448 offene Stellen in Luzern
Netzwerk Engineer - Firewall & Network Security (m/w/d)
Verantwortung
Die sichere Übertragung von Datenströmen und stabile Verbindungen zwischen Menschen und Systemen liegen in deinem Verantwortungsbereich
Du setzt dein Fachwissen im 2nd Level Support und der Beratung zu Network Security gezielt ein
Moderne SD Netze im DC und Access Bereich werden von dir betrieben und Next Generation Firewall Cluster verwaltet
Die Zonierung von Services sowie die Implementierung von Firewall Freischaltungen gehören zu deinen täglichen Aufgaben
Du arbeitest an der Weiterentwicklung der Zero Trust Architektur und unterstützt spannende Projekte
Qualifikationen
Eine abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder eine vergleichbare Weiterbildung
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Netzwerk ist Voraussetzung
Du zeigst Interesse an neuen Technologien und bist stets an der Weiterentwicklung im Bereich Network Security interessiert.
Sehr gute Deutschkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich, sind erforderlich
Benefits
Netzwerk Engineer (m/w/d)
Verantwortung
Du übernimmst die Verantwortung für sichere Datenströme und den Betrieb von 350 SD-Netzen, Next-Gen-Firewall-Clustern und einem MPLS-Netzwerk
In Deinem Einsatz im 2nd Level Support berätst Du in der Network Security und arbeitest an der Weiterentwicklung der Zero-Trust-Architektur
Du bist zuständig für die Zonierung von Services, die Implementierung von Firewall-Freischaltungen und die Bearbeitung konzeptioneller Aufgaben in spannenden Projekten
Durch Deine Mitgestaltung trägst Du aktiv zur digitalen Zukunft bei, indem Du innovative und sichere Netzwerklösungen entwickelst
Qualifikationen
Du hast eine Ausbildung in Informatik oder eine entsprechende Weiterbildung, die durch eine Cisco CCNP-Zertifizierung ergänzt wird
Mit mehrjähriger Erfahrung in Netzwerk-Technologien wie Firewall, VPN, 802.1X/MAB, IP/MPLS, LAN/WLAN sowie DNS/DHCP bringst du wertvolle Kenntnisse mit
Dein Interesse an technischen Innovationen und der Weiterentwicklung im Bereich Network Security zeigt dein Engagement für aktuelle Entwicklungen
Zudem zeichnest Du dich durch dein Organisationstalent, deine Flexibilität und Mobilität aus, unterstützt durch einen Führerausweis der Kategorie B und die Bereitschaft zum Pikettdienst
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
Junior System Engineer ICT-Infrastruktur (m/w/d)
Verantwortung
Betrieb und Unterhalt moderner ICT-Systeme mit aktuellen Technologien
Umsetzung eigener kleiner Projekte und aktive Mitarbeit in Kundenprojekten
Unterstützung des System-Engineering- und Projekt-Teams bei technischen Herausforderungen
Mitarbeit im Service Desk zur effizienten Lösung von Kundenanfragen
Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen mit hoher Genauigkeit
Mitwirkung im Presales bei der Entwicklung von Konzepten und Offerten
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/in EFZ (Plattformentwicklung)
Erste produktspezifische Weiterbildungen von Vorteil
Begeisterung für moderne ICT-Lösungen und Motivation, Neues zu lernen
Sehr gute Deutschkenntnisse
Benefits
IT System Engineer – Microsoft 365 (m/w/d)
Verantwortung
Verantwortlich für Planung, Umsetzung und Betrieb modernster ICT Systeme
Lösen und Dokumentieren von 2nd und 3rd Level Problemen gehört zu den täglichen Aufgaben
Entwicklung und Leitung eigener Projekte zur Optimierung von Kunden ICT Systemen
Zusammenarbeit mit dem Presales-Team bei Kundenprojekten
Eigenständige Erkennung von Kundenbedürfnissen und Umsetzung passender Lösungen
Qualifikationen
Abgeschlossene IT Ausbildung und mehrjährige Erfahrung als ICT System Engineer
Erfahrung bei einem ICT Systemdienstleister und Freude an selbstständiger, lösungsorientierter Arbeit
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift einwandfrei
Benefits
Stv. Leiter/in Immobilienbewirtschaftung 80-100% (m/w/d)
Rolle
Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt in der professionellen Bewirtschaftung von Immobilienportfolios. Die Organisation betreut institutionelle sowie private Eigentümer und steht für hohe Fachkompetenz, nachhaltige Bewirtschaftungskonzepte und eine serviceorientierte Kundenbetreuung.
Zur Verstärkung des Immobilienbereichs wird eine erfahrene und führungsstarke Persönlichkeit gesucht.
Verantwortung
Stellvertretende Leitung des Bereichs Immobilienbewirtschaftung
Fachliche und personelle Unterstützung sowie Führung des Bewirtschaftungsteams
Verantwortung für ein eigenes Immobilienportfolio mit Wohn- und Geschäftsliegenschaften
Sicherstellung einer professionellen Betreuung von Eigentümern, Mietern und externen Partnern
Überwachung von Mietverträgen, Kündigungen, Mietzinsanpassungen und Nebenkostenabrechnungen
Planung und Begleitung von Instandhaltungs- und Renovationsarbeiten
Erstellung von Budgets, Reportings und Wirtschaftlichkeitsanalysen für Eigentümer
Mitarbeit bei der Optimierung von Bewirtschaftungsprozessen und internen Abläufen
Unterstützung der Bereichsleitung bei strategischen Fragestellungen und Projekten
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft, Weiterbildung als Immobilienbewirtschafter/in mit eidg. Fachausweis von Vorteil
Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung
Führungserfahrung oder Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
Gute Kenntnisse im Mietrecht sowie in der kaufmännischen Immobilienbewirtschaftung
Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe Dienstleistungsorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Benefits
HR Manager (m/w/d)
Rolle
In dieser Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für die Lohn- und Zeitwirtschaft sowie zentrale HR-Administrationsprozesse eines mittelgrossen Unternehmens. Sie arbeiten eng mit Mitarbeitenden und Führungskräften zusammen und unterstützen zudem HR-Projekte sowie internationale HR-Themen. Die Rolle verbindet operative Payroll-Verantwortung mit analytischen und organisatorischen Aufgaben.
Verantwortung
Verantwortung für Payroll und Zeitwirtschaft für rund 200 Mitarbeitende
Ansprechperson für Sozialversicherungen sowie lohnrelevante Fragestellungen
Sicherstellung des Jahresendprozesses (z. B. Boni, Lohnrunden, Saläranalysen)
Pflege und Verwaltung der Zeitwirtschaftsdaten gemäss internen Reglementen
Erstellung von monatlichen HR-Reportings und Kennzahlen (Personalbestand, Lohnauswertungen etc.)
Weiterentwicklung und Betreuung der HR-Systeme sowie Unterstützung im internationalen HR-Umfeld
Bearbeitung von HR-Administrationsprozessen entlang des Employee Life Cycle
Mitarbeit in HR- und IT-Projekten
Unterstützung bei internationalen Entsendungen
Organisation und Protokollführung von Sitzungen der Arbeitnehmervertretung
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung im HR-, Payroll- oder Sozialversicherungsbereich (z. B. eidg. Fachausweis)
Mehrjährige Erfahrung im Payroll sowie Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office
Dienstleistungsorientierte, teamfähige und flexible Persönlichkeit mit Organisationstalent
Kenntnisse in SAP (S/4HANA) und/oder Abacus von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits
Sachbearbeiter/in Internationales Auftragsmanagement 80-100% (m/w/d)
Rolle
Unser Rocken Partner ist ein innovatives Industrieunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Herstellung anspruchsvoller Lösungen. Mit modernster Produktion, internationaler Kundschaft und hohen Qualitätsanforderungen trägt das Unternehmen wesentlich zur Entwicklung medizinischer Technologien bei.
Verantwortung
Ganzheitliche Bearbeitung von Kundenaufträgen vom Auftragseingang bis zur Auslieferung
Erstellung und Kontrolle aller relevanten Export- und Versanddokumente
Koordination von internationalen Transporten mit Speditionen und Logistikdienstleistern
Überwachung der Liefertermine und Sicherstellung einer reibungslosen Versandabwicklung
Telefonische und schriftliche Betreuung von Kunden im In- und Ausland
Pflege und Verwaltung von Auftrags- und Stammdaten im ERP-System
Unterstützung der internen Schnittstellen wie Verkauf, Logistik und Produktion
Mitarbeit bei administrativen Aufgaben und Prozessoptimierungen im Export
Qualifikationen
Kaufmännische Ausbildung (EFZ oder vergleichbar)
Weiterbildung im Bereich Export / Aussenhandel / internationale Logistik von Vorteil
Mehrjährige Erfahrung im Export, Auftragsmanagement oder Customer Service in einem Industrieunternehmen
Erfahrung mit ERP-Systemen
Hohe Dienstleistungsorientierung und strukturierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
(Junior) IT Projektleiter ERP SAP (m/w/d)
Rolle
Für unseren Rocken Partner, ein etabliertes und innovationsorientiertes Unternehmen im Gesundheitsumfeld, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Junior IT Projektleiter ERP / SAP & Business Applications.
In dieser vielseitigen Position arbeitest Du an der Einführung, Optimierung und Weiterentwicklung von ERP- und Business-Applikationen mit. Du bewegst Dich an der Schnittstelle zwischen IT, Business und Prozessen und unterstützt aktiv bei der Umsetzung von Projekten mit Fokus auf SAP, Business Solutions und digitale Transformation.
Verantwortung
Du unterstützt bei der Planung, Koordination und Umsetzung von IT-, ERP- und Business-Application-Projekten
Du arbeitest an der Einführung, Optimierung und Weiterentwicklung von SAP- und Business-Lösungen mit
Du erstellst und pflegst Dokumentationen, Prozessbeschreibungen, Anwenderhandbücher und Schulungsunterlagen
Du begleitest Tests, Trainings und Go-Live-Aktivitäten und unterstützt Anwender im täglichen Umgang mit den Applikationen
Du übernimmst Verantwortung für definierte Applikationen und unterstützt bei Support, Prozessverbesserungen und Weiterentwicklungen
Qualifikationen
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung
Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen in IT-Projekten, im Applikationsmanagement oder im ERP-Umfeld sammeln
Du bringst Know-how in SAP, ERP-Systemen oder Business Applications mit, idealerweise mit Berührungspunkten zu SAP S/4HANA
Du überzeugst mit einer strukturierten, analytischen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise sowie mit Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
Verhandlungssichere Deutsch- und branchenübliche Englischkenntnisse
Benefits
Junior IT Projektleiter ERP & Business Applications (m/w/d)
Rolle
Für unseren Rocken Partner, ein etabliertes und innovationsstarkes Unternehmen im Gesundheitsumfeld, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Junior IT Projektleiter ERP & Business Applications.
In dieser Funktion arbeitest Du an der Einführung, Weiterentwicklung und Optimierung von Business-Applikationen mit und übernimmst Verantwortung an der Schnittstelle zwischen IT, Prozessen und Fachbereichen. Dabei bringst Du Deine Kenntnisse im ERP-Umfeld, Deine strukturierte Arbeitsweise sowie Deine Freude an Projekten, Applikationen und Prozessverbesserungen aktiv ein.
Verantwortung
Du unterstützt bei der Planung, Koordination und Umsetzung von IT- und ERP-Projekten
Du erstellst und pflegst technische Dokumentationen, Prozessbeschreibungen und Anwenderhandbücher
Du arbeitest bei der Einführung und Optimierung von Business-Applikationen aktiv mit
Du begleitest Tests, Schulungen und Trainings und unterstützt die Anwender im Tagesgeschäft
Du übernimmst Verantwortung für definierte Applikationen, inklusive Support, Weiterentwicklung und Prozessoptimierung
Qualifikationen
Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung
Du konntest bereits erste praktische Erfahrung in IT-Projekten, Teilprojekten oder im Applikationsumfeld sammeln
Du verfügst über gutes Know-how im Bereich SAP, idealerweise mit Berührungspunkten zu SAP S/4HANA
Du arbeitest strukturiert, analytisch und mit hoher Eigeninitiative
Verhandlungssichere Deutsch- und branchenübliche Englischkenntnisse
Benefits
System Engineer Unified Communications / Teams Voice (m/w/d)
Rolle
Für unseren Rocken Partner, einen etablierten Schweizer ICT-Spezialisten für moderne Kommunikations- und Collaboration-Lösungen, suchen wir eine technisch versierte Persönlichkeit im Bereich Unified Communications.
In dieser Rolle verantwortest du den stabilen Betrieb, den Support und die Weiterentwicklung moderner UCC-, Voice- und Collaboration-Umgebungen mit Fokus auf Microsoft Teams PBX, Cisco Jabber sowie angrenzende Netzwerk- und Security-Themen. Dich erwartet ein abwechslungsreiches Umfeld mit technischer Eigenverantwortung, Kundenkontakt und spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
Verantwortung
Du betreibst, supportest und optimierst Unified-Communications-Lösungen mit Fokus auf Microsoft Teams PBX, Cisco Jabber und moderne Voice-/Collaboration-Umgebungen.
Du übernimmst den 2nd Level Support, analysierst technische Störungen strukturiert und sorgst für nachhaltige Lösungen im Betrieb.
Du arbeitest an der Integration, Migration und Weiterentwicklung von UCC-, Telefonie- und Collaboration-Systemen mit.
Du unterstützt beim Betrieb und bei der Anbindung angrenzender Netzwerk- und Security-Komponenten, insbesondere im Zusammenspiel mit Firewalls.
Du dokumentierst technische Lösungen sauber, stimmst dich mit internen und externen Stakeholdern ab und bringst eigene Verbesserungen aktiv ein.
Qualifikationen
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik / Systemtechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
Du bringst Praxiserfahrung mit Unified Communications, VoIP, Microsoft Teams PBX, Cisco Jabber oder ähnlichen Collaboration-/Telefonie-Lösungen mit.
Du hast ein gutes technisches Verständnis in den Bereichen Support, Troubleshooting, Netzwerk und idealerweise Firewall.
Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und überzeugst durch eine hohe Service- und Kundenorientierung.
Verhandlungssichere Deutsch- und branchenübliche Englischkenntnisse
Benefits