821 offene Stellen in Luzern

• Selbstständige Betreuung und Beratung eines eigenen Kundenportfolios (natürliche und juristische Personen)

• Führung von Finanzbuchhaltungen inkl. Debitoren, Kreditoren, Lohnbuchhaltungen und MWST-Abrechnungen

• Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen nach OR

• Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen

• Fachliche Ansprechperson für Kunden in allen treuhänderischen und steuerlichen Belangen

• Unterstützung bei Unternehmensgründungen, Umstrukturierungen, Nachfolgelösungen und Finanzplanungen

• Qualitätssicherung innerhalb der Mandate und Ansprechperson für jüngere Teammitglieder

• Aktive Mitgestaltung interner Prozesse und Digitalisierung der Abläufe

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Weiterbildung als Treuhänder/in mit eidg. Fachausweis oder in Ausbildung dazu

• Mehrjährige Treuhanderfahrung, idealerweise bereits in Mandatsleitung

• Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Steuerrecht, Rechnungslegung nach OR und Lohnadministration

• Selbstständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise

• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung

• Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen (z. B. Englisch oder Französisch) von Vorteil

Du bist analytisch stark, bringst ein ausgeprägtes Prozessverständnis mit und denkst lösungsorientiert. Mit deinem Gespür für Zusammenhänge zwischen Fachlogik und Systemverhalten bist du ein Bindeglied zwischen Business und IT. Das hybride Arbeitsmodell bietet dir Flexibilität und moderne Rahmenbedingungen zur persönlichen Weiterentwicklung.

• Du analysierst fachliche Anforderungen aus verschiedenen Unternehmensbereichen und überführst sie in parametrierbare Lösungen im ERP-System SYRIUS.

• Du definierst, dokumentierst und priorisierst Geschäftsregeln und Workflows unter Einhaltung der internen Standards.

• Du arbeitest eng mit dem ERP-Parametrierungsteam zusammen, um effiziente und nutzerorientierte Lösungen bereitzustellen.

• Du unterstützt Fachabteilungen bei der Umsetzung, Einführung und Schulung neuer ERP-Prozesse.

• Du koordinierst den Austausch zwischen internen Stakeholdern, Softwarelieferanten und Implementierungspartnern.

• Du begleitest die Umsetzung im 2nd-Level-Support und engagierst dich aktiv in ERP-Projekten.

• Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung (z. B. HF/FH).

• Mehrjährige Berufserfahrung als Business Analyst:in, Prozessberater:in oder im ERP-Umfeld.

• Erfahrung in der Analyse und Spezifikation von Geschäftsprozessen, idealerweise mit Bezug zu ERP-Systemen wie Syrius, SAP, Abacus, Microsoft Dynamics oder vergleichbar.

• Know-how im Umgang mit Prozessmodellierung (z. B. BPMN), ITIL-Grundverständnis sowie hohe Affinität zu digitalen Geschäftsprozessen.

• Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, weitere Sprachkenntnisse sind willkommen.

Ein mögliches Idealprofil könnte so aussehen – aber auch mit einem anderen Hintergrund kannst du überzeugen:

• Du hast als Business Analyst:in oder Prozessberater:in in einem regulierten Umfeld (z. B. Versicherung, Gesundheit, öffentliche Verwaltung) gearbeitet und möchtest dein Know-how nun stärker im Bereich ERP-Parametrierung und Systemumsetzung einbringen.

• Alternativ bringst du fundierte Erfahrung in Fachkonzeption und Anforderungsmanagement mit und willst dich nun in Richtung technisch-funktionale Systemgestaltung weiterentwickeln.

• Du analysierst Geschäftsanforderungen, unterstützt bei Projekten und dokumentierst deine Lösungen für Anwender und Teams.

• Du entwickelst SharePoint-Lösungen und sorgst dafür, dass digitale Arbeitsplätze effizient und nutzerfreundlich bleiben.

• Mit Power Automate optimierst Du Prozesse und implementierst KI-Elemente.

• Zudem betreust Du bestehende Systeme und bringst dich aktiv in Weiterentwicklungen ein.

• Du hast eine IT-nahe Ausbildung abgeschlossen und erste Erfahrung mit Microsoft 365 gesammelt.

• Der Umgang mit SharePoint, Power Apps und Automatisierungen ist dir vertraut oder Du hast Lust, dich intensiv einzuarbeiten.

• Verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch runden dein Profil ab.

• Klassische VM-Umgebungen, Cloud-Architekturen und containerisierte Systeme sind für dich vertrautes Terrain und Du analysierst, bewertest und empfiehlst die passende Lösung.

• Du sorgst für den stabilen Betrieb einer modernen Kubernetes-Plattform, inklusive Automatisierung, CI/CD-Prozessen, Sicherheit und Monitoring.

• Die Red Hat basierte Infrastruktur liegt in deiner Hand: Du entwickelst sie weiter und bringst dich aktiv im Linux-Betriebsteam ein.

• Du hast einen Abschluss in Informatik (HF/FH) oder eine vergleichbare Weiterbildung und relevante Berufserfahrung.

• Mehrjährige Erfahrung als Linux-/Kubernetes-Engineer (idealerweise im Enterprise-Kontext) sind dein Fundament.

• Kenntnisse in Virtualisierung (VMware), Cloud-Technologien, sowie in Webserver-Stacks und Datenbanken runden dein Profil ab.

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse besitzt Du ebenfalls.

• Du entwickelst Konzepte für neue Anforderungen gemeinsam mit SAP-Expert:innen

• Du optimierst und korrigierst SAP S/4HANA-Retail-Anwendungen und sicherst deren Qualität

• Du erkennst Verbesserungspotenziale und setzt sie im Austausch mit Stakeholdern um

• Du führst Debugging, Tests und Applikationstests durch und sicherst so den stabilen Betrieb

• Du hast eine IT-nahe oder wirtschaftliche Ausbildung mit IT-Fokus abgeschlossen

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in ABAP oder UI5 mit

• Du kennst dich mit SAP-Modulen wie SD, MM, FI und CAR bestens aus

• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und gut auf Englisch

• Du bist Teil des Consulting Teams und entwickelst On-Premises- und Cloud-Lösungen
• Du erfasst den Bedarf der Auftraggeber, machst Lösungsvorschläge und erstellst Proof of Concept sowie die Planung für Integrationsprojekte
• Die aktive Unterstützung des Engineerings in komplexen IT-Projekten rundet Deinen Aufgabenbereich ab

• Einen Hochschulabschluss (FH, Uni) im IT Bereich mit mehrjähriger praktischer Erfahrung in Engineering/Architektur

• Du denkst konzeptionell und erfasst Kundenbedürfnisse und Projekte in ihrer ganzen Vernetzung

• Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und gut auf Englisch.

• Fachliche sowie disziplinarische Leitung der internen Applikationsentwicklung im SAP-Umfeld

• Gewährleistung eines stabilen Betriebs der SAP-Landschaft im Build-Kontext inklusive S/4HANA und Fiori

• Strategische Weiterentwicklung der Systemarchitektur unter konsequenter Beachtung von Hersteller-Guidelines

• Ausarbeitung technischer Konzepte inklusive Aufwandsbewertung sowie Sourcing-Abklärungen

• Planung inkrementeller Lieferobjekte inklusive Terminsteuerung zur Markteinführung

• Du verfügst über einen technischen Werdegang mit tiefem Verständnis komplexer IT-Strukturen

• Du bringst mehrjährige Projekterfahrung im SAP-Ökosystem mit vielseitigem Technologie-Stack

• Du hast Leadership-Routine oder entsprechende Weiterbildung im digitalen Umfeld absolviert

• Du überzeugst durch vernetztes Denken, Lösungsstärke sowie hohe Service-Orientierung

• Du sprichst fliessend Deutsch und bringst gute Englischkenntnisse mit

Du möchtest Menschen unterstützen, Datenqualität sichern und Payroll-Prozesse sauber steuern – in einer Rolle mit Struktur, Verantwortung und digitalem Mindset? Dann ist das dein Match: operativ stark, teamnah, zukunftsorientiert.

• Du sicherst die HR-Basisprozesse (Eintritt, Austritt, Stammdaten, Verträge, Bescheinigungen)

• Du bereitest die Lohnverarbeitung vor und stellst Korrektheit & Termintreue sicher

• Du betreust Sozialversicherungen & Quellensteuer im Austausch mit externen Stellen

• Du bist Go-to-Person für Mitarbeitende bei Fragen zu Lohn & HR-Abläufen

• Du unterstützt Dokumente entlang des Employee-Lifecycles (Vertrag, Zeugnis, Bestätigungen)

• Du bringst dich bei Digitalisierung & Prozessvereinfachung im HR/Payroll aktiv ein

• Mehrjährige HR-/Payroll- oder personalnahe Erfahrung mit Verantwortung für Daten & Abläufe

• Sehr zuverlässig, strukturiert, diskret im Umgang mit sensiblen Daten

• Kommunikativ & serviceorientiert, mit Freude an internen und externen Schnittstellen

• Digital offen, lernfreudig und teamorientiert

• Du führst Installation, Inbetriebnahme und Wartung von Wärmepumpen durch

• Du analysierst Störungen und leitest Lösungen ein

• Du dokumentierst Serviceeinsätze, Prüfprotokolle und Anpassungen

• Du unterstützt bei der Optimierung von Betriebsabläufen und Anlagenleistung

• Du gewährleistest die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards

• Du berätst Kunden zu Anlagenbedienung, Wartung und Effizienzsteigerungen

• Du arbeitest eng mit Planung, Projektleitung und internen Teams zusammen

• Abgeschlossene Ausbildung als Haustechniker/in, Heizungsinstallateur/in, Elektroinstallateur/in oder gleichwertig

• Erfahrung in Wartung und Service von Wärmepumpen oder HLK-Anlagen

• Fundierte Kenntnisse in elektrischer Steuerung, Hydraulik und Kältetechnik von Vorteil

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Teamfähigkeit, Flexibilität und kundenorientiertes Auftreten

• Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein