- Durchführung von Beschaffungsaktivitäten für Rohstoffe, Materialien und Dienstleistungen.
- Verantwortung für die Lieferantenbewertung, -auswahl und -entwicklung.
- Erstellung von Bestellungen und Verhandlung von Lieferbedingungen und Preisen.
- Überwachung von Lieferzeiten und Sicherstellung der rechtzeitigen Lieferung.
- Pflege von Lieferantenbeziehungen und Bearbeitung von Lieferantenanfragen.
- Identifizierung von Kosteneinsparungspotenzialen und Optimierung der Beschaffungsprozesse.
- Erstellung von Berichten und Analysen zu Beschaffungsaktivitäten und -kosten.
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Produktion, Lager und Logistik.
677 offene Stellen in Oftringen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Markt- und Leistungsgerechte Löhne
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Beteiligung oder Übernahme Handy und Notebook
- Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Flache Hierarchien
- Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
- Markt- und Leistungsgerechte Löhne
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Internationales Umfeld
- Homeoffice
- Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Homeoffice
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Flache Hierarchien
Operativer Einkäufer 80-100% (m/w/d)
Oftringen
60 - 100%
Instandhaltungsmechaniker*in (80-100%) (m/w/d)
Oftringen
80 - 100%
IT Support Engineer (80-100%) (m/w/d)
Oftringen
80 - 100%
Anlagenführer (m/w/d)
Oftringen
80 - 100%
SPS-Programmierer*in (80-100%) (m/w/d)
Oftringen
80 - 100%
Konstrukteur*in Apparatebau (80-100%) (m/w/d)
Oftringen
80 - 100%
Lead Personal & Administration (m/w/d)
Oftringen
70 - 80%
Senior HR Business Partner (m/w/d)
Oftringen
80 - 100%
(Senior) IT Algorithm Experte (m/w/d)
Oftringen
80 - 100%
Lohn:
100 - 145k
IT System Engineer (AD/M356) (m/w/d)
Oftringen
80 - 100%
Lohn:
110 - 125k
-
Standort
-
Start
Ab sofort, unbefristet
-
Pensum
60 - 100%
60 - 100% -
Anstellung
Fachposition
- Fachposition
- Führungsposition
- Executive
-
Erfahrung
Professional
- 2 Jahre
- 4 Jahre
- 6 Jahre
- 8 Jahre
- 10 Jahre
- 18 + Jahre
Benefits
-
Flexible Arbeitszeitgestaltung -
Markt- und Leistungsgerechte Löhne
-
Eingespieltes und dynamisches Team
-
Internationales Umfeld
Informationen zum Unternehmen
-
Firmengrösse100-200
-
Kategorien
Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.
Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde Dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil im Bereich Supply Chain.
Dein Aufgabenbereich
Deine Skills
- Abgeschlossene kaufmännische EFZ Grundausbildung oder ähnliche Qualifikation.
- Erfahrung im operativen Einkauf, vorzugsweise in der Industrie.
- Verhandlungsgeschick und Kenntnisse im Vertragsmanagement.
- Analytische Fähigkeiten zur Kostenanalyse und Optimierung.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit.
- Kenntnisse in SAP und MS Office.
- Vertrautheit mit Supply-Chain-Prozessen.
- Fliessende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil.
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Standort
-
Start
Ab sofort, unbefristet
-
Pensum
80 - 100%
80 - 100% -
Anstellung
Fachposition
- Fachposition
- Führungsposition
- Executive
-
Erfahrung
Professional
- 2 Jahre
- 4 Jahre
- 6 Jahre
- 8 Jahre
- 10 Jahre
- 18 + Jahre
Benefits
-
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
-
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
-
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
-
Eingespieltes und dynamisches Team
-
Offene Unternehmenskultur
-
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
Informationen zum Unternehmen
-
Firmengrösse1'000-10'000
-
Kategorien
Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.
Unser Partner ist weltweit führender Anbieter von Produkten und Services rund um die Küche sowie Lebensmittel. Das Unternehmen hat über 60 Gesellschaften und ist auf fünf Kontinenten vertreten. Bei unserem Partner können Mitarbeitende seit dem ersten Tag Verantwortung übernehmen. Nimm deine Zukunft in die Hand!
Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!
Dein Aufgabenbereich
- Du wartest und pflegst Tiefziehpressen, Querteilanlagen sowie weitere Maschinen und Anlagen
- Du fertigst Vorrichtungen durch Schlosserarbeiten wie Drehen, Fräsen und Bohren an
- Du kontrollierst, stellst um und reparierst Lagereinrichtungen
- Du führst Zügel- und Umstellungsarbeiten an Produktionsanlagen durch
- Du arbeitest bei Ersatz- und Neuinstallationen von Anlagen mit
Deine Skills
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechaniker, Mechatroniker oder Automatiker EFZ und bringst Berufserfahrung im Maschinenunterhalt mit
- Du verfügst über Kenntnisse in Hydraulik, Pneumatik und Schweissen
- Du hast Kenntnisse in der Robotik, oder den Willen, dich in diesem Bereich weiterzubilden
- Der Besitz einer NIV 14/15-Berechtigung ist von Vorteil
- Du arbeitest selbstständig, verlässlich und genau und zeigst ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Du beherrscht Deutsch in Wort und Schrift
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Standort
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Start
Ab sofort, unbefristet
-
Pensum
80 - 100%
80 - 100% -
Anstellung
Fachposition
- Fachposition
- Führungsposition
- Executive
-
Erfahrung
Professional
- 2 Jahre
- 4 Jahre
- 6 Jahre
- 8 Jahre
- 10 Jahre
- 18 + Jahre
Benefits
-
Beteiligung oder Übernahme Handy und Notebook
-
Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
-
Flexible Arbeitszeitgestaltung
-
Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
-
Markt- und Leistungsgerechte Löhne
-
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
-
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
-
Eingespieltes und dynamisches Team
-
Internationales Umfeld
Informationen zum Unternehmen
-
Firmengrösse1'000-10'000
-
Kategorien
Unser Rocken Partner gilt als Marktführer in Gebäudetechnik und -Management plant und realisiert ganzheitliche, nachhaltige Lösungen für Gebäude und Anlagen in den Bereichen Elektro, Heizung, Lüftung, Klima, Kältetechnik, Sanitär, ICT-Services, Security & Automation, Technical Services und Photovoltaik & Solarthermie.
Dein Aufgabenbereich
- Du bist verantwortlich für die Entgegennahme und Klassifizierung eingehender Kundenanfragen.
- Du führst Erstanalysen durch, um die Art und Dringlichkeit der Probleme zu bestimmen. Bei komplexen Fällen löst du Tickets eigenständig oder leitest sie an Fach-Engineers weiter.
- Du überwachst die Tickets im ITSM-Tool, um sicherzustellen, dass sie innerhalb der vereinbarten Service Level Agreements bearbeitet werden.
- Im Incident-, Change- und Problem-Management arbeitest du aktiv mit, um Störungen zu beheben, Änderungen umzusetzen und Probleme langfristig zu lösen.
- Du bist auch für die Erstellung und Aktualisierung von Kundendokumentationen verantwortlich, um eine klare und transparente Kommunikation zu gewährleisten.
Deine Skills
- Abgeschlossene Berufslehre als Informatiker EFZ
- Erfahrung im Bereich Informatik Support und Kundenbetreuung gesammelt
- Fundierte Kenntnisse in ITSM-Ticketsystemen
- Weiterbildung im Bereich ITIL V4 absolviert
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift erforderlich
- Kenntnisse in Englisch, Französisch und Italienisch von Vorteil
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Standort
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Start
Ab sofort, unbefristet
-
Pensum
80 - 100%
80 - 100% -
Anstellung
Fachposition
- Fachposition
- Führungsposition
- Executive
-
Erfahrung
Professional
- 2 Jahre
- 4 Jahre
- 6 Jahre
- 8 Jahre
- 10 Jahre
- 18 + Jahre
Benefits
-
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
-
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
-
Flache Hierarchien
-
Offene Unternehmenskultur
Informationen zum Unternehmen
-
Firmengrösse500-1'000
-
Kategorien
Auf Grund langjähriger Erfahrung ist unser Rocken Partner in der Lage, Gläser und Glassysteme zu fertigen, die den steigenden Anforderungen innovativer Architektur in höchstem Masse gerecht werden. Die breite Produktpalette im Innen- und Aussenbereich umfasst die Herstellung von Isolierglas, Sicherheitsglas und Verarbeitung von Brandschutzglas. Weiter produziert das Unternehmen auch Spezialgläser wie z.B. Isoliergläser mit Lamellen im Scheibenzwischenraum und Gläser mit elektrochromen Beschichtungen zur Steuerung der Licht- und Energietransmission.
Dein Aufgabenbereich
- Arbeitseinsatz im Rahmen des Zweischichtbetriebs
- Präzises Schneiden verschiedener Glassorten nach exakten Vorgaben
- Konfigurieren, Steuern, Anpassen und Überwachen der Bearbeitungsanlagen
- Verbesserung der Materialausnutzung durch optimierten Verschnitt
- Akkurate Umsetzung der vorgegebenen Produktionsziele
- Behebung von Betriebsstörungen, Erfassung dieser Vorfälle und Assistenz bei der Instandhaltung
- Durchführung regelmäßiger Wartungsarbeiten an den Maschinen
- Strenges Befolgen von Sicherheitsvorgaben und Qualitätsstandards
Deine Skills
- Erfahrungen im Bedienen technischer Produktionsanlagen
- Berufliche Praxis in der Führung von Anlagen
- Akkurates und umsichtiges Arbeiten
- Einsatzbereitschaft im Schichtdienst
- Teamorientierung, Flexibilität und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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Standort
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Start
Ab sofort, unbefristet
-
Pensum
80 - 100%
80 - 100% -
Anstellung
Führungsposition
- Fachposition
- Führungsposition
- Executive
-
Erfahrung
Professional
- 2 Jahre
- 4 Jahre
- 6 Jahre
- 8 Jahre
- 10 Jahre
- 18 + Jahre
Benefits
-
Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
-
Markt- und Leistungsgerechte Löhne
-
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
-
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
-
Eingespieltes und dynamisches Team
Informationen zum Unternehmen
-
Firmengrösse10'000+
-
Kategorien
Dein Aufgabenbereich
- Du übernimmst die fachliche und organisatorische Führung des Teams SPS-Programmierung, das derzeit aus 6 Teammitgliedern besteht
- Du bist verantwortlich für das Erstellen und Anpassen von Anforderungen zur Stellwerk-Kernsoftware
- Du entwickelst SPS-Software-Architekturen und Designs
- Du beteiligst dich an allgemeinen Projektarbeiten wie Programmierung, Testing, Dokumentation und Aufwandabschätzung
- Du unterstützt bei der Weiterentwicklung und Optimierung
Deine Skills
- Du verfügst über eine höhere Fachausbildung im Bereich Software, Elektronik oder Automatisierungstechnik
- Du bringst idealerweise Berufserfahrung in der Führung eines Teams mit sowie weitere Programmiererfahrung und -kenntnisse sind ebenfalls von Vorteil
- Du hast fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Entwicklung von SPS-Software, insbesondere in FUP und ST
- Du besitzt gute Erfahrung im normativen Umfeld, insbesondere mit EN50128/50129 oder funktionaler Sicherheit, wäre wünschenswert
- Du beherrscht Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
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Standort
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Start
Ab sofort, unbefristet
-
Pensum
80 - 100%
80 - 100% -
Anstellung
Fachposition
- Fachposition
- Führungsposition
- Executive
-
Erfahrung
Professional
- 2 Jahre
- 4 Jahre
- 6 Jahre
- 8 Jahre
- 10 Jahre
- 18 + Jahre
Benefits
-
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
-
Eingespieltes und dynamisches Team
-
Internationales Umfeld
Informationen zum Unternehmen
-
Firmengrösse20-50
-
Kategorien
Dein Aufgabenbereich
- Einführung in die Produktion und Erstellung von Arbeitsanweisungen für die Fertigung
- Erstellung von Stücklisten für mechanische Teile und Baugruppen zur Vorbereitung der Fertigung
- Projektleitung, einschliesslich der Erstellung von Projektkorrespondenz
- Durchführung von Abklärungen bei neuen und bestehenden Lieferanten hinsichtlich Machbarkeit und Liefertermin
Deine Skills
- Erfolgreich abgeschlossene Grundausbildung oder Weiterbildung als Konstrukteur oder ähnliches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion und gute Kenntnisse in 3D-CAD, insbesondere SolidWorks
- Gute Fachkenntnisse im Bereich Apparatebau, idealerweise Erfahrung in der Konstruktion von Kunststoffteilen
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Standort
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Start
Ab sofort, unbefristet
-
Pensum
70 - 80%
70 - 80% -
Arbeitsmodell
Hybrid
Hybrid -
Anstellung
Führungsposition
- Fachposition
- Führungsposition
- Executive
-
Erfahrung
Senior
- 2 Jahre
- 4 Jahre
- 6 Jahre
- 8 Jahre
- 10 Jahre
- 18 + Jahre
Informationen zum Unternehmen
-
Kategorien
Dein Aufgabenbereich
- Als Leiter:in der Bereiche Personal und Administration übernehmen Sie die HR-Verantwortung für rund 90 Mitarbeitende
- Sie optimieren bestehende Prozesse und entwickeln Standards in Form einer Betriebsordnung und Reglementen, in enger Abstimmung mit der Gruppenleitung und Geschäftsleitung
- Die Führung und Koordination Ihres Teams von 3-4 MitarbeiterInnen liegt in Ihrer Verantwortung
- Sie sind aktiv im Tagesgeschäft eingebunden und nehmen aktiv an den Arbeitsprozessen teil
Deine Skills
- Weiterbildung als HR-Fachmann/-frau mit entsprechender Berufserfahrung
- Sie sind versiert im Umgang mit MS365 (Teams, Word, Excel, PowerPoint)
- Sie sind ein:e Teamplayer:in und schätzen Herausforderungen
- Ihre Arbeitsbelastung können Sie flexibel anpassen, insbesondere in Zeiten mit erhöhtem Arbeitsaufkommen
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Standort
-
Start
Ab sofort, unbefristet
-
Pensum
80 - 100%
80 - 100% -
Arbeitsmodell
Hybrid
Hybrid -
Anstellung
Fachposition
- Fachposition
- Führungsposition
- Executive
-
Erfahrung
Professional
- 2 Jahre
- 4 Jahre
- 6 Jahre
- 8 Jahre
- 10 Jahre
- 18 + Jahre
Benefits
-
Homeoffice
-
Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
-
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
-
Eingespieltes und dynamisches Team
-
Flache Hierarchien
-
Offene Unternehmenskultur
Informationen zum Unternehmen
-
Kategorien
Dein Aufgabenbereich
- Selbstbewusst fungierst du als HR-Sparringpartner:in, die erste Anlaufstelle für jegliche HR-Belange im Unternehmen.
- Du stehst Führungskräften und Mitarbeitenden mit Rat und Tat zur Seite, angefangen bei personalrelevanten Fragen bis hin zur Verwaltung, von Eintritt bis Austritt.
- Mit deiner proaktiven Herangehensweise optimierst und entwickelst du kontinuierlich die HR-Instrumente weiter.
- Gemeinsam mit dem HR-Leiter setzt du die HR-Strategie des Unternehmens operativ in den entsprechenden Bereichen um. Dein Engagement zeigt sich auch bei der Mitgestaltung von Veränderungsprozessen, wo du Führungskräfte und Mitarbeitende auf ihrem Weg der Transformation und Personalentwicklung begleitest.
Deine Skills
- Mit einem eidgenössischen Fachausweis als HR-Fachperson oder einer äquivalenten Weiterbildung im HR-Bereich bist du ausgestattet.
- Deine mehrjährige Erfahrung im modernen HR, insbesondere in einem KMU-Umfeld, unterstreicht deine Kompetenz.
- Du verfügst über fundiertes Fachwissen in den Bereichen Personal-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
- Als kommunikationsstarke und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit einer Hands-on-Mentalität gehst du Herausforderungen proaktiv an.
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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Standort
-
Start
Ab sofort, unbefristet
-
Pensum
80 - 100%
80 - 100% -
Arbeitsmodell
Hybrid
Hybrid -
Anstellung
Fachposition
- Fachposition
- Führungsposition
- Executive
-
Lohn
100'000 - 145'000
- 60K
- 60-80K
- 80-110K
- 110-140K
- 140+
-
Erfahrung
Professional
- 2 Jahre
- 4 Jahre
- 6 Jahre
- 8 Jahre
- 10 Jahre
- 18 + Jahre
Benefits
-
Flexible Arbeitszeitgestaltung
-
Homeoffice
-
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
-
Internationales Umfeld
Informationen zum Unternehmen
-
Teamgrösse1-15
-
Firmengrösse50-100
-
Kategorien
Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.
Unser Rocken Partner hat sich auf 3D-Druck spezialisiert, weshalb es hohe Qualitätsansprüche hat. Sie sind in EU stark vertreten und bieten hohe Qualität.
Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!
Dein Aufgabenbereich
- Optimierung und Weiterentwicklung der Steuerungssoftware für High-End-Maschinen in international tätigen Produktionsstätten.
- Effiziente Lösung von Softwareproblemen mittels 3rd-Level-Support für Techniker im Außendienst.
- Ausarbeitung und Verbesserung der Benutzeroberfläche auf Touchscreen-Basis, um eine einfache Handhabung zu gewährleisten.
- Gewährleistung von hoher Qualität, Leistungsfähigkeit und Zuverlässigkeit der Software durch Einsatz von Qualitätssicherungsmaßnahmen.
- Entwicklung fortschrittlicher Algorithmen zur Steigerung der Effizienz in der Maschinenproduktion.
Deine Skills
- Studienabschluss in Softwaretechnik, Elektrotechnik, Informatik oder einem ähnlichen Bereich (FH/ETH oder vergleichbar).
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache, sowohl in Wort als auch Schrift.
- Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Fokus auf objektorientierter Programmierung (C#, .Net, Visual Studio; C++-Kenntnisse sind ein Plus).
- Erfahrung mit Automatisierungs- und Portalsystemen in den Bereichen SMT/Semicon oder ähnlichen Feldern ist vorteilhaft.
- Bereitschaft, sich den Herausforderungen von Industrie 4.0, insbesondere im Bereich Netzwerktechnologien, zu stellen.
- Ausgezeichnete Problemlösungskompetenz, um technische Schwierigkeiten zu analysieren und effektive Lösungen zu entwickeln.
- Teamfähig, widerstandsfähig und offen für neue Herausforderungen.
- Fähigkeiten in der Anwendung von Algorithmen und Mathematik zur Lösung komplexer Probleme.
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Die intelligenteste Jobsuchmaschine.
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Standort
-
Start
Ab sofort, unbefristet
-
Pensum
80 - 100%
80 - 100% -
Arbeitsmodell
Hybrid
Hybrid -
Anstellung
Fachposition
- Fachposition
- Führungsposition
- Executive
-
Lohn
110'000 - 125'000
- 60K
- 60-80K
- 80-110K
- 110-140K
- 140+
-
Erfahrung
Professional
- 2 Jahre
- 4 Jahre
- 6 Jahre
- 8 Jahre
- 10 Jahre
- 18 + Jahre
Benefits
-
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
-
Eingespieltes und dynamisches Team
-
Flache Hierarchien
-
Offene Unternehmenskultur
Informationen zum Unternehmen
-
Firmengrösse100-200
-
Kategorien
Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.
Unser Rocken Partner bietet breite Dienstleistungen in der Metall- und Kunststoffverarbeitung an, einschliesslich Montage, Reinigung, Verpackung und Reinraumoption. Sie bedienen Kunden aus verschiedenen Branchen und verfügen über ein umfangreiches Sortiment an Kunststoff-Halbzeugen mit individuellem Zuschnitt. Mit einer Belegschaft von über 200 Mitarbeitern an drei Standorten zeichnen sie sich durch ihre Verlässlichkeit, Innovationskraft und Sicherheitsstandards aus.
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Dein Aufgabenbereich
- Du trägst die fachliche Hauptverantwortung für das Active Directory, Exchange (Hybrid)
- Du führst fachlich und methodisch Projekte inklusive Stakeholdermanagement
- Die Verwaltung einer Projektpipeline, einschließlich der Bewertung von Projekten hinsichtlich Architektur, Machbarkeit, Risiken und Erfolgsfaktoren, liegt in deinem Verantwortungsbereich
- Du implementierst Changes und bist für den Know-How Transfer innerhalb des Teams sowie zum Servicedesk verantwortlich
- Als Ansprechpartner für den 3rd Level Support und die Triage der Tickets zum Partner pflegst du die Dokumentationen
Deine Skills
- Du hast eine Ausbildung zum Informatiker absolviert
- Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung im Engineering mit
- Erfahrungen mit dem Active Directory und Exchange (Hybrid) sind vorhanden
- Du bist versiert im Umgang mit Powershell und M365
- Sowohl stilsicheres Deutsch als auch Englisch in Wort und Schrift runden dein Profil ab
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Betriebselektriker in Oftringen
Betriebsmechaniker in Oftringen
Elektroinstallation in Oftringen
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Servicetechniker Elektroinstallation in Oftringen
Elektronik / Elektrotechnik in Oftringen
Automation / Schaltanlagen in Oftringen
Embedded Entwicklung in Oftringen
Entwicklungsingenieur Elektronik/Elektrotechnik in Oftringen
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Produktmanager Elektronik in Oftringen
Projektleiter Elektronik in Oftringen
Servicetechniker Elektronik in Oftringen
SPS / PLC Programmierung in Oftringen
Projektleiter Gebäudeautomation in Oftringen
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Projektleiter Sanitär in Oftringen
Projektleitung Heizung, Klima in Oftringen
Servicetechnik HLKS in Oftringen
Konstrukteur Anlagenbau in Oftringen
Projektleiter Anlagenbau in Oftringen
Kunststoff / Werkzeugbau in Oftringen
Produktmanager Kunststofftechnik in Oftringen
Projektleiter Kunststofftechnik in Oftringen
Werkzeugbauer, Kunststofftechnologe in Oftringen
Maschinenbau / Engineering in Oftringen
Automationstechnik / Mechatronik in Oftringen
Entwicklungsingenieur Mechatronik / Automation in Oftringen
Projektleiter Automation in Oftringen
Entwicklungsingenieur Maschinenbau in Oftringen
Produktmanager Maschinenbau in Oftringen
Projektleiter Maschinenbau in Oftringen
Servicetechnik Mechanik in Oftringen
Produktionsmitarbeiter / Anlagenführer in Oftringen
Teamleiter Produktion in Oftringen
Qualitätswesen/- Management in Oftringen
Prozessmanagement in Oftringen
Qualitätsmanagement in Oftringen
