466 offene Stellen in Luzern

Unser Partner ist ein global tätiges Industrie Unternehmen, das innovative Lösungen für die medizinische Versorgung entwickelt und weltweit erfolgreich einsetzt. Dich erwartet ein modernes, internationales Umfeld mit klaren Strukturen und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.

• Steuerung und Umsetzung von internationalen Beschaffungsprojekten

• Durchführung von Ausschreibungen sowie Verhandlung mit globalen Lieferanten

• Analyse von Einkaufsdaten und Identifikation von Einsparpotenzialen

• Aufbau und Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen

• Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie Unterstützung bei Verhandlungen

• Studium oder Weiterbildung im Einkauf / Supply Chain

• Mehrjährige Erfahrung im Einkauf, idealerweise international

• Analytisches Denken sowie strukturierte Arbeitsweise

• Erfahrung mit ERP-Systemen (SAP von Vorteil)

• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch

Für unseren Rocken Partner, ein etabliertes Unternehmen im Bereich Versicherungen und Corporate Services, suchen wir eine strukturierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als Payroll Specialist.

In dieser Position übernimmst du eine zentrale Rolle in der Lohnverarbeitung, bist wichtige Ansprechperson für Themen rund um Sozialversicherungen und bringst dich aktiv in die Optimierung von HR-Prozessen ein.

• Du verantwortest die termingerechte monatliche Lohnverarbeitung sowie die Jahresendverarbeitung.

• Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende und interne Stakeholder in den Bereichen Payroll, Sozialversicherungen, Zeitmanagement und Spesen.

• Du erfasst und kontrollierst Lohn- und Personalmutationen zuverlässig im Abacus.

• Du unterstützt die Weiterentwicklung, Digitalisierung und Optimierung bestehender HR- und Payroll-Prozesse.

• Du erstellst Kennzahlen, Reports und unterstützt zusätzlich bei operativen HR-Themen sowie in Projekten.

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie über eine Weiterbildung im Bereich Payroll oder Human Resources oder befindest dich auf dem Weg dorthin.

• Du bringst fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion in der Payroll-Administration mit.

• Du arbeitest selbstständig, präzise und serviceorientiert und hast Freude daran, dynamische Prozesse mitzugestalten.

• Du bist IT-affin und kennst dich mit MS Office sowie idealerweise mit Abacus sehr gut aus.

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Als technische Ansprechperson für Hochspannungsgarnituren bist du weltweit erste Kontaktstelle für anspruchsvolle Kundenanfragen und koordinierst technische Prüfprozesse. Du gestaltest aktiv den globalen Ausbau des technischen Supports und schulst internationale Partner und Teams.

• Analyse von Kundenspezifikationen und Prüfung auf technische Machbarkeit

• Koordination und Begleitung von Produkttests (Type Tests, Qualifizierungen)

• Unterstützung bei der Untersuchung von Schadensfällen

• Durchführung von Produktschulungen für interne und externe Zielgruppen

• Weiterentwicklung des globalen technischen Supports (Footprint, Standards)

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Engineering, Service und Vertrieb

• Abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf

• Weiterbildung als Techniker HF oder Ingenieur FH

• Idealerweise Erfahrung in der Hochspannungs- oder Energietechnik

• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

• Ausgeprägtes analytisches Denken und lösungsorientiertes Handeln

• Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP) und hohe IT-Affinität

• Kommunikationsstark im internationalen Umfeld

In dieser Rolle tauchst du tief in die Welt des Personalwesens ein und gestaltest mit deinem Fachwissen professionelle HR-Prozesse aktiv mit. Du übernimmst als HR-Generalist Verantwortung für operative und administrative HR-Aufgaben entlang des gesamten Employee Life Cycle. Du verantwortest zudem die strukturierte Unterstützung der Geschäftsleitung, bereitest Entscheidungsgrundlagen vor und sorgst für eine verlässliche Koordination von Terminen, Sitzungen und Projekten. Du trägst mit deiner sorgfältigen Arbeitsweise dazu bei, dass Organisation, Controlling und Reporting im HR-Bereich reibungslos funktionieren. Durch deine lösungsorientierte und dienstleistungsorientierte Haltung leistest du einen wichtigen Beitrag zu einer effizienten und zukunftsorientierten Unternehmensentwicklung.

• Du trägst die Verantwortung für die monatliche Lohnverarbeitung inklusive Jahresabschlussarbeiten.
• In dieser Rolle unterstützt du aktiv den gesamten Rekrutierungsprozess.
• Du betreust selbständig die komplette operative HR-Administration von A bis Z.
• Als Personalwesen und Geschäftsleitung Assistenz optimierst du bestehende HR-Prozesse weiter.
• Du entlastest die Geschäftsleitung durch professionelle administrative Unterstützung.
• In dieser Rolle wirkst du bei der Organisation von Events und Marketingaktivitäten mit.

• Du verfügst über eine abgeschlossene höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt HR oder einen eidgenössischen HR-Fachausweis.
• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration sowie in der Lohnverarbeitung.
• Du kennst dich sehr gut im Schweizer Arbeitsrecht und im Sozialversicherungsrecht aus.
• Du arbeitest flexibel, selbständig und mit hoher Sorgfalt.
• Du besitzt eine ausgeprägte IT-Affinität und eine schnelle Auffassungsgabe, idealerweise mit Praxis im Umgang mit Abacus.
• Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr sicher auf Deutsch.

In dieser Rolle gestaltest du als Personalreferent:in und Assistenz der Geschäftsleitung aktiv professionelle HR-Prozesse mit und trägst dazu bei, ein effizientes, modernes Arbeitsumfeld zu sichern. Du übernimmst dabei die operative Personalbetreuung über den gesamten Employee Life Cycle hinweg und stellst eine verlässliche Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte dar. Zudem verantwortest du administrative und organisatorische Aufgaben für die Geschäftsleitung und sorgst für eine reibungslose Vorbereitung sowie Nachbereitung von Entscheiden und Meetings. Mit deinem Gespür für Menschen, Zahlen und Strukturen unterstützt du dabei, Personalthemen strategisch weiterzuentwickeln und Prozesse kontinuierlich zu optimieren. Durch deine proaktive, eigenständige Arbeitsweise leistest du einen wesentlichen Beitrag zur Professionalisierung und Weiterentwicklung des HR- und Managementbereichs.

• Du verantwortest die monatliche Lohnverarbeitung inklusive Jahresabschlussarbeiten.
• In dieser Rolle begleitest du den gesamten Rekrutierungsprozess und unterstützt bei der Kandidatenauswahl.
• Du betreust eigenständig die komplette operative HR-Administration von A bis Z.
• Als Personalreferent und Assistenz der Geschäftsleitung optimierst du bestehende HR-Prozesse und bringst neue Ideen ein.
• Du unterstützt die Geschäftsleitung administrativ und stellst einen reibungslosen Informationsfluss sicher.
• In dieser Rolle wirkst du aktiv bei der Organisation von Events und Marketingaktivitäten mit.

• Du verfügst über eine abgeschlossene höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt HR oder einen eidgenössischen HR-Fachausweis.
• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration sowie in der Lohnverarbeitung.
• Du kennst dich sehr gut im Schweizer Arbeitsrecht und in den Sozialversicherungen aus.
• Du arbeitest flexibel, selbständig und gehst sorgfältig mit Aufgaben und Daten um.
• Du zeichnest dich durch eine hohe IT-Affinität und eine schnelle Auffassungsgabe aus, idealerweise mit Erfahrung in Abacus.
• Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf sehr gutem Niveau.

Digitale Plattformen effizient betreiben und weiterentwickeln: Diese Position richtet sich an Cloud-Experten, die moderne Infrastrukturkonzepte mit Automatisierung und DevOps-Methoden verbinden möchten.

• Design, Betrieb und kontinuierliche Verbesserung von Cloud-Infrastrukturen über verschiedene Servicemodelle hinweg

• Entwicklung und Umsetzung skalierbarer Lösungen auf Basis von Microsoft Azure

• Definition und Implementierung von Governance-Modellen, Sicherheitsrichtlinien und Best Practices

• Analyse von Geschäftsanforderungen und Übersetzung in performante Cloud-Architekturen

• Sicherstellung eines stabilen Betriebs durch Monitoring, Patch-Management und Lifecycle-Prozesse

• Unterstützung im internationalen Support bei komplexen System- und Plattformthemen

• Wissensvermittlung durch Dokumentationen, Workshops und Guidelines

• Integration moderner Technologien wie Automatisierung, CI/CD und Cloud-native Services

• Hintergrund in Informatik oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Betrieb und Aufbau von Cloud-Infrastrukturen

• Fundierte Kenntnisse in Azure, M365 und modernen Workplace-Lösungen

• Erfahrung mit DevOps-Ansätzen und Automatisierungstools von Vorteil

• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Vorgehensweise

• Selbständige Arbeitsweise und hohe Verantwortungsbereitschaft

• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Für unseren Rocken Partner, ein etabliertes Unternehmen im Bereich Treuhand und Steuern in Luzern, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Sachbearbeiter Treuhand & Steuern.

In dieser Funktion übernimmst Du vielseitige Aufgaben in der Kundenbuchhaltung, Lohnbuchhaltung und im Steuerwesen und arbeitest in einem kollegialen, professionellen Umfeld.

• Du führst Kundenbuchhaltungen selbstständig und sorgst für eine saubere, termingerechte Abwicklung.

• Du bearbeitest Lohnbuchhaltungen und unterstützt bei administrativen Themen rund um den Payroll-Prozess.

• Du erstellst Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen.

• Du arbeitest mit Abacus und stellst eine hohe Qualität in der Buchhaltungs- und Datenpflege sicher.

• Du unterstützt das Team in vielseitigen Treuhand- und Steueraufgaben im Tagesgeschäft.

• Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung im Treuhandumfeld oder in einer vergleichbaren Funktion.

• Du bringst ein gutes Verständnis für Buchhaltung, Steuern und administrative Abläufe mit.

• Du arbeitest exakt, zuverlässig und verfügst über ein ausgeprägtes Zahlenflair.

• Du schätzt die Zusammenarbeit in einem Team und gehst neue Herausforderungen motiviert an.

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Wir als Rocken Partner suchen für unseren Kunden einen Sales Manager Sanitär, der Kunden im Bereich Sanitärtechnik betreut, neue Marktpotenziale erschliesst und technische Lösungen im Gebäudetechnik Umfeld erfolgreich im Markt positioniert.

• Du betreust bestehende Kunden im Sanitärbereich und baust langfristige Geschäftsbeziehungen auf

• Du akquirierst neue Kunden und entwickelst dein Verkaufsgebiet gezielt weiter

• Du berätst Kunden zu Sanitärprodukten und technischen Lösungen

• Du analysierst Kundenanforderungen und erarbeitest passende Angebote

• Du führst Verkaufsgespräche, erstellst Offerten und begleitest Projekte bis zum erfolgreichen Abschluss

• Du beobachtest Markttrends und identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten

• Du arbeitest eng mit dem Verkaufsinnendienst sowie weiteren internen Abteilungen zusammen

• Du hast eine Ausbildung im Bereich Sanitär, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare technische Grundausbildung

• Du bringst Erfahrung im Verkauf oder in der Kundenberatung im Sanitärumfeld mit

• Du verfügst über ein gutes technisches Verständnis für Sanitärsysteme

• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zielorientiert

• Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick

• Du hast Freude am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie einen Führerausweis

Wir als Rocken Partner suchen für unseren Kunden einen Aussendienstmitarbeiter Sanitär, der Kunden im Bereich Sanitärtechnik betreut, neue Geschäftsmöglichkeiten erschliesst und technische Lösungen im direkten Kundenkontakt erfolgreich vermarktet.

• Du betreust bestehende Kunden im Bereich Sanitär und baust langfristige Geschäftsbeziehungen auf

• Du akquirierst neue Kunden und erschliesst neue Marktpotenziale in deinem Verkaufsgebiet

• Du berätst Kunden zu Sanitärlösungen und technischen Produkten

• Du erstellst Offerten, führst Preisverhandlungen und begleitest Projekte bis zum Abschluss

• Du analysierst Markt- und Kundenbedürfnisse und entwickelst passende Verkaufsstrategien

• Du arbeitest eng mit dem Verkaufsinnendienst sowie weiteren internen Abteilungen zusammen

• Du nimmst an Kundenterminen, Präsentationen und Branchenveranstaltungen teil

• Du hast eine Ausbildung im Bereich Sanitär, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare technische Grundausbildung

• Du bringst Erfahrung im Verkauf oder in der Kundenberatung im Sanitärumfeld mit

• Du verfügst über ein gutes technisches Verständnis für Sanitärsysteme und Installationen

• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zielorientiert

• Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick

• Du hast Freude am Kundenkontakt und am Aufbau langfristiger Partnerschaften

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie einen Führerausweis