504 offene Stellen in Luzern

In dieser oberärztlichen Leitungsfunktion gestalten Sie eine moderne Kinder- und Jugendpsychiatrie mit, in der kurze Entscheidungswege und ein familiäres Umfeld eine fokussierte, qualitativ hochstehende Versorgung ermöglichen. Sie verantworten die fachliche Weiterentwicklung in unterschiedlichen ambulanten Settings und haben die Möglichkeit, sich in ausgewählten Schwerpunkten zu spezialisieren. Gleichzeitig profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen mit hoher Lebensqualität, unter anderem durch ein grosszügiges Ferienmodell. Darüber hinaus besteht die Option zur internen Rotation, um das eigene Kompetenzspektrum zielgerichtet zu erweitern. Zudem werden Ihre Kosten für den öffentlichen Verkehr anteilig übernommen, was eine nachhaltige Mobilität fördert.

• Sie behandeln und begleiten Kinder und Jugendliche psychiatrisch-psychotherapeutisch über den gesamten Behandlungsverlauf.
• In dieser Rolle führen Sie kinder- und jugendpsychiatrische Abklärungen durch und leiten daraus gezielte Therapiepläne ab.
• Sie übernehmen Psychoedukation, Psychotherapie und Beratung von Patientinnen, Patienten und Angehörigen in einem breiten Diagnosespektrum.
• Als oberärztliche Leitung führen Sie die Fallverantwortung, arbeiten im multidisziplinären Team und vernetzen sich eng mit externen Fachstellen.
• Sie erstellen strukturierte Behandlungsdokumentationen und stellen eine hohe Qualität der Verlaufs- und Abschlussberichte sicher.
• In dieser Rolle supervidieren Sie Mitarbeitende und engagieren sich in Öffentlichkeitsarbeit sowie internen und externen Weiterbildungsveranstaltungen.

• Abgeschlossene Facharzt-Weiterbildung in einem relevanten Gebiet der Kinder- und Jugendpsychiatrie
• Ausgeprägtes Interesse an sozialpsychiatrischen und psychotherapeutischen Fragestellungen
• Hohe Sozialkompetenz sowie ein empathischer Umgang mit Patientinnen und Patienten
• Evidenzbasierte, vernetzte Denk- und Arbeitsweise
• Freude an der interprofessionellen, kollegialen Zusammenarbeit
• Eigenverantwortlicher, integrativer Führungsstil und nachweisbare Führungserfahrung

In dieser Funktion fertigst und verdrahtest du komplexe Steuerungsanlagen für Anwendungen in Kälte-, Klima-, Heizungs- und Lüftungstechnik. Du arbeitest nach Elektroschema und stellst eine präzise, normgerechte und termingerechte Ausführung sicher. Ergänzend übernimmst du mechanische Anpassungen sowie gelegentliche Serviceeinsätze beim Kunden vor Ort.

• Aufbau und Verdrahtung von Steuerungsanlagen nach Elektroschema im Bereich Schaltanlagenbau

• Umsetzung von Zeit- und Qualitätsvorgaben in der elektrotechnischen Fertigung im Bereich Steuerungstechnik

• Mechanische Bearbeitung von Stahlblech und Kupferschienen im Bereich Metallbearbeitung

• Durchführung von Umbauten und Reparaturen bei gelegentlichen Außeneinsätzen im Bereich Serviceeinsätze

• Abgeschlossene technische oder elektrotechnische Grundausbildung als Automatikmonteur / Schaltanlagenbauer EFZ

• Freude an selbständiger, präziser und strukturierter Arbeitsweise im Bereich Arbeitsqualität

• Respektvoller, kollegialer und teamorientierter Umgang im Bereich Zusammenarbeit

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

In dieser Funktion richtest du hochmoderne CNC-Bearbeitungsanlagen ein und bedienst diese im Umfeld der Aluminium- und Präzisionsfertigung. Du stellst eine präzise und effiziente Produktion über verschiedene Maschinenplattformen hinweg sicher und unterstützt bei Bedarf angrenzende Fertigungsbereiche. Dabei trägst du wesentlich zur Qualität, Prozessstabilität und termingerechten Herstellung komplexer Bauteile bei.

• Einrichten und Bedienen von 5-Achs CNC-Bearbeitungszentren im Bereich CNC-Fertigung

• Bedienung von Profilbearbeitungszentren sowie Aluminiumsägen im Bereich Aluminiumverarbeitung

• Sicherstellung der Produktionsqualität durch sorgfältige Bearbeitung und Kontrolle im Bereich Qualitätssicherung

• Unterstützung in weiteren Produktionsbereichen je nach Bedarf im Bereich Fertigungssupport

• Abgeschlossene Ausbildung als Produktionsmechaniker EFZ Fachrichtung CNC-Fertigung

• Erfahrung im Umgang mit CNC-gesteuerten Maschinen im Bereich Zerspanungstechnik

• Hohes Qualitätsbewusstsein und präzise, exakte Arbeitsweise im Bereich Qualitätsdenken

• Belastbare, motivierte und technisch interessierte Persönlichkeit im Bereich Leistungsbereitschaft

• Teamorientierte Arbeitsweise mit hoher Einsatzbereitschaft im Bereich Zusammenarbeit

• Erfahrung mit Heidenhain-Steuerungen von Vorteil im Bereich CNC-Steuerung

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

In dieser Rolle steuerst du eigenständig Projekte im Bereich Photovoltaik und Energiespeicher von der Planung bis zur Umsetzung. Du koordinierst alle Beteiligten, überwachst Qualität und Kosten und sorgst für einen reibungslosen Projektverlauf. Gleichzeitig bringst du dich aktiv in die Weiterentwicklung interner Prozesse und Strukturen ein.

• Eigenverantwortliche Projektleitung von Photovoltaik- und Speicherlösungen

• Laufende Kostenkontrolle sowie Sicherstellung der Qualitätsstandards

• Koordination von Montageteams und externen Partnern

• Überwachung der Arbeitssicherheit auf den Projekten

• Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams

• Aktive Mitwirkung an Prozessoptimierungen und Weiterentwicklungen

• Erste Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise im Energie- oder PV-Umfeld

• Technische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik

• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Kommunikationsstärke

• Offenheit für Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung

• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

• Du bist verantwortlich für die Konzeption von Heizungs- und Kältesystemen, einschließlich hydraulischer Berechnungen, Anlagebeschreibungen und Messkonzepten
• Täglich koordinierst du dich mit anderen Gewerken zur Zielerreichung
• Du übernimmst die Erstellung detaillierter Anlagebeschreibungen, um die spezifischen Anforderungen und Funktionen der Heizungs- und Kältesysteme festzuhalten
• Saubere Dokumentation des Projekts
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Heizung, idealerweise mit einem HF-Abschluss, was deine Qualifikationen in diesem Bereich unterstreicht
• Solide Kenntnisse in der Berechnung von Wärmebedarf und Rohrnetzen gehören zu deinem Standardrepertoire und ermöglichen eine präzise Planung und Umsetzung von Heizungsanlagen
• Deine Erfahrung im Umgang mit Revit und AutoCAD ermöglicht es dir, komplexe technische Zeichnungen zu erstellen und zu bearbeiten, was in der Konzeptionierung von Heizungsanlagen unerlässlich ist
• Praxisorientiertes Handeln ist für dich selbstverständlich, und du bringst Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick mit
• Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklung in den genannten Bereichen sind entscheidend, um mit den neuesten Technologien und Entwicklungen im Bereich der Heizungstechnik Schritt zu halten und innovative Lösungen anzubieten

In dieser Rolle übernehmen Sie die fachärztliche Leitung der ambulanten Psychiatrie in einem Umfeld, das kurze Wege und schnelle Entscheidungen ermöglicht und zugleich die gesamte Bandbreite psychiatrischer Settings bietet. Sie verantworten die fachliche Weiterentwicklung der ambulanten Versorgung und haben die Möglichkeit, sich gezielt zu spezialisieren und Ihr Profil als erfahrene Fachärztin oder erfahrener Facharzt zu schärfen. Gleichzeitig profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen mit hoher Lebensqualität, unter anderem mindestens 5 Wochen Ferien, ab dem 55. Altersjahr 6 Wochen. Ergänzend wird Ihre Nutzung des öffentlichen Verkehrs finanziell unterstützt, was eine flexible und nachhaltige Mobilität im Arbeitsalltag erleichtert.

• Sie übernehmen die fachärztliche Leitung der ambulanten psychiatrisch-psychotherapeutischen Behandlung Erwachsener mit einem breiten Spektrum psychiatrischer Störungsbilder.
• In dieser Rolle klären Sie Patientinnen und Patienten diagnostisch ab und erstellen differenzierte psychiatrische Beurteilungen.
• Sie führen strukturierte Gespräche mit Patientinnen und Patienten, deren Angehörigen sowie mit zuweisenden Ärztinnen und Ärzten und externen Institutionen.
• Als fachärztliche Leitung arbeiten Sie eng mit einem multidisziplinären, sozialpsychiatrisch ausgerichteten Team zusammen und kooperieren bei Bedarf mit der Kinder- und Jugendpsychiatrie im Haus.
• Sie supervidieren Mitarbeitende, beteiligen sich an internen und externen Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen und übernehmen Aufgaben der Öffentlichkeitsarbeit.
• In dieser Rolle erstellen Sie bei Bedarf psychiatrische Gutachten und wirken am gruppentherapeutischen sowie testdiagnostischen Angebot mit.

• Sie verfügen über einen in der Schweiz anerkannten Facharzttitel für Psychiatrie und Psychotherapie (MEBEKO-Anerkennung).
• Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf sehr hohem Niveau.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Somatik sowie in der Psychopharmakotherapie.
• Sie bringen eine verhaltenstherapeutische, tiefenpsychologische oder systemische Zusatzausbildung mit.
• Sie zeichnen sich durch einen empathischen Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie eine hohe Affinität zu psychotherapeutischen und sozialpsychiatrischen Fragestellungen aus.
• Sie arbeiten gerne interdisziplinär im Team und haben idealerweise bereits erste Führungserfahrung gesammelt.

In dieser Rolle übernehmen Sie als erfahrene ärztliche Führungspersönlichkeit in der Kinder- und Jugendpsychiatrie Verantwortung in einem Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher fachlicher Gestaltungsmöglichkeit. Sie profitieren von einer Struktur, die klein genug für ein familiäres Miteinander, zugleich aber gross genug ist, um alle relevanten ambulanten Settings abzudecken und eine Spezialisierung sowie kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung zu ermöglichen. Dazu kommen attraktive Rahmenbedingungen mit mindestens fünf Wochen Ferien, ab dem 55. Altersjahr sechs Wochen, sowie einer Beteiligung an den ÖV-Kosten. Zudem eröffnet die Position die Möglichkeit, im Rahmen interner Rotationen unterschiedliche Bereiche kennenzulernen und das eigene Profil gezielt zu schärfen.

• Sie übernehmen die psychiatrisch-psychotherapeutische Behandlung von Kindern und Jugendlichen im ambulanten Setting.
• Als Ambulante Führungskraft Kinder- und Jugendpsychiatrie führen Sie fundierte kinder- und jugendpsychiatrische Abklärungen durch.
• In dieser Rolle vermitteln Sie Psychoedukation, führen Psychotherapien durch und beraten Patientinnen, Patienten und deren Angehörige in einem breiten Diagnosespektrum.
• Sie leiten die Fallführung im multidisziplinären Team und vernetzen sich eng mit externen Fachstellen.
• Als Ambulante Führungskraft Kinder- und Jugendpsychiatrie erstellen und sichern Sie eine sorgfältige Behandlungsdokumentation und supervidieren Mitarbeitende.
• In dieser Rolle engagieren Sie sich in der Öffentlichkeitsarbeit und beteiligen sich aktiv an internen Weiterbildungen und Informationsveranstaltungen.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharzt-Weiterbildung.
• Sie interessieren sich ausgeprägt für sozialpsychiatrische und psychotherapeutische Fragestellungen.
• Sie überzeugen durch hohe Sozialkompetenz und einen empathischen Umgang mit Patientinnen und Patienten.
• Sie arbeiten evidenzbasiert und denken vernetzt.
• Sie schätzen die interprofessionelle Zusammenarbeit und gestalten diese aktiv mit.
• Sie besitzen Führungserfahrung und pflegen einen eigenverantwortlichen, integrativen Führungsstil.

Unser Mandant ist eine breit aufgestellte, technologisch geprägte Unternehmensgruppe mit mehreren Geschäftsbereichen und einem starken Fokus auf datenbasierte Steuerung. Im Controlling arbeitest du direkt mit einem definierten Geschäftsbereich zusammen und agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Finance, Operations und Management.

• Eigenständige Betreuung und Beratung eines Geschäftsbereichs als Business Partner

• Analyse von Anfragen aus dem Fachbereich sowie Interpretation und Ableitung von Handlungsempfehlungen

• Gemeinsame Erarbeitung von Budget- und Forecast-Prozessen inkl. Ergebnisanalyse

• Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Reporting-Portfolios

• Aktive Weiterentwicklung des Management-Informationssystems (MIS)

• Mitarbeit in Projekten und Unterstützung der Projektleitungen aus betriebswirtschaftlicher Sicht

• Mitverantwortung für den Unterhalt und die Weiterentwicklung des SAP-Systems

• Höhere Ausbildung (FH/HF) mit technischer oder betriebswirtschaftlicher Ausrichtung oder vergleichbare Weiterbildung

• Erfahrung im Controlling oder Business Partnering

• Starke Kunden- und Stakeholderorientierung sowie Durchsetzungsvermögen

• Analytische, konzeptionelle und umsetzungsorientierte Denkweise

• Sehr gute MS Excel-Kenntnisse

• Kenntnisse in SAP CO (CO-OM / CO-PA) von Vorteil

• Gute Sprachkenntnisse in Deutsch sowie Englisch und/oder Französisch

• Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen

• Erstellung und Pflege von Instandhaltungsplänen sowie Wartungsstrategien

• Koordination von internen und externen Ressourcen und Dienstleistern

• Analyse von Störungen und Ableitung präventiver Maßnahmen

• Sicherstellung der Ersatzteilverfügbarkeit und Verwaltung von Lagerbeständen

• Dokumentation und Auswertung von Instandhaltungsdaten in entsprechenden Systemen (z. B. CMMS)

• Technische Grundausbildung (z. B. Polymechaniker, Automatiker oder vergleichbar) mit Weiterbildung im Bereich Instandhaltung oder Technik

• Erfahrung in der Instandhaltungsplanung oder im technischen Umfeld

• Strukturierte, analytische und vorausschauende Arbeitsweise

• Organisationsstärke und Koordinationsfähigkeit

• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Instandhaltungssystemen

• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift