6200 offene Stellen in Rümligen
Sachbearbeiter-/in Administration und Payroll (m/w/d)
Über
Rolle
Lohnabrechnungen, Personalmutationen und Sozialversicherungen sind genau dein Fachgebiet? In dieser Funktion betreust du einen eigenen Personalbereich und sorgst dafür, dass lohnrelevante Daten, Abrechnungen und administrative Prozesse korrekt und termingerecht verarbeitet werden. Gleichzeitig bist du eine wichtige Anlaufstelle für Mitarbeitende, Führungskräfte und interne Fachstellen und kannst dein Know-how bei der Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen aktiv einbringen.
Verantwortung
Du pflegst Personal-, Organisations- und Vertragsdaten und stellst deren Vollständigkeit und Qualität sicher
Du verarbeitest sämtliche lohnrelevanten Mutationen von Ein- bis Austritt
Du klärst Fragen rund um Lohnabrechnungen, Lohnarten und buchhalterische Zuordnungen
Du bearbeitest verschiedene Themen im Bereich der Sozialversicherungen wie AHV, Familienzulagen, EO sowie Kranken- und Unfallversicherung
Du kümmerst dich um Fragen rund um Arbeitszeiten, Absenzen und Ferien- oder Zeitsaldi
Du erstellst Auswertungen, Statistiken und weitere payrollbezogene Reports
Du begleitest Anpassungen und Weiterentwicklungen innerhalb deines Verantwortungsbereichs
Qualifikationen
Du hast eine kaufmännische Grundausbildung abgeschlossen und dich im Bereich Payroll, Sozialversicherungen oder HR weitergebildet
Du bringst Berufserfahrung in einer vergleichbaren Payroll- oder HR-Funktion mit
Du verfügst über fundierte Kenntnisse der Schweizer Lohnadministration und kennst die relevanten Sozialversicherungsthemen
Erfahrung mit einem gängigen Payroll- oder ERP-System ist von Vorteil
Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch; Grundkenntnisse in Französisch sind von Vorteil
Benefits
Bereichsverantwortliche/r IT-Infrastruktur und Digital Workplace (m/w/d)
Über
Verantwortung
Mitwirkung an der IT-Strategie und der digitalen Entwicklung einer Unternehmensgruppe aus dem industriellen Maschinenbau. Im Mittelpunkt stehen die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur, die Modernisierung des Digital Workplace sowie die aktive Beteiligung an übergreifenden IT-Management-Themen.
Sicherstellung eines wirtschaftlichen und verlässlichen IT-Servicebetriebs unter Berücksichtigung von Sicherheitsanforderungen. Dazu gehören die Abstimmung mit IT Support, Information & Cyber Security und dem zentralen IT-Team sowie die Koordination externer Leistungserbringer.
Übernahme der fachlichen, finanziellen und organisatorischen Steuerung des Verantwortungsbereichs. Servicequalität, Kostenkontrolle und die Leistungsfähigkeit externer Dienstleister bilden dabei wesentliche Schwerpunkte.
Planung und Realisierung technischer und organisatorischer Verbesserungen auf Basis abgestimmter Stakeholder-Anforderungen. Die Umsetzung erfolgt in Zusammenarbeit mit internen Fachstellen und externen IT-Partnern.
Qualifikationen
Mehrjährige fundierte Praxiserfahrung in IT Infrastructure & Digital Workplace mit nachweislich erfolgreicher Umsetzung eigenverantwortlicher IT-Projekte oder Teilprojekte. Erfahrung in der Steuerung von Lieferanten sowie Interesse an der Übernahme weiterführender Management- und Führungsaufgaben.
Breites Infrastrukturwissen in Windows Server, Active Directory, Gruppenrichtlinien (GPO), DNS/DHCP, RDS sowie File- & Print-Services. Vertrautheit mit Storage, Virtualisierung, Backup & Recovery mit Veeam und dem Betrieb hybrider IT-Architekturen.
Sichere Kenntnisse im Microsoft-365-Ökosystem, insbesondere Exchange Online, SharePoint Online und Microsoft Teams. Ergänzend werden Erfahrungen mit Entra ID, Identity & Access Management (IAM), Intune, Windows-Client-Verwaltung, Conditional Access, Sicherheitsmechanismen und Berechtigungsverwaltung vorausgesetzt.
Technisches Verständnis für Telefonie- und Kommunikationsplattformen, darunter 3CX und Microsoft Teams. Kenntnisse in Azure & Hybrid Services, Cisco Meraki, UniFi, kombinierten Cloud-/On-Premises-Infrastrukturen und produktionsnahen IT-/OT-Umgebungen stellen zusätzliche Vorteile dar.
Ausgeprägte Eigenverantwortung, wirtschaftliches Urteilsvermögen und eine proaktive, entwicklungsorientierte Arbeitsweise. Bereitschaft zum Ausbau der eigenen Führungs- und Managementkompetenzen sowie Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei.
Benefits
IT Infrastructure & Workplace Manager (m/w/d)
Über
Verantwortung
Du gestaltest die strategische und operative Ausrichtung von IT Infrastructure & Digital Workplace und übernimmst dabei die fachliche, organisatorische sowie finanzielle Verantwortung für den gesamten Bereich.
Gemeinsam mit IT Support und Information & Cyber Security schaffst du die Voraussetzungen für eine zuverlässige, geschützte und leistungsfähige IT-Service-Landschaft.
Als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT-Team und externen Partnern bringst du unterschiedliche Anforderungen zusammen, leitest daraus Verbesserungsmassnahmen ab und begleitest deren Umsetzung.
Die Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern liegt in deinen Händen. Dabei behältst du Servicequalität, Kosten und vereinbarte Leistungen im Blick.
Im IT-Management setzt du Impulse für die digitale Transformation und entwickelst gemeinsam mit dem IT-Kernteam nachhaltige Lösungen für eine Unternehmensgruppe im industriellen Maschinenbau.
Qualifikationen
Du hast 4–6 Jahre Berufserfahrung in der IT-Infrastruktur und im Digital Workplace, bereits eigenständig IT-Teilprojekte realisiert und möchtest deine Kompetenzen in Führung und Management gezielt ausbauen.
Im Microsoft-Umfeld kennst du dich mit Microsoft 365, Exchange Online, SharePoint Online, Teams, Entra ID, IAM, Intune, Windows-Client-Management, Security, Berechtigungskonzepten und Conditional Access fundiert aus.
Dein technisches Wissen umfasst Windows Server, Active Directory, GPO, DNS/DHCP, File- & Print-Services, RDS, Virtualisierung, Storage, Veeam, Backup & Recovery sowie Hybrid-Cloud-Infrastrukturen. Auch 3CX, Telefonie und moderne Collaboration-Lösungen sind dir vertraut.
Erfahrung im Lieferantenmanagement und in der Projektabwicklung ergänzt dein Profil. Zusätzliche Kenntnisse in Azure & Hybrid Services, UniFi, Cisco Meraki, hybriden On-Premises-/Cloud-Umgebungen oder IT-/OT-Systemen im Produktionsumfeld sind willkommen.
Du überzeugst durch Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und den Anspruch, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Ausserdem beherrschst du Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei.
Benefits
Senior Real Estate Manager (m/w/d)
Über
Rolle
Du möchtest ein anspruchsvolles Immobilienportfolio eigenständig betreuen und dabei auch bei strategischen sowie fachlichen Themen Verantwortung übernehmen? In dieser Funktion steuerst du die Bewirtschaftung eines vielseitigen Portfolios und bist eine wichtige Ansprechperson für Eigentümer, Mieter und externe Partner. Neben dem operativen Tagesgeschäft gehören finanzielle Themen, Unterhalts- und Sanierungsprojekte sowie die Weiterentwicklung der Mietverhältnisse zu deinem Verantwortungsbereich. Gleichzeitig führst und entwickelst du Mitarbeitende und bringst dein Fachwissen aktiv ins Team ein.
Verantwortung
Du betreust ein eigenes Portfolio von Liegenschaften und trägst die Verantwortung für eine professionelle Bewirtschaftung
Du planst und steuerst die finanziellen Ziele deines Portfolios und erstellst Budgets sowie Prognosen
Du kontrollierst finanzielle Geschäftsvorfälle und stellst eine korrekte Verarbeitung der anfallenden Kosten sicher
Du berätst Eigentümer und Mieter bei unterschiedlichen Anliegen und entwickelst passende Lösungen
Du planst und begleitest Unterhalts-, Reparatur- und Sanierungsarbeiten und überwachst deren Umsetzung
Du beurteilst den Zustand der Liegenschaften regelmässig und leitest daraus notwendige Massnahmen ab
Du bearbeitest Mietvertragsänderungen und setzt Mietzinsanpassungen fachgerecht um
Du führst Mitarbeitende fachlich und unterstützt sie bei ihrer Entwicklung und Zielerreichung
Du bringst dein Wissen ins Team ein und unterstützt bei der Weiterentwicklung von Arbeitsweisen und Fachthemen
Qualifikationen
Du verfügst über eine höhere Weiterbildung im Bereich Immobilienbewirtschaftung oder eine vergleichbare Qualifikation
Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung mit und kennst die Anforderungen an die Betreuung anspruchsvoller Portfolios
Du hast Freude daran, dein Fachwissen weiterzugeben und Mitarbeitende fachlich zu begleiten
Du bist offen für digitale Arbeitsweisen und interessierst dich für neue Technologien und effiziente Prozesse
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
Benefits
Treuhandsachbearbeiter (m/w/d)
Benefits
Microsoft Power Platform Spezialist (m/w/d)
Über
Verantwortung
Konzeption und Realisierung moderner Automatisierungs- und Anwendungslösungen auf Basis der Microsoft Power Platform zur Unterstützung digitaler Geschäftsprozesse
Technische Begleitung des Consulting-Teams bei der Entwicklung kundenspezifischer Architekturen und der Umsetzung integrierter Business-Lösungen
Programmierung, Implementierung und Wartung von Low-Code-Anwendungen sowie Optimierung bestehender Workflows und Anbindungen an externe Systeme
Teilnahme an Kundenworkshops und Unterstützung bei der technischen Bewertung von Anforderungen sowie der Entwicklung praxistauglicher Lösungsvorschläge
Qualifikationen
Fundierte Kenntnisse in JavaScript, TypeScript, .NET, HTML, CSS und JSON sowie Erfahrung mit APIs, Swagger und Frontend-Technologien wie React oder Angular
Grundlegendes Know-how in der Microsoft Power Platform sowie erste Kenntnisse in Power Fx, Prozessautomatisierung, Virtual Agents und anwendungsspezifischem Customizing
Verständnis für Schnittstellen zu Drittsystemen wie SAP sowie Fähigkeit zur Umsetzung von ALM, Lösungsarchitekturen und strukturierten Deploymentprozessen
Selbstständige und lösungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem technischem Verständnis sowie sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen
Benefits
Power Platform Technical Consultant (m/w/d)
Über
Verantwortung
Erarbeitung technischer Lösungskonzepte zur Umsetzung individueller Kundenanforderungen innerhalb der Microsoft Power Platform
Enge Zusammenarbeit mit dem Consulting-Team bei der Gestaltung von Lösungsarchitekturen und technischen Implementierungen
Entwicklung und Betreuung moderner Low-Code-Anwendungen sowie Umsetzung automatisierter Geschäftsprozesse und systemübergreifender Integrationen
Mitarbeit an Kundenworkshops zur Analyse bestehender Abläufe und Identifikation geeigneter technologischer Optimierungsmöglichkeiten
Qualifikationen
Solides Verständnis moderner Softwareentwicklung mit JavaScript, TypeScript, .NET, HTML, CSS, JSON und API-Technologien sowie Kenntnisse von Swagger, React oder Angular
Grundkenntnisse der Microsoft Power Platform sowie erste Erfahrung mit Power Fx, Prozessautomatisierung, Virtual Agents und Customizing
Verständnis für die Integration externer Business-Systeme wie SAP sowie Erfahrung im Schnittstellenmanagement und Kenntnisse im vollständigen Application Lifecycle Management inklusive Deployment
Kommunikationsstarke und analytische Persönlichkeit mit Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden sowie sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen
Benefits
Leiter IT Support (m/w/d)
Über
Verantwortung
Du stellst einen zuverlässigen IT-Support sicher, unterstützt Mitarbeitende bei technischen Herausforderungen und sorgst dafür, dass Störungen effizient und nachhaltig behoben werden.
Du betreust und entwickelst die interne IT-Infrastruktur kontinuierlich weiter und setzt technische Verbesserungen sowie neue Lösungen eigenständig um.
Du übernimmst die fachliche Führung von zwei Support-Mitarbeitenden, koordinierst Aufgaben und Prioritäten und förderst deren fachliche Weiterentwicklung.
Du koordinierst die Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern, stimmst technische Anforderungen ab und stellst eine hohe Qualität der erbrachten Leistungen sicher.
Du bringst dich aktiv in Kader- und Strategiemeetings ein, bewertest technologische Entwicklungen und erarbeitest gemeinsam mit der Geschäftsleitung die zukünftige Ausrichtung der IT.
Qualifikationen
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in Informatik, beispielsweise auf EFZ-, HF- oder FH-Stufe, oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
Du bringst fundierte Erfahrung im IT-Support und in der Administration sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen mit.
Du hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Mitarbeitende fachlich zu begleiten und ein kleines Support-Team zielorientiert zu koordinieren.
Du kommunizierst sicher mit internen Anspruchsgruppen und externen Dienstleistern und kannst technische Sachverhalte verständlich und adressatengerecht vermitteln.
Du denkst vernetzt, arbeitest selbstständig und lösungsorientiert und hast Interesse daran, neben dem operativen IT-Alltag auch strategische Themen und die digitale Weiterentwicklung des Unternehmens mitzugestalten.
Benefits
Power Platform Consultant (m/w/d)
Über
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Verantwortung
Beratung und technische Begleitung interner Fachbereiche bei der Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen mithilfe der Microsoft Power Platform
Entwicklung, Integration und kontinuierliche Optimierung moderner Anwendungen und Workflows mit Power Apps, Power Automate und SharePoint Online
Sicherstellung eines stabilen Betriebs sowie Unterstützung der Anwender bei der Nutzung und Weiterentwicklung von Microsoft-365- und Collaboration-Lösungen
Verantwortung für die Einhaltung von Governance- und Lifecycle-Standards sowie aktive Mitgestaltung neuer Services und Lösungen innerhalb eines agilen, selbstorganisierten Teams
Qualifikationen
Abgeschlossene Informatikausbildung EFZ mit weiterführender Ausbildung auf Stufe HF oder FH beziehungsweise vergleichbarer fachlicher Weiterbildung
Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere Power Platform, SharePoint Online, Entra ID und Teams, sowie praktische Erfahrung mit Power Fx, Power Query, Dataverse und Workflow-Automatisierung
Erfahrung in SharePoint-Architektur und -Design, Microsoft-Systemintegrationen, agilen Methoden wie Scrum oder SAFe und Collaboration-Tools wie Jira, Confluence oder TOPdesk
Ausgeprägtes Verständnis für betriebliche Prozesse, hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutschkenntnisse; Microsoft-Zertifizierungen und Erfahrung in komplexen Organisationen von Vorteil
IT Network Engineer (m/w/d)
Über
Verantwortung
Du wirkst aktiv an der Umsetzung von Netzwerk- und Security-Projekten mit
Die Verantwortung für Planung, Aufbau und reibungslosen Betrieb der Netzwerkumgebungen liegt bei Dir
Du behältst den Überblick über die Datacenter- und Access-Infrastruktur und sorgst für klare Strukturen
Durch Automatisierung und Standards schaffst Du stabile und skalierbare Netzwerkprozesse
Qualifikationen
Abgeschlossene Grundausbildung im IT-Bereich, bevorzugt mit spezialisierter Weiterbildung oder herstellerzertifiziertem Know-how
Langjährige Praxiserfahrung in Netzwerktechnologien, insbesondere mit Cisco-Infrastrukturen und Zertifikatsnachweis
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Techstack: Cisco IOS, CCNA, VPN, Network Monitoring
Benefits
