366 offene Stellen in Luzern

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Lohn
Pensum
Position
decore

Projektleiter Anlagenbau (m/w/d)

Luzern
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
529320 Kopieren Kopiert
31.08.2026
recruiter
Leonard Ramin
Business Manager

Verantwortung

  • Du leitest anspruchsvolle Stahlbauprojekte von der Konzeptphase bis zur Fertigstellung

  • Du übernimmst die technische und kaufmännische Projektführung inklusive Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle

  • Du koordinierst die Planung, Konstruktion und Fertigung in enger Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern

  • Du führst Baustellenbesichtigungen, Abnahmen und Projektbesprechungen durch

  • Du unterstützt die Geschäftsleitung bei Kalkulationen, Offerten und Projektoptimierungen

  • Du trägst dazu bei, dass Sicherheitsstandards und Qualitätsrichtlinien konsequent eingehalten werden

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Metallbaukonstrukteur, Maschinenbau- oder Bauingenieur, idealerweise mit Weiterbildung zum Projektleiter oder Techniker HF

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Stahl- oder Metallbau

  • Fundierte Kenntnisse in Statik, Konstruktion, Fertigung und Montageprozessen

  • Gute Kenntnisse in CAD (z. B. Tekla, AutoCAD oder SolidWorks) sowie MS Office

  • Starke kommunikative Fähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Projektbeteiligten

  • Strukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Benefits

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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

SPS Programmierer / Projektleiter Automation (m/w/d)

Luzern
Ort
90'000 - 100'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
SPS-Störungsbehebung
SPS-Programmierung
Automation
Gebäudeautomation
529311 Kopieren Kopiert
31.08.2026
recruiter
Leonard Ramin
Business Manager

Verantwortung

  • Kundenbetreuung vor Ort
  • Projektplanung, Schemaerstellung, Materialbestellung
  • Konzepterstellung, SPS – Programmierung
  • Software Projektabklärungen (intern und extern)
  • Inbetriebnahme, Funktionsprüfung, Instruktion Kunde
  • Erstellen technische Dokumentation
  • Technische Unterstützung bei Inbetriebnahmen und Service

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Grundausbildung im elektrischen oder mechanischen Bereich
  • Laufende oder abgeschlossene Weiterbildung, z.B. Techniker HF (TS), dipl. Automatikfachmann
  • Selbständig, kontaktfreudig, mit gutem Organisationssinn
  • Kenntnisse in der SPS – Programmierung Siemens S7 und TIA-Portal

Benefits

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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Instandhaltungstechniker/in (m/w/d)

Luzern
Ort
80'000 - 90'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit
Anstellungsart
529092 Kopieren Kopiert
30.08.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Über

Unser Partner ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit Schwerpunkt auf der Entwicklung und Fertigung hochwertiger technischer Lösungen. Innovative Technologien, höchste Qualitätsstandards und eine enge Zusammenarbeit mit Kunden aus verschiedenen Branchen bilden die Grundlage des Unternehmenserfolgs. Moderne Produktionsprozesse, kontinuierliche Weiterentwicklung und nachhaltiges Handeln sind fest in der Unternehmenskultur verankert. Kurze Entscheidungswege, ein kollegiales Arbeitsumfeld und viel Raum für Eigenverantwortung bieten optimale Voraussetzungen, um Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Suchst Du eine abwechslungsreiche Position mit technischem Anspruch und Entwicklungsmöglichkeiten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Rolle

Als Instandhaltungstechniker/in bist du für die Analyse und Behebung von Störungen sowie die kontinuierliche Verbesserung unserer Anlagen und Prozesse verantwortlich. Mit deinem technischen Know-how und deiner analytischen Denkweise trägst du zu einer hohen Anlagenverfügbarkeit und einem effizienten Produktionsbetrieb bei.

Verantwortung

  • Analyse von Störungen und Einleitung geeigneter Verbesserungsmassnahmen

  • Selbstständige Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten

  • Planung, Durchführung und Auswertung von technischen Versuchen

  • Systematische Ursachenanalyse bei technischen Problemen

  • Identifikation und Umsetzung von Massnahmen zur Optimierung von Anlagen und Prozessen

  • Weiterentwicklung und Sicherstellung des Anlagen- und Prozesswissens

  • Unterstützung und Wissenstransfer für Operatoren und Supportbereiche

  • Mitarbeit bei kontinuierlichen Verbesserungsprozessen nach Lean- und TPM-Prinzipien

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Grundausbildung als Polymechaniker/in oder Automatiker/in

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung

  • Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Lean Management und TPM

  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und systematisches Vorgehen

  • Hohe Problemlösungskompetenz

  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Technisches Verständnis sowie Freude an der kontinuierlichen Verbesserung von Anlagen und Prozessen

Benefits

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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Coaching und Mentoring
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Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Homeoffice
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
decore

Technical Solutions Engineer E-Mobility (m/w/d)

Luzern
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Elektrotechnik
529065 Kopieren Kopiert
30.08.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Über

Elektrische Mobilität braucht intelligente Ladeinfrastruktur – und genau hier setzt unser Rocken Partner an. Als erfahrener Entwickler und Hersteller von Ladesystemen gestaltet das Unternehmen aktiv die Elektrifizierung von Fahrzeugflotten mit. Von kompakten Wallboxen bis zu leistungsstarken DC-Schnellladern: Die Produktpalette deckt unterschiedlichste Anforderungen ab. Der Fokus liegt auf massgeschneiderten Lösungen für Depots, öffentliche Standorte und gewerbliche Kunden. Dabei wird konsequent auf eigene Entwicklung und Produktion gesetzt. Kurze Wege, direkte Entscheidungen und ein engagiertes Team prägen den Arbeitsalltag. Innovation und Praxisnähe gehen Hand in Hand. Bist du bereit, die Zukunft der Ladeinfrastruktur mitzugestalten? Dann freuen wir uns darauf, dich mit unserem Rocken Partner zusammenzubringen.

Rolle

Als Technical Solutions Engineer bist du die technische Schnittstelle zwischen B2B-Kunden, Sales und Engineering. Du verstehst die individuellen Anforderungen von Energieversorgern, Flottenbetreibern und Charging Point Operators und entwickelst daraus technisch durchdachte, wirtschaftliche und skalierbare Ladelösungen. Von der ersten Beratung über die Offertphase bis zur Inbetriebnahme begleitest du die Projekte als zentrale Ansprechperson.

Verantwortung

  • Technische Beratung von B2B-Kunden wie Energieversorgern, Flottenbetreibern und Charging Point Operators

  • Analyse der Kundenanforderungen und Entwicklung massgeschneiderter Lade- und Energielösungen

  • Erarbeitung technischer Offerten und Abklärung der technischen Machbarkeit

  • Beurteilung und Konzeption von Lösungen in den Bereichen:

    • Leistungsmanagement

    • Netzanschluss

    • Ladeinfrastruktur

    • Backend-Anbindung

    • Systemintegration

  • Enge Zusammenarbeit mit dem Engineering bei der technischen Lösungsfindung

  • Begleitung der Projekte über den gesamten Prozess hinweg – vom Sales-Abschluss bis zur finalen Inbetriebnahme

  • Koordination der relevanten internen und externen Schnittstellen während der Projektumsetzung

  • Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Kunden, Sales, Engineering und weiteren Projektpartnern

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Grundausbildung, beispielsweise in Elektrotechnik oder Automation

  • Idealerweise Weiterbildung oder Weiterentwicklung in Richtung Verkauf, Technical Sales oder Projektmanagement

  • Erfahrung im B2B-Lösungsvertrieb

  • Erfahrung in E-Mobility, Photovoltaik oder Energietechnik von grossem Vorteil

  • Ausgeprägtes technisches Verständnis und Freude an der Lösung komplexer Aufgabenstellungen

  • Fähigkeit, als technischer Sparringspartner auf Augenhöhe mit Kunden aufzutreten

  • Kundenorientierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Benefits

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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Flache Hierarchien
decore

Systemtechniker KNX / Loxone (m/w/d)

Luzern
Ort
90'000 - 105'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Automation
Elektrotechnik
Gebäudeautomation
Elektrotechnik
529044 Kopieren Kopiert
30.08.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Über

Unser Rocken Partner hat sich in der Gebäudeautomation spezialisiert. Mit seinen innovativen Lösungen ist unser Rocken Partner eine zudem nachhaltige Unternehmung.

Rolle

Als Systemintegrator/in bist du für die Programmierung, Parametrierung und Inbetriebnahme moderner Gebäudeautomationsanlagen verantwortlich. Du verbindest Elektrotechnik, Automation und Netzwerktechnik und sorgst dafür, dass komplexe Systeme zuverlässig funktionieren. Dabei arbeitest du eng mit Kunden, Fachplanern, Lieferanten und internen Fachstellen zusammen.

Verantwortung

  • Programmierung, Parametrierung und Inbetriebnahme von Gebäudeautomationsanlagen

  • Arbeiten mit Systemen wie KNX, Loxone, AMX, BACnet und SPS

  • Erstellung projektspezifischer Elektroschemata, Datenpunktlisten und Funktionsbeschreibungen

  • Konfiguration von Servern, Visualisierungen und System-Infrastrukturen

  • Analyse und Behebung von Störungen und Systemfehlern

  • Optimierung und Erweiterung bestehender Gebäudeautomationsanlagen

  • Technische Betreuung und Beratung der Kunden

  • Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams

  • Abstimmung mit Fachplanern, Lieferanten und internen Spezialisten

  • Unterstützung bei der technischen Umsetzung und Weiterentwicklung von Automationslösungen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Grundausbildung im Bereich Elektro, Gebäudeautomation oder Automation

  • Erfahrung in der Gebäudeautomation oder Anlagensteuerung von Vorteil

  • Erfahrung in der Programmierung und Parametrierung technischer Systeme

  • Gute Netzwerkkenntnisse, idealerweise im Umfeld der Gebäudeautomation

  • Technisches Verständnis für komplexe Automations- und Systemlösungen

  • Führerausweis Kategorie B

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Power Platform Spezialist:in (m/w/d)

Luzern
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Microsoft PowerApps
Microsoft Power Automate
PowerShell
Power BI
528972 Kopieren Kopiert
30.08.2026
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

Über

Unser Rocken Partner ist ein hochspezialisiertes Beratungsunternehmen, das sich vollständig auf die Microsoft Power Platform konzentriert und Unternehmen mit massgeschneiderten Governance-Strategien, Projekt-Coaching, Solution Reviews und Implementierungsunterstützung zum Erfolg führt. Das kleine, agile Team vereint über 20 Jahre Erfahrung in Low-Code-Entwicklung mit zertifizierter Expertise in Power Apps, Power Automate und Dataverse und schafft so ein Arbeitsumfeld, in dem Spezialisierung, Eigenverantwortung und kontinuierliches Lernen grossgeschrieben werden. Mit flachen Hierarchien, einer familiären Firmenkultur und flexiblen Arbeitsmodellen bietet das Unternehmen ein Umfeld, das sowohl fachliche Tiefe als auch persönliche Entfaltung ermöglicht.

Verantwortung

  • Du entwickelst deine Microsoft Power Platform Expertise weiter und realisierst innovative, effiziente Lösunge

  • Bei komplexen Anforderungen analysierst du die Bedürfnisse und entwickelst massgeschneiderte Anwendungen und Automatisierungen

  • Dein Know-how zu PowerApps, Power Automate und Power BI gibst du gerne im Team weiter und unterstützt Kunden bei der Einführung

  • Kundenorientierung und wirtschaftliches Denken verbindest du bei der Umsetzung deiner Projekte

  • Mit deiner Eigeninitiative gestaltest du eine agile Organisation aktiv mit und bringst deine Ideen ein

Qualifikationen

  • Eine abgeschlossene IT Ausbildung sowie Begeisterung für die Microsoft Power Platform zeichnen dich aus

  • Idealerweise bringst du Erfahrung mit PowerApps, Power Automate und Power BI mit

  • Deine Arbeitsweise ist strukturiert, lösungsorientiert und selbstständig, verbunden mit hoher Lernbereitschaft

  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind von Vorteil

Benefits

icon
Homeoffice
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Flache Hierarchien
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
13. Monatsgehalt
decore

IT System Engineer Microsoft (m/w/d)

Luzern
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
SQL/ MySQL
CRM / ERP Lösungen
Windows Server Administration
AD Active Directory
MS Exchange
528782 Kopieren Kopiert
30.08.2026
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • Du übernimmst Beratung, Projektplanung, Implementierung und Testing von IT Systemen

  • Kunden betreust du per Telefon, E-Mail, Remote und vor Ort

  • Dabei installierst und wartest du Microsoft Technologien wie Windows Server, Exchange, Office und MS SQL

  • Zusätzlich unterstützt du bei Selectline/SQL-Installationen und Updates

  • Eine kundenorientierte, organisierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet dich aus

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker Systemtechnik oder vergleichbare Qualifikation

  • Gute Kenntnisse in Windows Server, Active Directory, Exchange, Virtualisierung, MS SQL und WSUS

  • Erfahrung mit Netzwerken, Security, Servern und Hardware

  • Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei, kundenorientiert und im Besitz eines PW-Führerausweises

Benefits

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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Flache Hierarchien
decore

Junior System Engineer (m/w/d)

Luzern
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
MS SCCM
Citrix
VMWare Horizon
Microsoft Intune
Microsoft Azure
Microsoft 365
528779 Kopieren Kopiert
30.08.2026
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

Über

Unser Rocken Partner ist ein renommiertes Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen sowie Service Provider. Mit der umfassenden Expertise und dem engagierten Team von Spezialisten bietet unser Partner massgeschneiderte IT-Lösungen und erstklassige Services für ihre Kunden an.

Verantwortung

  • Im Mittelpunkt deiner Tätigkeit steht die ganzheitliche Betreuung von Workplace-Projekten – von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung

  • Bestehende Workplace und Infrastruktur Lösungen optimierst und migrierst du und integrierst dabei Citrix oder Horizon sicher in vorhandene Umgebungen

  • Mithilfe von Logs und Reports analysierst du technische Sachverhalte und unterstützt den stabilen Betrieb der Systeme

  • Für eine nachhaltige Systemlandschaft übernimmst du zudem Identity & Access Management, Dokumentation sowie Change- und Release Management

  • Dein Know-how bringst du aktiv bei der Weiterentwicklung moderner Workplace Infrastrukturen ein

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufslehre Informatik und mehrjährige Erfahrung im Workplace-Umfeld

  • Fundierte Kenntnisse in SCCM, Citrix oder Horizon sowie Softwareverteilung und Patch Management

  • Intune-Kenntnisse sind ein Plus; Wohnsitz in der Schweiz und Fahrausweis Kat. B mit Fahrzeug erforderlich

  • Dienstleistungsorientiert, mindestens 25 Jahre alt und Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei, weitere Landessprache von Vorteil

Benefits

icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Flache Hierarchien
icon
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
icon
Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
icon
Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
icon
Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
icon
Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
icon
Zahlreiche Mitarbeiterevents
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
decore

HR-GeneralistIn & Finanzadministration (m/w/d)

Luzern
Ort
80'000 - 100'000
Lohn, CHF/Jahr
60%
Pensum
Festanstellung, Teilzeit
Anstellungsart
Personaladministration
Erstellen von Arbeitsverträgen
Wirtschaftsprüfung
Arbeits- und Zwischenzeugnisse erstellen
Payroll / Lohnbuchhaltung
Absenzenmanagement
528750 Kopieren Kopiert
30.08.2026
recruiter
Tim Brandtner
Associate Consultant

Über

Für ein etabliertes Schweizer Technologieunternehmen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit. Das Unternehmen entwickelt und produziert hochwertige elektronische Komponenten und Systemlösungen für industrielle Anwendungen und steht für Qualität, Zuverlässigkeit sowie kontinuierliche Weiterentwicklung. Ein dynamisches Umfeld und abwechslungsreiche Aufgaben zeichnen den Arbeitgeber aus.

Rolle

Du liebst es, im HR eigenverantwortlich zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und in einem Umfeld aktiv etwas zu bewegen. In dieser Rolle übernimmst du die selbständige Betreuung der gesamten HR-Administration inklusive Payroll und stellst eine zuverlässige, diskrete Abwicklung aller Personalprozesse sicher. Gleichzeitig wirkst du in der Finanzadministration mit und trägst so zu reibungslosen Abläufen im Tagesgeschäft bei. Du bewegst dich in einem dynamischen KMU-Umfeld mit operativer Nähe zum Geschäft, kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.

Verantwortung

  • Du betreust selbständig den gesamten Employee Lifecycle vom Eintritt bis zum Austritt
  • In dieser Rolle führst du die monatliche Lohnverarbeitung vollständig durch
  • Als HR-GeneralistIn verantwortest du Sozialversicherungen, Absenzenmanagement und Zeitwirtschaft
  • Du begleitest und koordinierst aktiv Rekrutierungs- und Onboarding-Prozesse
  • In dieser Rolle erstellst du Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse und weitere HR-Dokumente
  • Als HR-GeneralistIn & Finanzadministration unterstützt du das Kreditorenmanagement inklusive Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Kreditorenrechnungen

Qualifikationen

  • Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung EFZ mit Weiterbildung im HR-Bereich
  • Du hast mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion
  • Du übernimmst selbständig die Lohnverarbeitung und kennst dich sehr gut im Schweizer Sozialversicherungswesen aus
  • Du bringst Erfahrung mit Abacus (HR, Payroll und Zeitwirtschaft) oder eine vertiefte IT-Affinität mit
  • Du hast Erfahrung im Rechnungswesen, idealerweise im Kreditorenbereich
  • Du kommunizierst in Deutsch sehr gut und in Englisch gut in Wort und Schrift
decore

Elektroinstallateur EFZ (m/w/d)

Luzern
Ort
85'000 - 95'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Elektrotechnik
528995 Kopieren Kopiert
29.08.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Über

Der Rocken Partner ist spezialisiert auf die Konstruktion und Fertigung von Schiffen für vielfältige professionelle Anwendungsbereiche. Dies umfasst Schiffe für den öffentlichen Personennahverkehr, touristische Aktivitäten, den Transport von Gütern sowie spezielle Behörden- und Rettungsboote. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Leistungsspektrum an, das von der strategischen Wartungsplanung bis hin zu kurzfristigen technischen Einsätzen reicht.

Rolle

Als Elektroinstallateur/in bist du für die elektrische Ausrüstung anspruchsvoller Schiffs-, Anlagen- und Industrieprojekte verantwortlich. Du übernimmst die Installation, Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur elektrischer Anlagen und arbeitest dabei selbstständig an wechselnden Einsatzorten in der Schweiz und im angrenzenden Ausland.

Verantwortung

  • Einbau, Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur elektrischer Anlagen auf Schiffen

  • Selbstständige Ausführung sämtlicher elektrischer Arbeiten bei anspruchsvollen Projekten

  • Installation und Anpassung von elektrischen Steuerungen

  • Einsätze in der ganzen Schweiz und im angrenzenden Ausland, teilweise mit mehrwöchigen Aufenthalten

  • Beschaffung, Bewirtschaftung und Überwachung von Installationsmaterial

  • Installation und Einrichtung von Messeinrichtungen

  • Unterstützung bei technischen Abklärungen und Problemlösungen vor Ort

  • Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten

  • Bereitschaft zu Pikettdiensten und kurzfristigen Einsätzen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur/in EFZ

  • Mehrjährige Erfahrung in der technischen Abwicklung elektrischer Installationen und Steuerungen

  • Erfahrung im Schiffbau, Anlagenbau und/oder Industriebau

  • Erste Berufserfahrung unter fachkundiger Leitung oder Bewilligung als Betriebselektriker/in

  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Bereitschaft zu teilweise mehrwöchigen Auswärtseinsätzen

  • Bereitschaft zum Pikettdienst

  • Führerausweis Kategorie B

Benefits

icon
Attraktive Mitarbeiterrabatte
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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