434 offene Stellen in Luzern

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Lohn
Position
Erfahrung
decore

Leitung Gebäudeautomation / MSRL (m/w/d)

Luzern
Ort
107'000 - 135'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Gebäudeautomation
464000 Kopieren Kopiert
11.03.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein auf Elektrotechnik spezialisiertes Unternehmen, das umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Planung, Installation und Wartung elektrischer Anlagen anbietet. Das Leistungsspektrum umfasst industrielle, gewerbliche und private Projekte, bei denen Effizienz, Sicherheit und innovative Lösungen im Vordergrund stehen. Besonderer Fokus liegt auf kundenspezifischen Installationen, moderner Gebäudetechnik und nachhaltigen Energielösungen.

Verantwortung

  • Fachliche und personelle Führung des Teams Gebäudeautomation / MSRL.

  • Aufbau und Entwicklung eines zweiten Engineering-Teams im Bereich Gebäudeautomation.

  • Verantwortung für die qualitativ, terminlich und wirtschaftlich erfolgreiche Umsetzung der Projekte.

  • Projektverantwortung von der Vorstudie bis zur Inbetriebnahme bei anspruchsvollen Kundenprojekten.

  • Weiterentwicklung von Standards, Prozessen und technischen Lösungen innerhalb der Abteilung.

  • Fachliche Begleitung und Förderung der Mitarbeitenden im Projektalltag.

  • Enge Zusammenarbeit mit Kunden, internen Schnittstellen und externen Partnern.

  • Einbringen neuer Technologien und Innovationen in die Gebäudeautomation.

  • Aktive Mitwirkung bei Akquise, Kundenpflege und Ausbau des Netzwerks.

Qualifikationen

  • Fundierte technische Ausbildung in Gebäudetechnik, Gebäudeinformatik oder vergleichbar (FH oder gleichwertig).

  • Mehrjährige Erfahrung in der Gebäudeautomation / MSRL-Planung.

  • Erste Führungserfahrung oder klarer Wunsch, Verantwortung für ein Team zu übernehmen.

  • Hohe technische Affinität mit Verständnis für ICT-nahe Systeme.

  • Strukturierte, verantwortungsbewusste und kundenorientierte Arbeitsweise.

  • Freude daran, Wissen weiterzugeben und ein Team fachlich weiterzuentwickeln.

  • Interesse an einer langfristigen Rolle mit Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Umfeld.

Benefits

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Coaching und Mentoring
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
icon
Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
icon
Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
icon
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Homeoffice
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Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Offene Unternehmenskultur
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Flache Hierarchien
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Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
decore

Junior Projektleiter Brandschutzplanung (m/w/d)

Emmen
Ort
75'000 - 85'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Elektrotechnik
463999 Kopieren Kopiert
11.03.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein auf Elektrotechnik spezialisiertes Unternehmen, das umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Planung, Installation und Wartung elektrischer Anlagen anbietet. Das Leistungsspektrum umfasst industrielle, gewerbliche und private Projekte, bei denen Effizienz, Sicherheit und innovative Lösungen im Vordergrund stehen. Besonderer Fokus liegt auf kundenspezifischen Installationen, moderner Gebäudetechnik und nachhaltigen Energielösungen.

Verantwortung

  • Bearbeitung von Brandschutzplänen und Erstellung von Brandschutznachweisen.

  • Entwicklung von Brandschutzkonzepten, Durchführung von Analysen und Erstellen von Massnahmenkatalogen.

  • Baubegleitung vor Ort als QSV-Brandschutz während der Umsetzung.

  • Vorbereitung und Mitgestaltung von Bauabnahmen sowie integralen Tests.

  • Enge Zusammenarbeit mit Sicherheits-, Elektro- und HLKS-Fachplanenden.

Qualifikationen

  • Grundausbildung im Bereich Elektro.

  • Weiterbildung als Brandschutzfachmann/-frau oder Bereitschaft, diese zu absolvieren.

  • CAD-Kenntnisse oder Bereitschaft, diese zu erlernen.

  • Strukturierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.

  • Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.

Benefits

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Coaching und Mentoring
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
icon
Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
icon
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
icon
Homeoffice
icon
Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
icon
Zahlreiche Mitarbeiterevents
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Offene Unternehmenskultur
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Flache Hierarchien
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Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
decore

Junior Projektleiter Elektroplanung (m/w/d)

Emmen
Ort
80'000 - 95'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Elektrotechnik
463994 Kopieren Kopiert
11.03.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein auf Elektrotechnik spezialisiertes Unternehmen, das umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Planung, Installation und Wartung elektrischer Anlagen anbietet. Das Leistungsspektrum umfasst industrielle, gewerbliche und private Projekte, bei denen Effizienz, Sicherheit und innovative Lösungen im Vordergrund stehen. Besonderer Fokus liegt auf kundenspezifischen Installationen, moderner Gebäudetechnik und nachhaltigen Energielösungen.

Verantwortung

  • Bearbeitung der gesamten Elektrotechnik (Stark- und Schwachstrom) über alle Bauphasen, vom Vorprojekt bis zur Schlussabrechnung.

  • Selbstständige Erstellung und Bearbeitung von Planunterlagen und Schemata für Hoch- und Tiefbauprojekte.

  • Entwicklung fundierter Grundlagen im Team mit dem Projektleiter und Visualisierung mithilfe der Planungsmethode BIM.

  • Unterstützung des Projektleiters bei Konzeptstudien, Ausschreibungen, Projektierungen und Fachbauleitungen.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroplaner EFZ oder Elektroinstallateur EFZ.

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik.

  • Abgeschlossenes oder laufendes Studium im Bereich Gebäude-Elektroengineering.

  • Idealerweise erste Kenntnisse in der BIM-Planung.

  • Flexibilität, Teamfähigkeit und Interesse an technisch anspruchsvollen Projekten.

Benefits

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Coaching und Mentoring
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
icon
Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
icon
Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
icon
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
icon
Homeoffice
icon
Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
icon
Zahlreiche Mitarbeiterevents
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Offene Unternehmenskultur
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Flache Hierarchien
icon
Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
decore

Junior Elektroplaner/in Gebäudetechnik (m/w/d)

Luzern
Ort
75'000 - 90'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Elektrotechnik
463987 Kopieren Kopiert
11.03.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein auf Elektrotechnik spezialisiertes Unternehmen, das umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Planung, Installation und Wartung elektrischer Anlagen anbietet. Das Leistungsspektrum umfasst industrielle, gewerbliche und private Projekte, bei denen Effizienz, Sicherheit und innovative Lösungen im Vordergrund stehen. Besonderer Fokus liegt auf kundenspezifischen Installationen, moderner Gebäudetechnik und nachhaltigen Energielösungen.

Verantwortung

  • Unterstützung bei der Gebäudetechnikplanung im Hoch- und Tiefbau über alle Bauphasen (Starkstrom & Schwachstrom).

  • Erstellung von Planunterlagen und Schemata für Projekte.

  • Anfertigung von 2D-Zeichnungen in AutoCAD und 3D-Modellierungen in Revit.

  • Mitarbeit bei der Entwicklung von Grundlagen, Konzeptideen und innovativen Lösungen im Team.

  • Beteiligung an Konzeptstudien, Ausschreibungen und Projektierungen.

  • Unterstützung bei Aufgaben der Fachbauleitung und technische Betreuung der Bauprojekte.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroplaner EFZ oder Elektroinstallateur EFZ.

  • Motivation zur Weiterentwicklung ins Elektro-Engineering oder in die Planung für erfahrene Elektroinstallateure.

  • Teamorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf innovative Gebäudetechnik-Lösungen.

  • Kenntnisse in CAD, BIM und Revit von Vorteil.

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

icon
Coaching und Mentoring
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
icon
Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
icon
Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
icon
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
icon
Homeoffice
icon
Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
icon
Zahlreiche Mitarbeiterevents
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Flache Hierarchien
icon
Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
decore

Elektroplaner / Elektroinstallateur (m/w/d)

Horw
Ort
85'000 - 100'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Elektrotechnik
463983 Kopieren Kopiert
11.03.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein auf Elektrotechnik spezialisiertes Unternehmen, das umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Planung, Installation und Wartung elektrischer Anlagen anbietet. Das Leistungsspektrum umfasst industrielle, gewerbliche und private Projekte, bei denen Effizienz, Sicherheit und innovative Lösungen im Vordergrund stehen. Besonderer Fokus liegt auf kundenspezifischen Installationen, moderner Gebäudetechnik und nachhaltigen Energielösungen.

Verantwortung

  • Unterstützung bei der Gebäudetechnikplanung im Hoch- und Tiefbau für Stark- und Schwachstromsysteme.

  • Erstellung von Planunterlagen, Schemata und technischen Dokumentationen.

  • Anfertigung von 2D-Zeichnungen in AutoCAD und 3D-Modellen in Revit.

  • Mitwirkung bei der Entwicklung von Konzeptideen und Grundlagen im Team.

  • Mitarbeit bei Konzeptstudien, Ausschreibungen und Projektierungen.

  • Beteiligung an Aufgaben der Fachbauleitung und technische Unterstützung während der Bauphase.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufslehre als Elektroplaner EFZ oder praktische Erfahrung als Elektroinstallateur EFZ.

  • Interesse und Bereitschaft zur Einarbeitung in Elektro-Engineering.

  • Teamorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf innovative Gebäudetechniklösungen.

  • Kenntnisse in CAD, BIM und Revit von Vorteil.

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

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Coaching und Mentoring
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
icon
Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
icon
Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
icon
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
icon
Homeoffice
icon
Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
icon
Zahlreiche Mitarbeiterevents
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Flache Hierarchien
icon
Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
decore

Fachplaner/in Sicherheitsanlagen (m/w/d)

Luzern
Ort
95'000 - 110'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Elektrotechnik
463982 Kopieren Kopiert
11.03.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein auf Elektrotechnik spezialisiertes Unternehmen, das umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Planung, Installation und Wartung elektrischer Anlagen anbietet. Das Leistungsspektrum umfasst industrielle, gewerbliche und private Projekte, bei denen Effizienz, Sicherheit und innovative Lösungen im Vordergrund stehen. Besonderer Fokus liegt auf kundenspezifischen Installationen, moderner Gebäudetechnik und nachhaltigen Energielösungen.

Verantwortung

  • Selbständige Fachplanung im Bereich Sicherheitstechnik für Neu- und Umbauprojekte.

  • Konzeption und Entwicklung von praxisnahen Sicherheitskonzepten.

  • Planung, Auslegung und Spezifikation von Security-Systemen, inkl. Türmanagement, ZUKO, EMA, CCTV und VGSA.

  • Erstellung von technischen Analysen, Berichten und Entscheidungsunterlagen.

  • Fachliche Begleitung der Bauausführung vor Ort und Sicherstellung der Umsetzung nach Konzept.

  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Elektro-, HLKS- und GA-Fachplanenden.

Qualifikationen

  • Berufserfahrung in einem der Bereiche Türmanagement, ZUKO, EMA, CCTV oder VGSA.

  • Abgeschlossene Grundausbildung im Bereich Elektro oder Sicherheitstechnik.

  • Nachweisbare Erfahrung in der Planung und praktischen Umsetzung von Sicherheitsanlagen.

  • Kenntnisse in CAD-Software oder Bereitschaft, diese zu erlernen.

  • Strukturierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.

  • Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.

Benefits

icon
Coaching und Mentoring
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
icon
Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
icon
Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
icon
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
icon
Homeoffice
icon
Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
icon
Zahlreiche Mitarbeiterevents
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Flache Hierarchien
icon
Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
decore

Junior Projektmitarbeiter/in Elektro-Engineering Infrastruktur (m/w/d)

Emmen
Ort
85'000 - 95'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Elektrotechnik
463981 Kopieren Kopiert
11.03.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein auf Elektrotechnik spezialisiertes Unternehmen, das umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Planung, Installation und Wartung elektrischer Anlagen anbietet. Das Leistungsspektrum umfasst industrielle, gewerbliche und private Projekte, bei denen Effizienz, Sicherheit und innovative Lösungen im Vordergrund stehen. Besonderer Fokus liegt auf kundenspezifischen Installationen, moderner Gebäudetechnik und nachhaltigen Energielösungen.

Verantwortung

  • Mitarbeit im Engineering von Betriebs- und Sicherheitsausrüstungen (BSA) für Infrastrukturprojekte im Strassen- und Schienenbau.

  • Unterstützung bei der Erstellung und Ausarbeitung von Konzeptstudien sowie Detailprojekten.

  • Mitwirkung bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Ausführungsprojekten.

  • Unterstützung der Bauleitung und Kontrolle der Bauausführung nach fachlichen Vorgaben.

  • Mitarbeit bei Kostenkontrolle, Projektorganisation und Dokumentation der Projektfortschritte.

  • Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Projektleiter:innen, Auftraggebern und externen Partnern.

  • Einbringen von eigenen Ideen, technischem Interesse und proaktivem Engagement zur Optimierung von Projekten und Prozessen.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung auf FH-, HF- oder EFZ-Stufe mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder Gebäude-Elektroengineering (z. B. BSc Gebäude-Elektroengineering, Techniker:in HF Elektrotechnik, Elektroplaner:in EFZ).

  • Erste praktische Erfahrung im Elektro-Engineering oder starke Lernbereitschaft, um sich in diesem Bereich zu entwickeln.

  • Grundkenntnisse oder Interesse an Betriebs- und Sicherheitsanlagen (BSA) sowie an Infrastruktur-Elektrotechnik.

  • Teamorientierung, Eigeninitiative und Freude daran, Verantwortung schrittweise zu übernehmen.

Benefits

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Coaching und Mentoring
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
icon
Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
icon
Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
icon
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
icon
Homeoffice
icon
Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
icon
Zahlreiche Mitarbeiterevents
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Offene Unternehmenskultur
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Flache Hierarchien
icon
Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
decore

Projektleiter/in BSA-Engineering Infrastruktur (m/w/d)

Emmen
Ort
108'000 - 135'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Elektrotechnik
463978 Kopieren Kopiert
11.03.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein auf Elektrotechnik spezialisiertes Unternehmen, das umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Planung, Installation und Wartung elektrischer Anlagen anbietet. Das Leistungsspektrum umfasst industrielle, gewerbliche und private Projekte, bei denen Effizienz, Sicherheit und innovative Lösungen im Vordergrund stehen. Besonderer Fokus liegt auf kundenspezifischen Installationen, moderner Gebäudetechnik und nachhaltigen Energielösungen.

Verantwortung

  • Verantwortung für die Planung und Umsetzung der Betriebs- und Sicherheitsausrüstungen (BSA) bei Infrastrukturprojekten im Strassen- und Schienenbereich.

  • Entwicklung von Konzeptstudien sowie Ausarbeitung von Detailprojekten für technische Anlagen.

  • Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Bearbeitung von Ausführungsprojekten.

  • Übernahme der fachlichen Bauleitung und kontinuierliche Überwachung der Bauausführung.

  • Sicherstellung der Kostenkontrolle sowie laufende Budgetüberwachung der betreuten Projekte.

  • Enge Zusammenarbeit und Beratung von Auftraggebern sowie Koordination mit verschiedenen Projektpartnern.

  • Führung und Motivation des Projektteams, um qualitativ hochwertige und innovative Projektlösungen zu realisieren.

  • Einbringen von technischem Know-how und neuen Ideen zur Optimierung der Projektergebnisse.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung auf Stufe FH oder HF, beispielsweise BSc Gebäude-Elektroengineering, BSc Elektrotechnik, eidg. dipl. Elektroinstallateur oder eine vergleichbare Qualifikation.

  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Elektro-Engineering, idealerweise mit Projektleitungsfunktion bei Strassen- oder Bahnprojekten.

  • Vertiefte Kenntnisse in Betriebs- und Sicherheitsanlagen (BSA) sowie in der Elektrotechnik im Infrastrukturbereich.

  • Teamorientierte Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein und Begeisterung für technologische Innovationen.

