466 offene Stellen in Luzern

In dieser Funktion richtest du hochmoderne CNC-Bearbeitungsanlagen ein und bedienst diese im Umfeld der Aluminium- und Präzisionsfertigung. Du stellst eine präzise und effiziente Produktion über verschiedene Maschinenplattformen hinweg sicher und unterstützt bei Bedarf angrenzende Fertigungsbereiche. Dabei trägst du wesentlich zur Qualität, Prozessstabilität und termingerechten Herstellung komplexer Bauteile bei.

• Einrichten und Bedienen von 5-Achs CNC-Bearbeitungszentren im Bereich CNC-Fertigung

• Bedienung von Profilbearbeitungszentren sowie Aluminiumsägen im Bereich Aluminiumverarbeitung

• Sicherstellung der Produktionsqualität durch sorgfältige Bearbeitung und Kontrolle im Bereich Qualitätssicherung

• Unterstützung in weiteren Produktionsbereichen je nach Bedarf im Bereich Fertigungssupport

• Abgeschlossene Ausbildung als Produktionsmechaniker EFZ Fachrichtung CNC-Fertigung

• Erfahrung im Umgang mit CNC-gesteuerten Maschinen im Bereich Zerspanungstechnik

• Hohes Qualitätsbewusstsein und präzise, exakte Arbeitsweise im Bereich Qualitätsdenken

• Belastbare, motivierte und technisch interessierte Persönlichkeit im Bereich Leistungsbereitschaft

• Teamorientierte Arbeitsweise mit hoher Einsatzbereitschaft im Bereich Zusammenarbeit

• Erfahrung mit Heidenhain-Steuerungen von Vorteil im Bereich CNC-Steuerung

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

In dieser Rolle steuerst du eigenständig Projekte im Bereich Photovoltaik und Energiespeicher von der Planung bis zur Umsetzung. Du koordinierst alle Beteiligten, überwachst Qualität und Kosten und sorgst für einen reibungslosen Projektverlauf. Gleichzeitig bringst du dich aktiv in die Weiterentwicklung interner Prozesse und Strukturen ein.

• Eigenverantwortliche Projektleitung von Photovoltaik- und Speicherlösungen

• Laufende Kostenkontrolle sowie Sicherstellung der Qualitätsstandards

• Koordination von Montageteams und externen Partnern

• Überwachung der Arbeitssicherheit auf den Projekten

• Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams

• Aktive Mitwirkung an Prozessoptimierungen und Weiterentwicklungen

• Erste Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise im Energie- oder PV-Umfeld

• Technische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik

• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Kommunikationsstärke

• Offenheit für Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung

• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

• Du bist verantwortlich für die Konzeption von Heizungs- und Kältesystemen, einschließlich hydraulischer Berechnungen, Anlagebeschreibungen und Messkonzepten
• Täglich koordinierst du dich mit anderen Gewerken zur Zielerreichung
• Du übernimmst die Erstellung detaillierter Anlagebeschreibungen, um die spezifischen Anforderungen und Funktionen der Heizungs- und Kältesysteme festzuhalten
• Saubere Dokumentation des Projekts
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Heizung, idealerweise mit einem HF-Abschluss, was deine Qualifikationen in diesem Bereich unterstreicht
• Solide Kenntnisse in der Berechnung von Wärmebedarf und Rohrnetzen gehören zu deinem Standardrepertoire und ermöglichen eine präzise Planung und Umsetzung von Heizungsanlagen
• Deine Erfahrung im Umgang mit Revit und AutoCAD ermöglicht es dir, komplexe technische Zeichnungen zu erstellen und zu bearbeiten, was in der Konzeptionierung von Heizungsanlagen unerlässlich ist
• Praxisorientiertes Handeln ist für dich selbstverständlich, und du bringst Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick mit
• Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklung in den genannten Bereichen sind entscheidend, um mit den neuesten Technologien und Entwicklungen im Bereich der Heizungstechnik Schritt zu halten und innovative Lösungen anzubieten

In dieser Rolle übernehmen Sie die fachärztliche Leitung der ambulanten Psychiatrie in einem Umfeld, das kurze Wege und schnelle Entscheidungen ermöglicht und zugleich die gesamte Bandbreite psychiatrischer Settings bietet. Sie verantworten die fachliche Weiterentwicklung der ambulanten Versorgung und haben die Möglichkeit, sich gezielt zu spezialisieren und Ihr Profil als erfahrene Fachärztin oder erfahrener Facharzt zu schärfen. Gleichzeitig profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen mit hoher Lebensqualität, unter anderem mindestens 5 Wochen Ferien, ab dem 55. Altersjahr 6 Wochen. Ergänzend wird Ihre Nutzung des öffentlichen Verkehrs finanziell unterstützt, was eine flexible und nachhaltige Mobilität im Arbeitsalltag erleichtert.

• Sie übernehmen die fachärztliche Leitung der ambulanten psychiatrisch-psychotherapeutischen Behandlung Erwachsener mit einem breiten Spektrum psychiatrischer Störungsbilder.
• In dieser Rolle klären Sie Patientinnen und Patienten diagnostisch ab und erstellen differenzierte psychiatrische Beurteilungen.
• Sie führen strukturierte Gespräche mit Patientinnen und Patienten, deren Angehörigen sowie mit zuweisenden Ärztinnen und Ärzten und externen Institutionen.
• Als fachärztliche Leitung arbeiten Sie eng mit einem multidisziplinären, sozialpsychiatrisch ausgerichteten Team zusammen und kooperieren bei Bedarf mit der Kinder- und Jugendpsychiatrie im Haus.
• Sie supervidieren Mitarbeitende, beteiligen sich an internen und externen Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen und übernehmen Aufgaben der Öffentlichkeitsarbeit.
• In dieser Rolle erstellen Sie bei Bedarf psychiatrische Gutachten und wirken am gruppentherapeutischen sowie testdiagnostischen Angebot mit.

• Sie verfügen über einen in der Schweiz anerkannten Facharzttitel für Psychiatrie und Psychotherapie (MEBEKO-Anerkennung).
• Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf sehr hohem Niveau.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Somatik sowie in der Psychopharmakotherapie.
• Sie bringen eine verhaltenstherapeutische, tiefenpsychologische oder systemische Zusatzausbildung mit.
• Sie zeichnen sich durch einen empathischen Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie eine hohe Affinität zu psychotherapeutischen und sozialpsychiatrischen Fragestellungen aus.
• Sie arbeiten gerne interdisziplinär im Team und haben idealerweise bereits erste Führungserfahrung gesammelt.

In dieser Rolle übernehmen Sie als erfahrene ärztliche Führungspersönlichkeit in der Kinder- und Jugendpsychiatrie Verantwortung in einem Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher fachlicher Gestaltungsmöglichkeit. Sie profitieren von einer Struktur, die klein genug für ein familiäres Miteinander, zugleich aber gross genug ist, um alle relevanten ambulanten Settings abzudecken und eine Spezialisierung sowie kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung zu ermöglichen. Dazu kommen attraktive Rahmenbedingungen mit mindestens fünf Wochen Ferien, ab dem 55. Altersjahr sechs Wochen, sowie einer Beteiligung an den ÖV-Kosten. Zudem eröffnet die Position die Möglichkeit, im Rahmen interner Rotationen unterschiedliche Bereiche kennenzulernen und das eigene Profil gezielt zu schärfen.

• Sie übernehmen die psychiatrisch-psychotherapeutische Behandlung von Kindern und Jugendlichen im ambulanten Setting.
• Als Ambulante Führungskraft Kinder- und Jugendpsychiatrie führen Sie fundierte kinder- und jugendpsychiatrische Abklärungen durch.
• In dieser Rolle vermitteln Sie Psychoedukation, führen Psychotherapien durch und beraten Patientinnen, Patienten und deren Angehörige in einem breiten Diagnosespektrum.
• Sie leiten die Fallführung im multidisziplinären Team und vernetzen sich eng mit externen Fachstellen.
• Als Ambulante Führungskraft Kinder- und Jugendpsychiatrie erstellen und sichern Sie eine sorgfältige Behandlungsdokumentation und supervidieren Mitarbeitende.
• In dieser Rolle engagieren Sie sich in der Öffentlichkeitsarbeit und beteiligen sich aktiv an internen Weiterbildungen und Informationsveranstaltungen.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharzt-Weiterbildung.
• Sie interessieren sich ausgeprägt für sozialpsychiatrische und psychotherapeutische Fragestellungen.
• Sie überzeugen durch hohe Sozialkompetenz und einen empathischen Umgang mit Patientinnen und Patienten.
• Sie arbeiten evidenzbasiert und denken vernetzt.
• Sie schätzen die interprofessionelle Zusammenarbeit und gestalten diese aktiv mit.
• Sie besitzen Führungserfahrung und pflegen einen eigenverantwortlichen, integrativen Führungsstil.

Unser Mandant ist eine breit aufgestellte, technologisch geprägte Unternehmensgruppe mit mehreren Geschäftsbereichen und einem starken Fokus auf datenbasierte Steuerung. Im Controlling arbeitest du direkt mit einem definierten Geschäftsbereich zusammen und agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Finance, Operations und Management.

• Eigenständige Betreuung und Beratung eines Geschäftsbereichs als Business Partner

• Analyse von Anfragen aus dem Fachbereich sowie Interpretation und Ableitung von Handlungsempfehlungen

• Gemeinsame Erarbeitung von Budget- und Forecast-Prozessen inkl. Ergebnisanalyse

• Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Reporting-Portfolios

• Aktive Weiterentwicklung des Management-Informationssystems (MIS)

• Mitarbeit in Projekten und Unterstützung der Projektleitungen aus betriebswirtschaftlicher Sicht

• Mitverantwortung für den Unterhalt und die Weiterentwicklung des SAP-Systems

• Höhere Ausbildung (FH/HF) mit technischer oder betriebswirtschaftlicher Ausrichtung oder vergleichbare Weiterbildung

• Erfahrung im Controlling oder Business Partnering

• Starke Kunden- und Stakeholderorientierung sowie Durchsetzungsvermögen

• Analytische, konzeptionelle und umsetzungsorientierte Denkweise

• Sehr gute MS Excel-Kenntnisse

• Kenntnisse in SAP CO (CO-OM / CO-PA) von Vorteil

• Gute Sprachkenntnisse in Deutsch sowie Englisch und/oder Französisch

• Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen

• Erstellung und Pflege von Instandhaltungsplänen sowie Wartungsstrategien

• Koordination von internen und externen Ressourcen und Dienstleistern

• Analyse von Störungen und Ableitung präventiver Maßnahmen

• Sicherstellung der Ersatzteilverfügbarkeit und Verwaltung von Lagerbeständen

• Dokumentation und Auswertung von Instandhaltungsdaten in entsprechenden Systemen (z. B. CMMS)

• Technische Grundausbildung (z. B. Polymechaniker, Automatiker oder vergleichbar) mit Weiterbildung im Bereich Instandhaltung oder Technik

• Erfahrung in der Instandhaltungsplanung oder im technischen Umfeld

• Strukturierte, analytische und vorausschauende Arbeitsweise

• Organisationsstärke und Koordinationsfähigkeit

• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Instandhaltungssystemen

• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Du leitest das Lüftungsteam und übernimmst Verantwortung für die Planung, Koordination und Umsetzung anspruchsvoller lüftungs- und klimatechnischer Projekte. Dabei kombinierst Du technische Kompetenz mit Führung, Kundenkontakt und Projektsteuerung.

• Leitung und Koordination des Lüftungsteams

• Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Weiterentwicklung der Abteilung

• Planung und Realisierung von HLK-Lüftungs- und Klimaanlagen

• Verantwortung für Qualität, Termine und Kosten in Projekten

• Projektcontrolling und Überwachung der Projektfortschritte

• Akquise von neuen Bauprojekten sowie Pflege von Kunden-, Architekten- und Lieferantenbeziehungen

• Einsatz aktueller Erkenntnisse aus Technologie, Forschung und Entwicklung

• Sicherstellung der Einhaltung von Normen und Vorschriften

• Grundausbildung im Bereich Lüftung / Gebäudetechnik

• Weiterbildung als Techniker:in HF oder vergleichbar von Vorteil

• Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter:in im Lüftungsbereich

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Führerausweis Kategorie B zwingend

In dieser Rolle übernimmst du die umfassende Verantwortung für die Finanzbuchhaltung und stellst sicher, dass alle Geschäftsvorfälle korrekt, termingerecht und nach geltenden gesetzlichen Vorgaben erfasst werden. Du verantwortest die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, wirkst bei Audits mit und leistest einen wichtigen Beitrag zu einer transparenten, aussagekräftigen Finanzberichterstattung. Dabei analysierst du Kennzahlen, identifizierst Optimierungspotenziale und unterstützt das Management mit fundierten Entscheidungsgrundlagen. Durch deine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise trägst du entscheidend zur Sicherung stabiler Finanzprozesse und zur kontinuierlichen Verbesserung interner Abläufe bei. Mit deiner Professionalität und deinem Fachwissen setzt du Impulse, um die Finanzorganisation effizient und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.

• Du führst selbständig die Haupt- und Nebenbuchhaltungen kleinerer Schwestergesellschaften und erstellst deren Jahresabschlüsse.

• In dieser Rolle unterstützt du die Finanzbuchhaltung in den Bereichen Kreditoren, Debitoren sowie Monats- und Jahresabschlüsse.

• Du bereitest Zahlungsvorschläge fachgerecht auf und sicherst einen reibungslosen Zahlungsverkehr.

• In dieser Rolle wirkst du aktiv an Digitalisierungsprojekten in der Finanzbuchhaltung mit.

• Du beteiligst dich an der Ausbildung eines kaufmännischen Lernenden im Bereich Finanzen und gibst dein Wissen weiter.

• Als Fachkraft Finanzbuchhaltung übernimmst du bei Interesse zusätzliche Controllingaufgaben.

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Idealerweise erste Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
• Abgeschlossene oder geplante Weiterbildung im Finanzbereich (z. B. Sachbearbeiter/in FRW)
• Gute Anwenderkenntnisse in MS Office
• Offene, umgängliche und teamorientierte Wesensart
• Motivierte, zahlenaffine und zielorientierte Persönlichkeit