439 offene Stellen in Luzern
Leitende Ärztin / Leitender Arzt pädiatrische Onkologie und Hämatologie Kinderspital 80–100% (m/w/d)
Rolle
Benefits – Das erwartet Sie
Leitende Position mit Gestaltungsspielraum: Entwicklung von Strukturen, Betreuungskonzepten und Qualitätsstandards
Abwechslungsreiche Tätigkeit: Verantwortung für die Versorgung komplexer pädiatrischer Patientinnen und Patienten in einem interdisziplinären Umfeld
Karriere und Weiterbildung: Möglichkeit zur fachlichen Spezialisierung, Teilnahme an nationalen und internationalen Studien und Kongressen
Fachlicher Austausch: Zusammenarbeit in einem hochqualifizierten, interprofessionellen Team
Attraktive Arbeitsbedingungen: moderne Infrastruktur, geregelte Arbeitszeiten, attraktive Anstellungsbedingungen
Gesundheit und Work-Life-Balance: planbare Dienste, Unterstützung bei Fortbildungen und beruflicher Entwicklung
Netzwerk: enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern
Verantwortung
Fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs pädiatrische Onkologie, Hämatologie und Hämostaseologie
Verantwortung für Betreuungskonzepte, Richtlinien, Patientensicherheit (insbesondere medikamentöse Therapie) und die Sicherstellung der Versorgung im stationären und ambulanten Bereich
Betreuung komplexer Patientinnen und Patienten, Supervision der ärztlichen Sprechstunden und Visiten
Teilnahme am onkologischen Hintergrunddienst sowie Begleitung der Transition in die Erwachsenenmedizin
Förderung und Leitung der Ausbildung und Entwicklung von Oberärztinnen und Oberärzten, Fellows und Assistenzärztinnen und Assistenzärzten
Interprofessionelle Zusammenarbeit, Mitwirkung an internen Richtlinien sowie Prägung von Weiterbildungs- und Qualitätsstandards
Vertretung des Fachbereichs auf nationaler und internationaler Ebene, Leitung und Budgetverantwortung von Studien, Beteiligung an Multicenter-Studien
Pflege enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
Qualifikationen
Facharzttitel Kinder- und Jugendmedizin (oder MEBEKO-anerkannt)
Schwerpunkttitel Pädiatrische Onkologie/Hämatologie oder gleichwertige Zusatzbezeichnung
Nachweisbare fachliche Expertise in der pädiatrischen Onkologie und Hämatologie
Führungserfahrung als Kaderärztin/Kaderarzt
Erfahrung in der Leitung und Durchführung klinischer Studien
Analytische und strukturierte Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit und Empathie
Ausgeprägte Team- und Kommunikationskompetenz, integrative und motivierende Führung
Account Manager IT-Solutions (m/w/d)
Rolle
Digitale Souveränität ist der Schlüssel zum Markterfolg. In dieser anspruchsvollen Schlüsselposition fungiert man als visionärer Berater für Unternehmen, die ihre Infrastruktur auf das nächste Level heben wollen. Es geht nicht um reinen Verkauf, sondern um die Konzeption von zukunftssicheren IT-Ökosystemen, die echten Mehrwert stiften.
Verantwortung
Relationship Management: Auf- und Ausbau tiefgreifender Partnerschaften auf C-Level-Ebene zur langfristigen Erfolgssteigerung.
Solution Architecting: Eigenverantwortliche Ausarbeitung von komplexen Hybrid-Cloud-Szenarien und Managed Services.
Consultative Selling: Analyse von Geschäftsprozessen, um massgeschneiderte Technologielösungen zu identifizieren und zu präsentieren.
Financial Engineering: Erstellung und Verhandlung von Budgetplanungen sowie Wirtschaftlichkeitsanalysen für IT-Investitionen.
Market Intelligence: Früherkennung von Trends in der Informationstechnologie zur proaktiven Beratung von Bestandskunden.
Collaboration: Enger Austausch mit internen Experten-Teams zur Sicherstellung einer exzellenten Lieferqualität.
Qualifikationen
Fundierte Erfahrung in der Gewinnung und Betreuung von Grosskunden im IT-Sektor.
Technischer Hintergrund oder tiefes Verständnis für moderne Server-Landschaften und Cloud-Architekturen.
Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte souverän zu präsentieren.
Empathische Persönlichkeit mit dem Fokus auf nachhaltige Kundenzufriedenheit.
Perfekte Ausdrucksweise in der deutschen Sprache zur professionellen Kommunikation auf Management-Ebene.
Benefits
IT Specialist Infrastructure & Digital Workplace (m/w/d)
Rolle
Effiziente IT-Prozesse sind das Rückgrat jedes erfolgreichen Unternehmens. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die als technischer Dreh- und Angelpunkt fungiert und die Fäden in einer komplexen Multi-Partner-Umgebung zusammenhält. Hier bietet sich die Chance, Verantwortung für spannende Projekte zu übernehmen und die digitale Arbeitswelt für hunderte Anwender massgeblich zu prägen.
Verantwortung
Infrastruktur-Design: Sicherstellung der Hochverfügbarkeit von ca. 80 virtuellen Systemen und modernen Endgeräten.
Access Management: Koordination der Schnittstellen zu externen Partnern durch präzise Benutzer- und Rechteverwaltung.
Innovation: Evaluation und Einführung zukunftsorientierter Tools im Bereich Endpoint Management und Kollaboration.
Support & Beratung: Kompetente Unterstützung der Fachbereiche bei allen Fragestellungen rund um die IT-Arbeitsplätze.
Modern Operations: Überwachung der Systemleistung und kontinuierliche Anpassung an neue technologische Standards.
Netzwerk-Fokus: Mitwirkung bei der Absicherung und Optimierung der gesamten Netzwerkarchitektur.
Qualifikationen
Erfolgreich abgeschlossene IT-Qualifikation mit Fokus auf Systemadministration oder Infrastruktur.
Praktische Erfahrung in der Betreuung von Enterprise-Umgebungen (Cloud und On-Premise).
Souveräner Umgang mit Verzeichnisdiensten und Virtualisierungslösungen.
Strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit in einem agilen, hilfsbereiten Team.
Hohe Belastbarkeit und die Geduld, auch bei vielschichtigen Problemen die beste Lösung zu finden.
Benefits
ERP Consultant (m/w/d)
Rolle
Technologie ist für dich kein Selbstzweck, sondern der Schlüssel zu unternehmerischem Erfolg? In dieser Rolle fungierst du als Brückenbauer zwischen IT und Business. Du nutzt modernste Tools, um massgeschneiderte Software-Lösungen zu implementieren, die Massstäbe setzen. Werde Teil einer Bewegung, die Unternehmen fit für das nächste Jahrzehnt macht.
Verantwortung
Identifikation von Innovationspotenzialen innerhalb bestehender Unternehmensstrukturen.
Konzeption und Implementierung von High-End ERP-Modulen mit Fokus auf Payroll und Operations.
Sicherstellung einer nahtlosen Systemintegration durch modernste Schnittstellentechnologien.
Verantwortung für das gesamte Projekt-Lebenszyklus-Management.
Entwicklung von Schulungskonzepten, die technische Komplexität verständlich machen.
Kontinuierliches Monitoring und Optimierung der implementierten Business-Lösungen.
Qualifikationen
Studium im Bereich Informatik, Management oder eine adäquate Ausbildung mit Biss.
Leidenschaft für digitale Tools und das Bestreben, stets am Puls der Zeit zu bleiben.
Kenntnisse in der Konfiguration von Business-Software (Abacus).
Fähigkeit, komplexe Problemstellungen in logische, effiziente Prozesse zu übersetzen.
Teamorientierte Mentalität verbunden mit der Motivation, Projekte eigenständig voranzutreiben.
Exzellente kommunikative Fähigkeiten in Deutsch für den Austausch auf Augenhöhe.
