466 offene Stellen in Luzern

Ein etabliertes, regional verankertes KMU sucht eine erfahrene Fachperson für Finanzen, Controlling und Personal mit Perspektive auf eine zentrale Schlüsselrolle. In dieser Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung und – je nach Pensum – zusätzlich für HR-Themen. Sie arbeiten selbstständig, gestalten Prozesse aktiv mit und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im administrativen Bereich.

• Führung der gesamten Finanz-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung

• Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen

• Abwicklung der Mehrwertsteuerabrechnungen

• Betreuung des Versicherungswesens

• (bei höherem Pensum) Verantwortung für Lohnbuchhaltung sowie Salär- und Spesenwesen

• (bei höherem Pensum) Übernahme der Personaladministration und HR-Aufgaben

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion

• Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (eidg. Fachausweis) von Vorteil

• Strukturierte, zuverlässige und termingerechte Arbeitsweise

• Hohe IT-Affinität

• Diskrete, loyale und verantwortungsbewusste Persönlichkeit

In dieser Rolle gestaltest du die Energiewende aktiv mit und leistest einen sichtbaren Beitrag zu einer sinnstiftenden Zukunft. Du arbeitest in einem Umfeld mit offener und unkomplizierter Kultur, das dir Raum für Eigenverantwortung und professionelle Weiterentwicklung bietet. Flexible Arbeitszeiten mit Jahresarbeitszeitmodell und Homeoffice-Anteil ermöglichen es dir, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Attraktive Anstellungsbedingungen nach GAV Swissmem sowie ein überdurchschnittlicher Arbeitgeberbeitrag in deine Pensionskasse ergänzen dein Gesamtpaket. Zusätzlich profitierst du von einem zentral gelegenen Arbeitsort mit hervorragender Infrastruktur in der Umgebung.

• Du übernimmst projektweise komplexe Fragestellungen im Finanzbereich, von der Konsolidierung internationaler Filialen bis zu IFRS-Abklärungen und Analysen
• In dieser Rolle wirkst du aktiv an der Optimierung von Finanzprozessen und der Vorbereitung von Steuerunterlagen mit
• Als Leitende Fachkraft Finanzbuchhaltung beteiligst du dich an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Du vertrittst verschiedene Themen in Finanzbuchhaltung und Controlling und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher
• In dieser Rolle arbeitest du eng mit dem Controlling zusammen, um Finanztransparenz und Wirtschaftlichkeit zu stärken
• Du unterstützt das Controlling bei analytischen und operativen Aufgaben zur Steuerung des Unternehmens

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung und eine fundierte Weiterbildung im Rechnungswesen (z. B. Fachausweis oder höher).
• Du hast mehrjährige, praxisnahe Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise im industriellen Umfeld.
• Du arbeitest sicher mit SAP und beherrschst MS Office, insbesondere Excel, auf hohem Niveau.
• Du gehst strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert an komplexe Fragestellungen heran.
• Du kommunizierst sehr sicher in Deutsch und Englisch; Französischkenntnisse erleichtern dir zusätzlich den Austausch mit internen Ansprechpartnern.

In dieser Rolle gestaltest du aktiv moderne digitale Arbeitsplatzsysteme, die den Hochschulbetrieb effizient, sicher und zukunftsfähig unterstützen. Du analysierst Anforderungen unterschiedlicher Fachbereiche, konzipierst passende Lösungen und stellst deren reibungslose Integration in die bestehende Systemlandschaft sicher. Du verantwortest den stabilen Betrieb, die kontinuierliche Optimierung sowie die Automatisierung von Prozessen im Microsoft‑Workplace-Umfeld. Zudem berätst du interne Anspruchsgruppen kompetent zu digitalen Arbeitsplatzlösungen und förderst so deren effektive Nutzung im Alltag. Durch deine vorausschauende Arbeitsweise trägst du dazu bei, dass der digitale Arbeitsplatz laufend weiterentwickelt und an neue technologische und organisatorische Anforderungen angepasst wird.

• Du treibst die Weiterentwicklung der digitalen Arbeitsumgebung voran und stellst den stabilen Betrieb moderner Arbeitsplatzlösungen sicher.
• In dieser Rolle optimierst du gemeinsam mit dem Cybersecurity-Team die IT-Security der Arbeitsplatzsysteme.
• Du installierst und konfigurierst Desktop-Virtualisierungslösungen und stellst deren zuverlässigen Betrieb sicher.
• In dieser Rolle automatisierst du Prozesse mit PowerShell, um Effizienz und Standardisierung zu erhöhen.
• Du planst und setzt Hardware- und Software-Rollouts im Clientbereich strukturiert um.
• Als Fachperson für digitale Arbeitsplatzsysteme übernimmst du 2nd- und 3rd-Level-Support und wirkst aktiv in Projekten sowie Teilprojekten mit.

