293 offene Stellen in Luzern

• Breites diagnostisches Spektrum mit sehr vielseitigem Weiterbildungsumfeld

• Strukturierte Weiterbildung in einem grossen universitären Institut

• Spezialisierungsmöglichkeiten in Zytopathologie, Molekularpathologie und Neuropathologie

• Moderner Arbeitsplatz im neuen Spitalgebäude

• Interdisziplinärer Austausch im Rahmen eines zertifizierten Tumorzentrums

• Diagnostische Mitarbeit in einem grossen universitären Pathologie-Institut

• Bearbeitung des gesamten Spektrums der modernen Pathologie

• Zusammenarbeit in einem Team aus Fach- und Assistenzärztinnen/-ärzten

• Mitwirkung im interdisziplinären Austausch mit klinischen Disziplinen

• Tätigkeit an einem modernen, technisch hoch ausgestatteten Arbeitsplatz

• Fortgeschrittene Weiterbildung zur Fachärztin / zum Facharzt Pathologie

• Präzise, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise in der Diagnostik

• Interesse an breitem pathologischem Tätigkeitsspektrum

• Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

• Verantwortungsbewusstsein und hohe Lernbereitschaft

• Breites diagnostisches Spektrum mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten

• Spezialisierungsmöglichkeiten in Zytopathologie, Molekularpathologie und Neuropathologie

• Zusammenarbeit in einem erfahrenen und interdisziplinären Team

• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in neuem Gebäude

• Aktiver fachlicher Austausch im Rahmen eines zertifizierten Tumorzentrums

• Diagnostische Tätigkeit in einem der grössten öffentlichen Pathologie-Institute der Schweiz

• Bearbeitung des gesamten Spektrums der modernen Pathologie

• Mitarbeit in einem Team aus Fachärztinnen/Fachärzten und Assistenzärztinnen/-ärzten

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit klinischen Fachdisziplinen

• Arbeit an einem modernen, technisch hochstehenden Arbeitsplatz

• Abgeschlossene oder fortgeschrittene Facharztausbildung in Pathologie (FMH oder gleichwertig)

• Präzise, strukturierte und selbständige diagnostische Arbeitsweise

• Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

• Hohe Verantwortungsbereitschaft und Qualitätsbewusstsein

• Wertschätzende und klare Kommunikation

In dieser Rolle gestaltest du als Leitung Personalmanagement moderne HR-Prozesse aktiv mit und entwickelst sie kontinuierlich weiter. Du verantwortest ein ganzheitliches, zukunftsorientiertes HR-Management, das die Bedürfnisse einer dynamischen Organisation und ihrer Mitarbeitenden in Einklang bringt. Dabei setzt du deine breite Erfahrung in den Bereichen Personalentwicklung, Talentmanagement und Change Management gezielt ein, um Veränderung und Wachstum professionell zu begleiten. Du analysierst bestehende Strukturen, leitest Optimierungsmassnahmen ab und sorgst für eine effiziente, rechtssichere und serviceorientierte HR-Arbeit. Durch dein Gespür für Trends im HR-Umfeld etablierst du innovative Ansätze und trägst massgeblich zu einer modernen, attraktiven Arbeitsumgebung bei.

• Als Leitung Personalmanagement führst du das HR-Team Luzern, die Berufsbildung sowie den Empfang.
• Du stellst umfassende HR-Services entlang des gesamten Employee Lifecycles von Onboarding bis Offboarding sicher.
• In dieser Rolle optimierst, digitalisierst und entwickelst du HR-Prozesse kontinuierlich weiter.
• Du berätst und unterstützt Mitarbeitende bei komplexen personaladministrativen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Als Leitung Personalmanagement wirkst du aktiv im operativen Tagesgeschäft und in HR-Projekten zu Mitarbeitendenzufriedenheit und Employer Branding mit.
• Du verantwortest die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie den monatlichen Lohnlauf und den Jahresabschluss.

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch eine HR-spezifische Weiterbildung (z. B. HR-Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation).
• Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR oder in einer vergleichbaren Funktion und agierst auf Senior-Level.
• Du bringst mehrjährige Führungserfahrung mit und fühlst dich in einer verantwortungsvollen Rolle sicher.
• Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr sicher auf Deutsch und Englisch.
• Du arbeitest routiniert mit SAP und kannst deine Kenntnisse im HR-Alltag zielgerichtet einsetzen.
• Du zeichnest dich durch eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise aus; Kenntnisse im Bereich GAV sind von Vorteil.

Ein international tätiges Unternehmen in der Schweiz erbringt Engineering- und Beratungsleistungen für komplexe Industrieprojekte in regulierten Umfeldern. Der Fokus liegt auf innovativen Automatisierungslösungen sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Teams und Technologien.

• Aufbau und Weiterentwicklung des Software-Engineering-Teams

• Fachliche und organisatorische Führung der Mitarbeitenden

• Verantwortung für Portfolio- und Linienfunktionen

• Planung und Umsetzung von Automatisierungsprojekten (u. a. mit Siemens PCS 7)

• Sicherstellung von Qualität, Terminen und effizienten Prozessen

• Abgeschlossenes Studium in Automatisierungstechnik oder Elektrotechnik

• Langjährige Erfahrung mit Siemens PCS 7

• Mehrjährige Berufserfahrung im Software Engineering in Pharma- oder Chemieumfeld

• Erfahrung in der fachlichen und organisatorischen Führung

• Strukturierte, lösungsorientierte und kommunikative Arbeitsweise

In dieser Rolle gestaltest du einen reibungslosen IT-Alltag und stellst sicher, dass die gesamte IT-Infrastruktur stabil, sicher und effizient läuft. Du übernimmst die Verantwortung für den technischen Betrieb, analysierst Störungen und findest pragmatische Lösungen für unterschiedlichste IT-Herausforderungen. Als erste Ansprechperson für Lernende und Mitarbeitende unterstützt du bei technischen Fragen, erklärst komplexe Themen verständlich und sorgst für eine hohe Benutzerzufriedenheit. Zudem wirkst du aktiv an der Weiterentwicklung der bestehenden Systeme mit und trägst dazu bei, Prozesse zu optimieren und Standards zu verbessern. Durch dein professionelles Handeln schaffst du eine verlässliche technische Basis, auf der alle ihr Potenzial entfalten können.

• Du begleitest neurodivergente Lernende, vermittelst technische Inhalte verständlich und unterstützt sie bei IT-Fragen.

• In dieser Rolle betreust du den 1st- und 2nd-Level-Support und löst Hard- und Softwareprobleme per Telefon, E-Mail oder vor Ort.

• Als System Administrator installierst, konfigurierst und wartest du Windows- und macOS-Clients für einen reibungslosen Betrieb.

• Du überwachst und pflegst die Netzwerkinfrastruktur, um stabile und sichere Verbindungen sicherzustellen.

• In dieser Rolle erstellst und aktualisierst du technische Dokumentationen und Anleitungen zur Sicherung und Weitergabe von Wissen.

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/in EFZ oder eine gleichwertige Qualifikation im IT-Bereich.

• Mehrjährige Berufserfahrung in der IT sowie in der Begleitung und Betreuung von Informatik-Lernenden zeichnen dich aus.

• Du bist sicher im Umgang mit aktuellen Windows-Betriebssystemen und idealerweise auch mit macOS und kennst gängige Hard- und Software.

• Geduld, Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung gehören zu deinen Stärken, ebenso wie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

• Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Arbeit mit neurodivergenten Menschen (ASS, ADHS) oder bringst ein hohes Mass an Empathie und die Bereitschaft zur Vertiefung in dieses Thema mit.

• Eine Weiterbildung als Berufsbildner/in oder SVEB1 ist von Vorteil oder du bist motiviert, diese zu absolvieren und bringst eine reflektierte soziale Grundhaltung mit.

• Fliessend in Deutsch.

Ein vielseitig tätiges Unternehmen in der Schweiz realisiert Bauprojekte mit Fokus auf innovative Bauweisen und hochwertige Ausführungen. Der Schwerpunkt liegt auf fachgerechter Planung, Beratung sowie der präzisen Umsetzung anspruchsvoller Bauaufgaben.

• Planung und Beratung im Bereich Gebäudehülle und Fassadenbau

• Erstellung und Begleitung von Ausschreibungen

• Fachbauleitung während der Ausführungsphase

• Koordination der beteiligten Unternehmer und Fachpartner

• Sicherstellung von Qualität, Terminen und technischen Standards

• Erfahrung im Fachgebiet Gebäudehülle / Fassadenbau

• Technische Grundausbildung im Bauwesen von Vorteil

• Kenntnisse in Planung und Ausschreibungsprozessen

• Erfahrung in der Bauleitung oder Fachbauleitung

• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Du führst den Verkaufsinnendienst operativ und fachlich und stellst sicher, dass Kundenanfragen, Offerten und Aufträge effizient, termingerecht und in hoher Qualität abgewickelt werden. Dabei bist Du die zentrale Schnittstelle zwischen Verkauf, Produktion und weiteren internen Bereichen.

• Du übernimmst die fachliche und operative Führung des Verkaufsinnendienstes (VID)

• Du koordinierst und priorisierst die täglichen Aufgaben im Team

• Du schulst, coachst und entwickelst Mitarbeitende im VID

• Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Kunden, Aussendienst, Produktion, Einkauf, Logistik und Disposition

• Du optimierst Prozesse im Offert- und Auftragsmanagement

• Du stellst die korrekte Pflege von Stammdaten im ERP-System sicher

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung

• Mehrjährige Erfahrung im Verkaufsinnendienst, Customer Service oder Auftragsmanagement

• Führungserfahrung in einer Teamleiterfunktion von Vorteil

• Sehr gute Kenntnisse in Auftragsabwicklung, Offertwesen und Kundenbetreuung

• Sicherer Umgang mit ERP- und CRM-Systemen (z. B. ABACUS von Vorteil) sowie MS Office

• Deutsch verhandlungssicher, gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen (FR/IT) von Vorteil

Du übernimmst die Verantwortung für die selbständige Führung von Kundenmandaten im Treuhandbereich und entwickelst Dich Schritt für Schritt in eine leitende Funktion. Dabei kombinierst Du operative Treuhandarbeit mit beratenden Tätigkeiten in den Bereichen Rechnungswesen, Steuern und Finanzen. Zusätzlich treibst Du Digitalisierungsprozesse aktiv mit voran und unterstützt Dein Team fachlich im Tagesgeschäft.

• Selbständige Führung von Kundenbuchhaltungen

• Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen

• Durchführung von MWST-Abrechnungen

• Führung von Lohnbuchhaltungen inkl. Administration

• Erstellung von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen

• Kundenberatung in den Bereichen Rechnungswesen, Finanzen, Steuern und Treuhand

• Mitarbeit bei Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten

• Übernahme von fachlicher Verantwortung im Team sowie Unterstützung der Mandatsleitung

• Selbständige Führung von Kundenbuchhaltungen

• Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen

• Durchführung von MWST-Abrechnungen

• Führung von Lohnbuchhaltungen inkl. Administration

• Erstellung von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen

• Kundenberatung in den Bereichen Rechnungswesen, Finanzen, Steuern und Treuhand

• Mitarbeit bei Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten

• Übernahme von fachlicher Verantwortung im Team sowie Unterstützung der Mandatsleitung

Du übernimmst die Leitung und Weiterentwicklung anspruchsvoller Projekte im Bereich Gebäudeautomation und begleitest diese von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Dabei bist Du zentrale Ansprechperson für Kunden sowie interne und externe Projektbeteiligte und stellst die technische und wirtschaftliche Qualität sicher. In einem interdisziplinären Umfeld koordinierst Du verschiedene Gewerke und treibst innovative sowie digitale Lösungen aktiv voran.

• Führung und Entwicklung von Projekten im Bereich Gebäudeautomation

• Selbständige Umsetzung der Planungsleistungen von der Konzeptphase bis zur Realisierung

• Verantwortung für technische und wirtschaftliche Aspekte als Projektleiter

• Ansprechpartner für Kunden sowie interne Teams und externe Partner

• Koordination und Abstimmung zwischen verschiedenen Gewerken am Bau

• Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs sowie Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität

• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung digitaler Lösungen und Prozesse

• Integration und Abstimmung komplexer technischer Systeme

• Technische Grundausbildung mit Weiterbildung (FH) im Bereich Gebäudetechnik oder Gebäudeautomation

• Mehrjährige Erfahrung in der Projektierung und Realisierung von Gebäudeautomationsprojekten

• Idealerweise Erfahrung in der Mitarbeit oder Leitung von Grossprojekten

• Erfahrung als Gesamtprojektleiter von Vorteil

• Interesse und Bereitschaft zur Weiterentwicklung im Bereich Digitalisierung