439 offene Stellen in Luzern

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Lohn
Position
Erfahrung
decore

Teamleiter Immobilienbewirtschaftung (m/w/d)

Kriens
Ort
110'000 - 135'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Führung
Portfolio Management
Strategische Planung
Immobilien
Stockwerkeigentum
Gewerbeliegenschaften
Wohnliegenschaften
Teamfähigkeit
Führung Projektteam
Durchsetzungsvermögen
Empathiefähigkeit
Microsoft 365
Kundenbeziehungsmanagement
461944 Kopieren Kopiert
06.03.2026
recruiter
Efi Bakanou
Associate Consultant

Rolle

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Führung eines Bewirtschaftungsteams sowie die Betreuung eines anspruchsvollen Immobilienportfolios in der Zentralschweiz. Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für Eigentümer und Kunden und tragen aktiv zur Qualität und Weiterentwicklung der Dienstleistungen bei. Die Rolle verbindet operative Immobilienbewirtschaftung mit Führungsverantwortung in einem professionellen Umfeld.

Verantwortung

  • Ganzheitliche Bewirtschaftung eines Immobilienportfolios

  • Fachliche und personelle Führung eines Teams (ca. 4 Mitarbeitende)

  • Ansprechpartner für Eigentümer, Kunden und externe Partner

  • Betreuung von Stockwerkeigentümergemeinschaften (STWEG) inkl. Organisation und Leitung von Eigentümerversammlungen

  • Sicherstellung einer professionellen Kundenbetreuung und Servicequalität

  • Mitwirkung bei der Umsetzung von Unternehmens- und Bereichszielen

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung

  • Abschluss als Immobilien-Bewirtschafter eidg. FA, eidg. dipl. Immobilien-Treuhänder oder vergleichbare Ausbildung

  • Führungserfahrung oder ausgeprägtes Interesse an einer Führungsrolle

  • Strukturierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

  • Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Kommunikationsstärke

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Homeoffice
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
decore

IT System Engineer (m/w/d)

Winterthur, Luzern
Ort
85'000 - 105'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
MS Office 365
Office 365
Service Management
Change Management
Service Manager
Microsoft 365
Change Management
461941 Kopieren Kopiert
06.03.2026
recruiter
Fitore Babanaj
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • Du betreibst IT-Infrastrukturen sowie Microsoft M365, Client- und Server-Umgebungen zuverlässig und effizient

  • Im Rahmen unserer Managed Services betreust du Kundenumgebungen und unterstützt operativ im Tagesgeschäft

  • Du bearbeitest Anfragen im Service Desk, analysierst Incidents und steuerst Change- und Problem-Management strukturiert

  • Gemeinsam mit Engineers und Consultants begleitest du Upgrades und Migrationen und behältst offene Cases stets im Blick

Qualifikationen

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/in EFZ oder bringst vergleichbare Praxiserfahrung mit

  • Im Betrieb von Microsoft Client-, Server- und M365-Infrastrukturen fühlst du dich sicher und routiniert

  • Idealerweise verfügst du über Praxis im Bereich Virtualisierung, Netzwerk und Backup

  • Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch und Englisch, bist ein dienstleistungsorientierter Teamplayer mit Eigeninitiative und hohem Qualitätsanspruch

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Homeoffice
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Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Flache Hierarchien
decore

Betriebselektriker/in 100% (m/w/d)

Luzern
Ort
89'000 - 93'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Instandhaltung
Elektrotechnik
Maschinenbau
Produktion / Industrie
459853 Kopieren Kopiert
06.03.2026
recruiter
Benhard Dushaj
Business Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer Produktionsunternehmen mit moderner Infrastruktur und eigenem Instandhaltungsteam.

Zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs der Gebäude- und Produktionsanlagen suchen wir eine qualifizierte Persönlichkeit als Betriebselektriker/in.

Verantwortung

  • Sicherstellung der elektrischen Verfügbarkeit von Maschinen, Anlagen und gebäudetechnischen Einrichtungen

  • Selbständige Störungsanalyse und Behebung von elektrischen Fehlern an Produktionsanlagen

  • Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an elektrischen Installationen

  • Verantwortung für elektrische Anpassungen und kleinere Installationsarbeiten gemäss NIV 13

  • Unterstützung bei Inbetriebnahmen neuer Anlagen und Umbauten

  • Mitwirkung bei Optimierungs- und Retrofitprojekten

  • Überwachung und Einhaltung von Sicherheits- und Normvorgaben

  • Dokumentation der Arbeiten im Instandhaltungssystem

  • Enge Zusammenarbeit mit Mechanik, Produktion und externen Fachfirmen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur EFZ, Automatiker EFZ oder vergleichbar

  • Bewilligung nach NIV 13 zwingend

  • Mehrjährige Erfahrung in der industriellen Instandhaltung von Vorteil

  • Fundierte Kenntnisse in Steuerungs- und Antriebstechnik

  • Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Kostenlose Früchte und Getränke
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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13. Monatsgehalt
decore

Projektleiter Gebäudeautomation (m/w/d)

Luzern
Ort
117'000 - 126'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
SPS-Programmierung
Gebäudeautomation
HLK (Heizung/Lüftung/Klima)
MSR
Projektmanagement / Leitung
459777 Kopieren Kopiert
06.03.2026
recruiter
Benhard Dushaj
Business Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein spezialisiertes Schweizer Unternehmen im Bereich Gebäudeautomation und intelligente Gebäudetechnik. Das Unternehmen plant und realisiert anspruchsvolle Automationslösungen für Gewerbe-, Industrie- und Infrastrukturbauten.

Zur Verstärkung des Projektteams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Projektleiter Gebäudeautomation.

Verantwortung

  • Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Projekte in der Gebäudeautomation von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme

  • Entwicklung technischer Lösungsstrategien in enger Abstimmung mit Bauherren, Fachplanern und Architekten

  • Führung und Koordination interdisziplinärer Projektteams inklusive externer Partner und Lieferanten

  • Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Budgets und Qualitätsstandards über alle Projektphasen hinweg

  • Technische Ausarbeitung von Automationskonzepten für HLK-, MSRL- und Energiemanagementsysteme

  • Steuerung der Ausführung auf der Baustelle sowie aktive Begleitung von Tests, Abnahmen und Inbetriebsetzungen

  • Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in bestehenden Systemen und Prozessen

  • Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Standards, Tools und innovativen Automationslösungen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Grundausbildung im Bereich Elektrotechnik, Gebäudeautomation oder HLK

  • Weiterbildung auf Stufe HF, FH oder vergleichbar von Vorteil

  • Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung im Bereich Gebäudeautomation

  • Fundierte Kenntnisse in MSRL-Systemen und Automationslösungen

  • Sicherer Umgang mit Planungs- und Projektmanagement-Tools

Benefits

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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Kostenlose Früchte und Getränke
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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13. Monatsgehalt
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Elektroplaner/in 80-100% (m/w/d)

Luzern
Ort
102'000 - 114'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Elektrotechnik
CAE (Elektro-CAD)
ePlan
459784 Kopieren Kopiert
06.03.2026
recruiter
Benhard Dushaj
Business Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer Unternehmen im Bereich Elektrokonstruktion, Planung und Ausführung. Das Unternehmen realisiert anspruchsvolle Projekte in Industrie-, Gewerbe- und Infrastrukturbauten und begleitet diese von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Elektroplaner in Projektleitung.

Verantwortung

  • Gesamtverantwortung für elektrotechnische Projekte von der Konzeptentwicklung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme

  • Entwicklung massgeschneiderter Elektrokonzepte für anspruchsvolle Industrie-, Gewerbe- oder Infrastrukturbauten

  • Planung und Dimensionierung von Stark- und Schwachstromanlagen inklusive Schutz- und Sicherheitskonzepten

  • Erstellung von Schemata, Ausführungs-, Detail- und Revisionsplänen mit modernen CAD-Tools

  • Führung und Koordination interdisziplinärer Projektteams sowie externer Fachplaner und Unternehmer

  • Aktive Steuerung von Kosten, Terminen und Qualität über sämtliche Projektphasen

  • Technische Klärung komplexer Fragestellungen mit Bauherren, Architekten und Behörden

  • Begleitung der Ausführung auf der Baustelle inklusive Fachbauleitung und Qualitätssicherung

  • Durchführung von Abnahmen, Tests und Inbetriebsetzungen sowie Sicherstellung normativer Vorgaben

  • Identifikation von Optimierungspotenzialen und Weiterentwicklung interner Planungsstandards

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroplaner EFZ oder vergleichbare Qualifikation

