328 offene Stellen in St. Gallen
Leiter Engineering Elektro (m/w/d)
Über
Rolle
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die fachliche Leitung der Elektroplanung und treiben die Weiterentwicklung technischer Standards, Prozesse und Systeme aktiv voran. Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen, begleiten anspruchsvolle Entwicklungsprojekte und fördern den kontinuierlichen Wissensaufbau innerhalb des Teams. Dabei verbinden Sie technische Expertise, Organisationstalent und Qualitätsbewusstsein, um nachhaltige und praxistaugliche Lösungen sicherzustellen.
Verantwortung
Leitung und fachliche Weiterentwicklung des Bereichs Elektroplanung inklusive Koordination eines kleinen Teams
Planung, Priorisierung und Überwachung von Aufgaben, Ressourcen sowie Projektterminen
Sicherstellung einer hohen Qualität sämtlicher elektrotechnischer Unterlagen und Dokumentationen
Entwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen, technischen Richtlinien und Konstruktionsstandards
Unterstützung bei der Einarbeitung, Förderung des Wissensaustauschs sowie Begleitung der fachlichen Entwicklung des Teams
Mitwirkung bei der Personalauswahl und fachlichen Bewertung neuer Mitarbeitender
Enge Abstimmung mit angrenzenden Bereichen wie Mechanik, Software, Produktion und Service
Betreuung und Weiterentwicklung von ECAD-Systemen, Bibliotheken und standardisierten Vorlagen
Einführung und Integration neuer elektrotechnischer Komponenten und Hardwarelösungen
Erstellung, Prüfung und Pflege von Elektroschemas, Stücklisten, Fertigungsunterlagen und technischer Dokumentation
Entwicklung technischer Konzepte für kundenspezifische Automatisierungs- und Steuerungslösungen
Qualifikationen
Abgeschlossene Grundausbildung im elektrotechnischen Bereich, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung auf HF-Niveau
Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektroplanung, Elektrokonstruktion oder im Bereich Automatisierungstechnik
Fundierte Kenntnisse im Umgang mit CAD-/ECAD-Systemen, idealerweise mit Erfahrung in vergleichbaren Planungslösungen
Erfahrung in der fachlichen Führung, Anleitung oder Koordination technischer Teams von Vorteil
Ausgeprägtes Verständnis für elektrotechnische Systeme, technische Dokumentation und Entwicklungsprozesse
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung
Gute Englischkenntnisse von Vorteil
Fliessende Deutschkenntnisse
Leitung Ausbildung Pflege Fachangestellte (m/w/d)
Über
Rolle
In dieser Rolle übernimmst du die fachliche und organisatorische Leitung der Ausbildung von Fachangestellten Gesundheit und stellst eine praxisnahe, qualitativ hochstehende Ausbildungsumgebung sicher. Du verantwortest die Planung, Koordination und Evaluation der Lernprozesse und arbeitest dabei eng mit Berufsbildungsverantwortlichen, Praxisanleitenden und externen Bildungspartnern zusammen. Zudem entwickelst du Ausbildungs- und Betreuungskonzepte laufend weiter und stellst deren Umsetzung nach aktuellen fachlichen und pädagogischen Standards sicher. Du analysierst Ausbildungsbedarfe, leitest daraus Optimierungsmassnahmen ab und trägst so wesentlich zur Sicherung des pflegerischen Nachwuchses bei. Durch deine Expertise in Aus- und Weiterbildung sowie deine kommunikative Stärke prägst du die Lernkultur und förderst eine professionelle, reflektierte Pflegepraxis.
Verantwortung
- In dieser Rolle führen und begleiten Sie Lernende Fachpersonen Gesundheit von der Selektion über die Einführung bis zu Lernbegleitungen und Entwicklungsgesprächen.
- Sie planen und koordinieren die praktische Ausbildung sowie die Einsätze der Lernenden und stellen dabei die Ausbildungsqualität im Pflegebereich sicher.
- Als Leitung Ausbildung Pflege Fachangestellte betreuen und coachen Sie die Berufsbildnerinnen und Berufsbildner, organisieren Weiterbildungen und stärken deren berufspädagogische Kompetenz.
- Sie gestalten mit dem Ausbildungs-Team Pflege die Entwicklung, Evaluation und Weiterentwicklung standortübergreifender Ausbildungskonzepte aktiv mit.
- In dieser Rolle arbeiten Sie in interdisziplinären und projektbezogenen Teams mit und bringen sich engagiert in Fachsitzungen ein.
- Sie tragen zur strategischen Nachwuchsplanung und zum Bildungsmarketing bei und vertreten die Leitung Berufsbildung und höhere Fachbildung in Gremien sowie an externen Anlässen.
Qualifikationen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene tertiäre Pflegeausbildung sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Ausbildungsbereich.
- Sie besitzen einen eidgenössischen Fachausweis als Ausbildnerin/Ausbildner oder eine gleichwertige Qualifikation.
- Sie haben fundierte Kenntnisse der Schweizer Bildungssystematik sowie in Bildungstheorien und Didaktik.
- Ausgeprägte Sozial-, Kommunikations- und Führungskompetenzen sowie eine hohe Konfliktlösungsfähigkeit zeichnen Sie aus.
- Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, verantwortungsbewusst und geprägt von hoher Eigeninitiative sowie innovativ-analytischem Denken.
- Sie verfügen über Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit, Projektarbeit sowie in der Mitarbeit in Gremien und an Ausbildungskonzepten.
Bauleiter TU/GU Hochbau (m/w/d)
Über
Rolle
Als Bauleiter TU/GU Hochbau bist Du verantwortlich für die professionelle Umsetzung anspruchsvoller Hochbauprojekte im Totalunternehmer- (TU) und Generalunternehmerumfeld (GU). Du überwachst die Ausführung hinsichtlich Qualität, Terminen, Kosten und Quantität, koordinierst Nachunternehmer und unterstützt die Projektleitung bei der erfolgreichen Realisierung der Bauvorhaben.
Verantwortung
Durchführung der Bauleitung von TU/GU-Hochbauprojekten.
Permanente Kontrolle und Steuerung von Quantität, Qualität, Terminen und Kosten.
Koordination sämtlicher Projektbeteiligter, insbesondere Nachunternehmer und ausführender Unternehmen.
Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen.
Selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von Teilbereichen innerhalb laufender Bauprojekte in Abstimmung mit der Projektleitung.
Überwachung des Baufortschritts sowie Sicherstellung einer effizienten und termingerechten Umsetzung.
Unterstützung bei technischen und organisatorischen Fragestellungen während der Ausführung.
Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur/in, Weiterbildung als Bauleiter/in HF oder eine vergleichbare Ausbildung.
Idealerweise mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Hochbau oder in GU-Projekten.
Gute Kenntnisse der Abläufe im Projekt- und Baustellenmanagement.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Hohe Kundenorientierung, Durchsetzungsvermögen und professionelles Auftreten.
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Bereitschaft zu Reisen zu Baustellen innerhalb der deutschsprachigen Schweiz.
Benefits
Projektleiter / Bauleiter Hochbau (m/w/d)
Rolle
Als Projektleiter / Bauleiter Hochbau übernimmst Du die selbstständige Leitung anspruchsvoller Hochbauprojekte und begleitest diese von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Du vertrittst die Interessen der Bauherrschaften, koordinierst sämtliche Projektbeteiligte und stellst eine termingerechte, wirtschaftliche und qualitativ hochwertige Realisierung sicher.
Verantwortung
Selbstständige Leitung und Betreuung anspruchsvoller Hochbauprojekte.
Übernahme der Projekt- und Bauleitung direkt vor Ort.
Vertretung der Bauherrschaften gegenüber Planern, Unternehmern und weiteren Projektbeteiligten.
Verantwortung für das Terminmanagement, Kostenmanagement und Qualitätsmanagement.
Koordination und Führung von Fachplanern, Behörden und ausführenden Unternehmern.
Überwachung des Baufortschritts sowie Sicherstellung einer effizienten Projektabwicklung.
Unterstützung bei der Lösungsfindung und Umsetzung von technischen sowie organisatorischen Herausforderungen.
Qualifikationen
Ausbildung im Bauwesen, beispielsweise als Bauleiter/in, Techniker/in HF, Architekt/in, Ingenieur/in oder vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung und Bauleitung im Hochbau.
Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie gutes Verständnis für Kostenkontrolle und wirtschaftliche Zusammenhänge.
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Hohes Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden sowie Projektpartnern.
Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen.
Benefits
ERP Betriebs- und Systemverantwortung (m/w/d)
Über
Rolle
In dieser Rolle übernimmst du die operative Verantwortung für das ERP als zentrales System of Record und Rückgrat der täglichen Geschäftsprozesse. Du stellst die Stabilität, Standardisierung und Skalierbarkeit der ERP-Prozesse sicher und sorgst für eine hohe Datenqualität und Systemverfügbarkeit im laufenden Betrieb. Dabei verantwortest du, dass Abläufe im System sauber, konsistent und effizient abgebildet werden. Dein Fokus liegt darauf, das ERP im Tagesgeschäft zuverlässig funktionsfähig zu halten und gleichzeitig die Grundlage für zukünftiges Wachstum zu stärken. An der Schnittstelle zwischen Fachbereichen und Technik koordinierst du Anforderungen und Übersetzungen in robuste, praxisnahe Systemlösungen.
Verantwortung
- Du übernimmst die operative Verantwortung für unsere ERP-Prozesse und deren zuverlässige Abbildung im Tagesgeschäft.
- In dieser Rolle stellst du Stabilität, Datenqualität und Konsistenz des ERP als System of Record sicher.
- Du sorgst für die stabile und korrekte Abbildung von Order-to-Cash-, Retouren- und Korrekturprozessen im ERP.
- Du stellst Bestände, Warenbewegungen und Lagerstrukturen im ERP sauber und nachvollziehbar dar.
- Du verantwortest Qualität und Struktur der Stammdaten (Artikel, Kunden, Gesellschaften, Lager).
- In dieser Rolle unterstützt du den Aufbau und die Weiterentwicklung von ERP-KPIs und Prozessmonitoring zur Sicherung von Stabilität und Skalierbarkeit.
Qualifikationen
- Du verfügst über fundiertes ERP-Know-how und ein stark ausgeprägtes technisches Verständnis.
- Du hast praktische Erfahrung in der operativen Verantwortung für ERP-zentrierte Prozesse.
- Du denkst in klar strukturierten End-to-End-Prozessketten über Systemgrenzen hinweg.
- Du legst grossen Wert auf hohe Datenqualität, nachvollziehbare Prozesslogik und Systemstabilität.
- Du arbeitest strukturiert, analytisch und lösungsorientiert an deinen Aufgaben.
- Du fühlst dich wohl in einer Rolle mit klarer operativer Ownership und verbindest technisches Verständnis mit betrieblicher Praxis.
Benefits
Fachkraft Informationssicherheit IT (m/w/d)
Über
Rolle
In dieser Rolle gestaltest du aktiv die Informationssicherheit in der IT mit und trägst entscheidend dazu bei, Daten, Systeme und Prozesse ganzheitlich zu schützen. Du analysierst bestehende Sicherheitsstrukturen, identifizierst Schwachstellen und definierst wirksame Massnahmen zur Risikominimierung. Zudem verantwortest du die Weiterentwicklung von Sicherheitsrichtlinien, Standards und Prozessen und stellst deren konsequente Umsetzung sicher. Du koordinierst Sicherheitsprüfungen, begleitest Audits und sorgst dafür, dass technische und organisatorische Schutzmechanismen laufend optimiert werden. Durch deine Expertise sensibilisierst du Stakeholder für IT-Security-Themen und förderst eine gelebte Sicherheitskultur im gesamten Unternehmen.
Verantwortung
- Du planst, implementierst und entwickelst ICT-Sicherheitsmassnahmen zur Stärkung der Cyber Resilienz der Arbonia Gruppe weiter.
- Du führst Security-Awareness-Massnahmen durch und sensibilisierst die Mitarbeitenden für Informationssicherheit.
- Du identifizierst und bewertest Sicherheitsrisiken und unterstützt im Security Operations Umfeld (SOC, EDR, Incident Response).
- In dieser Rolle planst und realisierst du ICT-Sicherheits-Assessments und leitest daraus gezielte Verbesserungsmassnahmen ab.
- Als Fachkraft Informationssicherheit IT berätst du die Fachbereiche und wirkst an Richtlinien, Prozessen, Standards sowie der Informationssicherheitsstrategie mit.
- In dieser Rolle vertrittst du den CISO und evaluierst neue Technologien im Bereich ICT-Sicherheit für den Einsatz in der Arbonia Gruppe.
Qualifikationen
- Du verfügst über eine Ausbildung im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik und hast idealerweise 2–3 Jahre Berufserfahrung gesammelt.
- Du hast erste praktische Erfahrung oder eine Weiterbildung in Informationssicherheit, Cyber Security oder System Engineering.
- Du interessierst dich leidenschaftlich für Informationssicherheit, aktuelle Cyber-Security-Themen und Risikomanagement.
- Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch und gut auf Englisch in Wort und Schrift.
- Du zeichnest dich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe und vernetztes Denken aus.
- Du arbeitest proaktiv, selbstständig und bringst eine beratungsstarke, teamorientierte Persönlichkeit mit.
Fachverantwortliche Person IT-Service Management (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle gestaltest du leistungsstarke, qualitativ hochstehende IT-Services an der Schnittstelle zwischen externen IT-Providern, operativen Betriebspartnern und den Fachbereichen. Du verantwortest ein wirksames SLA- und KPI-Controlling, das du aufbaust, weiterentwickelst und gezielt zur Steuerung von Zielerreichung, Budgettransparenz sowie Governance- und Compliance-Anforderungen einsetzt. Mit deinem ausgeprägten Serviceverständnis stellst du sicher, dass IT-Leistungen verlässlich, effizient und bedarfsgerecht erbracht werden. Du bringst deine berufliche Erfahrung aktiv in die Definition, Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Services und Prozesse ein. Durch dein strukturiertes und analytisches Vorgehen treibst du die kontinuierliche Verbesserung des IT-Service Managements voran.
Verantwortung
- Du steuerst und überwachst Service- und Providerprozesse im IT-Service Management.
- In dieser Rolle stellst du Effizienz, Qualität und Anwenderzufriedenheit im Rahmen von SLA- und KPI-Vorgaben sicher.
- Du übernimmst das Provider- und Vertragsmanagement inklusive Controlling, Eskalationsmanagement und Unterstützung bei Verhandlungen.
- In dieser Rolle verantwortest du SLA-/KPI-Reporting sowie die Erstellung von Service-, Kosten- und Performance-Analysen.
- Du koordinierst Incident-, Problem-, Change- und Release-Management und begleitest Optimierungs- und Transformationsinitiativen.
- In dieser Rolle stellst du die Einhaltung von IT-Governance-, Sicherheits- und Compliance-Vorgaben sicher und agierst als zentrale Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen und Providern.
Qualifikationen
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du hast fundierte Kenntnisse im ITIL-Framework (mindestens ITIL 4).
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im IT-Servicemanagement oder in der Steuerung von Outsourcing Services mit.
- Du kennst dich im industriellen IT-Umfeld sowie im Vertragswesen gut aus.
- Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, analytisches Denken und gesundes Durchsetzungsvermögen.
- Du bist dienstleistungsorientiert, arbeitest gerne im Team und verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits
Leitung IT-Projekte (m/w/d)
Über
Rolle
In dieser Rolle übernimmst du die Leitung anspruchsvoller IT-Projekte von der Initialisierung bis zum erfolgreichen Abschluss. Du verantwortest die strategische Planung, Koordination und Priorisierung der Projekte und stellst sicher, dass Qualität, Budget und Zeitrahmen eingehalten werden. Als erfahrene Fachperson steuerst du interdisziplinäre Stakeholder, triffst fundierte Entscheidungen und erkennst Risiken frühzeitig. Du analysierst komplexe Anforderungen, leitest daraus klare Lösungsansätze ab und sorgst für eine transparente Kommunikation. Mit deinem Senior-Profil prägst du Standards im Projektmanagement und treibst die kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Methoden voran.
Verantwortung
- Du übernimmst die Leitung interner IT-Projekte wie M365- und Open-Source-Initiativen.
- In dieser Rolle initialisierst und strukturierst du Digitalisierungsprojekte von der Idee bis zur Umsetzung.
- Du steuerst das stadtweite Stakeholder-Management und moderierst die Zusammenarbeit unterschiedlicher Anspruchsgruppen.
- Als Leitung IT-Projekte verantwortest du IT-Teilprojekte in umfangreichen Fachvorhaben.
- Du begleitest Submissionen und stellst die fachlich-technische Qualität der Angebote sicher.
Qualifikationen
- Du verfügst über eine höhere Ausbildung in (Wirtschafts-)Informatik (HF/FH/Uni).
- Du hast mehrjährige ausgewiesene Praxiserfahrung als IT-Projektleiter:in und verfügst über breites Informatik-Wissen.
- Du besitzt eine anerkannte Projektmanagement-Zertifizierung.
- Idealerweise bringst du Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung und im Submissionswesen mit.
- Du trittst sicher auf und zeichnest dich durch starke Kommunikations- und Konfliktfähigkeit aus.
- Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf sehr hohem Niveau.
Benefits
Betriebselektriker Versorgungstechnik (m/w/d)
Rolle
Als Betriebselektriker / Elektroinstallateur Versorgungstechnik stellst Du die zuverlässige Funktion und Sicherheit der elektrischen Anlagen in der Gas- und Wasserversorgung sicher. Du führst Wartungs- und Reparaturarbeiten durch, behebst Störungen und unterstützt bei der Umsetzung kleinerer Elektroinstallationen und Steuerungen. Mit Deiner Fachkompetenz trägst Du wesentlich zu einem sicheren und störungsfreien Betrieb der Versorgungsanlagen bei.
Verantwortung
Sicherstellung der Betriebssicherheit und Verfügbarkeit sämtlicher elektrischer Anlagen im Bereich Gas- und Wasserversorgung.
Durchführung von Unterhalts-, Reparatur- und Revisionsarbeiten an elektrotechnischen Anlagen.
Analyse und Behebung von Störungen zur Gewährleistung eines zuverlässigen Anlagenbetriebs.
Selbstständige Umsetzung kleinerer Elektroinstallationen und Anpassungen an Steuerungen.
Unterstützung und Begleitung externer Firmen bei grösseren Installations- und Umbauarbeiten.
Erstellung von Prüfprotokollen gemäss NIV sowie Pflege und Aktualisierung technischer Dokumentationen.
Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Anlagen.
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur/in EFZ.
Mehrjährige praktische Erfahrung, idealerweise als Betriebselektriker/in.
Kenntnisse im Bereich Anlagesteuerungen; Erfahrungen mit SPS-Systemen von Vorteil.
Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise.
Hohes Verantwortungsbewusstsein und Freude an technischen Herausforderungen.
Führerausweis Kategorie B.
Wohnsitz in St. Gallen oder Umgebung von Vorteil.
Benefits
Mitarbeiter/in Elektronikfertigung / THT-Bestückung (m/w/d)
Über
Rolle
Als Mitarbeiter/in in der Elektronikfertigung bist Du für die fachgerechte Herstellung und Prüfung elektronischer Baugruppen verantwortlich. Mit Deinem handwerklichen Geschick und Deinem Qualitätsbewusstsein sorgst Du dafür, dass unsere Produkte zuverlässig gefertigt und nach höchsten Standards geprüft werden. Du arbeitest präzise an verschiedenen Bestückungs- und Lötprozessen und stellst die Einhaltung von Fertigungs- und ESD-Vorgaben sicher.
Verantwortung
Bestückung von Leiterplatten mit THT-Bauteilen unter Einhaltung definierter Zeit- und Qualitätsvorgaben.
Vorbereitung und Konfektionierung von elektronischen Bauelementen für die Fertigung.
Durchführung verschiedener Lötarbeiten, darunter Handlöten, Wellenlöten und Selektivlöten.
Durchführung von Sichtkontrollen sowie Prüfung der gefertigten Baugruppen auf Qualität und Funktion.
Modifikation und Anpassung von elektronischen Baugruppen und Komponenten.
Manuelles Nutzentrennen und fachgerechte Weiterverarbeitung der Baugruppen.
Verpackung und Bereitstellung fertiggestellter Produkte.
Konsequente Einhaltung von ESD-Schutzmassnahmen und internen Fertigungsvorschriften.
Qualifikationen
Ausgeprägtes handwerkliches Geschick sowie gute Kenntnisse im Bereich Löttechnik.
Erfahrung in der Beurteilung und Kontrolle von Lötstellen.
Idealerweise praktische Erfahrung in der Elektronikfertigung oder THT-Bestückung.
Hohe Konzentrationsfähigkeit, gute Sehkraft und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein.
Selbstständige, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise.
Fähigkeit, technische Fertigungsvorschriften zu lesen und umzusetzen.
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits