS Office und ERP-Systemen, insbesondere SAP

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Du managst mehrere Projekte und trägst die Hauptverantwortung für Budget und Zeitplan
  
• Du planst Ressourcen und koordinierst Kapazitäten, um Meilensteintermine einzuhalten
• Du überwachst und koordinierst die Projektdurchführung über Abteilungen, Partner und Kunden hinweg
• Du kommunizierst Projektaktualisierungen und Verzögerungen an interne Teams und Kunden
• Du nimmst an Sprint-Priorisierungs-, Planungs- und Aktualisierungssitzungen teil
• Du organisierst Projektstart-, Aktualisierungs- und Abschlusssitzungen mit Kunden
• Du erstellst und pflegst Projektpläne in Projektmanagement-Tools
• Du bearbeitest Aufträge im internen ERP-System und verwaltest Komponenteneinkaufspläne

• Du hast einen Bachelor- oder Master-Abschluss in einer technischen Disziplin, ergänzt durch einen Abschluss in Betriebswirtschaft oder Projektmanagement
  
• Du bringst zwei Jahre Berufserfahrung in einer kundenorientierten Projektmanagementfunktion mit
• Du bist ein starker Teamplayer mit einer proaktiven, flexiblen und verantwortungsbewussten Persönlichkeit
• Du verfügst über ein hohes Mass an sozialer Kompetenz und Durchsetzungsvermögen
• Du beherrscht Deutsch in Wort und Schrift

• Steuerung des gesamten Prozesses rund um Nichtkonformitäten von der Erfassung bis zum Abschluss

• Einleitung und Koordination geeigneter Sofortmassnahmen zur Risikominimierung

• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Identifikation und Behebung von Qualitätsproblemen

• Betreuung von Lieferantenbeanstandungen und Sicherstellung einer nachhaltigen Ursachenbehebung

• Unterstützung bei technischen Fehleranalysen innerhalb der Produktion und angrenzender Bereiche

• Kontrolle der umgesetzten Verbesserungsmassnahmen hinsichtlich ihrer Wirksamkeit

• Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung qualitätsrelevanter Nacharbeiten

• Unterstützung von Kollegen und Fachabteilungen bei Fragen rund um Qualitätssicherung und Reklamationsprozesse

• Technische Grundausbildung als Elektroniker, Elektrotechniker oder vergleichbarer Hintergrund

• Praxiserfahrung in der Qualitätssicherung, im Reklamationsmanagement oder in der Bearbeitung von Qualitätsabweichungen

• Vertraut mit Qualitätsmethoden und Normanforderungen nach ISO 9001 oder ISO 13485

• Selbstständige, präzise und zielorientierte Arbeitsweise

• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu analysieren und Lösungen abzuleiten

• Organisationsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen

• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit

• Betreuung von Kunden aus dem Bauhauptgewerbe und dem Baustoffhandel

• Identifikation und Gewinnung neuer Projekte innerhalb deines Marktgebiets

• Durchführung von technischen Beratungen mit Fokus auf kundenspezifische Lösungen

• Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen und Erweiterung des Netzwerks

• Planung und Abstimmung von Liefer- und Produktionszeitpunkten mit allen Beteiligten

• Verhandlung von Angeboten und Begleitung des Verkaufsprozesses bis zum Abschluss

• Laufender Support für Kunden bei technischen und kommerziellen Fragestellungen

• Aktive Umsetzung der regionalen Vertriebsstrategie

• Weiterbildung oder Berufserfahrung als Bauleiter oder Bauführer

• Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bauwesen oder Projektumfeld

• Vorteilhaft sind Kenntnisse im Aussendienst oder technischen Verkauf

• Hohe Kundenorientierung und überzeugendes Auftreten

• Starkes Organisationsvermögen sowie strukturierte Arbeitsweise

• Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken

• Sehr gute Deutschkenntnisse und sicherer Umgang mit Schweizerdeutsch im Geschäftsalltag

• Du nimmst Kundenbestellungen und Anfragen telefonisch sowie schriftlich entgegen und bearbeitest diese eigenständig

• Du stellst eine professionelle Beratung für Privat-, Geschäfts- und Exportkunden sicher

• Du koordinierst Liefertermine in enger Abstimmung mit internen Schnittstellen wie Produktion und Logistik

• Du verantwortest die Pflege und Qualitätssicherung der Kundendaten im System

• Du bearbeitest Kundenrückmeldungen sowie Reklamationen effizient und lösungsorientiert

• Du unterstützt bei administrativen Spezialprozessen wie Sponsoringanfragen und Kundenprogrammen sowie bei internen Versand- und Postprozessen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Verkaufsinnendienst oder in der Kundenbetreuung

• Hohe Dienstleistungsorientierung und Freude am direkten Kundenkontakt

• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise

• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen ERP-Systemen

• Teamorientierte Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe und Flexibilität

• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Französischkenntnisse in der mündlichen Kommunikation

Cybersecurity mit technischem Tiefgang: Diese Position richtet sich an eine erfahrene Security-Persönlichkeit, die nicht nur Risiken bewertet, sondern Sicherheitsarchitekturen aktiv verbessert. Im Zentrum stehen Threat Detection, Incident Response, Vulnerability Management und die kontinuierliche Weiterentwicklung einer modernen Security-Landschaft.

• Weiterentwicklung einer ganzheitlichen Cybersecurity-Strategie für komplexe IT-Umgebungen

• Analyse von Bedrohungen, Schwachstellen und potenziellen Angriffsszenarien

• Durchführung von Security Assessments, technischen Audits und strukturierten Risikoanalysen

• Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsstandards und technischen Security Controls

• Überwachung und Analyse sicherheitsrelevanter Ereignisse in Zusammenarbeit mit SOC- und IT-Teams

• Koordination und technische Begleitung von Incident-Response-Prozessen

• Analyse komplexer Security Incidents und Ableitung nachhaltiger Verbesserungsmassnahmen

• Steuerung externer Penetrationstests, Vulnerability Scans und Security Assessments

• Weiterentwicklung von SIEM-, EDR-, IDS/IPS- und Firewall-Lösungen

• Aufbau und Optimierung moderner Detection-and-Response-Prozesse

• Steuerung des Vulnerability Managements inklusive Priorisierung und Nachverfolgung von Remediation-Massnahmen

• Optimierung von Patch- und Endpoint-Security-Strategien

• Unterstützung bei der Absicherung von Microsoft-365- und hybriden IT-Umgebungen

• Begleitung von Security Audits und Zertifizierungsprozessen

• Entwicklung technischer Security-Konzepte für neue Systeme und digitale Services

• Durchführung von Security Awareness Trainings, Phishing-Simulationen und praxisnahen Schulungen

• Studium oder höhere Ausbildung in Informatik, Cybersecurity, Information Security oder einem vergleichbaren technischen Bereich

• Mehrjährige Erfahrung in Cybersecurity, Security Engineering oder einer vergleichbaren technischen Funktion

• Fundierte Praxis in der Umsetzung technischer Sicherheitsmassnahmen

• Erfahrung mit SIEM, EDR, Vulnerability Management, Netzwerk-Security oder Incident Response

• Gute Kenntnisse moderner Microsoft-365- und IT-Infrastrukturen

• Verständnis für Netzwerkarchitekturen, Identitäten, Endpoints und mehrschichtige Security-Konzepte

• Erfahrung mit Security Assessments, Penetrationstests oder technischen Audits

• Idealerweise Zertifizierungen wie CISSP, CISM, OSCP, ISO 27001 oder vergleichbare Qualifikationen

• Analytische Denkweise und ausgeprägte Fähigkeiten zur technischen Ursachenanalyse

• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Interesse an aktuellen Angriffsmethoden, Security Research und neuen Technologien

Technologie, Daten und Prozesse verbinden: Diese Position richtet sich an eine IT-affine Persönlichkeit, die nicht nur Probleme löst, sondern aktiv daran mitwirken möchte, wie ein Unternehmen digital arbeitet. Neben dem operativen IT-Umfeld bietet die Rolle viel Raum für Business Intelligence, Systemoptimierung und die Übernahme eigener Projekte.

• Erste Anlaufstelle für interne Anwender bei technischen Fragestellungen und digitalen Herausforderungen

• Sicherstellung eines leistungsfähigen und benutzerfreundlichen Microsoft-365-Arbeitsplatzes

• Aufbau und Weiterentwicklung aussagekräftiger Power-BI-Lösungen für Management, Vertrieb und operative Fachbereiche

• Aufbereitung, Analyse und Visualisierung relevanter Unternehmensdaten als Grundlage für fundierte Entscheidungen

• Weiterentwicklung und Optimierung zentraler Business-Applikationen mit Fokus auf ERP, CRM und integrierte Systemlandschaften

• Identifikation von Digitalisierungspotenzialen und Umsetzung effizienterer digitaler Prozesse

• Mitarbeit in bereichsübergreifenden IT- und Transformationsprojekten

• Steuerung und Koordination externer IT-Dienstleister und Technologiepartner

• Strukturierung von IT-Wissen durch moderne Dokumentationen, Knowledge Bases und verständliche Anwenderguides

• Übernahme eigener Projekte und schrittweise Erweiterung des Verantwortungsbereichs

• Perspektivische Entwicklung zu einer zentralen Fach- und Führungsfunktion innerhalb der IT

• Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren technischen Umfeld

• Berufserfahrung in IT, Business Applications, Systembetreuung oder IT-Support

• Sehr gute Anwenderkenntnisse im Microsoft-365-Ökosystem

• Interesse an Power BI, Datenanalyse und modernen Business-Intelligence-Methoden

• Verständnis für ERP-, CRM- und digitale Geschäftsprozesse

• Ausgeprägtes analytisches und lösungsorientiertes Denken

• Freude daran, technische Zusammenhänge mit betriebswirtschaftlichen Anforderungen zu verbinden

• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke im Austausch mit Anwendern, Fachabteilungen und externen Technologiepartnern

• Motivation, sich fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln und langfristig mehr Verantwortung zu übernehmen

Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze:

Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite
Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design
Collaboration: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how

Rocken vernetzt Menschen und Unternehmen – effizienter als je zuvor. Mit unserer innovativen Plattform beschleunigen und vereinfachen wir den gesamten Bewerbungsprozess. Dabei kombinieren wir modernstes Smart Matching mit persönlichem Human Touch. Mit über 100 Mitarbeitenden an den Standorten Zürich und München stehen wir an der Spitze der digitalen Transformation im Recruiting.  

Rocken zeichnet sich durch ein junges und hochmotiviertes Team aus, wobei der Mensch stets im Mittelpunkt steht und nach Stärken und Interessen gefördert wird. Durch klare Karrierepfade und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten schaffen wir Raum für überdurchschnittliche Leistungen – für den Erfolg des Einzelnen, des Teams und des gesamten Unternehmens. 

Du willst ins Consulting eintauchen, lernen, wachsen und echten Impact liefern? Als Associate Consultant bei Rocken entwickelst du dich zum Branchenprofi und gestaltest aktiv erfolgreiche Matches im Informatik-Umfeld. 

• Einstieg in die professionelle Betreuung und Beratung von Kunden und Talents 

• Aufbau von fundiertem Branchen- und Marktverständnis 

• Aktive Mitarbeit im Recruiting Prozess – von der Bedarfsklärung bis zum erfolgreichen Match 

• Eintauchen in die Dynamiken und Herausforderungen des Schweizer Arbeitsmarkts 

• Identifikation und Analyse von Potenzialen und passgenaues Zusammenbringen beider Seiten 

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (EFZ / HF / Uni / FH) in BWL oder einem ähnlichen Bereich  

• Idealerweise vorherige Berufserfahrung in Kundenberatung oder Sales 

• Hohe Motivation und starke Begeisterung für ein dynamisches Tech-Umfeld 

• Zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Eigeninitiative 

• Sicheres Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten 

• Fliessende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse