12 offene Stellen in Nidwalden
Pflegefachperson HF/FH - Teamleitung 80-100% (m/w/d)
Rolle
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
Gestaltungsspielraum in der Führungsrolle
Arbeiten im Zentrumsspital mit Entwicklungsmöglichkeiten
Moderne digitale Arbeitsumgebung
Vielfältige interne Bildungsangebote
Verantwortung
Führung der Abteilung in Zusammenarbeit mit Abteilungs- und Teamleitungen
Verantwortung für Mitarbeitende verschiedener Berufsgruppen
Koordination und Organisation der Stationsprozesse
Sicherstellung einer effizienten und zweckmässigen Pflege
Betreuung von Patientinnen, Patienten und Angehörigen
Qualifikationen
Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung
Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Weiterbildung im Führungsbereich
Belastbare und kommunikative Persönlichkeit
Hohe Sozial- und Fachkompetenz
Dienstleistungs- und Qualitätsbewusstsein
Kunststofftechnologe Spritzguss (m/w/d)
Rolle
Als Spritzgussmaschinen-Spezialist übernehmen Sie die operative Verantwortung für unsere Kunststofffertigung. Sie steuern, überwachen und optimieren die Produktion, sorgen für reibungslose Abläufe und bringen Ihre Erfahrung in der Werkzeug- und Materialprüfung ein. Zudem unterstützen Sie das Team durch gezielte Schulungen und sichern die Einhaltung hoher Qualitätsstandards.
Verantwortung
Einrichten und bedienen von Spritzgussmaschinen sowie Optimierung der Produktionsprozesse
Überwachung der Anlagen auf technischen Einwandfreiheit und Funktionssicherheit
Bemustern von neuen Werkzeugen, Materialien und Maschinen
Durchführung der vorgegebenen Prozessschritte nach internen Richtlinien
Ausführen einfacher Service- und Wartungsarbeiten an Maschinen und Werkzeugen
Unterstützung und Schulung der Mitarbeitenden im Tagesgeschäft
Erstellung von Produktionsberichten, Dokumentationen und Prozessaufzeichnungen
Kontrolle der Produktqualität und Sicherstellung der Einhaltung interner Standards
Qualifikationen
Abgeschlossene Berufsausbildung als Kunststofftechnologe EFZ
Praktische Erfahrung in der Spritzgussfertigung
Ausgeprägtes technisches Verständnis und hohes Qualitätsbewusstsein
Selbstständige, präzise und zuverlässige Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Benefits
HR Business Partner/in (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle übernimmst du die umfassende Betreuung definierter Unternehmensbereiche und bist zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen. Du verantwortest die professionelle Unterstützung entlang des Employee Life Cycle und trägst mit deinem Engagement zu motivierenden und zukunftsorientierten Arbeitsbedingungen bei. Dabei gestaltest du Prozesse aktiv mit, identifizierst Optimierungspotenziale und bringst dich mit klaren, praxisnahen Lösungen ein. Durch dein souveränes Auftreten und deine strukturierte Arbeitsweise leistest du einen spürbaren Beitrag zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur.
Verantwortung
- Du betreust Mitarbeitende ganzheitlich entlang des gesamten Employee Lifecycle in deinen zugewiesenen Unternehmensbereichen.
- In dieser Rolle berätst und unterstützt du Führungskräfte sowie Mitarbeitende in sämtlichen HR-relevanten Fragestellungen.
- Als Personalreferent Unternehmensbetreuung führst du den gesamten Rekrutierungsprozess eigenständig von der Stellenanalyse bis zum Vertragsabschluss durch.
- Du stellst eine professionelle HR-Betreuung in Personalentwicklung, Mitarbeitergesprächen, Veränderungsprozessen und arbeitsrechtlichen Themen sicher.
- In dieser Rolle förderst du eine nachhaltige Mitarbeiterentwicklung, hohe Mitarbeiterzufriedenheit und gewährleistest eine wirkungsvolle HR-Unterstützung der Geschäftsbereiche inklusive HR-Administration.
- Du setzt digitale HR-Lösungen operativ um, entwickelst sie kontinuierlich weiter und organisierst gemeinsam mit den Ausbildungsvertretenden einen reibungslosen Ausbildungsbetrieb für die Lernenden.
Qualifikationen
- Du verfügst über eine abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis oder eine gleichwertige Weiterbildung mit Vertiefung im HR.
- Mehrjährige Praxis in Rekrutierung, Berufsbildung, Mitarbeitendenbetreuung, Prozessoptimierung und im Umgang mit modernen HR-Tools zeichnen dich aus.
- Deine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz kombinierst du mit Kreativität, Vertrauenswürdigkeit und einem ausgeprägten Dienstleistungsverständnis.
- Du überzeugst durch digitales Flair, hohe Sozialkompetenz und ein sicheres Auftreten auf allen Hierarchiestufen.
- Eine lösungsorientierte, selbständige und leistungsstarke Arbeitsweise mit vernetztem Denken ist für dich selbstverständlich.
Benefits
Sachbearbeiter/in Verkaufsinnendienst (m/w/d)
Rolle
Du unterstützt den gesamten Verkaufs- und Vertragsprozess von der Offerte bis zur Vertragsüberwachung und agierst als zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen internen Abteilungen wie Sales, Finance, Legal und Customer Service. Dabei stellst Du eine saubere Preis-, Vertrags- und Prozessqualität sicher und trägst wesentlich zur reibungslosen Abwicklung im Tagesgeschäft bei.
Verantwortung
Erstellung von Offerten und Verträgen inkl. Preiskontrollen (Offer Management)
Unterstützung bei Ausschreibungen (Tender Management)
Pflege von Preislisten sowie Mitarbeit bei Pricing- und Produktphasen-Prozessen
Vorbereitung, Prüfung und Monitoring von Kundenverträgen (Contract Management)
Erstellung und Nachverfolgung von Geschäftspartnerprüfungen
Koordination zwischen Sales, Finance, Customer Service, Marketing, Technik, Legal und Compliance
Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben im Office Management
Sicherstellung strukturierter und korrekter Prozessabläufe
Qualifikationen
Solide kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung im Verkaufsinnendienst
Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse (idealerweise Muttersprache), Englisch gut, Italienisch von Vorteil
Sehr gute MS Office-Kenntnisse, SAP von Vorteil
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
Strukturierte, sorgfältige und effiziente Arbeitsweise
Teamfähig, belastbar und serviceorientiert
Benefits
Techniker Sicherheitssysteme Elektroinstallation (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle übernimmst du als Professional die Elektroinstallation von Sicherheitssystemen und arbeitest dabei selbstständig mit hoher Eigenverantwortung in einem modernen, gut ausgerüsteten Arbeitsumfeld. Du bringst dein Know-how in Installation, Inbetriebnahme und Wartung ein und sorgst für eine zuverlässige Umsetzung im Tagesgeschäft. Dabei profitierst du von attraktiven Anstellungsbedingungen sowie gezielten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ein junges, dynamisches und kompetentes Umfeld unterstützt dich, um deine Stärken weiter auszubauen. Zudem eröffnen sich dir klare Perspektiven, dich fachlich und langfristig in einem wachsenden Umfeld weiterzuentwickeln.
Verantwortung
- Du installierst, nimmst in Betrieb und wartest Systemlösungen im Bereich Sicherheitstechnik
- In dieser Rolle setzt du hochwertige Sicherheitsanlagen fachgerecht um und arbeitest dabei selbständig mit viel Eigenverantwortung
- Als Techniker Sicherheitssysteme Elektroinstallation berätst du Kundinnen und Kunden lösungsorientiert und trittst professionell sowie serviceorientiert auf
- Du koordinierst Einsätze vor Ort und bist reisebereit innerhalb der Schweiz (Führerausweis Kat. B)
- In dieser Rolle bringst du dein Know-how in Netzwerktechnik ein und nutzt Englisch- sowie Französischkenntnisse vorteilhaft im Arbeitsalltag
- Du entwickelst dich fachlich kontinuierlich weiter und unterstützt ein dynamisches Team in einem modernen, gut ausgerüsteten Arbeitsumfeld
Qualifikationen
- Du hast eine Ausbildung als Elektromonteur/in EFZ oder Telematiker/in EFZ.
- Erfahrung in der Installation, Inbetriebsetzung und Wartung von Systemlösungen, idealerweise im Bereich Sicherheitsanlagen.
- Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz sowie Führerschein Kategorie B.
- Kundenorientiertes Auftreten und tadellose Umgangsformen im direkten Kontakt.
- Kenntnisse in der Netzwerktechnik; mündliche Englisch- und Französischkenntnisse sind von Vorteil.
Benefits
Konstrukteur / Techniker HF Metallbau (m/w/d)
Rolle
Unser Kunde ist ein Schweizer Unternehmen im Bereich Maschinenbau und industrielle Fertigung, das sich auf die Entwicklung und Herstellung hochwertiger Maschinen, Anlagen und Werkzeuge spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet massgeschneiderte Lösungen für unterschiedliche Branchen wie Metallbearbeitung, Verpackung oder Spezialanwendungen und legt dabei besonderen Wert auf Präzision, Qualität und innovative Technologien.
Verantwortung
Du übernimmst den Verkauf und die Kalkulation von Aufträgen und Projekten.
Du konstruiert Blech- und Rohrteile sowie Baugruppen und erstellst dazu Zeichnungen und Stücklisten in 3D-CAD (SolidWorks).
Du kaufst Komponenten, Baugruppen und Betriebsmittel ein und erstellst Arbeitspläne sowie Verkaufsaufträge im ERP-System.
Du überwachst Qualität und Termine laufender Projekte und unterstützt bei der koordinierten Umsetzung.
Qualifikationen
Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbau oder der Industrie, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung als Techniker HF.
Du verfügst über Berufserfahrung als Projektleiter/in oder Konstrukteur/in.
Du bringst gute EDV-Kenntnisse mit.
Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und flexibel.
Du bist teamfähig und hast Freude an der fachlichen Zusammenarbeit in Projekten.
Benefits
Senior IT Operations Manager – Projects & Services (m/w/d)
Rolle
Technische Exzellenz, strukturierte Projektführung und echte Gestaltungsfreude – das ist dein Antrieb? In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für anspruchsvolle IT-Vorhaben, treibst die Weiterentwicklung moderner IT-Services voran und hinterlässt als Mentor für die nächste IT-Generation echten Eindruck.
Verantwortung
Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung technischer IT-Projekte und Rollouts
Koordination bereichsübergreifender Vorhaben mit internen Fachteams sowie externen Dienstleistern
Überwachung und Sicherstellung von Zeit-, Kosten- und Qualitätszielen in einem dynamischen Umfeld
Mitverantwortung für den stabilen Betrieb und die strategische Weiterentwicklung definierter IT-Services
Aufbau und Pflege einer strukturierten, auditfähigen Dokumentations- und Prozesslandschaft
Proaktive Identifikation und Umsetzung von Verbesserungsmassnahmen zur Steigerung der Servicequalität
Technische Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Changes und komplexen Transformationsvorhaben
Begleitung, Förderung und Ausbildung von IT-Lernenden als erfahrene Praxisperson
Qualifikationen
Fundierte IT-Ausbildung mit Zusatzqualifikation in Projektmanagement, ITIL oder vergleichbaren Methoden
Nachgewiesene Projekterfahrung in technischen IT-Umgebungen inkl. Infrastruktur- und Workplace-Themen
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams oder in globalen Rollout-Projekten von Vorteil
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke auf allen Hierarchieebenen
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
Freude an der Weitergabe von Wissen und der Entwicklung von Nachwuchstalenten
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
IT Project Lead – Infrastructure & Operations (m/w/d)
Rolle
Du leitest technische IT-Projekte mit Überblick, Struktur und Umsetzungsstärke – und weisst, wie man komplexe Vorhaben termingerecht, qualitätsbewusst und budgetsicher ins Ziel bringt? Diese Rolle bietet dir eine vielseitige Kombination aus Projektverantwortung, operativem IT-Betrieb und der Möglichkeit, dein Wissen aktiv weiterzugeben.
Verantwortung
Leitung, Planung und Steuerung technischer IT-Projekte und Teilprojekte über den gesamten Projekt-Lifecycle
Koordination interner und externer Stakeholder inkl. Lieferanten- und Partnermanagement
Sicherstellung von Qualität, Budget und Terminen in komplexen, bereichsübergreifenden Vorhaben
Mitarbeit in unternehmensweiten Rollouts, Changes und Transformationsprojekten
Verantwortung für den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung definierter IT-Services
Erstellung und Pflege strukturierter Dokumentationen, Prozesse und Betriebsstandards
Aktive Mitgestaltung der Servicequalität durch laufende Optimierungsinitiativen
Fachliche Begleitung und Förderung von IT-Nachwuchskräften im Rahmen der Praxisausbildung
Qualifikationen
Abgeschlossene IT-Ausbildung sowie idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Projektmanagement oder Systemtechnik
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung technischer IT-Projekte, idealerweise auch im internationalen Kontext
Fundierte Kenntnisse in Workplace-, Infrastruktur- oder IT-Service-Management
Sicheres, verbindliches Auftreten gegenüber internen Teams, externen Partnern und Entscheidungsträgern
Interesse an der Förderung und Ausbildung von Nachwuchskräften
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
Elektroinstallateur:in für Kraftwerksanlagen (m/w/d)
Rolle
Du übernimmst eigenverantwortlich die Planung, Ausführung und Dokumentation von elektrischen Installationen in Kraftwerksanlagen. Dabei sorgst du mit deinem technischen Know-how für den sicheren Betrieb und die Wartung von Wasserkraftwerken und angrenzenden Anlagen. Deine Tätigkeit umfasst zudem die Störungsanalyse und -behebung sowie Einsätze im Pikettdienst zur Sicherstellung des Netzbetriebs.
Verantwortung
Selbstständige Planung, Ausführung und Dokumentation elektrischer Installationen an Kraftwerksanlagen
Durchführung von Betriebskontrollen, Prüfungen und Wartungen an Wasserkraftanlagen und angrenzenden Bereichen
De- und Montagearbeiten bei Revisionen, Modernisierungen und Neubauten
Analyse und Behebung von Störungen an elektrischen, steuerungstechnischen (SPS) und hydraulischen Systemen
Mitarbeit im Pikettdienst und Dispatcherbetrieb zur Sicherstellung des Netzbetriebs und der Einsatzführung
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur:in EFZ
Idealerweise Erfahrung im Bereich Steuerungs- und Regelungstechnik (SPS)
Verantwortungsbewusst, selbstständig und mit hoher Eigeninitiative
Teamfähig, kommunikativ und zuverlässig
Körperlich belastbar und bereit für Einsätze im Pikettdienst sowie vor Ort
Führerausweis Kategorie B zwingend erforderlich
Benefits
Gebäudetechnikplaner Heizung / HLK (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle begleitest du Projekte im Bereich Heizungsanlagen von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung und sorgst für eine strukturierte, transparente Koordination aller Schritte. Du übernimmst Verantwortung für die Planung, Terminverfolgung und Abstimmung mit internen und externen Ansprechpersonen, damit alle Projektphasen reibungslos ineinandergreifen. Dabei analysierst du technische Anforderungen, bereitest Entscheidungsgrundlagen vor und stellst sicher, dass qualitative und wirtschaftliche Ziele erreicht werden. Du sorgst für eine klare Dokumentation, behältst den Überblick über Projektfortschritte und leitest bei Abweichungen frühzeitig geeignete Massnahmen ein. Gleichzeitig nutzt du die Möglichkeit, dein Fachwissen im Bereich Heizungstechnik kontinuierlich zu vertiefen und dich methodisch wie persönlich weiterzuentwickeln.
Verantwortung
Du planst und begleitest Heizungsanlagen in Gebäuden unterschiedlicher Art
Du erstellst technische Zeichnungen, Pläne und Ausschreibungsunterlagen
Du koordinierst dich mit den Bereichen Sanitär, Lüftung und Elektrotechnik
Du berätst Kunden zu effizienten und nachhaltigen Heizlösungen
Du stellst sicher, dass Qualitätsstandards und Vorschriften eingehalten werden
Qualifikationen
Du hast eine Ausbildung als Gebäudetechnikplaner/in Heizung
Du arbeitest gerne selbständig und übernimmst Verantwortung
Du hast Erfahrung mit CAD (idealerweise Plancal Nova) und gängigen EDV-Tools
Du trittst freundlich, sicher und kundenorientiert auf
Du bist flexibel, zuverlässig und arbeitest strukturiert
Benefits