6266 offene Stellen in Rümligen

• Sicherstellung des stabilen Betriebs hybrider IT-Infrastrukturen mit Schwerpunkt auf Microsoft, Linux, VoIP und Netzwerkumgebungen

• Eigenverantwortliche Durchführung kleinerer IT-Projekte sowie Unterstützung bei komplexeren Teamprojekten

• Analyse technischer Herausforderungen und Umsetzung gezielter Lösungsansätze im Systemumfeld

• Unterstützung im Servicedesk durch Bearbeitung von Supportanfragen und aktive Mitarbeit an der Helpline

• Kundeneinsätze vor Ort zur Unterstützung und Problemlösung bei Bedarf

• Erfolgreich abgeschlossene Informatikausbildung (z. B. EFZ) als Grundlage für deine technischen Fähigkeiten

• Umfassendes IT-Wissen und eine ausgeprägte Leidenschaft für Technologie und Innovation

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie solide Englischkenntnisse

Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist ein renommierter Anbieter integrierter IT-Lösungen und bietet eine spannende Karrierechance. Seit über einem Jahrzehnt bietet unser Partner hochqualifizierte IT-Experten erstklassige Dienstleistungen. Als Generalunternehmer sind Sie in der Lage, auf ein breites Netzwerk von Partnerfirmen zurückzugreifen und so eine komplette Lösung zu gewährleisten.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

• Beratung, Planung, Umsetzung und Dokumentation von Microsoft 365-Lösungen

• Entwicklung von Lösungsstrategien und aktive Mitgestaltung beim Ausbau des M365-Servicekatalogs gemeinsam mit dem Team

• Realisierung komplexer Kundenprojekte in den Bereichen Modern Work & Identity, Security & Compliance sowie Endpoint Management (Intune)

• Fachliche Unterstützung in bereichsübergreifenden Projekten sowie Beratung des Sales-Teams als Produktspezialist

• Beobachtung aktueller Technologietrends im M365-Umfeld und Bewertung neuer Lösungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Systemtechniker:in EFZ oder eine gleichwertige IT-Ausbildung

• Mehrjährige Berufserfahrung als System Engineer mit fundiertem Know-how im Microsoft 365-Umfeld

• Praxiserfahrung in der Einführung von M365-Diensten sowie solide PowerShell-Kenntnisse; Zertifikate wie MS-900, MD-102, MS-102 von Vorteil

• Interesse an neuen Technologien und Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung (z. B. Schulungen, Zertifizierungen)

• Stilsicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist ein renommierter Anbieter integrierter IT-Lösungen und bietet eine spannende Karrierechance. Seit über einem Jahrzehnt bietet unser Partner hochqualifizierte IT-Experten erstklassige Dienstleistungen. Als Generalunternehmer sind Sie in der Lage, auf ein breites Netzwerk von Partnerfirmen zurückzugreifen und so eine komplette Lösung zu gewährleisten.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

• Individuelle Microsoft-365-Lösungen konzipieren, implementieren und dokumentieren sowie Kunden bei der technischen Umsetzung beraten.

• Neue Servicekonzepte entwickeln und das bestehende Dienstleistungsangebot rund um Microsoft 365 gezielt erweitern.

• Komplexe M365-Projekte in den Bereichen Modern Workplace, Identity Management, Security & Compliance und Microsoft Intune planen und realisieren.

• Technische Expertise in bereichsübergreifende Projekte einbringen und das Vertriebsteam bei der Lösungsberatung unterstützen.

• Aktuelle Microsoft-365-Technologien evaluieren und innovative Ansätze auf ihre Praxistauglichkeit prüfen.

• Abgeschlossene Informatikausbildung oder eine vergleichbare technische Qualifikation.

• Mehrjährige Berufserfahrung als System Engineer mit fundierten Kenntnissen im Bereich Microsoft 365.

• Praxiserfahrung bei der Einführung und Konfiguration von M365-Diensten sowie gute Kenntnisse in PowerShell; Zertifizierungen sind von Vorteil.

• Begeisterung für neue Technologien und Motivation, das eigene Fachwissen durch Weiterbildungen und Zertifizierungen laufend auszubauen.

• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Wohnsitz in der Schweiz oder Bereitschaft zum Umzug bzw. Tätigkeit als Grenzgänger/in.

Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist ein renommierter Anbieter integrierter IT-Lösungen und bietet eine spannende Karrierechance. Seit über einem Jahrzehnt bietet unser Partner hochqualifizierte IT-Experten erstklassige Dienstleistungen. Als Generalunternehmer sind Sie in der Lage, auf ein breites Netzwerk von Partnerfirmen zurückzugreifen und so eine komplette Lösung zu gewährleisten.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

• Microsoft 365-Lösungen analysieren, konzipieren und implementieren sowie technische Konzepte und Systemdokumentationen erstellen.

• Das bestehende M365-Serviceportfolio weiterentwickeln und neue, innovative Dienstleistungen gestalten.

• Anspruchsvolle IT-Projekte in den Bereichen Modern Workplace, Identity Management, Security & Compliance sowie Microsoft Intune planen und umsetzen.

• Fachbereiche bei bereichsübergreifenden IT-Vorhaben technisch beraten und das Sales-Team bei Kundenanfragen unterstützen.

• Neue Microsoft-365-Technologien und Trends evaluieren und deren Potenzial für den praktischen Einsatz beurteilen.

• Abgeschlossene Informatikausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Mehrjährige Berufserfahrung als System Engineer mit fundiertem Fokus auf Microsoft 365.

• Fundierte Kenntnisse in der Implementierung und Administration von M365-Diensten sowie praktische Erfahrung mit PowerShell.

• Analytische und lösungsorientierte Denkweise sowie Freude an der technischen Beratung und Umsetzung komplexer Projekte.

• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Wohnsitz in der Schweiz oder Bereitschaft zum Umzug bzw. Tätigkeit als Grenzgänger/in.

• Sicherstellung eines reibungslosen IT-Supports an zwei Standorten inklusive Bearbeitung von Anfragen und Störungen im 1st- und 2nd-Level-Support.

• Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur in den Bereichen Windows, Netzwerk, Server und IT-Sicherheit.

• Mitarbeit bei technischen IT-Projekten, Rollouts und der Einführung neuer Systeme.

• Unterstützung und Instruktion der Mitarbeitenden bei technischen Fragen und der Anwendung von IT-Systemen.

• Regelmässige Einsätze vor Ort an den Standorten Burgdorf und Weinfelden.

• Abgeschlossene IT-Ausbildung sowie praktische Erfahrung im Service Desk oder IT-Support.

• Gute Kenntnisse in Windows-Umgebungen, Netzwerktechnologien und IT-Sicherheit.

• Erfahrung in der Analyse und Behebung technischer Störungen sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Anwendern.

• Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung.

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Bereitschaft zu regelmässigen Einsätzen in Weinfelden; Wohnsitz in der Schweiz oder Bereitschaft zum Umzug bzw. Tätigkeit als Grenzgänger/in.

Du willst im Finanzbereich nicht nur für korrekte Zahlen sorgen, sondern auch Verantwortung übernehmen und etwas mitgestalten? In dieser Funktion verbindest du fachliche Führung mit einer umfassenden Verantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen einer etablierten Organisation mit sozialem Auftrag. Du hast die Finanzen im Blick, lieferst wichtige Entscheidungsgrundlagen für die Führung und entwickelst gemeinsam mit deinem Team bestehende Abläufe weiter. Gleichzeitig bist du eine wichtige Schnittstelle zu verschiedenen internen Bereichen und unterstützt die Organisation bei finanziellen Fragestellungen.