Benefits
Verantwortung – Immobilienbuchhalter/in (m/w/d)
Rolle
Du bist die zentrale Ansprechperson für die Finanzbuchhaltung unserer Miet- und Stockwerkeigentumsobjekte. Du sorgst für transparente, korrekte Abrechnungen und trägst aktiv dazu bei, dass Eigentümer:innen, Mieter:innen und interne Stakeholder jederzeit den Überblick über Zahlen und Prozesse haben.
Verantwortung
Selbstständige Führung und Überwachung der Buchhaltungen für Miet- und Stockwerkeigentum
Erstellung von Heiz- und Nebenkostenabrechnungen sowie Jahresabschlüssen
Kontrolle und Bearbeitung von Kreditorenrechnungen, Mahnwesen und Zahlungsflüssen
Ansprechpartner:in für Eigentümer:innen, Mieter:innen, Hauswarte und externe Partner
Mitwirkung bei Prozessoptimierungen und Digitalisierung der Buchhaltungsabläufe
Qualifikationen
Kaufmännische Grundausbildung und fundierte Erfahrung in der Immobilienbuchhaltung
Sicherer Umgang mit MS Office; Quorum-Kenntnisse von Vorteil
Strukturierte, exakte und effiziente Arbeitsweise
Hohe Eigenverantwortung, Einsatzbereitschaft und Ergebnisorientierung
Teamorientierte, kommunikative Persönlichkeit mit kundenfreundlichem Auftreten
Benefits
Leitende Ärztin/Leitender Arzt Anästhesiologie (m/w/d)
Rolle
Benefits – Das erwartet Sie
Leitende Kaderposition mit grossem Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive
Medizinisch anspruchsvolles Umfeld mit spezialisierten operativen Schwerpunkten
Attraktive Anstellungsbedingungen mit marktgerechter Vergütung und modernen Sozialleistungen
Unterstützung und Förderung von Fort- und Weiterbildung, auch für individuelle fachliche Schwerpunkte
Kollegiales, interprofessionelles Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben dank strukturierter Prozesse und transparenter Dienstplanung
Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung klinischer und strategischer Entwicklungen in einer zukunftsorientierten Organisation
Verantwortung
Spezielles perioperatives Anästhesiemanagement bei querschnittgelähmten Patientinnen und Patienten, komplexer Wirbelsäulenchirurgie sowie belegärztlicher Orthopädie
Sicherstellung einer effizienten, flexiblen und qualitativ hochstehenden Anästhesieversorgung in enger Zusammenarbeit mit dem Anästhesiepflegeteam und Assistenzärztinnen und Assistenzärzten
Teilnahme am IPS-Inhouse-Nacht- und Wochenenddienst sowie am anästhesiologischen Hintergrunddienst
Mitverantwortung für die Begleitung, Supervision und Weiterbildung der zugeteilten Assistenzärztinnen und Assistenzärzte im Rahmen der Weiterbildungsermächtigung (Kategorie C)
Beteiligung an klinikinternen Fortbildungen sowie aktive Mitarbeit bei konzeptionellen Projekten und der Weiterentwicklung klinischer Prozesse
Qualifikationen
Facharzttitel für Anästhesiologie oder äquivalente, durch MEBEKO anerkannte Qualifikation
Gültiges Fortbildungsdiplom des SIWF
Mitgliedschaften bei FMH und SSAPM
Langjährige, fundierte klinische Erfahrung sowie selbstständige Tätigkeit in der Anästhesie, Regionalanästhesie und akuten Schmerztherapie
Erfahrung in der Intensivmedizin; bei zusätzlichem Fachtitel besteht die Möglichkeit einer kombinierten Tätigkeit
Erfahrung in einem akademisch strukturierten Umfeld mit regelmässigen Fortbildungen, Journal Clubs und M&M-Konferenzen
Instandhaltungsmechaniker (m/w/d)
Rolle
In dieser Position sichern Sie die technische Einsatzbereitschaft von Produktionsanlagen sowie versorgungstechnischen Einrichtungen im Industriebetrieb. Sie übernehmen Wartungs- und Reparaturarbeiten, wirken bei Umbauten und Neuprojekten mit und stellen eine zuverlässige Infrastruktur sicher. Durch Ihr strukturiertes Vorgehen tragen Sie wesentlich zur Anlagenverfügbarkeit und Betriebssicherheit bei.
Verantwortung
Selbstständige Wartung und Instandsetzung von Produktionsanlagen sowie HLK- und Dampfsystemen
Mitarbeit bei Installationen von Neuanlagen und technischen Umbauten
Analysieren und nachhaltiges Beheben von Störungen
Beschaffen und Verwalten von Ersatzteilen
Installieren von Versorgungsleitungen für Druckluft und Wasser
Ausführen allgemeiner Schlosserarbeiten
Qualifikationen
Abgeschlossene mechanische oder HLK-Grundausbildung EFZ
Berufserfahrung im industriellen Umfeld
Grundkenntnisse in Pneumatik und Hydraulik
Bereitschaft für periodischen Pikettdienst
Selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Benefits
Mechaniker/in Baumaschinen & Lastwagen (m/w/d)
Rolle
Unser Kunde ist ein Schweizer Unternehmen, das sich auf Maschinenbau, Anlagenbau und Automatisierungslösungen spezialisiert hat. Er plant, entwickelt und realisiert individuelle Maschinen, Produktionsanlagen und Steuerungssysteme für Industrie und Fertigung. Mit hoher technischer Kompetenz, praxisnaher Umsetzung und kundenorientiertem Service unterstützt er Unternehmen bei effizienten, zuverlässigen und maßgeschneiderten Produktionslösungen.
Verantwortung
Reparatur- und Revisionsarbeiten an Bohrgeräten
Aufbereitung von Neumaschinen
Mitarbeit bei der Entwicklung von Sonderlösungen
Arbeiten sowohl in der Werkstatt als auch auf Baustellen
Zusammenarbeit in einem kollegialen Team mit Wertschätzung für Handwerk und Humor
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung als Baumaschinen-, Lastwagen-, Auto- oder Landmaschinenmechaniker/in
Handwerkliches Können und technisches Verständnis
Freude an grossen Bohrgeräten
Interesse an abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem familiären Team
Benefits
Baumaschinen-Mechaniker/in (m/w/d)
Rolle
Unser Kunde ist ein Schweizer Bauunternehmen, das sich auf Hochbau, Tiefbau und Infrastrukturprojekte spezialisiert hat. Er begleitet Bauprojekte von der Planung über Bauleitung bis zur Umsetzung komplexer Bauvorhaben für private, gewerbliche und öffentliche Auftraggeber. Mit hoher Fachkompetenz, modernen Technologien und nachhaltigem Ansatz unterstützt er Kunden bei effizienten, termingerechten und qualitativ hochwertigen Bau- und Infrastrukturprojekten.
Verantwortung
Durchführung von Service- und Reparaturarbeiten an unserem Maschinenpark
Einsatz vor Ort beim Kunden
Qualifikationen
Abgeschlossene Lehre als Bau- oder Landmaschinenmechaniker EFZ
Handwerkliches Können
Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Motivation und Einsatzbereitschaft
Benefits
Treuhandsachbearbeiter/in (m/w/d)
Rolle
Unser Kunde ist ein Schweizer Treuhand- und Beratungsunternehmen, das Unternehmen und Privatpersonen in den Bereichen Buchhaltung, Steuerberatung, Revision und Finanzmanagement unterstützt. Er bietet praxisnahe, individuelle Lösungen für finanzielle, steuerliche und betriebswirtschaftliche Fragestellungen. Mit hoher Fachkompetenz, persönlicher Betreuung und zuverlässiger Beratung begleitet er seine Kunden bei effizienten, rechtssicheren und nachhaltigen Finanz- und Unternehmensentscheidungen.
Verantwortung
Führung von Kundenbuchhaltungen und Erstellung von Steuererklärungen
Mithilfe bei Zwischen- und Jahresabschlüssen
Administrative Unterstützung und Kundenbetreuung gemeinsam mit Mandatsleitern
Qualifikationen
Kaufmännische Grundausbildung mit Treuhand-Erfahrung
Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen von Vorteil
Affinität zu digitalen Tools, zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise
Benefits