• Du verfügst über eine abgeschlossene Informatikausbildung (FH/HF oder gleichwertig).
• Du hast mindestens fünf Jahre Erfahrung in grösseren IT-Umgebungen mit Schwerpunkt Client Management.
• Du beherrschst Microsoft Gruppenrichtlinien (MDM/GPO) und verfügst über gute Kenntnisse in Azure und Intune.
• Du hast praktische Erfahrung mit SCCM/MEMCM sowie in Installation und Administration von Virtualisierungslösungen, idealerweise VMware vSphere.
• Du setzt sehr gute PowerShell-Scripting-Kenntnisse ein und kennst dich im ITSM-Umfeld solide aus.
• Du kommunizierst fliessend auf Deutsch (C1), arbeitest kunden-, prozess- und lösungsorientiert; Microsoft Windows Zertifizierungen sind von Vorteil.

In dieser Rolle gestaltest du die Personaladministration und Lohnverarbeitung in einem international ausgerichteten Industrieumfeld aktiv mit. Du betreust Mitarbeitende entlang ihres gesamten Employee Life Cycles und sorgst dafür, dass Personalstammdaten, Verträge und lohnrelevante Informationen stets korrekt und aktuell sind. Du verantwortest eine präzise und termingerechte Lohnverarbeitung und stellst sicher, dass interne Richtlinien und gesetzliche Vorgaben eingehalten werden. Dabei berätst und unterstützt du Mitarbeitende in der Schweiz und international kompetent in allen administrativen und lohnrelevanten Fragestellungen. Durch deine strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise trägst du dazu bei, effiziente HR-Services kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu verbessern.

• Du trägst die Verantwortung für die monatliche Lohnverarbeitung in der Schweiz und weiteren europäischen Ländern in Zusammenarbeit mit lokalen Treuhandpartnern.
• In dieser Rolle stellst du die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Reglemente sicher und setzt relevante Gesetzesänderungen um.
• Du wickelst sämtliche personaladministrativen Aufgaben entlang des Employee Lifecycles ab, von Ein- und Austritten über Vertragswesen bis zu Zeit-, Absenzen- und Spesenmanagement inklusive Reporting.
• Als Spezialist:in für Personaladministration und Lohnverarbeitung berätst und unterstützt du Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Fragen der Personaladministration.
• Du pflegst eine zentrale Schnittstellenfunktion zu Finance, Compliance und dem HR-Management-Team und stellst einen reibungslosen Informationsfluss sicher.
• In dieser Rolle unterstützt du Jahresabschlüsse, Revisionen und externe Prüfungen und wirkst aktiv an der Optimierung von HR-Prozessen sowie an Projekten zur Weiterentwicklung der HR-Administration mit.

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung und einen abgeschlossenen oder laufenden Lehrgang zum HR-Fachausweis.
• Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen und bist mit HR-Prozessen gut vertraut.
• Du konntest bereits kleinere Projekte führen und bist bereit, zusätzliche Verantwortung zu übernehmen.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch (C1) und verfügst über sehr gute Englisch- (B2) sowie gute Französischkenntnisse (B1).
• Du beherrschst MS Office routiniert und hast Erfahrung im Umgang mit gängigen HR-Tools.
• Du arbeitest dienstleistungsorientiert, lösungsstark, sehr selbstständig und trittst professionell sowie empathisch auf.

In dieser Schlüsselrolle treibst du die technologische Entwicklung im Bereich hochspezialisierter Werkstoffe voran und sicherst die Marktführerschaft durch innovative Lösungen. Du begleitest komplexe Projekte von der ersten Machbarkeitsstudie bis zur erfolgreichen Implementierung neuer Fertigungsprozesse.

• Du leitest anspruchsvolle Entwicklungsprojekte für innovative Lösungen aus Kunststoffen und Elastomeren.

• Die Evaluation und Einführung neuer Technologien sowie Werkstoffe gehören zu deinem Kerngebiet, um die Effizienz stetig zu steigern.

• Du führst technische Machbarkeitsstudien durch und analysierst globale Markttrends sowie Wettbewerbsaktivitäten.

• Als zentraler Ansprechpartner berätst du Kunden sowie Lieferanten kompetent und koordinierst die externe Beschaffung von Prototypen.

• Du optimierst bestehende Fertigungsprozesse hinsichtlich Qualität und Kosten und förderst eine moderne Teamkultur.

• Du verfügst über ein technisches Studium (Ingenieur FH) oder eine Weiterbildung zum Techniker HF mit Fokus auf Kunststofftechnik.

• Fundierte Kenntnisse in der Verarbeitung von Elastomeren sowie modernen Fertigungsverfahren zeichnen dich aus.

• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und der sichere Umgang mit den entsprechenden Management-Tools sind zwingend.

• Dein Arbeitsstil ist geprägt durch ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Vorgehensweise.

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2) runden dein Profil ab.

In dieser Schlüsselrolle treibst du die technologische Entwicklung massgebend voran und sicherst durch innovative Lösungen den entscheidenden Vorsprung am Markt. Du begleitest Projekte von der ersten Machbarkeitsstudie bis zur erfolgreichen Implementierung neuer Fertigungsprozesse.

• Du leitest anspruchsvolle Entwicklungsprojekte und verantwortest das Erreichen sämtlicher Meilensteine sowie das Projektcontrolling.

• Die Evaluation und Einführung neuer Technologien sowie Werkstoffe gehören zu deinem Kerngebiet, um die Effizienz stetig zu steigern.

• Du führst technische Machbarkeitsstudien durch und analysierst globale Markttrends sowie Wettbewerbsaktivitäten.

• Als zentraler Ansprechpartner berätst du Kunden sowie Lieferanten kompetent und koordinierst die externe Beschaffung von Prototypen.

• Du optimierst bestehende Fertigungsprozesse hinsichtlich Qualität und Kosten und förderst eine moderne Teamkultur.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes technisches Studium (Ingenieur FH) oder eine Weiterbildung zum Techniker HF im Kunststoff-Bereich.

• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und der sichere Umgang mit den entsprechenden Management-Tools zeichnen dich aus.

• Dein Arbeitsstil ist geprägt durch ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Vorgehensweise.

• Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgeist und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift setzen wir voraus.

• Du betreibst eigenständig unsere Produktionsanlagen für Oberflächenveredelung.

• Du stellst sicher, dass alle Erzeugnisse den ISO-Richtlinien und individuellen Kundenanforderungen entsprechen.

• Du pflegst sämtliche Produktionsdaten im ERP-System (SAP).

• Du überwachst kontinuierlich die Produktqualität und leitest bei Abweichungen geeignete Maßnahmen ein.

• Du arbeitest konsequent nach GMP-Standards und geltenden Hygienevorgaben.

• Du verfügst über eine abgeschlossene Berufslehre (EFZ) und bringst Erfahrung im Mehrschichtbetrieb mit.

• Du kommunizierst sicher auf Deutsch.

• Du kennst dich mit Hygienerichtlinien aus, idealerweise im regulierten Umfeld mit GMP-Bezug.

• Du arbeitest organisiert, sorgfältig und mit hohem Qualitätsanspruch.

• Du überzeugst durch Teamgeist, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein.

• Du führst und entwickelst ein verteiltes Engineering-Team inkl. Offshore-Steuerung

• Du verantwortest die Softwarearchitektur und gestaltest Infrastrukturentscheidungen mit

• Du definierst und optimierst Standards, Prozesse und Engineering-Praktiken

• Du stellst Qualität und Lieferfähigkeit sicher und steuerst Technologien, Releases sowie Risiken

• Du arbeitest hands-on an kritischen Architekturthemen, förderst AI-gestützte Entwicklung und kooperierst eng mit IT, Cloud und Security

• Du hast ein Studium in Informatik oder Software Engineering und mehrjährige Erfahrung in Softwareentwicklung sowie Engineering-Führung

• Du verfügst über fundiertes Wissen in Software- und Infrastrukturarchitekturen (z. B. C#/.NET, React, Azure, Kubernetes)

• Du hast Erfahrung mit Qualitätsstandards (z. B. ISO 27001) und arbeitest hands-on an technischen Lösungen

• Du bringst starke AI-Affinität mit und förderst AI-gestützte Entwicklung aktiv

• Du denkst strukturiert, bist entscheidungsstark, verstehst Security, Performance

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Du übersetzt fachliche Anforderungen in technische Konzepte und entwickelst Datenmodelle

• Du arbeitest mit Azure Databricks und stellst Datenbereitstellung sowie Abruf sicher

• Du bereitest Daten auf durch Bereinigung, Transformation und Anreicherung

• Du erstellst und optimierst BI-Reports und Dashboards

• Du automatisierst Prozesse, berätst zu Datenanalysen und arbeitest im interdisziplinären Team

• Du hast ein Studium in Data Science, Data Engineering oder BWL oder eine vergleichbare Ausbildung mit Praxiserfahrung

• Du kennst dich mit BI-Tools (z. B. Power BI) aus und hast ein gutes Verständnis für Daten und Geschäftsprozesse

• Du hast Erfahrung im Requirements Engineering sowie in Automatisierung und Digitalisierung (z. B. Power Automate)

• Du verfügst über starke analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Interesse an Cloud-Technologien (Azure, Databricks)

• Du hast Kenntnisse in SQL, Python und idealerweise auch in SAP HANA oder SAP BW

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift