318 offene Stellen in St. Gallen

• Du organisierst und führst Produktvorführungen durch.
• Du betreust Kunden bei der Produktanwendung und in Teststellungen.
• Du erstellst Angebote und führst Inbetriebnahmen sowie Schulungen durch.
• Du nimmst Kundenanforderungen auf und verwaltest Kundendaten.

• Du hast mindestens 2 Jahre B2B-Vertriebserfahrung, idealerweise in der Industrie- oder Logistikbranche.
• Du bist eine motivierte, selbständige Persönlichkeit mit Teamgeist und Kommunikationsstärke.
• Du reist gerne, denkst unternehmerisch und bist affin zu digitalen Medien.
• Du besitzt technisches Verständnis und kannst Kunden unterstützen;
• Sehr gutes Deutsch ist zwingend.

In dieser Rolle führst du eine global verteilte IT Support & Service Desk Organisation und entwickelst das internationale Team fachlich wie organisatorisch weiter. Du steuerst die ITSM-Plattform, verantwortest Incident- und Change-Management und sicherst eine messbar hohe Servicequalität über KPIs, SLAs und Governance. Dabei etablierst und durchsetzt du weltweit einheitliche, ITIL-ausgerichtete Prozesse, Rollen und Tool-Nutzung und treibst den Ausbau sowie die Automatisierung der Service-Desk-Landschaft voran. Du baust eine strukturierte Anwenderschulungs- und Dokumentationsumgebung auf und arbeitest eng mit Infrastruktur, Applikationsverantwortlichen und Business-Stakeholdern zusammen. Zusätzlich verantwortest du Budget und Ressourcenzuweisung, behältst neue Technologien aktiv im Blick und bleibst auch bei Major Incidents und Eskalationen souverän handlungsfähig.

• Du übernimmst die Verantwortung für die globale IT Service & Support Organisation und stellst eine verlässliche Service-Erbringung sicher
• In dieser Rolle führst und entwickelst du das internationale IT Support & Service Desk Team kontinuierlich weiter
• Als IT Service Desk Teamleitung baust du die ITSM-Plattform (BMC Helix) aus, automatisierst Abläufe und etablierst weltweit einheitliche, ITIL-orientierte Prozesse, Rollen und Tool-Nutzung
• Du entwickelst die Anwenderschulungsumgebung inklusive Dokumentation, Anleitungen und Tests weiter, z. B. für Cyber Awareness Trainings
• Du arbeitest eng mit Group IT, Infrastruktur, Applikations-Teams sowie Business-Stakeholdern zusammen und sorgst für klare Schnittstellen und Abstimmung
• Du planst und verantwortest Service-Desk-Budgets, setzt Ressourcen zielgerichtet ein und treibst die Weiterentwicklung von Know-how sowie den Einsatz neuer Technologien voran

• Du verfügst über einen Bachelor-Abschluss in Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT Services und Support, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsposition, bringst du mit.
• Aufbau oder Transformation von IT Service und Support Organisationen hast du nachweislich umgesetzt, inklusive internationaler, verteilter Teams und Stakeholder Management auf Management Ebene.
• ITIL Best Practices, insbesondere Incident und Change Prozesse, implementierst und lebst du sicher.
• In kritischen Situationen wie Major Incidents und Eskalationen trittst du souverän auf und steuerst die Kommunikation zielgerichtet.
• KPI, SLA und Governance treibt dich an, ergänzt durch ein starkes Service Mindset sowie Erfahrung mit gängigen ITSM Tools und der Microsoft M365-Umgebung, auf Deutsch und Englisch verhandlungssicher.

In dieser Rolle gestaltest du als zentrale Ansprechperson für alle SAP-Themen aktiv die Weiterentwicklung einer modernen SAP-Landschaft. Du verantwortest die fachliche Beratung der internen Stakeholder und sorgst dafür, dass Geschäftsprozesse in SAP optimal abgebildet und kontinuierlich verbessert werden. Dabei analysierst und priorisierst du Anforderungen, konzipierst tragfähige Lösungen und koordinierst deren Umsetzung in enger Abstimmung mit den Fachbereichen. Zudem steuerst du nationale wie internationale SAP-Projekte, übernimmst deren inhaltliche Führung und stellst eine hohe Qualität der implementierten Lösungen sicher. Als Senior SAP Inhouse Consultant agierst du proaktiv, bringst deine Erfahrung in komplexen Fragestellungen ein und treibst strategische Weiterentwicklungen der gesamten Systemlandschaft voran.

• Du betreust die verschiedenen Schnittstellen zwischen SAP und externen Tools

• Du entwickelst und integrierst die MES-Systeme in das ERP SAP

• Du bist verantwortlich für die SAP-Module SD, HCM und GTS

• Du schulst die Mitarbeiter in den SD-, GTS- und HR-Modulen und erstellst umfassende Schulungsunterlagen

• Du betreust das Ticketingsystem für die SAP-Module und löst die Anliegen der Anwender

• Du bietest 1st- und 2nd-Level-Support für die SD-, GTS- und HR-SAP-Module für SAP Key User und Anwender

• Du vergibst SAP-Berechtigungen gemäss Richtlinien

• Du hast eine abgeschlossene Berufslehre in Informatik mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis oder gleichwertigen Qualifikationen

• Du bringst Berufserfahrung als SAP-Projektleiter oder Inhouse-Consultant in den SD-, GTS- und HCM-Modulen mit

• Du bist eine zuverlässige und qualitätsbewusste Persönlichkeit

• Du sprichst Deutsch stilsicher und verfügst über gute Englischkenntnisse

• Du übernimmst Konzeption, Architektur und Design von Software-Anwendungen und -Systemen.

• In dieser Rolle entwickelst du performante Backend-Services sowie Web- und Desktop-Applikationen auf Basis von .NET Core und C#.

• Du arbeitest eng mit Kunden zusammen, präsentierst technische Lösungen verständlich und begleitest sie bei der Umsetzung.

• In dieser Rolle übernimmst du bei Bedarf die Leitung von Projekten und koordinierst beteiligte Teams.

• Abgeschlossenes Studium (Uni oder FH) in Informatik, Computer Science, Systemtechnik oder einem vergleichbaren technischen Fachgebiet

• Fundierte Praxis in der Entwicklung mit Microsoft .NET und Entity Framework Core, idealerweise mit Schwerpunkt C#

• Sehr gute Kenntnisse in Python, insbesondere in asynchroner Programmierung und modernem API-Design

• Ausgeprägte analytische Denkweise, hohes Qualitätsbewusstsein und Freude daran, innovative Lösungen voranzutreiben

Sie verantworten die vollständige Projektabwicklung von Förderanlagen, vom Lastenheft bis zur erfolgreichen Kundenübergabe. Sie fungieren als zentrale Kommunikationsdrehscheibe, steuern interdisziplinäre Teams und koordinieren externe Partner und Lieferanten. Ihr Fokus liegt auf der zielorientierten Umsetzung unter Einhaltung von Zeitplan, Budget und den höchsten Qualitätsstandards.

• Ganzheitliche Steuerung und Überwachung komplexer Fördertechnik- und Logistikprojekte.

• Kosten-, Termin- und Qualitätsmanagement sowie Reporting an die Geschäftsleitung und den Auftraggeber.

• Fachliche Führung und Koordination von internen Teams (Engineering, Montage) und externen Partnern.

• Aktives Risikomanagement zur frühzeitigen Erkennung von Abweichungen und Entwicklung von Korrekturmassnahmen.

• Betreuung der Inbetriebnahme (FAT/SAT) und Schulung der Kunden vor Ort.

• Sicherstellung der Einhaltung technischer Normen, Sicherheitsstandards und gesetzlicher Vorschriften.

• Abgeschlossenes technisches Studium (FH/ETH/Uni) oder Weiterbildung zum Techniker HF in Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Logistik.

• Mehrjährige, nachgewiesene Berufserfahrung in der Projektleitung von Anlagenbau- oder Fördertechnikprojekten.

• Fundierte Kenntnisse in Automatisierung und Steuerungssystemen im logistischen Umfeld.

• Beherrschung von Projektmanagement-Methoden (z.B. PMP, IPMA, PRINCE2) und Planungs-Tools wie MS Project.

• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Sozialkompetenz zur effektiven Stakeholder-Koordination.

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse für das internationale Geschäft.

Sie sind der technische Kopf für die Konzeption, Programmierung und Inbetriebnahme speicherprogrammierbarer Steuerungen (SPS) für industrielle Maschinen und Anlagen. In dieser Funktion stellen Sie die reibungslose, effiziente und präzise Steuerung von Produktionsprozessen sicher. Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen der Entwicklung, der Produktion und dem Inbetriebnahmeteam und treiben die digitale Transformation voran.

• Entwicklung und Implementierung von Regel- und Steuerprogrammen für komplexe Automatisierungssysteme.

• Erstellung und Pflege von Standard-Softwaremodulen und Neukonstruktion von Software für Spezialanwendungen nach Spezifikation.

• Durchführung von Simulationen, Tests sowie Inbetriebnahme und Fehlersuche (Debugging) direkt an der Anlage.

• Erstellung von Visualisierungen und Projektierung von Bedienoberflächen mit internen Tools.

• Analyse, Optimierung und Wartung bestehender Automatisierungssysteme zur Maximierung der Leistung und Minimierung von Ausfallzeiten.

• Umfassende technische Dokumentation der Programme und Prozesse für Schulungs- und Nachschlagezwecke.

• Fundierte Ausbildung in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik (z.B. HF, FH/BSc oder vergleichbare Qualifikation/Weiterbildung).

• Nachgewiesene Expertise in gängigen SPS-Programmiersprachen und einschlägigen Tools (z.B. TIA Portal)

• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und lösungsorientierte Kompetenz zur schnellen und effektiven Fehlerdiagnose.

• Erfahrung mit Bussystemen, Antriebstechnik und idealerweise Kenntnisse in IT-Sicherheit im OT-Umfeld.

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die Dokumentation und die Zusammenarbeit mit internationalen Teams.

In dieser Rolle übernimmst du das Projektmanagement von Entwicklungsprojekten und stellst als System Engineer sicher, dass Kundenanforderungen präzise verstanden, korrekt umgesetzt und vollständig verifiziert werden. Du arbeitest eng mit Hardware- und Softwareentwicklern zusammen und koordinierst die interdisziplinäre Zusammenarbeit über alle Projektphasen hinweg. Du verantwortest die strukturierte Analyse und Spezifikation der Anforderungen sowie deren Nachverfolgbarkeit bis zur Validierung. Zudem stellst du Termin-, Qualitäts- und Kostenziele im Projekt sicher und sorgst für eine transparente Kommunikation mit allen Stakeholdern. Durch dein systematisches Vorgehen trägst du entscheidend dazu bei, innovative und zuverlässige Lösungen in anspruchsvollen Entwicklungsprojekten zu realisieren.

• Du berätst Kunden technisch und unterstützt den Vertrieb in Elektronik, Mechanik und Embedded-Softwareentwicklung.
• In dieser Rolle planst und steuerst du Entwicklungsprojekte für elektronische Geräte von der Idee bis zur Umsetzung.
• Du übernimmst das Anforderungsmanagement und erstellst klare, vollständige Produktspezifikationen.
• Als Junior Projektleiter Systems Engineering entwickelst du technische Konzepte und führst Machbarkeitsstudien durch.
• Du vertrittst die Kunden als Product Owner in technischen Fragen und koordinierst die Umsetzung mit internen und internationalen Entwicklungsteams.
• In dieser Rolle planst du Ressourcen, priorisierst Aufgaben und überwachst Kosten, Termine sowie die Einhaltung der Qualitätsziele.

• Abgeschlossene Berufslehre als Elektroniker/in EFZ mit anschliessendem Fachhochschulstudium in Elektrotechnik oder Informatik (oder vergleichbarer Abschluss)
• 3–4 Jahre Berufserfahrung in der Produktentwicklung, idealerweise in Elektronik und Embedded Software
• Praxis im industriellen Umfeld, vorzugsweise in der Medizintechnik oder einer anderen regulierten Branche
• Sichere Anwendung gängiger Entwicklungsprozesse (z. B. V-Modell, Scrum) sowie Grundkenntnisse im Requirements Engineering
• Perfekte Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie praktische Erfahrung in der technischen Umsetzung