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Lohn
Position
Erfahrung
decore

Klinikleitung Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d)

Luzern
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Qualitätsprüfung
Kommunikationsskills
Qualitätsmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
453092 Kopieren Kopiert
16.02.2026
recruiter
Zsofia Csepregi
Senior Consultant

Rolle

In dieser leitenden Funktion gestalten Sie die moderne Frauenheilkunde und Geburtshilfe aktiv mit und verbinden klinische Exzellenz mit verantwortungsvoller Führung im Alltag. Sie verantworten eine eigenständige, vielseitige Tätigkeit in ambulanten und stationären Bereichen inklusive operativer Mitwirkung und tragen zur sicheren, patientenorientierten Betreuung mit Schwerpunkt auf vaginalen Geburten und Beckenendlagengeburten bei. Sie wirken massgeblich an der Weiterentwicklung von Qualität, Patientensicherheit und effizienten, innovativen Abläufen mit und bringen eigene Ideen gezielt in praxisnahe Projekte ein. Zudem übernehmen Sie die fachliche Anleitung, Mentoring und Ausbildung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten und fördern eine strukturierte, kollegiale Zusammenarbeit. Vorausgesetzt werden ein Facharzttitel Gynäkologie und Geburtshilfe (FMH oder äquivalent), ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sehr gute Deutschkenntnisse auf Niveau C1.

Verantwortung

  • Sie übernehmen die medizinische, organisatorische und strategische Gesamtverantwortung für die Klinik Gynäkologie und Geburtshilfe und entwickeln Leistungsangebot sowie Prozesse zielgerichtet weiter.
  • In dieser Rolle führen Sie das ärztliche Team wertschätzend, fördern Qualifikation und Talententwicklung und stellen eine verlässliche Dienst- und Einsatzplanung sicher.
  • Als Klinikleitung Gynäkologie und Geburtshilfe sichern Sie höchste Behandlungsqualität durch standardisierte Abläufe, kontinuierliche Qualitätsarbeit und eine konsequent patientinnenorientierte Versorgung.
  • Sie steuern die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Anästhesie, Neonatologie, Pflege, Hebammenwesen und weiteren Schnittstellen, um eine nahtlose Betreuung entlang des gesamten Behandlungspfads zu gewährleisten.
  • In dieser Rolle verantworten Sie wirtschaftliche Zielsetzungen, Budget- und Ressourcensteuerung und setzen Massnahmen zur effizienten Auslastung und nachhaltigen Entwicklung der Klinik um.
  • Sie vertreten die Klinik nach innen und aussen, gestalten Veränderungsprozesse aktiv mit und stärken die Positionierung der Frauenklinik durch Netzwerk- und Kooperationsarbeit.

Qualifikationen

  • Facharzt/Fachärztin Gynäkologie und Geburtshilfe FMH oder äquivalente Qualifikation

  • Begeisterung für die Geburtshilfe

  • Hohes Verantwortungsbewusstsein gepaart mit Team- und Kommunikationsstärke

  • Patientenorientiertes Denken und die Fähigkeit, Empathie mit klinischer Effizienz zu verbinden

  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) – denn Kommunikation ist der Schlüssel

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
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Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
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Sportliche Aktivitäten
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Attraktive Mitarbeiterrabatte
decore

Business Controlling Gesundheitswesen (m/w/d)

Luzern
Ort
40 - 60%
Pensum
Festanstellung, Teilzeit
Anstellungsart
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Empathiefähigkeit
453080 Kopieren Kopiert
16.02.2026
recruiter
Zsofia Csepregi
Senior Consultant

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du die finanzielle Steuerung im Gesundheitswesen anhand aussagekräftiger Kennzahlen und betriebswirtschaftlicher Analysen und lieferst fundierte Entscheidungsgrundlagen. Du verantwortest Budget, Forecasts und Abweichungsanalysen, entwickelst Reporting-Strukturen weiter und optimierst Schnittstellen zu ERP- und Kliniksoftware. Zudem steuerst du finanzielle Prozesse, begleitest Jahresabschluss und Revision und präsentierst Reports sowie Handlungsempfehlungen für die Leitung. Dabei arbeitest du mit flexiblem Einsatzmodell und transparenten Rahmenbedingungen in einer vielseitigen, verantwortungsvollen Position mit grossem Gestaltungsspielraum. Dich erwartet eine professionelle, wertschätzende Zusammenarbeit in flachen Hierarchien, die eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten unterstützt.

Verantwortung

  • Du steuerst die Klinik finanziell über aussagekräftige KPIs und betriebswirtschaftliche Analysen.
  • In dieser Rolle verantwortest Du das operative Controlling und bewertest die Wirtschaftlichkeit der angebotenen Dienstleistungen.
  • Als Business Controlling Gesundheitswesen Leitung erstellst und überwachst Du Budget und Forecasts und leitest aus Abweichungsanalysen gezielte Massnahmen ab – insbesondere im Rahmen der Expansion.
  • Du entwickelst Power BI-Reports weiter, sicherst deren Qualität und optimierst die Schnittstellen zum ERP-System.
  • In dieser Rolle übernimmst Du die Projektverantwortung für finanzielle Prozesse und Datenstrukturen bei der Einführung einer neuen Kliniksoftware.
  • Du verantwortest Finanzbuchhaltung sowie Jahresabschluss nach OR, begleitest die Revision und präsentierst Reports samt Handlungsempfehlungen für die Klinikleitung.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (HF, FH oder Universität) mit Schwerpunkt Finanzen oder Controlling.
  • Weiterbildung im Finanzbereich von Vorteil, z. B. MAS Controlling oder dipl. Expert:in in Rechnungslegung und Controlling.
  • Mehrjährige Controlling-Erfahrung mit fundierten Kenntnissen in Budgetierung, Forecasting und Reporting.
  • Abschlusssicher nach OR und routiniert in der Erstellung sowie Analyse von Jahres- und Zwischenabschlüssen.
  • Sehr sicher in Excel und Power BI, um Daten präzise auszuwerten und aussagekräftig zu visualisieren.
  • Analytisch, unternehmerisch und hands-on, mit selbständiger, strukturierter Arbeitsweise sowie klarer, lösungsorientierter Kommunikation in einem dynamischen Umfeld.

Benefits

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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

MTRA mit Schwerpunkt Arztsekretariat (m/w/d)

Luzern
Ort
60 - 80%
Pensum
Festanstellung, Teilzeit
Anstellungsart
452163 Kopieren Kopiert
16.02.2026
recruiter
Beatrice Kober
Consultant

Rolle

  • Moderne, innovative Neurorehabilitationsklinik in einzigartiger Lage am Vierwaldstättersee

  • Motiviertes, interprofessionelles Team mit kurzen Entscheidungswegen

  • Hochwertige Infrastruktur in Radiologie und Administration

  • Attraktive Anstellungsbedingungen mit zeitgemässen Benefits

  • Pensum von 60–80% mit guter Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Verantwortung

  • Durchführung von MRI-Untersuchungen gemäss internen Standards in enger Zusammenarbeit mit dem ärztlichen und therapeutischen Team

  • Durchführung konventioneller Röntgenuntersuchungen inkl. Vorbereitung, Lagerung und Betreuung der Patient:innen

  • Sicherstellung von Strahlenschutz, Qualitätskontrolle und sachgemässem Umgang mit der technischen Infrastruktur

  • Übernahme administrativer Aufgaben im Ärztsekretariat (Terminplanung, Korrespondenz, Arztberichte)

  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie Mitwirkung an einer hohen Servicequalität

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als dipl. MTRA HF oder gleichwertige, in der Schweiz anerkannte Ausbildung

  • Erfahrung in MRI und konventioneller Radiologie

  • Idealerweise Kenntnisse im medizinischen Sekretariatsbereich oder Bereitschaft zur Einarbeitung

  • Sicherer Umgang mit Klinikinformationssystemen und MS Office, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise mit hoher Sozialkompetenz

decore

Leitende Ärztliche Person Gynäkologie (m/w/d)

Luzern
Ort
200'000 - 230'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Kommunikationsskills
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
452832 Kopieren Kopiert
16.02.2026
recruiter
Beatrice Kober
Consultant

Rolle

In dieser leitenden Funktion in der Gynäkologie und Geburtshilfe gestalten Sie die klinische Versorgung aktiv mit und übernehmen eine eigenverantwortliche, vielseitige Tätigkeit in ambulanten und stationären Settings. Sie wirken operativ an der Organisation und Weiterentwicklung des klinischen Betriebs mit, mit Fokus auf Qualität, Patientensicherheit und effiziente, innovative Abläufe. Ein zentraler Bestandteil der Rolle ist die fachliche Supervision sowie das Mentoring und die strukturierte Ausbildung von Assistenzärzt:innen. Erwartet werden ein Facharzttitel Gynäkologie und Geburtshilfe oder eine äquivalente Qualifikation, ausgeprägte Begeisterung für die Geburtshilfe sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1). Hohe Verantwortungsbereitschaft, Team- und Kommunikationsstärke sowie eine konsequent patientenorientierte Haltung runden das Profil ab.

Verantwortung

  • In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche Leitung der gynäkologischen Versorgung und stellen eine hohe Behandlungsqualität sicher.
  • Sie führen Diagnostik und Therapie in der Gynäkologie eigenverantwortlich durch und treffen fundierte medizinische Entscheidungen im komplexen klinischen Alltag.
  • Als Leitende Ärztliche Person Gynäkologie koordinieren Sie interdisziplinäre Abläufe und sorgen für eine effiziente Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen.
  • Sie unterstützen, beraten und begleiten das ärztliche sowie pflegerische Team und fördern eine professionelle, patientinnenorientierte Betreuung.
  • In dieser Position entwickeln Sie klinische Standards und Prozesse weiter und wirken aktiv an Qualitäts- und Sicherheitsmassnahmen mit.
  • Sie vertreten die Abteilung nach innen und aussen, übernehmen Verantwortung für eine klare Kommunikation und tragen zur nachhaltigen Weiterentwicklung des Fachbereichs bei.

Qualifikationen

  • Facharzt/Fachärztin Gynäkologie und Geburtshilfe FMH oder äquivalente Qualifikation

  • Begeisterung für die Geburtshilfe

  • Hohes Verantwortungsbewusstsein gepaart mit Team- und Kommunikationsstärke

  • Patientenorientiertes Denken und die Fähigkeit, Empathie mit klinischer Effizienz zu verbinden

  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) – denn Kommunikation ist der Schlüssel

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
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Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
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Sportliche Aktivitäten
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Attraktive Mitarbeiterrabatte
decore

IT System Engineer (m/w/d)

Winterthur, Luzern
Ort
85'000 - 105'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
MS Office 365
Office 365
Service Management
Change Management
Service Manager
Microsoft 365
Change Management
452983 Kopieren Kopiert
16.02.2026
recruiter
Fitore Babanaj
Talent Sourcing Manager

Rolle

Du übernimmst eine zentrale Rolle in der technischen Systembetreuung im IT-Betrieb und sorgst dafür, dass Backup-Infrastrukturen im Datacenter- und Cloud-Umfeld zuverlässig laufen. In dieser Position verantwortest du technische Projektumsetzungen im Bereich Implementation und Engineering und begleitest Upgrades sowie Migrationen in enger Abstimmung mit anderen Fachpersonen. Du steuerst Incident- und Problem-Management, behältst offene Cases im Blick und stellst einen stabilen Betrieb im Rahmen von Managed Services sicher. Zudem erstellst und pflegst du Betriebshandbücher, Anleitungen und Checklisten und lieferst strukturierte Statusberichte. Dabei arbeitest du mit Lösungen wie Veeam, Cohesity oder Commvault, bewegst dich sicher in Windows, Linux und VMware und bringst idealerweise auch Erfahrung mit Azure oder AWS mit.

Verantwortung

  • Du betreibst IT-Infrastrukturen sowie Microsoft M365, Client- und Server-Umgebungen zuverlässig und effizient

  • Im Rahmen unserer Managed Services betreust du Kundenumgebungen und unterstützt operativ im Tagesgeschäft

  • Du bearbeitest Anfragen im Service Desk, analysierst Incidents und steuerst Change- und Problem-Management strukturiert

  • Gemeinsam mit Engineers und Consultants begleitest du Upgrades und Migrationen und behältst offene Cases stets im Blick

Qualifikationen

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/in EFZ oder bringst vergleichbare Praxiserfahrung mit

  • Im Betrieb von Microsoft Client-, Server- und M365-Infrastrukturen fühlst du dich sicher und routiniert

  • Idealerweise verfügst du über Praxis im Bereich Virtualisierung, Netzwerk und Backup

  • Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch und Englisch, bist ein dienstleistungsorientierter Teamplayer mit Eigeninitiative und hohem Qualitätsanspruch

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Homeoffice
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Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Flache Hierarchien
decore

IT System Engineer – Microsoft 365 (m/w/d)

Zürich, Luzern
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
IT-Cloudlösungen
Windows Client / Server
Microsoft 365
Customer Service
3rd Level Support
MS Exchange
Microsoft Intune
Microsoft Azure
Projektmanagement
Projektmanagement / Leitung
452969 Kopieren Kopiert
16.02.2026
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • Als IT Profi gestaltest und analysierst du moderne Kundenumgebungen mit Hard- und Software sowie Cloudservices

  • Für die technische Kundenberatung und Teilprojekte übernimmst du Verantwortung

  • Lösungen für Kunden und interne Abläufe definierst, dokumentierst und verbesserst du kontinuierlich