• Du verantwortest die laufende Finanzbuchhaltung und stellst eine korrekte sowie verlässliche Verarbeitung der Finanzdaten sicher

• Du koordinierst die Budgetplanung und begleitest die verschiedenen Fachbereiche bei der finanziellen Planung

• Du erstellst Quartals- und Jahresabschlüsse nach den geltenden Rechnungslegungsstandards

• Du bereitest aussagekräftige Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung und weitere Führungsgremien auf

• Du entwickelst Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen weiter und setzt Verbesserungen gemeinsam mit den beteiligten Stellen um

• Du führst ein kleines Team fachlich und personell und begleitest deine Mitarbeitenden bei ihrer Weiterentwicklung

• Du koordinierst die Aufgaben innerhalb des Teams und sorgst für eine effiziente Zusammenarbeit

• Du übernimmst bei Bedarf die Stellvertretung innerhalb der Bereichsleitung

• Du verfügst über einen eidg. Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Weiterbildung auf höherer Fachstufe

• Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen mit und kennst dich mit Abschlüssen sowie Budgetprozessen aus

• Du verfügst über gute Kenntnisse der Schweizer Rechnungslegung und idealerweise Erfahrung mit Swiss GAAP FER

• Du hast Freude an Führungsaufgaben und möchtest deine Mitarbeitenden fachlich wie persönlich weiterentwickeln

• Erfahrung mit einem gängigen ERP-System, idealerweise Abacus, ist von Vorteil

• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch

Du möchtest deine ersten Erfahrungen im Rechnungswesen vertiefen und suchst eine Aufgabe, bei der du einen klaren Verantwortungsbereich übernehmen kannst? In dieser Funktion dreht sich vieles um die korrekte Abwicklung von Rechnungen, Zahlungen und Finanzdaten. Du arbeitest sowohl mit Kunden- als auch Lieferantendaten, behältst offene Positionen im Auge und sorgst dafür, dass die verschiedenen Abläufe im Tagesgeschäft zuverlässig funktionieren. Dabei kannst du dein Fachwissen weiter ausbauen und zunehmend mehr Verantwortung übernehmen.

• Du erstellst und verwaltest Kundenrechnungen und sorgst für eine korrekte sowie termingerechte Fakturierung

• Du erfasst, kontrollierst und verbuchst Eingangsrechnungen

• Du überwachst offene Kreditorenpositionen und klärst ausstehende Sachverhalte

• Du bereitest Zahlungsläufe vor und stellst deren reibungslose Abwicklung sicher

• Du betreust verschiedene Bankkonten und führst regelmässige Abstimmungen durch

• Du kontrollierst Zahlungseingänge und Buchungen und klärst allfällige Differenzen

• Du unterstützt bei weiteren Aufgaben innerhalb der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung

• Du hast eine kaufmännische Grundausbildung abgeschlossen

• Du bringst erste praktische Erfahrung in der Finanzbuchhaltung mit

• Du verfügst über ein gutes Zahlenverständnis und arbeitest sorgfältig sowie zuverlässig

• Du kennst die grundlegenden Abläufe in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung

• Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel

• Erfahrung mit einem ERP- oder Finanzsystem ist von Vorteil

• Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch; gute Französischkenntnisse sind ein Plus

Lohnabrechnungen, Personalmutationen und Sozialversicherungen sind genau dein Fachgebiet? In dieser Funktion betreust du einen eigenen Personalbereich und sorgst dafür, dass lohnrelevante Daten, Abrechnungen und administrative Prozesse korrekt und termingerecht verarbeitet werden. Gleichzeitig bist du eine wichtige Anlaufstelle für Mitarbeitende, Führungskräfte und interne Fachstellen und kannst dein Know-how bei der Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen aktiv einbringen.

• Du pflegst Personal-, Organisations- und Vertragsdaten und stellst deren Vollständigkeit und Qualität sicher

• Du verarbeitest sämtliche lohnrelevanten Mutationen von Ein- bis Austritt

• Du klärst Fragen rund um Lohnabrechnungen, Lohnarten und buchhalterische Zuordnungen

• Du bearbeitest verschiedene Themen im Bereich der Sozialversicherungen wie AHV, Familienzulagen, EO sowie Kranken- und Unfallversicherung

• Du kümmerst dich um Fragen rund um Arbeitszeiten, Absenzen und Ferien- oder Zeitsaldi

• Du erstellst Auswertungen, Statistiken und weitere payrollbezogene Reports

• Du begleitest Anpassungen und Weiterentwicklungen innerhalb deines Verantwortungsbereichs

• Du hast eine kaufmännische Grundausbildung abgeschlossen und dich im Bereich Payroll, Sozialversicherungen oder HR weitergebildet

• Du bringst Berufserfahrung in einer vergleichbaren Payroll- oder HR-Funktion mit

• Du verfügst über fundierte Kenntnisse der Schweizer Lohnadministration und kennst die relevanten Sozialversicherungsthemen

• Erfahrung mit einem gängigen Payroll- oder ERP-System ist von Vorteil

• Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch; Grundkenntnisse in Französisch sind von Vorteil

• Mitwirkung an der IT-Strategie und der digitalen Entwicklung einer Unternehmensgruppe aus dem industriellen Maschinenbau. Im Mittelpunkt stehen die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur, die Modernisierung des Digital Workplace sowie die aktive Beteiligung an übergreifenden IT-Management-Themen.

• Sicherstellung eines wirtschaftlichen und verlässlichen IT-Servicebetriebs unter Berücksichtigung von Sicherheitsanforderungen. Dazu gehören die Abstimmung mit IT Support, Information & Cyber Security und dem zentralen IT-Team sowie die Koordination externer Leistungserbringer.

• Übernahme der fachlichen, finanziellen und organisatorischen Steuerung des Verantwortungsbereichs. Servicequalität, Kostenkontrolle und die Leistungsfähigkeit externer Dienstleister bilden dabei wesentliche Schwerpunkte.

• Planung und Realisierung technischer und organisatorischer Verbesserungen auf Basis abgestimmter Stakeholder-Anforderungen. Die Umsetzung erfolgt in Zusammenarbeit mit internen Fachstellen und externen IT-Partnern.

• Mehrjährige fundierte Praxiserfahrung in IT Infrastructure & Digital Workplace mit nachweislich erfolgreicher Umsetzung eigenverantwortlicher IT-Projekte oder Teilprojekte. Erfahrung in der Steuerung von Lieferanten sowie Interesse an der Übernahme weiterführender Management- und Führungsaufgaben.

• Breites Infrastrukturwissen in Windows Server, Active Directory, Gruppenrichtlinien (GPO), DNS/DHCP, RDS sowie File- & Print-Services. Vertrautheit mit Storage, Virtualisierung, Backup & Recovery mit Veeam und dem Betrieb hybrider IT-Architekturen.

• Sichere Kenntnisse im Microsoft-365-Ökosystem, insbesondere Exchange Online, SharePoint Online und Microsoft Teams. Ergänzend werden Erfahrungen mit Entra ID, Identity & Access Management (IAM), Intune, Windows-Client-Verwaltung, Conditional Access, Sicherheitsmechanismen und Berechtigungsverwaltung vorausgesetzt.

• Technisches Verständnis für Telefonie- und Kommunikationsplattformen, darunter 3CX und Microsoft Teams. Kenntnisse in Azure & Hybrid Services, Cisco Meraki, UniFi, kombinierten Cloud-/On-Premises-Infrastrukturen und produktionsnahen IT-/OT-Umgebungen stellen zusätzliche Vorteile dar.

• Ausgeprägte Eigenverantwortung, wirtschaftliches Urteilsvermögen und eine proaktive, entwicklungsorientierte Arbeitsweise. Bereitschaft zum Ausbau der eigenen Führungs- und Managementkompetenzen sowie Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei.