6182 offene Stellen in Klosters
ERP Application Specialist (m/w/d)
Rolle
Wenn komplexe Geschäftsprozesse auf zuverlässige IT angewiesen sind, braucht es Spezialisten, die Zusammenhänge erkennen und Probleme dort lösen, wo andere noch suchen. Gesucht wird eine analytische Persönlichkeit, die ERP-Anwendungen technisch betreut, Daten sicher beherrscht und den stabilen Betrieb einer geschäftskritischen Systemlandschaft mitprägt.
Verantwortung
Verantwortung für die technische Betreuung und Verfügbarkeit einer zentralen ERP-Plattform und ihrer integrierten Umsysteme
Überwachung geschäftskritischer Applikationen und frühzeitiges Erkennen von Störungen und Performanceproblemen
Systematische Analyse von Fehlerbildern, Ursachen und Abhängigkeiten innerhalb komplexer Applikationslandschaften
Koordination der Störungsbehebung zwischen Support, Fachbereichen, Entwicklung und externen Spezialisten
Optimierung bestehender Applikationsprozesse und Identifikation von Automatisierungs- und Digitalisierungspotenzialen
Durchführung strukturierter Datenkorrekturen, Massenmutationen und Qualitätsprüfungen im Datenbestand
Entwicklung von SQL-Abfragen, Auswertungen und technischen Reports für IT und Fachbereiche
Aufbau und Pflege von technischen Dokumentationen, Betriebsanleitungen und Knowledge-Base-Inhalten
Bearbeitung und Nachverfolgung von Incidents, Changes und Service Requests mit modernen ITSM- und Collaboration-Tools
Beratung von Anwendern bei Fragen zu Applikationen, Systemprozessen und deren optimaler Nutzung
Mitarbeit in Digitalisierungs- und IT-Projekten als technische Schnittstelle zwischen Business und IT
Beteiligung an geplanten Wartungsfenstern und Sicherstellung der Systemverfügbarkeit ausserhalb regulärer Betriebszeiten bei Bedarf
Qualifikationen
Ausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare fundierte Praxiserfahrung in der IT
Erfahrung in der Betreuung komplexer ERP-Systeme und deren Geschäftsprozesse
Fundierte Kenntnisse in SQL und relationalen Datenbanken
Sicheres Verständnis für Datenstrukturen, Schnittstellen und integrierte Applikationslandschaften
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Freude an der strukturierten Ursachenanalyse
Erfahrung mit ITSM-, Ticketing- oder Collaboration-Plattformen wie Jira und Confluence
Hohes Prozessverständnis und Fähigkeit, technische Sachverhalte mit Business-Anforderungen zu verbinden
Selbstständige, lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise
Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und hohe Eigenverantwortung
Ruhige und strukturierte Vorgehensweise auch bei kritischen Incidents
Bereitschaft, bei geplanten Wartungsfenstern oder kritischen Systemereignissen ausserhalb der üblichen Arbeitszeiten Verantwortung zu übernehmen
Benefits
Fachperson Lohnbuchhaltung & HR-Administration (m/w/d)
Über
Rolle
In dieser vielseitigen Funktion übernimmst du die selbstständige Lohnbuchhaltung und Personaladministration in mehreren Schweizer Gruppengesellschaften. Gleichzeitig bist du zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei sämtlichen Fragen rund um Payroll, Sozialversicherungen und Personaladministration.
Verantwortung
Selbstständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohnbuchhaltung
Betreuung der Personaladministration für mehrere Schweizer Gruppengesellschaften
Du wickelst Sozialversicherungen und Quellensteuer ab
Erstellung von Jahresenddeklarationen und Lohnausweisen
Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in lohn- und versicherungsrelevanten Fragen
Mitgestaltung und Umsetzung zentraler HR-Prozesse von Eintritt bis Austritt
Zusammenarbeit mit Behörden, Sozialversicherungen und weiteren Institutionen
Unterstützung bei Jahresendarbeiten und der Vorbereitung für die externe Revision
Mitarbeit in Projekten zur weiteren Digitalisierung und Optimierung der HR-Prozesse
Qualifikationen
Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung im HR- oder Sozialversicherungsbereich, beispielsweise einen entsprechenden Fachausweis
Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung in Payroll und Sozialversicherungen mit, idealerweise in einem KMU-Umfeld
Du arbeitest sicher mit HR- und Payroll-Systemen; Kenntnisse in Abacus sind von Vorteil
Stilsichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt; Französischkenntnisse sind von Vorteil
Benefits
Teamleiter/in Finanzbuchhaltung (m/w/d)
Über
Rolle
Für unseren Rocken Partner, ein etabliertes Unternehmen aus der Reisebranche mit mehreren Gesellschaften, suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Buchhaltung. In dieser Funktion bist du enge/r Sparringpartner/in der Finanzleitung, führst dein Team fachlich, personell und organisatorisch und hältst die Finanzen mehrerer Gesellschaften im Reisebereich auf Kurs. Die Position bietet dir Gestaltungsspielraum sowie Einblick in unternehmerische Entscheidungen.