  • Weiterbildung auf Stufe HF oder in Richtung Projektleitung von Vorteil

  • Mehrjährige Erfahrung in der Elektroplanung und Projektabwicklung

  • Sicherer Umgang mit gängigen Planungs- und CAD-Programmen

  • Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Richtlinien

Benefits

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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Kostenlose Früchte und Getränke
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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13. Monatsgehalt
decore

Servicetechniker/in 80-100% (m/w/d)

Luzern
Ort
90'000 - 93'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Mechanik
Hydraulik
Industrie
Montage
Instandhaltung
459834 Kopieren Kopiert
06.03.2026
recruiter
Benhard Dushaj
Business Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer Produktionsunternehmen im Maschinen- und Anlagenbau mit Spezialisierung auf hydraulische und mechanische Systeme. Die Anlagen werden schweizweit bei Industriekunden eingesetzt und betreut.

Zur Verstärkung des Serviceteams suchen wir eine technisch versierte Persönlichkeit als Servicetechniker.

Verantwortung

  • Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen bei Kunden vor Ort

  • Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an hydraulischen und mechanischen Systemen

  • Analyse und Behebung von Störungen im Bereich Hydraulik, Mechanik und Antriebstechnik

  • Durchführung von Reparaturen sowie Austausch von Komponenten

  • Technische Beratung und Schulung der Kunden im Umgang mit den Anlagen

  • Dokumentation der Serviceeinsätze und Rapportierung im Service-Tool

  • Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Produktion und Ersatzteilwesen

  • Unterstützung bei Retrofit- und Optimierungsprojekten

  • Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch professionelle Einsatzabwicklung

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise als Polymechaniker, Landmaschinenmechaniker, Baumaschinenmechaniker oder vergleichbar

  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Hydraulik und Mechanik

  • Erfahrung im Service- oder Montageumfeld von Vorteil

  • Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Kostenlose Früchte und Getränke
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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13. Monatsgehalt
decore

SPS-Programmierer/in 80-100% (m/w/d)

Luzern
Ort
103'000 - 116'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
SPS-Programmierung
SPS-Störungsbehebung
Siemens S7
Gebäudeautomation
Automation
MSR
459805 Kopieren Kopiert
06.03.2026
recruiter
Benhard Dushaj
Business Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer Unternehmen mit mehreren Standorten in der Schweiz und Spezialisierung auf Gebäudeautomation sowie industrielle Automationslösungen. Das Unternehmen realisiert anspruchsvolle Projekte für Industrie-, Gewerbe- und Infrastrukturbauten und verbindet Engineering-Kompetenz mit praxisnaher Umsetzung.

Zur Verstärkung des Automations-Teams suchen wir eine qualifizierte Persönlichkeit als SPS-Programmierer/in.

Verantwortung

  • Entwicklung und Programmierung von SPS-Steuerungen für Projekte in der Gebäudeautomation und Industrie

  • Erstellung von Funktionsbeschreibungen und Automationskonzepten

  • Inbetriebnahme von Steuerungen und Leitsystemen vor Ort beim Kunden

  • Integration von HLK-, MSRL- und industriellen Prozessanlagen in übergeordnete Systeme

  • Durchführung von Systemtests sowie Optimierung von Regel- und Steueralgorithmen

  • Analyse und Behebung von Störungen im Rahmen von Serviceeinsätzen

  • Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen

  • Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Elektroplanung und Inbetriebsetzung

  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Standards und Automationsarchitekturen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker, Elektrotechniker oder vergleichbare Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung in der SPS-Programmierung, idealerweise in Gebäudeautomation oder Industrie

  • Kenntnisse gängiger Systeme wie Siemens, Beckhoff oder vergleichbar

  • Erfahrung in der Inbetriebnahme und Fehlersuche

  • Strukturierte und analytische Arbeitsweise

Benefits

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Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Kostenlose Früchte und Getränke
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
13. Monatsgehalt
decore

IT System Engineer Microsoft (m/w/d)

Luzern
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
MS SQL Server
IT System Engineering
Windows Server Administration
MS Exchange Server
VMware
456382 Kopieren Kopiert
06.03.2026
recruiter
Durim Ibrahimi
Performance Manager

Verantwortung

  • Technische Herausforderungen? Du gehst sie direkt an – telefonisch oder beim Kunden vor Ort

  • Mit deinem Know how analysierst du Störungen und findest nachhaltige Lösungen

  • Du dokumentierst Fehler systematisch und hilfst mit verständlichen Anleitungen weiter

  • Projekte setzt du gemeinsam mit dem Team erfolgreich um

  • Du installierst Microsoft Systeme, richtest sie ein und betreust sie zuverlässig

Qualifikationen

  • Eine Ausbildung in Informatik (FH oder gleichwertig) oder fundierte Erfahrung im IT Support

  • Souveräner Umgang mit Microsoft Produkten und VMware ist für dich selbstverständlich

  • In Deutsch – ob schriftlich oder mündlich – bist du absolut sattelfest

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Flache Hierarchien
decore

Payroll & HR Manager 100% (m/w/d)

Emmen
Ort
100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
SAP
MS Office 365
Organisationsfähigkeit
Payroll / Lohnbuchhaltung
Sozialversicherung
461909 Kopieren Kopiert
05.03.2026
recruiter
Istat Avezov
Associate Consultant

Rolle

Ein international tätiges Unternehmen aus der Verpackungsbranche entwickelt, produziert und vertreibt Produkte für nationale und internationale Märkte. Am Standort in der Zentralschweiz arbeiten rund 160 Mitarbeitende gemeinsam daran, innovative Lösungen zu realisieren und höchste Qualitätsstandards sicherzustellen.

Verantwortung

  • Verantwortung für Lohn- und Zeitwirtschaft sowie Ansprechperson für Sozialversicherungsfragen für rund 200 Mitarbeitende

  • Sicherstellung des Jahresendprozesses: Boni-Auszahlungen, Salärvergleiche, Lohnrunden

  • Pflege der Zeitwirtschaftsdaten unter Berücksichtigung der Reglemente

  • Aufbereitung monatlicher Reportings: Kennzahlen Zeitwirtschaft, Personalbestand, Lohnauswertungen

  • Pflege und Weiterentwicklung der HR-Systeme sowie globaler HR-Support

  • Durchführung von HR-Administration im Employee Life Cycle

  • Mitarbeit an HR- und IT-Projekten, Unterstützung bei Entsendungen

  • Organisation und Protokollführung der Quartalssitzungen der Arbeitnehmervertretung

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung im HR- oder Payroll-Bereich (z. B. HR-Fachperson mit eidg. FA, Payroll- oder Sozialversicherungsfachperson)

  • Fundierte Erfahrung in Payroll, Arbeitsrecht und Sozialversicherungen

  • Sicherer Umgang mit MS Office

  • Dienstleistungsorientiert, flexibel und teamfähig

  • Strukturiertes, genaues und effizientes Arbeiten

  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Application Manager SAP FI/CO (m/w/d)

Luzern
Ort
100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
SAP FI
SAP CO
Gesundheitswesen
461856 Kopieren Kopiert
05.03.2026
recruiter
Gaël Altmann
Key Account Manager

Verantwortung

  • Du stellst als Mitglied des SAP Kompetenzzentrums einen stabilen Applikationsbetrieb der Finanzmodule sicher.

  • Du übernimmst Verantwortung für den Level-Support und die kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-Finanzmodule.

  • In dieser Rolle konzipierst, customizest und konfigurierst du die eingesetzten SAP-Module.

  • Als Fachkraft Finanzmodule Unternehmenssoftware arbeitest du eng mit Fachbereichen zusammen, um Anforderungen in SAP-Lösungen zu überführen.

  • In dieser Rolle wirkst du aktiv in interdisziplinären SAP-Projekten mit und treibst deren fachliche Umsetzung voran.

  • Du vertrittst die Interessen des Gruppenbereichs Finanzen in allen relevanten SAP-Themen und Projekten.

Qualifikationen

  • Du verfügst über eine fundierte Aus- und Weiterbildung in Betriebswirtschaft und/oder Informatik sowie ein vertieftes Verständnis finanzwirtschaftlicher Geschäftsprozesse, idealerweise im Spitalumfeld.
  • Du hast mehrjährige, praxisorientierte Erfahrung in der fachlichen Verantwortung für SAP-Finanzmodule gesammelt.
  • Du überzeugst durch eine ausgeprägt analytische Denkweise und eine strukturierte, konzeptionelle Arbeitsweise.
  • Du kannst komplexe Sachverhalte klar erfassen, aufbereiten und in verständliche Lösungen überführen.
  • Mit deiner hohen Kommunikationsstärke trittst du souverän im Austausch mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen auf.
  • Eine ausgeprägte Serviceorientierung und Kundenfokussierung prägen dein Handeln im Tagesgeschäft.

Benefits

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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Sportliche Aktivitäten
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Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
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Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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