6521 offene Stellen in Seewis Dorf

Mit einem Rocken® Talent Profil kannst du dich mit nur einem Mausklick auf interessante Stellen in der Industrie bewerben. Zusätzlich profitierst du von unserer breiten Vernetzung mit führenden Schweizer Unternehmen und unserer professionellen Beratung.

Unsere Kunden entwickeln in der die Schweiz herausragende Produkte mit höchster Präzision. Um die unterschiedlichen Maschinen, Anlagen und Services weiterzuentwickeln und in bester Qualität anbieten zu können, sind Sie auf Fachkräfte aus verschiedensten Bereichen angewiesen. Daher sind Sie auf der Suche nach motivierten Persönlichkeiten mit professionellem Knowhow.

Bist du bereit? Dann leg jetzt los und erstelle dein persönliches Rocken® Talent Profil!

In deiner Rolle fungierst du als Drehscheibe zwischen IT Service Desk & Technik Team. Im Fokus deiner Aufgaben liegt der 2nd-Level Support von Hardware sowie Betriebs- und Standardsoftware.

• Lifecycle-Management standardisierter IT-Hardware & Software

• Mitarbeit in lokalen / gruppenweiten Projekten

• IT-Benutzerschulungen in Kern-Applikationen

• Mögliche / Fachverantwortung:

  • Office Drucker / Printer Management

  • Mobile Device Management (HW & SW)

  • Mitbetreuung von gruppenweitem ITSM-Tool (ServiceNow)

• Ausbildung zum Informatiker EFZ oder vergleichbares im ICT-Bereich

• Min. 5 Jahre Erfahrung

• Weiterbildung oder Erfahrung in der Microsoft 365 Welt

• Prozesskenntnisse in Incident-, Problem-, Change-Management - ITIL (ServiceNow)

• Kunden- / Serviceorientierte Persönlichkeit, mit Freude am IT-Support

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

In dieser Rolle als Oberärztin oder Oberarzt oder Leitende Ärztin oder Leitender Arzt übernehmen Sie die eigenverantwortliche Betreuung von Patientinnen und Patienten in der stationären Rehabilitation. Sie führen eine eigene ambulante Spezialsprechstunde und haben die Möglichkeit, an Forschungsprojekten in Kooperation mit der Wissenschaftsabteilung teilzunehmen. Ihre Aufgaben umfassen auch die Übernahme von Führungsaufgaben sowie die Mitarbeit in der Weiterbildung. Sie haben Zugang zu einem vielseitigen Weiterbildungsangebot, intern und extern, und interessante Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung. Sie verantworten somit eine umfassende und abwechslungsreiche Tätigkeit, die Ihre fachlichen Fähigkeiten und Interessen voll zur Geltung bringt.

• Sie betreuen ambulante und stationäre Patientinnen und Patienten im Rheuma-MSK-Team
• In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit einem interprofessionellen Team von Pflegefachkräften und Therapeutinnen und Therapeuten zusammen
• Als Oberärztin oder Oberarzt oder Leitende Ärztin oder Leitender Arzt Rheumatologie oder PMR verantworten Sie die medizinische Betreuung von Patientinnen und Patienten
• Sie diagnostizieren und therapieren spezielle Krankheitsbilder auf höchstem Niveau in medizinischen Zentren
• In dieser Rolle tragen Sie zur Forschung in den Bereichen Rehabilitation und Prävention bei
• Als Mitglied des Teams unterstützen Sie die Zusammenarbeit mit der Universität Basel und mehreren Fachhochschulen

• Sie verfügen über einen eidgenössischen oder formell anerkannten Facharzttitel in Rheumatologie oder Physikalische Medizin und Rehabilitation
• Sie haben Führungserfahrung als Oberärztin/Oberarzt oder sind bereit, diese zu übernehmen
• Sie haben Freude an interdisziplinärer und interprofessioneller Zusammenarbeit
• Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihr Wissen im Bereich Rheumatologie oder Physikalische Medizin und Rehabilitation ein
• Sie sind in der Lage, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse in einem interdisziplinären Team einzubringen
• Sie sind bereit, Ihre Führungskompetenz weiterzuentwickeln und Ihre Fähigkeiten als Führungskraft zu stärken

Im Kundenauftrag suchen wir eine erfahrene Fachperson als Bauleiter Hochbau (80–100 %) für die Realisierung vielseitiger und anspruchsvoller Bauprojekte. Sie übernehmen die örtliche Bauleitung und begleiten die Projekte von der Ausschreibung und Devisierung über die Ausführung bis zur Abnahme und Übergabe. Dabei stellen Sie die konsequente Einhaltung von Kosten, Terminen, Qualität und Wirtschaftlichkeit sicher und koordinieren die beteiligten Unternehmen auf der Baustelle. In enger Zusammenarbeit mit Architekt, Fachplaner und Bauherrschaften sorgen Sie für eine strukturierte und fachgerechte Projektabwicklung.

• Selbstständige örtliche Bauleitung anspruchsvoller Hochbauprojekte

• Steuerung und Koordination der ausführenden Unternehmen und Handwerksbetriebe

• Erstellung und laufende Überwachung von Bau- und Ausführungsterminplänen

• Verantwortung für Kostenkontrolle, Baukostenprognosen und Wirtschaftlichkeit

• Erstellung von Devisierungen, Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen

• Begleitung von Submissionen, Offertvergleichen und Vergaben

• Durchführung und Protokollierung von Bau- und Koordinationssitzungen

• Überwachung der Ausführung hinsichtlich Qualität, Werkverträgen, Plänen und SIA-Normen

• Prüfung von Ausmassen, Unternehmerrechnungen, Nachträgen und Regiearbeiten

• Koordination der Schnittstellen zwischen Architektur, Fachplanung und Ausführung

• Organisation und Durchführung von Abnahmen, Mängelmanagement und Nachkontrollen

• Führung der Bauadministration mit Messerli BAUAD oder vergleichbarer Software

• Bautechnische Ausbildung als dipl. Bauleiter, Techniker HF Hochbau, Zeichner EFZ Fachrichtung Architektur oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der örtlichen Bauleitung von Schweizer Hochbauprojekten

• Fundierte Kenntnisse in Devisierung, Kostenkontrolle, Terminplanung und Unternehmerkoordination

• Gute Kenntnisse der schweizerischen SIA-Normen, Bauprozesse und Ausführungsstandards

• Erfahrung mit Ausmass, Rechnungsprüfung, Nachtragsmanagement und Abnahmen

• Gute Anwenderkenntnisse in Messerli BAUAD oder vergleichbarer Bauadministrationssoftware

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das Unternehmen ist ein etabliertes Schweizer Bau- und Immobiliendienstleistungsunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Realisierung anspruchsvoller Bauvorhaben. Das Tätigkeitsfeld umfasst unter anderem Hoch-, Tief- und Strassenbau sowie die Entwicklung, Überbauung und Bewirtschaftung von Immobilien.

Mitarbeitende arbeiten in einem praxisnahen Umfeld mit verschiedenen internen Fachbereichen sowie externen Partnern und begleiten vielseitige Projekte mit unterschiedlichen Anforderungen.

• Die eigenständige Erstellung von OR-Abschlüssen für mehrere Gesellschaften und Arbeitsgemeinschaften gehört zu deinem zentralen Verantwortungsbereich.

• Du fungierst als kompetente Schnittstelle zu Revisionsstellen und unterstützt die Finanzleitung bei anspruchsvollen buchhalterischen und steuerlichen Fragestellungen.

• Mit deinen Abacus-Kenntnissen baust du bestehende Reporting- und Auswertungsmöglichkeiten aus.

• Du identifizierst Optimierungspotenziale im Rechnungswesen, entwickelst Systemkonfigurationen und Schnittstellen weiter und begleitest entsprechende Projekte.

• Im operativen Finance-Alltag packst du mit an und unterstützt unter anderem bei Kreditoren, Kontenabstimmungen und ARGE-Buchführungen.

• Eine hohe Sicherheit bei Jahres- und Zwischenabschlüssen nach OR sowie mehrjährige Praxiserfahrung in einem KMU-Umfeld zeichnen dich aus.

• Du arbeitest sehr sicher mit Abacus FiBu und Anlagen und verfügst über eine hohe Affinität zu IT-Systemen.

• Selbstständigkeit, Eigenmotivation und eine analytische sowie strukturierte Vorgehensweise gehören zu deinen wesentlichen Stärken.

• Die kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Strukturen im Rechnungswesen motiviert dich und du bringst dich dabei aktiv ein.

• Du kommunizierst klar, koordinierst unterschiedliche Beteiligte sicher und denkst unternehmerisch und lösungsorientiert; Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei.

Im Kundenauftrag suchen wir eine erfahrene Fachperson als Projektleiter Architektur Wohnungsbau für die eigenverantwortliche Entwicklung und Realisierung anspruchsvoller Wohnbauprojekte. Sie begleiten die Projekte vom Entwurf und der Projektierung über die Bewilligungs- und Ausführungsplanung bis zur Realisierung und übernehmen dabei die planerische Gesamtkoordination. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf urbaner Verdichtung, Machbarkeitsstudien und wirtschaftlich tragfähigen Wohnkonzepten unter Berücksichtigung der schweizerischen Bauvorschriften. Die Position verbindet Architektur, Projektleitung und Wohnbauentwicklung mit grossem gestalterischem Handlungsspielraum.

• Eigenverantwortliche Leitung anspruchsvoller Wohnbau- und Verdichtungsprojekte über alle relevanten SIA-Phasen

• Entwicklung und Ausarbeitung von architektonischen Entwürfen und Wohnkonzepten

• Erstellung und Beurteilung von Machbarkeitsstudien, Potenzialanalysen und Bebauungsvarianten

• Weiterentwicklung der Projekte von der Vorstudie und Projektierung bis zur Ausführungsplanung

• Prüfung und Sicherstellung der baurechtlichen Machbarkeit und Bewilligungsfähigkeit

• Koordination von Fachplaner, Spezialist, Behörden und weiteren Projektbeteiligten

• Steuerung der Schnittstellen zwischen Architektur, Tragwerk und Gebäudetechnik

• Verantwortung für Planungsqualität, Termine und projektbezogene Kosten

• Entwicklung von Lösungen unter Berücksichtigung von Flächeneffizienz, Wirtschaftlichkeit und architektonischer Qualität

• Vorbereitung und Begleitung von Baueingaben und Bewilligungsverfahren

• Mitarbeit bei Architekturwettbewerben, Studien und Projektentwicklungen

• Begleitung der Projekte während der Realisierungsphase bis zur Fertigstellung

• Abgeschlossenes Studium in Architektur auf Stufe FH, ETH oder USI

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung von Architektur- und Wohnbauprojekten

• Fundierte Erfahrung in Entwurf, Projektierung und Ausführungsplanung

• Sehr gute Kenntnisse im schweizerischen Baurecht sowie der relevanten SIA-Normen

• Erfahrung mit Wohnungsbau, Verdichtungsprojekten und Machbarkeitsstudien

• Fundierte Kenntnisse der schweizerischen Planungs- und Bewilligungsverfahren

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

In dieser Rolle als Leitende Ärztin oder Leitender Arzt Gynäkologie/Geburtshilfe übernehmen Sie die Verantwortung, die Abteilung aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Sie werden Teil eines motivierten Teams mit flacher Hierarchie und Du-Kultur, in dem Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement geschätzt werden. Ihre interdisziplinäre Zusammenarbeit im Netzwerk von unterschiedlichen Fachrichtungen wird Sie bereichern und Ihre Berufskenntnisse erweitern. Sie profitieren von sehr guten Sozialleistungen sowie einer aktiven Förderung Ihrer persönlichen Weiterbildung. Als Kadermitglied erhalten Sie einen attraktiven Lohn und Pensionsbezüge, sowie eine extra Kadervorsorge.

• Sie übernehmen die umfassende Betreuung unserer ambulanten und stationären Patientinnen und Patienten mit hoher fachlicher Kompetenz und Empathie
• Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung des Schwangerenambulatoriums sowie der Geburtenabteilung und gestalten deren Weiterentwicklung aktiv mit
• Sie führen operative Eingriffe eigenverantwortlich durch und bringen Ihre fachliche Expertise gezielt in den klinischen Alltag ein
• Sie engagieren sich aktiv in der Aus- und Weiterbildung von Assistenzärztinnen und -ärzten sowie weiteren Berufsgruppen und fördern so die fachliche Entwicklung im Team
• Als Leitende Ärztin oder Leitender Arzt tragen Sie Verantwortung für die Qualität und Sicherheit der Patientenversorgung
• Sie wirken an der Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsmanagementprozessen und -projekten im Bereich Gynäkologie und Geburtshilfe mit

• Sie verfügen über einen Facharzttitel mit MEBEKO-Anerkennung
• Sie bringen einen operativen Schwerpunkt oder eine vergleichbare fachliche Expertise mit, die Sie gezielt in den klinischen Alltag einbringen
• Sie leisten gynäkologische und geburtshilfliche Dienste 7× pro Monat inklusive Wochenende bei 100 % Pensum
• Sie sind erfahren im Teaching und der Supervision von Ober- und Assistenzärzten
• Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position

• Durchführung des operativen Einkaufs von Materialien, Komponenten und Dienstleistungen

• Sicherstellung der termingerechten Materialverfügbarkeit unter Berücksichtigung von Beständen und Bedarfen

• Erstellung und Überwachung von Bestellungen sowie Auftragsbestätigungen

• Abstimmung von Lieferterminen und Mengen mit Lieferanten

• Pflege von Stammdaten im ERP-System

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung

• Berufserfahrung im operativen Einkauf und in der Materialdisposition

• Gute Kenntnisse in ERP-Systemen (z. B. SAP) und MS Office

• Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

• Teamfähigkeit sowie ausgeprägtes Organisationsgeschick

• Du führst fachlich und personell das Payrollteam

• In dieser Rolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für eine effiziente, korrekte und gesetzeskonforme Lohnwirtschaft

• Du arbeitest in HR-Projekten mit und übernimmst deren Leitung

• In dieser Rolle treibst du die Digitalisierung und Optimierung der Payrollprozesse voran

• Zudem fungierst du als Schnittstelle zu Finanzbuchhaltung, Controlling sowie externen Partnern und Behörden

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR- oder Payroll-Bereich (z.B. HR-Fachfrau/-mann, Payroll-Experte/-Expertin)

• Du hast mehrjährige Erfahrung in Payroll

• Du kennst dich sehr gut im Schweizer Lohn- und Sozialversicherungsrecht aus

• Du hast Erfahrung mit gängigen HR-Systemen wie Abacus

• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig, diskret und bist IT-versiert sowie veränderungsbereit

• Gesamtverantwortung für IT-Sicherheit, Datenschutz, Cyber-Resilienz sowie für die kontinuierliche Verbesserung der zugehörigen IT-Prozesse.

• Planung und Realisierung der IT-Strategie im Kontext der MSW-Gesamtstrategie, verbunden mit der eigenständigen Leitung von IT-Projekten und der Verantwortung für das IT-Budget.

• Sicherstellung einer leistungsfähigen IT-Landschaft durch operative Administration, Wartung und Weiterentwicklung von Netzwerken, Firewalls, physischen und virtuellen Servern sowie Microsoft-Cloud-Umgebungen. Dazu gehört ebenfalls die aktive Bearbeitung von Supportfällen über den 1st-, 2nd- und 3rd-Level hinweg.

• Fachliche und personelle Leitung des IT-Mitarbeitenden, Steuerung externer IT-Dienstleister und Partner sowie kompetente Beratung der Schulleitung und der Fachbereiche bei technologischen Fragestellungen.

• Mehrjährige fundierte Praxis mit modernen IT-Infrastrukturen und Technologien wie Windows-/Linux-Servern, Virtualisierung, M365 und Azure sowie belastbare Kenntnisse in Routing, Switching und Firewall/Security.

• Qualifikation als Informatiker:in EFZ Systemtechnik / Plattformentwicklung mit Weiterbildung auf HF-/FH-Stufe oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation in Verbindung mit entsprechender Berufserfahrung.

• Erfahrung in der Steuerung von IT-Projekten sowie erste Praxis in einer Führungs- oder Projektleitungsfunktion; erforderlich ist ein partnerschaftlicher und zielorientierter Umgang mit einem kleinen Team.

• Ausgeprägte Bereitschaft, strategische und konzeptionelle Verantwortung mit täglicher operativer Mitarbeit zu verbinden. Erwartet werden zudem Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung, Belastbarkeit und ein sicherer Überblick in dynamischen Situationen sowie Deutsch schriftlich und mündlich einwandfrei.