  • Im Third Level Support stellst du die reibungslose Funktion der Systeme sicher

  • Mit deiner Arbeit trägst du massgeblich zur Zufriedenheit und Begeisterung der Kunden bei

Qualifikationen

  • Mit einer abgeschlossenen IT Ausbildung und mindestens zwei Jahren Erfahrung bringst du die notwendige Basis mit

  • Microsoft 365 Produkte, Windows-Betriebssysteme, Active Directory und Windows Server beherrschst du sicher

  • Powershell, VMware vSphere und Veeam Backup gehören zu deinen Werkzeugen

  • Du arbeitest gern im Team, bist dienstleistungsorientiert und kommunizierst einwandfrei auf Deutsch (schriftlich und mündlich)

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Homeoffice
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Kostenlose Früchte und Getränke
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Cyber Security Operations Manager (Senior) (m/w/d)

Luzern
Ort
105'000 - 140'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
IT-Netzwerk
IT-Infrastruktur
IT System Engineering
Microsoft 365
AAD Azure Active Directory
DNS
DHCP
HTTP
VPN
Proxy
Linux
PowerShell
Python
REST
Cyber Security
452962 Kopieren Kopiert
16.02.2026
recruiter
Marius Tiedt
Associate Consultant

Rolle

Für unseren Rocken Partner, eine etablierte Organisation im Public Sector / kritische Services-Umfeld mit neu entstehendem SOC im Kanton Luzern, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als SOC Manager.

Du übernimmst die fachliche Führung in einem neu entstehenden SOC, baust Prozesse und Governance auf und stellst einen stabilen Betrieb der Security-Services sicher. Dabei steuerst du die Zusammenarbeit mit einer externen Anbieterin, setzt klare KPIs/Eskalationen und packst – wenn’s technisch wird – auch operativ im 3rd Level mit an. Fokus: Ownership, Wirkung und kontinuierliche Verbesserung von Detection & Response

Verantwortung

  • Fachliche Führung im operativen SOC-Alltag inkl. Priorisierung, Koordination, Umsetzung und Reporting für die Bereichsleitung

  • Aufbau & interne Verankerung des SOC sowie Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Partnern (Schnittstellen, KPIs, Eskalationen)

  • Sicherstellung stabiler Security-Services durch Runbooks/Playbooks für Monitoring, Incident Handling und Continuous Improvement

  • Koordination von Incident Response inkl. Dokumentation, Analyse, Lessons Learned und nachhaltiger Optimierung der Prozesse

  • 3rd-Level-Support für Security-Infrastrukturen sowie Weiterentwicklung von Detection- und Use Cases (Microsoft Defender/Sentinel)

Qualifikationen

  • Ausbildung in Informatik plus Weiterbildung (z. B. CAS/Bachelor) im Bereich Information-/Cyber Security

  • Mehrjährige Erfahrung in Security Operations / SOC / Incident Response inkl. operativer Abstimmung, Priorisierung und Teamkoordination

  • Breites Plattform-Know-how (Betrieb/Netzwerk/Identity) und tiefes Wissen in Microsoft Defender & Sentinel (XDR/Endpoint/Identity)

  • Analytisch-konzeptionell stark und gleichzeitig hands-on (Triage, Investigation, Response)

  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie teamorientierte Arbeitsweise mit hoher Ownership (cross-funktional)

Benefits

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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
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Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Homeoffice
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Attraktive Mitarbeiterrabatte
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Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
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Kostenlose Früchte und Getränke
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Baumanager (m/w/d)

Luzern, Altstetterstrasse 124
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
452934 Kopieren Kopiert
16.02.2026
recruiter
Albin Jakupi
Associate Consultant

Verantwortung

  • Leitung und Steuerung von Bauprojekten entlang des gesamten Lebenszyklus
  • Beratung, Planung und Umsetzung von Bauprojekten unter Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben
  • Erstellung von Gebäudezustandsanalysen und Machbarkeitsstudien
  • Bauherrentreuhänderische Funktionen wahrnehmen
  • Unterstützung von Bewirtschaftern und Immobilieneigentümern in bautechnischen Fragestellungen und Budgetierung
  • Aktive Pflege interner und externer Kundenbeziehungen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene bautechnische Grundausbildung und Weiterbildung als Techniker HF, Architekt FH oder Bauingenieur FH
  • Technisches Verständnis, pragmatische Denkweise und lösungsorientiertes Handeln
  • Organisatorische Fähigkeiten für die gleichzeitige Bearbeitung mehrerer Projekte
  • Hohe Kundenorientierung und partnerschaftlicher Umgang
  • Unternehmerische Denk- und Handelsweise sowie angenehme Umgangsformen

Benefits

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Coaching und Mentoring
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Disposition Einkauf und Beschaffung (m/w/d)

Luzern
Ort
70'000 - 90'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
MS Office Online
MS Excel
MS Office 365
MS Office 2007
MS Office 2010
MS Office 2013
MS Word
Prozessmanagement
Prozessführung (Gericht)
452820 Kopieren Kopiert
16.02.2026
recruiter
Cris Plouda
Consultant

Rolle

In dieser Rolle steuerst du den Einkauf und die termingerechte Disposition der Ware und sorgst dafür, dass alles zur richtigen Zeit verfügbar ist. Du analysierst täglich Bestände und Bedarfe, leitest daraus Bestellungen ab und stellst eine optimale Warenverfügbarkeit sicher. Dabei überwachst und verfolgst du Lieferantenbestellungen konsequent nach, damit Liefertermine und Mengen eingehalten werden. Mit deinem Blick für Zahlen und Prozesse wirkst du aktiv an Optimierungen im Order- und Bestandsmanagement mit und bringst deine Erfahrung in der Einkaufsdisposition strukturiert ein. Du arbeitest souverän mit Excel und ERP-Systemen und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.

Verantwortung

  • Du verantwortest den Einkauf sowie die termingerechte Disposition der Ware und stellst eine reibungslose Versorgung sicher
  • In dieser Rolle analysierst du täglich Bestände und Bedarfe, um eine optimale Warenverfügbarkeit zu gewährleisten
  • Du überwachst Lieferantenbestellungen, verfolgst Liefertermine nach und klärst Abweichungen konsequent
  • Als Disposition Einkauf und Beschaffung koordinierst du Bestellprozesse im Order- und Bestandsmanagement und sorgst für transparente Abläufe
  • Du wirkst an Prozessoptimierungen mit, identifizierst Verbesserungspotenziale und setzt Massnahmen im Team pragmatisch um

Qualifikationen

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation rundet dein Profil ab.

  • Erste Berufserfahrung in der Einkaufsdisposition ist für diese Rolle zwingend erforderlich.

  • Mit MS Office, insbesondere Excel, arbeitest du routiniert und nutzt ERP-Systeme sicher.

  • Analytisches Denken zählt zu deinen Stärken, und du erkennst Zusammenhänge schnell.

  • Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und behältst auch bei vielen Aufgaben den Überblick.

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse helfen dir, sicher zu kommunizieren.

Benefits

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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Attraktive Mitarbeiterrabatte
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Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
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Offene Unternehmenskultur
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Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Flache Hierarchien
icon
Internationales Umfeld
decore

Abteilungsleiter*in Realisierung (m/w/d)

Luzern, Neuhaltenring 1
Ort
120'000 - 150'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Aufgeschlossenheit
Begeisterungsfähigkeit
Eigeninitiativ
452867 Kopieren Kopiert
16.02.2026
recruiter
Albin Jakupi
Associate Consultant

Rolle

Unser Rocken Partner sucht für ein renommiertes Unternehmen in der Schweiz eine/n engagierte/n Abteilungsleiter/in im Bereich Projektmanagement.

Verantwortung

  • Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung Projektmanagement
  • Schnittstellenmanagement und Kommunikation mit der Geschäftsleitung und anderen Abteilungen
  • Mitwirkung an der strategischen Planung und Personalpolitik, sowie Rekrutierung neuer Mitarbeiter
  • Unterstützung und aktive Mitarbeit in der Projektakquisition und -entwicklung
  • Beteiligung am Reporting, Erstellen von Quartalsabschlüssen und Projektreviews
  • Planung des Personaleinsatzes und Optimierung der Ressourcennutzung
  • Festlegung und Überwachung von Projektzielen, Einleitung von Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen
  • Unterstützung und Coaching der Team-, Projekt- und Bauleiter nach Bedarf
  • Sicherstellung und Kontrolle der Einhaltung von Anforderungen und Zielvorgaben

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Grundausbildung in der Bauwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter/in oder Manager/in
  • Kunden- und teamorientiertes Denken und Handeln
  • Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Teamleitung
  • Zielgerichtete, exakte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Auffassungsgabe und Flexibilität
  • Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
  • Stil- und sprachsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Kenntnisse in MS Office

Benefits

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Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
icon
Zahlreiche Mitarbeiterevents
icon
Sportliche Aktivitäten
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Kostenlose Früchte und Getränke
icon
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Offene Unternehmenskultur
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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