Technologien, die Baustellen und Vermessungsprojekte digitalisieren – das ist der Alltag unseres Rocken Partners. Als spezialisierter Anbieter von Vermessungslösungen und Baustellentechnologien begleitet er Unternehmen bei der digitalen Transformation. Mit fundierter Fachkompetenz und wegweisenden Systemen unterstützt er Anwender von der Planung über die Ausführung bis zum Betrieb. Der Fokus liegt auf praxisnahen Lösungen für Vermessungsprofis, Tiefbau, Hochbau und Infrastrukturbetreiber. Die Arbeitsweise ist geprägt von langjährigen Partnerschaften, direktem Kundenkontakt und einem Team, das den Arbeitsalltag der Anwender aus eigener Erfahrung kennt. Innovation und Praxisnähe gehen Hand in Hand. Bereit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das die Zukunft der Bau- und Vermessungsbranche mitgestaltet? Unser Rocken Partner sucht Verstärkung.

In dieser vielseitigen Funktion übernimmst du die selbstständige Lohnbuchhaltung und Personaladministration in mehreren Schweizer Gruppengesellschaften. Gleichzeitig bist du zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei sämtlichen Fragen rund um Payroll, Sozialversicherungen und Personaladministration.

• Selbstständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohnbuchhaltung

• Betreuung der Personaladministration für mehrere Schweizer Gruppengesellschaften

• Du wickelst Sozialversicherungen und Quellensteuer ab

• Erstellung von Jahresenddeklarationen und Lohnausweisen

• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in lohn- und versicherungsrelevanten Fragen

• Mitgestaltung und Umsetzung zentraler HR-Prozesse von Eintritt bis Austritt

• Zusammenarbeit mit Behörden, Sozialversicherungen und weiteren Institutionen

• Unterstützung bei Jahresendarbeiten und der Vorbereitung für die externe Revision

• Mitarbeit in Projekten zur weiteren Digitalisierung und Optimierung der HR-Prozesse

• Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung im HR- oder Sozialversicherungsbereich, beispielsweise einen entsprechenden Fachausweis

• Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung in Payroll und Sozialversicherungen mit, idealerweise in einem KMU-Umfeld

• Du arbeitest sicher mit HR- und Payroll-Systemen; Kenntnisse in Abacus sind von Vorteil

• Stilsichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt; Französischkenntnisse sind von Vorteil