Verantwortung
Du übernimmst die Steuerung der Buchhaltung im Reisebereich und führst dein Team fachlich, personell und organisatorisch
Du verantwortest die Monats- und Jahresabschlüsse – pünktlich, präzise und mit Blick fürs Wesentliche
Du führst die Finanzbuchhaltungen selbstständig und mit klarer Linie
Du behältst Anzahlungen, Abgrenzungen und Kundengeldabsicherung im Griff
Du verantwortest Leistungsträger-Abrechnungen und Fremdwährungen im internationalen Kontext (z. B. Hotels, Airlines, Partner)
Du erarbeitest aus Budget, Forecast, KPIs und Liquiditätsplanung fundierte Entscheidungsgrundlagen
Du erstellst und prüfst Steuererklärungen sowie MWST-Abrechnungen und entwickelst dabei Prozesse, Schnittstellen und Kontrollen laufend weiter
Qualifikationen
Du verfügst über eine abgeschlossene Weiterbildung als Fachfrau/Fachmann Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis oder vergleichbar
Du bringst Erfahrung in der Buchhaltung mit; erste Führungserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Du denkst unternehmerisch und siehst hinter jeder Zahl die Geschichte
Du hast Freude an Digitalisierung; Abacus-Kenntnisse sind von Vorteil
Du kannst Zahlen auch Nicht-Buchhaltern verständlich vermitteln
Benefits
Oberarzt / Oberärztin - Radio-Onkologie (m/w/d)
Rolle
Spitzenmedizin trifft Lebensqualität: Arbeiten in einem hochmodernen technischen Umfeld – und gleichzeitig Zeit für sich und Familie dank flexibler Arbeitszeitmodelle.
Raum für Entwicklung: Individuelle Förderung Ihrer wissenschaftlichen Ambitionen – mit klarer Perspektive auf Promotion oder Habilitation.
Mitgestaltung erwünscht: Klinische Studien, fachliche Schwerpunkte, Tumorboards – gestalten Sie aktiv die Zukunft mit.
Wertschätzung spürbar: Kollegialität und Vertrauen prägen die Zusammenarbeit im Team. Ihre Meinung zählt, Ihre Arbeit wird gesehen.
Know-how im Fluss: Zugang zu nationalen und internationalen Fortbildungen. Immer am Puls der Zeit, nie stehen bleiben.
Starke Organisation, klare Abläufe: Gut strukturierte Prozesse ermöglichen konzentriertes und ruhiges Arbeiten – auch bei komplexen Fällen.
Verantwortung
Ganzheitliche Betreuung: Sie begleiten Patientinnen und Patienten mit onkologischen Erkrankungen durch alle Phasen der Therapie.
Fachliche Leitung: Sie vertreten die Klinik mit einem Schwerpunkt (krankheitsorientiert) und wirken bei Tumorboards aktiv mit.
Qualitätsverantwortung: Sie tragen zur ständigen Weiterentwicklung der strahlentherapeutischen Konzepte bei – klinisch wie wissenschaftlich.
Teamführung mit Haltung: Sie leben Verantwortung und Empathie im Alltag – als Vorbild für Kolleginnen, Kollegen und Nachwuchs.
Impulse setzen: Bringen Sie eigene Ideen ein, um Strukturen und Versorgungsqualität auf höchstem Niveau weiterzuentwickeln.
Qualifikationen
Fachkompetenz: Facharzttitel Radio-Onkologie / Strahlentherapie und solide Erfahrung in der onkologischen Patientenversorgung.
Persönlichkeit: Einfühlungsvermögen, Klarheit und Entscheidungsstärke – für Patienten wie für das Team.
Teamgeist: Sie schätzen Interdisziplinarität und bringen sich aktiv in ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander ein.
Eigeninitiative: Sie denken mit, übernehmen Verantwortung und gestalten Ihren Arbeitsbereich aktiv mit.
Forschergeist: Sie interessieren sich für klinische Studien und bringen idealerweise wissenschaftliche Ambitionen mit.
Stellvertretung der kaufm. Leitung (ab 80 %) (m/w/d)
Rolle
Für unseren Rocken Partner, ein etabliertes Unternehmen aus dem Bereich Bauabdichtungen im Hoch- und Tiefbau in der Region Oberaargau, suchen wir eine zuverlässige Fachperson für die Stellvertretung der kaufmännischen Leitung. In dieser Funktion übernimmst du schrittweise Aufgaben aus den Bereichen Finanzbuchhaltung, Reporting und Personalwesen und entlastest damit die kaufmännische Leitung spürbar. Die Position bietet dir ein breites Aufgabenspektrum mit Austausch zu weiteren Unternehmensstandorten.
Verantwortung
Du übernimmst schrittweise Aufgaben zur Entlastung der kaufmännischen Leitung in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Reporting und Jahresabschluss
Du bist zuständig für das Mahn-, Personal- und Lohnwesen
Du vertrittst die Kreditoren- und Debitorenbewirtschaftung sowie die Zeiterfassung bei Ferienabwesenheiten
Du unterstützt die Standorte im Bereich Bern, sowohl remote als auch vor Ort
Qualifikationen
Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Rechnungswesen/Personal
Du bringst Bilanzsicherheit mit und verfügst idealerweise über ABACUS-Erfahrung
Erfahrung in der Baubranche ist von Vorteil
Du kommunizierst stilsicher auf Französisch in Wort und Schrift
Du zeichnest dich durch Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit aus und bringst entsprechende Berufserfahrung mit
Einkäufer (m/w/d)
Über
Rocken® ist ein digitaler Karrierepartner für Kandidaten im Bereich Supply Chain mit Fokus auf Einkauf, Export, Sales (Innen- und Aussendienst) & weitere kaufmännische Berufsbereiche und verbindet qualifizierte Talente mit attraktiven Arbeitgebern in der Schweiz. Dank unserer intelligenten Matching-Technologie und persönlichen Betreuung finden wir berufliche Möglichkeiten, die zu deinen Fähigkeiten, Erfahrungen und Karrierezielen passen.
Mit Rocken® erhältst du Zugang zu attraktiven und teilweise exklusiven Karrieremöglichkeiten bei spannenden Arbeitgebern. Dank KI-gestütztem Matching finden wir Stellenangebote, die optimal zu deinen Qualifikationen und Karrierezielen passen. Dabei begleiten wir dich persönlich und professionell durch den gesamten Bewerbungsprozess und ermöglichen dir den direkten Zugang zu relevanten Arbeitgebern und Entscheidungsträgern. Unsere Dienstleistungen sind für dich jederzeit kostenlos und vertraulich.
Rolle
In dieser Rolle sind Sie zuständig für die operative und strategische Beschaffung technischer Komponenten
Verantwortung
- Verantwortung für die operative und strategische Beschaffung
- Beschaffung von technischen Komponenten und Fertigungsteilen gemäss Spezifikationen (Anfragen, Angebotsvergleiche, Preisverhandlungen, Abnahmen beim Lieferanten)
- Vertragsverhandlungen mit Lieferanten und Abschlüsse von Einkaufsverträgen
- Nachhaltige Optimierung von Kosten und Lagerbeständen
- Ansprechperson für internen und externen Fragestellungen
- Pflegen von Einkaufstammdaten in SAP
- Führen und weiterentwickeln der Lieferanten im Sinne einer nachhaltigen Partnerschaft
- Aktive Mitwirkung in diversen Projekten
Qualifikationen
- Technische Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Beschaffung
- Einige Jahre Erfahrung im Einkauf in einem industriellen Umfeld, bevorzugt Maschinenbau
- Engagierte, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit und Teamplayer
- Gute SAP-Kenntnisse sowie Excel-Kenntnisse
- Einwandfreie Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft bis zu 20%, u.a. Lieferantenbesuche und Aufenthalte in unseren Standorten in der Schweiz und der Slowakei
Benefits
Projektleiter / Energiesysteme & Erneuerbare Energien (m/w/d)
Rolle
Du möchtest Projekte rund um Wärme, Solar und Batteriesysteme eigenverantwortlich planen und umsetzen? Dich erwartet eine vielseitige Aufgabe, in der Du technische Konzepte entwickelst, Partner koordinierst und innovative Energielösungen bis zur erfolgreichen Übergabe begleitest.
Verantwortung
Eigenverantwortliche Leitung von Projekten im Bereich Energy Systems
Erstellung von Machbarkeitsstudien und technischen Konzepten sowie Bewertung verschiedener Varianten
Einholen, Prüfen und Vergabe von Angeboten an Installationspartner
Koordination von Baubewilligungen, Anschlussgesuchen und Ausführungsplanung
Steuerung der Umsetzung vor Ort inklusive Qualitäts- und Terminüberwachung
Betreuung und Koordination von Kunden, Hausverwaltungen, Bewohnerschaft und Partnern
Sicherstellung einer vollständigen Dokumentation, sauberer Projektdaten und reibungsloser Übergaben
Qualifikationen
Technische Ausbildung oder Studium in Energie-, Gebäude-, Maschinen- oder Elektrotechnik oder vergleichbar
Erfahrung im technischen Projektmanagement, idealerweise in erneuerbaren Energien oder Gebäudetechnik
Technisches Verständnis kombiniert mit einem guten Gespür für Kosten, Budget und Termine
Erfahrung in der Koordination von Partnern und verschiedenen Anspruchsgruppen
Kenntnisse in Wärmepumpen und Heizungssystemen von Vorteil
Verhandlungssicheres Deutsch; Französisch oder Italienisch von Vorteil
Strukturierte, proaktive und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Freude an einem dynamischen Umfeld
Benefits
HLKS-Techniker (m/w/d)
Verantwortung
- Du führst Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an technischen Anlagen durch
- Das Reinigen von Lüftungsanlagen gehört zu deinen Aufgaben
- Du führst Interventionen durch und unterstützt im Bereich Arbeitvorbereitungen
- Die Lagerbewirtschaftung erhält ebenfalls deine Unterstützung
Qualifikationen
- Du hast eine Grundausbildung in der Gebäudetechnik HLKSE absolviert
- In vergleichbaren Anstellungen konntest du bereits 3 Jahre praktische Berufserfahrung sammeln
- Du hast Freude und Interesse an der Durchführung von technischen Spezial-Reinigungen
- Du besitzt gute Fachkenntnisse in MS-Office Programmen
- Einen gültigen Führerausweis der Kategorie B ist vorhanden
- Du beherrscht Deutsch in Wort und Schrift
Benefits
Servicetechniker Sanitär (m/w/d)
Verantwortung
Selbstständige Durchführung von Service-, Reparatur- und Wartungsarbeiten an Sanitäranlagen
Systematische Störungssuche und Fehlerdiagnose an sanitären Installationen und Komponenten
Reparatur und Austausch von Armaturen, Apparaten, Ventilen, Leitungen und Sanitärkomponenten
Durchführung kleinerer Umbau-, Sanierungs- und Anpassungsarbeiten an bestehenden Installationen
Arbeiten an Trinkwasser-, Warmwasser- und Abwassersystemen in Wohn- und Gewerbeliegenschaften
Durchführung von Funktions-, Dichtheits- und Qualitätskontrollen nach ausgeführten Arbeiten
Selbstständige Organisation der benötigten Ersatzteile, Materialien und Verbrauchsmittel
Technische Beurteilung bestehender Anlagen sowie Erarbeitung geeigneter Reparatur- und Ersatzlösungen
Qualifikationen
Abgeschlossene Berufsausbildung als Sanitärinstallateur:in EFZ
Berufserfahrung im Sanitärservice, Unterhalt oder in der Gebäudetechnik von Vorteil
Fundierte Kenntnisse in Sanitär-, Trinkwasser- und Abwasserinstallationen
Praxiserfahrung in Störungsdiagnose, Reparatur und Wartung von Vorteil
Kenntnisse der relevanten Schweizer Vorschriften und SVGW-Richtlinien
Führerausweis Kategorie B
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
Techniker Inbetriebnahme Wärmepumpenanlagen (m/w/d)
Verantwortung
- Du führst selbstständig Inbetriebnahmen, Wartungen und Reparaturen an unseren Wärmepumpenanlagen durch.
- In dieser Rolle berätst du Kunden vor Ort kompetent zu Serviceverträgen, Ersatzteilen und nachhaltigen Lösungen.
- Du erstellst präzise Berichte und Dokumentationen deiner Einsätze in digitaler Form.
- In dieser Rolle arbeitest du eng mit Innendienst, Projektleitung und Verkauf zusammen.
- Du trägst mit deiner zuverlässigen Arbeit täglich zur Zufriedenheit unserer Kunden bei.
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung in der HLK-Branche oder Elektrotechnik, idealerweise mit Serviceerfahrung
- Freude an selbstständiger Arbeitsweise und am direkten Kontakt mit Kundinnen und Kunden
- Ausgeprägtes technisches Verständnis, systemübergreifendes Denken und Lernbereitschaft
- Führerausweis Kategorie B und Motivation, viel unterwegs zu sein
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit in anspruchsvollen Situationen