Benefits

icon
Coaching und Mentoring
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
icon
Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
icon
Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
icon
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
icon
Homeoffice
icon
Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
icon
Zahlreiche Mitarbeiterevents
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Flache Hierarchien
icon
Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
decore

Servicetechniker Kälteanlagen (m/w/d)

Emmen
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
HLK (Heizung/Lüftung/Klima)
Heizung
Sanitär
463976 Kopieren Kopiert
11.03.2026
recruiter
Jan Pfister
Associate Consultant

Rolle

Du bist der Experte, der unsere Kunden aus Gewerbe und Industrie davor bewahrt, ins Schwitzen zu geraten. Als Servicetechniker Kälteanlagen bist du unser wichtigstes Bindeglied und sorgst in deinem festen Einsatzgebiet für die technische Verfügbarkeit und Effizienz hochmoderner Kälte- und Klimasysteme. Wir suchen einen lösungsorientierten Profi, der die Freiheit der Selbstorganisation schätzt und gerne täglich sein Fachwissen unter Beweis stellt.

Verantwortung

  • Selbstständige Wartung, Inspektion und Instandsetzung von gewerblichen und industriellen Kälteanlagen sowie Wärmepumpen.

  • Rasche und systematische Fehleranalyse sowie Störungsbehebung bei elektrischen, hydraulischen und kältetechnischen Problemen.

  • Inbetriebnahme von Neuanlagen und Durchführung von energetischen Optimierungen an bestehenden Systemen.

  • Aktive Beratung und Betreuung der Kunden vor Ort als kompetenter Ansprechpartner für technische Fragen.

  • Teilnahme am rotierenden Pikett-Dienst (gut geplant und fair vergütet).

  • Erstellung von digitalen Service-Rapporten und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung (EFZ) im HLKE Bereich oder eine technische Grundausbildung mit fundierter Erfahrung in der Kältetechnik.

  • Gültige Fachbewilligung für den Umgang mit Kältemitteln; Kenntnisse in natürlichen Kältemitteln (CO2/Ammoniak) sind ein Plus.

  • Gutes Verständnis für Elektrotechnik und Steuerungssysteme (Anschlussbewilligung NIV 15 von Vorteil).

  • Führerausweis Kategorie B und Freude an einer mobilen Tätigkeit in der Schweiz.

  • Kommunikative, kundenorientierte Persönlichkeit, die auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt.

Benefits

icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
13. Monatsgehalt
decore

Projektleiter Gebäudetechnik - Elektro (m/w/d)

Ebikon
Ort
107'000 - 132'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Elektrotechnik
463967 Kopieren Kopiert
11.03.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein auf Elektrotechnik spezialisiertes Unternehmen, das umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Planung, Installation und Wartung elektrischer Anlagen anbietet. Das Leistungsspektrum umfasst industrielle, gewerbliche und private Projekte, bei denen Effizienz, Sicherheit und innovative Lösungen im Vordergrund stehen. Besonderer Fokus liegt auf kundenspezifischen Installationen, moderner Gebäudetechnik und nachhaltigen Energielösungen.

Verantwortung

  • Gesamtverantwortung für Projekte im Bereich Gebäudetechnik mit Schwerpunkt Elektro-Engineering, von der Vorprojektphase bis zur Schlussabrechnung.

  • Erarbeitung von Konzeptstudien, Durchführung der Projektierung sowie Erstellung von Ausschreibungsunterlagen.

  • Ausarbeitung der Ausführungsplanung, Übernahme der Fachbauleitung und Sicherstellung der Kostenkontrolle während der Projektumsetzung.

  • Technische Beratung der Bauherrschaft mit fundiertem Fachwissen und innovativen Lösungsansätzen.

  • Führung und Unterstützung des Projektteams über alle Projektphasen hinweg.

  • Aktive Beteiligung an der Akquisition neuer Kunden sowie an der Gewinnung von Projektaufträgen.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung auf Stufe FH oder HF, beispielsweise BSc Gebäude-Elektroengineering, BSc Elektrotechnik, eidg. dipl. Elektroinstallateur oder eine vergleichbare Qualifikation.

  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Elektro-Engineering-Projekten.

  • Teamfähigkeit, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Interesse an technologischen Innovationen.

Benefits

icon
Coaching und Mentoring
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
icon
Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
icon
Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
icon
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
icon
Homeoffice
icon
Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
icon
Zahlreiche Mitarbeiterevents
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Flache Hierarchien
icon
Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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