813 offene Stellen in Luzern

Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen in der Chemiebranche mit internationaler Ausrichtung, sucht eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als Key Account Manager Chemie. In dieser anspruchsvollen Rolle agieren Sie als zentrale Ansprechperson für ein globales Kundennetzwerk in der Analytikbranche und verantworten die Betreuung sowie Weiterentwicklung strategisch wichtiger Kundenbeziehungen.

• Betreuung, Entwicklung und strategischer Ausbau eines internationalen Key-Account-Portfolios in der Analytik- und Chemiebranche

• Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie aktive Marktbearbeitung in bestehenden und neuen Märkten

• Planung, Koordination und Durchführung von Verkaufs- und Produktpräsentationen inkl. Teilnahme an internationalen Messen

• Analyse von Markt- und Kundenbedürfnissen zur Ableitung nachhaltiger Vertriebsstrategien

• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, F&E und internen Schnittstellen zur Sicherstellung kundenspezifischer Lösungen

• Verhandlungsführung und Abschluss von Verträgen auf internationalem Niveau

• Abgeschlossene technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung (Chemie, Chemietechnik, Analytik o. ä.)

• Mehrjährige Berufserfahrung im Key Account Management oder internationalen technischen Vertrieb, idealerweise in der Chemie- oder Analytikbranche

• Ausgeprägtes Verständnis für chemisch-analytische Produkte und deren Anwendungen

• Starke Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen in einem internationalen Umfeld

• In dieser Rolle betreust du gemeinsam mit deinem Team den stabilen Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Fachapplikationen.
• Du übernimmst Verantwortung für einzelne Teilsysteme und begleitest Projekte von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Einführung.
• Als Spezialist für Wirtschaftsinformatik arbeitest du eng mit Fachabteilungen, Gemeinden und externen Softwarepartnern zusammen.
• Du koordinierst Anforderungen aus dem Fachbereich und übersetzt sie in IT-spezifische Lösungen.
• In bereichsübergreifenden Teams trägst du zur Umsetzung zukunftsorientierter IT-Projekte bei.
• Du stellst sicher, dass Systeme effizient arbeiten und kontinuierlich an fachliche Anforderungen angepasst werden.

• Du hast eine Ausbildung in Wirtschaftsinformatik abgeschlossen oder eine gleichwertige Weiterbildung erfolgreich absolviert
• Deine fundierte Projekterfahrung in der IT ermöglicht dir die effiziente Planung und Umsetzung komplexer Informatikvorhaben
• Du kennst dich mit dem Customizing von Softwareprodukten aus und hast deren Einführung bereits praktisch begleitet
• Deine Arbeitsweise ist selbständig, eigeninitiativ und geprägt von einem hohen Qualitätsanspruch
• Du verfügst über ein ausgeprägtes methodisches Vorgehen und kannst dieses gezielt im Projektkontext einsetzen
• Im Austausch mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen überzeugst du durch deine offene und professionelle Kommunikation

• Sie leiten ein Team aus Projektleitern und steuern die Planung und Umsetzung anspruchsvoller Hochbauprojekte

• Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die umfassende Bewertung der Gebäude und ihrer baulichen Zustände sowie die Sicherstellung der Einhaltung relevanter Baustandards

• Zudem verantworten Sie das übergeordnete Projektcontrolling und -reporting

• Bei Bedarf übernehmen Sie die Leitung der Projektierungs- und Realisierungsphasen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (ETH/FH) in Architektur oder Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung / Weiterbildung

• Ihre bisherige Erfahrung in der Planung und Realisierung anspruchsvoller Hochbauprojekte hat Sie auf diese verantwortungsvolle Position vorbereitet.

• Mit erster Führungserfahrung und Sozialkompetenz gelingt es Ihnen, Ihr Team gezielt zu fördern und weiterzuentwickeln.

• Sie überzeugen durch eine klare, adressatengerechte Kommunikation, eine lösungsorientierte Denkweise und ein sicheres Durchsetzungsvermögen.

In dieser Rolle betreust du anspruchsvolle IT-Supportanfragen und sorgst für einen reibungslosen Betrieb der ICT-Infrastruktur. Du analysierst und löst technische Probleme effizient und kundenorientiert. Zudem arbeitest du eng mit anderen Fachbereichen zusammen, um nachhaltige Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. Dein technisches Know-how bringst du gezielt in die kontinuierliche Optimierung bestehender Systeme ein. Mit deinem professionellen Auftreten unterstützt du den IT-Bereich in einem modernen und dynamischen Umfeld.

• Du betreust professionell den First Level Support für Kunden im KMU-Umfeld und sorgst für eine lösungsorientierte Bearbeitung von Anfragen.
• In dieser Rolle übernimmst du die Pflege und Bearbeitung des Ticketing-Systems gemeinsam mit deinem dreiköpfigen Team im Service Desk.
• Du analysierst Supportanfragen eigenständig, behebst Probleme direkt oder leitest sie bei Bedarf strukturiert an den Second Level Support weiter.
• Als IT Support Spezialist arbeitest du aktiv an Projekten wie Microsoft 365-Implementierungen und Staging-Prozessen mit.
• Du erstellst und pflegst technische Dokumentationen und bringst dich in administrative Aufgaben ein.
• Mit deinem Einsatz trägst du massgeblich zur kontinuierlichen Optimierung interner Abläufe und Serviceprozesse bei.

• Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/in EFZ mit Fachrichtung Plattformentwicklung oder Systemtechnik
• Erfahrung im IT-Support ist wünschenswert und erleichtert den Einstieg
• Du arbeitest eigenständig, zuverlässig und übernimmst gerne Verantwortung
• Deine strukturierte Arbeitsweise macht dich zu einem geschätzten Teammitglied
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse bringst du mit
• Du überzeugst durch ein hohes Mass an Engagement und technischem Interesse

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen mit nationaler Ausrichtung, das auf eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur und professionelle HR-Prozesse setzt. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir einen erfahrenen HR Business Partner, der als strategischer Partner für Führungskräfte und Mitarbeitende fungiert und das Team zweisprachig unterstützt.

• Strategische Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen HR-relevanten Themen

• Unterstützung bei Personalplanung, Talentmanagement und Nachfolgeplanung

• Begleitung von Change-Management-Prozessen und Organisationsentwicklungen

• Mitarbeit an HR-Projekten und Initiativen zur Mitarbeiterentwicklung

• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende in Deutsch und Französisch

• Analyse von HR-Kennzahlen, Erstellung von Reports und Ableitung von Handlungsempfehlungen

• Abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise in einem nationalen oder internationalen Umfeld

• Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift

• Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen, Arbeitsrecht und Organisationsentwicklung

• Du organisierst und betreust Vermarktungsmandate

• Du entwickelst durchdachte Vermarktungskonzepte

• Du übernimmst die Leitung oder Mitarbeit bei Erstvermietungsprojekten

• Du stehst in engem Austausch mit Auftraggebern und Interessenten

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilien-Vermarkter/in mit eidg. Fachausweis

• Du verfügst über mehrere Jahre praktische Erfahrung in der Immobilienvermarktung

• Du bist ein Teamplayer

• Du besitzt einen Führerausweis der Kategorie B

• Du schreibst und dokumentieren Testfälle, basierend auf Akzeptanzkriterien

• Die Durchführung der Testfälle und die Dokumentation der gefundenen Issues (Bugs) gehört zu deinem Alltag

• Du legst die benötigten Regressionstests in enger Zusammenarbeit mit der Test-Automatisierung fest

• Die Mithilfe bei der Koordination der Fachtests ist Bestandteil deiner Arbeit

• Du hast eine kaufmännische Grundausbildung oder eine Ausbildung in Informatik abgeschlossen

• Du verfügst über Erfahrung im Leistungsbereich einer Krankenversicherung

• Sehr gute Anwenderkenntnisse der Applikation Syrius und eine hohe IT-Affinität, bringst du mit

• Adressatengerechte Kommunikation und konzeptionelle Fähigkeiten gehört zu deinen Stärken

• Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit

• Unterstützung bei der Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten in der Gebäudetechnik

• Mitwirkung bei der Instandhaltung, Optimierung und Verwaltung von HLK-Anlagen

• Vorbereitung, Organisation und Begleitung von Service- und Unterhaltsarbeiten

• Erstellung von technischen Dokumentationen, Berichten und Auswertungen

• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern und Dienstleistern

• Schrittweise Übernahme von Verantwortungsbereichen im Projektmanagement

• Technische Grundausbildung in Heizung, Lüftung, Elektro oder Kälte (z. B. HLK-Monteur, Heizungsinstallateur, Lüftungsanlagenbauer, Kältesystemmonteur, Elektroinstallateur)

• Erste Erfahrung im Bereich Gebäudetechnik, Service oder Unterhalt von gebäudetechnischen Anlagen

• Interesse an Projektleitung und Weiterentwicklung im technischen Umfeld

• Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und Teams

In dieser Rolle gestaltest du aktiv die Weiterentwicklung moderner ERP-Lösungen und bringst eigene Ideen von der Konzeption bis zur Umsetzung ein. Du entwickelst individuelle Softwarelösungen mit echtem Mehrwert und trägst so zur Digitalisierung und Effizienzsteigerung komplexer Geschäftsprozesse bei. Dein Know-how fliesst in anspruchsvolle Eigenentwicklungen ein, die technologisch auf dem neuesten Stand sind. Du verantwortest den gesamten Entwicklungszyklus und arbeitest eng mit relevanten Fachbereichen zusammen. Damit leistest du einen wesentlichen Beitrag zur kontinuierlichen Optimierung unternehmenskritischer Systeme.

• Du entwickelst und optimierst das firmeneigene ERP-System sowie benutzerfreundliche Anwendungen für den Arbeitsalltag
• In dieser Rolle setzt du gemeinsam mit internen Abteilungen zielgerichtete Softwarelösungen um
• Als Softwareentwickler begleitest du Projekte ganzheitlich – von der Konzeption bis zum Rollout
• Du analysierst Anforderungen und überführst sie in durchdachte technische Umsetzungen
• Du bringst eigene Ideen ein und hilfst aktiv mit, die digitale Zukunft von Pistor zu gestalten
• Du gewährleistest durch kontinuierliche Weiterentwicklung eine hohe Qualität und Stabilität der Anwendungen

• Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich ICT-Applikationsentwicklung
• Du tüftelst gerne an komplexen Aufgaben und findest kreative Softwarelösungen
• Prozesse analysierst du mit Neugier und setzt sie effizient in Applikationen um
• Deine Arbeitsweise ist eigenverantwortlich, strukturiert und verlässlich
• Mit deinem Teamgeist und deiner Motivation trägst du aktiv zur Zusammenarbeit bei
• Du strebst danach, dich langfristig in spannende Projekte einzubringen