320 offene Stellen in St. Gallen

In dieser Rolle steuerst du anspruchsvolle Hochbauprojekte von der Planung bis zur erfolgreichen Realisierung und bringst dabei dein fundiertes bautechnisches Fachwissen ein. Du verantwortest das Projekt- und Baumanagement mit Fokus auf Qualität, Termine und Kosten und stellst eine reibungslose Koordination aller Beteiligten sicher. Mit deinem ausgeprägten Organisationstalent behältst du auch in komplexen Projektphasen den Überblick und triffst fundierte Entscheidungen. Du analysierst Risiken, leitest geeignete Massnahmen ab und sorgst für eine effiziente, zielorientierte Projektabwicklung. Als zentrale Ansprechperson trägst du massgeblich dazu bei, dass Hochbauprojekte professionell geplant, gesteuert und erfolgreich abgeschlossen werden.

• Steuerung und Umsetzung von Neubau- und Sanierungsprojekten im Hochbau

• Erstellung von Ausschreibungen, Vergaben und Terminplanungen

• Durchführung von Offertprüfungen, Vertragsverhandlungen und Kostenkontrolle

• Überwachung von Baustellenabläufen, Qualität und Fortschritt

• Verantwortung für Termine, Budget und Vertragswesen

• Ausbildung als Zeichner Architektur oder handwerkliche Grundausbildung mit Weiterbildung zum eidg. dipl. Bauleiter Hochbau

• Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung Hochbau

• Gute Kenntnisse von Bauvorschriften, Normen und regionalen Vorgaben

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Sicherer Umgang mit MS Office und Messerli Bauadministration

• Operativer Einkauf im internationalen Umfeld
• Führen von Einkaufs- und Preisverhandlungen
• Überwachen von Lieferterminen
• Kostenkontrolle und konsequente Kostenoptimierung
• Stammdatenpflege im SAP
• Unterstützung des strategischen Einkaufs im Projektgeschäft
• Zusammenarbeit mit Verkauf und Technik

• Technische und/oder kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Einkauf
• Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Einkauf
• MS-Office und SAP Kenntnisse
• Gute Deutsch-und Englischkenntnisse

Das Unternehmen ist ein etabliertes Schweizer Produktionsunternehmen mit langjähriger Tradition in der Entwicklung und Herstellung hochwertiger Produkte für professionelle und industrielle Anwendungen. Mit einem hohen Qualitätsanspruch, modernem Produktions-Know-how und einer starken Kundenorientierung bedient es Kunden in unterschiedlichen Marktsegmenten im In- und Ausland.

• Die Verantwortung für die Finanz-, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagebuchhaltung liegt in deinem Aufgabenbereich.

• Du führst den Zahlungsverkehr durch, überwachst die Liquidität und erstellst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse.

• Budgetierungen, Forecasts sowie Finanz- und Liquiditätsplanungen erarbeitest du und bereitest aussagekräftige Reports für die Geschäftsleitung auf.

• Microsoft Dynamics 365 Business Central nutzt du effizient und treibst die Optimierung von Finanzprozessen und digitalen Arbeitsabläufen aktiv voran.

• Zudem unterstützt du die Personaladministration und übernimmst deren Stellvertretung bei Bedarf.

• Eine Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen, beispielsweise ein eidg. Fachausweis, bildet deine Grundlage.

• Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen in einem KMU-Umfeld mit.

• Eine selbstständige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität rundet dein Profil ab.

• Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei.

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die fachliche Leitung der Elektroplanung und treiben die Weiterentwicklung technischer Standards, Prozesse und Systeme aktiv voran. Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen, begleiten anspruchsvolle Entwicklungsprojekte und fördern den kontinuierlichen Wissensaufbau innerhalb des Teams. Dabei verbinden Sie technische Expertise, Organisationstalent und Qualitätsbewusstsein, um nachhaltige und praxistaugliche Lösungen sicherzustellen.

• Leitung und fachliche Weiterentwicklung des Bereichs Elektroplanung inklusive Koordination eines kleinen Teams

• Planung, Priorisierung und Überwachung von Aufgaben, Ressourcen sowie Projektterminen

• Sicherstellung einer hohen Qualität sämtlicher elektrotechnischer Unterlagen und Dokumentationen

• Entwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen, technischen Richtlinien und Konstruktionsstandards

• Unterstützung bei der Einarbeitung, Förderung des Wissensaustauschs sowie Begleitung der fachlichen Entwicklung des Teams

• Mitwirkung bei der Personalauswahl und fachlichen Bewertung neuer Mitarbeitender

• Enge Abstimmung mit angrenzenden Bereichen wie Mechanik, Software, Produktion und Service

• Betreuung und Weiterentwicklung von ECAD-Systemen, Bibliotheken und standardisierten Vorlagen

• Einführung und Integration neuer elektrotechnischer Komponenten und Hardwarelösungen

• Erstellung, Prüfung und Pflege von Elektroschemas, Stücklisten, Fertigungsunterlagen und technischer Dokumentation

• Entwicklung technischer Konzepte für kundenspezifische Automatisierungs- und Steuerungslösungen

• Abgeschlossene Grundausbildung im elektrotechnischen Bereich, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung auf HF-Niveau

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektroplanung, Elektrokonstruktion oder im Bereich Automatisierungstechnik

• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit CAD-/ECAD-Systemen, idealerweise mit Erfahrung in vergleichbaren Planungslösungen

• Erfahrung in der fachlichen Führung, Anleitung oder Koordination technischer Teams von Vorteil

• Ausgeprägtes Verständnis für elektrotechnische Systeme, technische Dokumentation und Entwicklungsprozesse

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung

• Gute Englischkenntnisse von Vorteil

• Fliessende Deutschkenntnisse

In dieser Rolle übernimmst du die fachliche und organisatorische Leitung der Ausbildung von Fachangestellten Gesundheit und stellst eine praxisnahe, qualitativ hochstehende Ausbildungsumgebung sicher. Du verantwortest die Planung, Koordination und Evaluation der Lernprozesse und arbeitest dabei eng mit Berufsbildungsverantwortlichen, Praxisanleitenden und externen Bildungspartnern zusammen. Zudem entwickelst du Ausbildungs- und Betreuungskonzepte laufend weiter und stellst deren Umsetzung nach aktuellen fachlichen und pädagogischen Standards sicher. Du analysierst Ausbildungsbedarfe, leitest daraus Optimierungsmassnahmen ab und trägst so wesentlich zur Sicherung des pflegerischen Nachwuchses bei. Durch deine Expertise in Aus- und Weiterbildung sowie deine kommunikative Stärke prägst du die Lernkultur und förderst eine professionelle, reflektierte Pflegepraxis.

• In dieser Rolle führen und begleiten Sie Lernende Fachpersonen Gesundheit von der Selektion über die Einführung bis zu Lernbegleitungen und Entwicklungsgesprächen.
• Sie planen und koordinieren die praktische Ausbildung sowie die Einsätze der Lernenden und stellen dabei die Ausbildungsqualität im Pflegebereich sicher.
• Als Leitung Ausbildung Pflege Fachangestellte betreuen und coachen Sie die Berufsbildnerinnen und Berufsbildner, organisieren Weiterbildungen und stärken deren berufspädagogische Kompetenz.
• Sie gestalten mit dem Ausbildungs-Team Pflege die Entwicklung, Evaluation und Weiterentwicklung standortübergreifender Ausbildungskonzepte aktiv mit.
• In dieser Rolle arbeiten Sie in interdisziplinären und projektbezogenen Teams mit und bringen sich engagiert in Fachsitzungen ein.
• Sie tragen zur strategischen Nachwuchsplanung und zum Bildungsmarketing bei und vertreten die Leitung Berufsbildung und höhere Fachbildung in Gremien sowie an externen Anlässen.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene tertiäre Pflegeausbildung sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Ausbildungsbereich.
• Sie besitzen einen eidgenössischen Fachausweis als Ausbildnerin/Ausbildner oder eine gleichwertige Qualifikation.
• Sie haben fundierte Kenntnisse der Schweizer Bildungssystematik sowie in Bildungstheorien und Didaktik.
• Ausgeprägte Sozial-, Kommunikations- und Führungskompetenzen sowie eine hohe Konfliktlösungsfähigkeit zeichnen Sie aus.
• Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, verantwortungsbewusst und geprägt von hoher Eigeninitiative sowie innovativ-analytischem Denken.
• Sie verfügen über Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit, Projektarbeit sowie in der Mitarbeit in Gremien und an Ausbildungskonzepten.

Als Bauleiter TU/GU Hochbau bist Du verantwortlich für die professionelle Umsetzung anspruchsvoller Hochbauprojekte im Totalunternehmer- (TU) und Generalunternehmerumfeld (GU). Du überwachst die Ausführung hinsichtlich Qualität, Terminen, Kosten und Quantität, koordinierst Nachunternehmer und unterstützt die Projektleitung bei der erfolgreichen Realisierung der Bauvorhaben.

• Durchführung der Bauleitung von TU/GU-Hochbauprojekten.

• Permanente Kontrolle und Steuerung von Quantität, Qualität, Terminen und Kosten.

• Koordination sämtlicher Projektbeteiligter, insbesondere Nachunternehmer und ausführender Unternehmen.

• Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen.

• Selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von Teilbereichen innerhalb laufender Bauprojekte in Abstimmung mit der Projektleitung.

• Überwachung des Baufortschritts sowie Sicherstellung einer effizienten und termingerechten Umsetzung.

• Unterstützung bei technischen und organisatorischen Fragestellungen während der Ausführung.

• Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur/in, Weiterbildung als Bauleiter/in HF oder eine vergleichbare Ausbildung.

• Idealerweise mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Hochbau oder in GU-Projekten.

• Gute Kenntnisse der Abläufe im Projekt- und Baustellenmanagement.

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

• Hohe Kundenorientierung, Durchsetzungsvermögen und professionelles Auftreten.

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

• Bereitschaft zu Reisen zu Baustellen innerhalb der deutschsprachigen Schweiz.

Als Projektleiter / Bauleiter Hochbau übernimmst Du die selbstständige Leitung anspruchsvoller Hochbauprojekte und begleitest diese von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Du vertrittst die Interessen der Bauherrschaften, koordinierst sämtliche Projektbeteiligte und stellst eine termingerechte, wirtschaftliche und qualitativ hochwertige Realisierung sicher.

• Selbstständige Leitung und Betreuung anspruchsvoller Hochbauprojekte.

• Übernahme der Projekt- und Bauleitung direkt vor Ort.

• Vertretung der Bauherrschaften gegenüber Planern, Unternehmern und weiteren Projektbeteiligten.

• Verantwortung für das Terminmanagement, Kostenmanagement und Qualitätsmanagement.

• Koordination und Führung von Fachplanern, Behörden und ausführenden Unternehmern.

• Überwachung des Baufortschritts sowie Sicherstellung einer effizienten Projektabwicklung.

• Unterstützung bei der Lösungsfindung und Umsetzung von technischen sowie organisatorischen Herausforderungen.

• Ausbildung im Bauwesen, beispielsweise als Bauleiter/in, Techniker/in HF, Architekt/in, Ingenieur/in oder vergleichbare Qualifikation.

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung und Bauleitung im Hochbau.

• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie gutes Verständnis für Kostenkontrolle und wirtschaftliche Zusammenhänge.

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden sowie Projektpartnern.

• Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen.

In dieser Rolle übernimmst du die operative Verantwortung für das ERP als zentrales System of Record und Rückgrat der täglichen Geschäftsprozesse. Du stellst die Stabilität, Standardisierung und Skalierbarkeit der ERP-Prozesse sicher und sorgst für eine hohe Datenqualität und Systemverfügbarkeit im laufenden Betrieb. Dabei verantwortest du, dass Abläufe im System sauber, konsistent und effizient abgebildet werden. Dein Fokus liegt darauf, das ERP im Tagesgeschäft zuverlässig funktionsfähig zu halten und gleichzeitig die Grundlage für zukünftiges Wachstum zu stärken. An der Schnittstelle zwischen Fachbereichen und Technik koordinierst du Anforderungen und Übersetzungen in robuste, praxisnahe Systemlösungen.

• Du übernimmst die operative Verantwortung für unsere ERP-Prozesse und deren zuverlässige Abbildung im Tagesgeschäft.
• In dieser Rolle stellst du Stabilität, Datenqualität und Konsistenz des ERP als System of Record sicher.
• Du sorgst für die stabile und korrekte Abbildung von Order-to-Cash-, Retouren- und Korrekturprozessen im ERP.
• Du stellst Bestände, Warenbewegungen und Lagerstrukturen im ERP sauber und nachvollziehbar dar.
• Du verantwortest Qualität und Struktur der Stammdaten (Artikel, Kunden, Gesellschaften, Lager).
• In dieser Rolle unterstützt du den Aufbau und die Weiterentwicklung von ERP-KPIs und Prozessmonitoring zur Sicherung von Stabilität und Skalierbarkeit.

• Du verfügst über fundiertes ERP-Know-how und ein stark ausgeprägtes technisches Verständnis.
• Du hast praktische Erfahrung in der operativen Verantwortung für ERP-zentrierte Prozesse.
• Du denkst in klar strukturierten End-to-End-Prozessketten über Systemgrenzen hinweg.
• Du legst grossen Wert auf hohe Datenqualität, nachvollziehbare Prozesslogik und Systemstabilität.
• Du arbeitest strukturiert, analytisch und lösungsorientiert an deinen Aufgaben.
• Du fühlst dich wohl in einer Rolle mit klarer operativer Ownership und verbindest technisches Verständnis mit betrieblicher Praxis.

In dieser Rolle gestaltest du aktiv die Informationssicherheit in der IT mit und trägst entscheidend dazu bei, Daten, Systeme und Prozesse ganzheitlich zu schützen. Du analysierst bestehende Sicherheitsstrukturen, identifizierst Schwachstellen und definierst wirksame Massnahmen zur Risikominimierung. Zudem verantwortest du die Weiterentwicklung von Sicherheitsrichtlinien, Standards und Prozessen und stellst deren konsequente Umsetzung sicher. Du koordinierst Sicherheitsprüfungen, begleitest Audits und sorgst dafür, dass technische und organisatorische Schutzmechanismen laufend optimiert werden. Durch deine Expertise sensibilisierst du Stakeholder für IT-Security-Themen und förderst eine gelebte Sicherheitskultur im gesamten Unternehmen.

• Du planst, implementierst und entwickelst ICT-Sicherheitsmassnahmen zur Stärkung der Cyber Resilienz der Arbonia Gruppe weiter.
• Du führst Security-Awareness-Massnahmen durch und sensibilisierst die Mitarbeitenden für Informationssicherheit.
• Du identifizierst und bewertest Sicherheitsrisiken und unterstützt im Security Operations Umfeld (SOC, EDR, Incident Response).
• In dieser Rolle planst und realisierst du ICT-Sicherheits-Assessments und leitest daraus gezielte Verbesserungsmassnahmen ab.
• Als Fachkraft Informationssicherheit IT berätst du die Fachbereiche und wirkst an Richtlinien, Prozessen, Standards sowie der Informationssicherheitsstrategie mit.
• In dieser Rolle vertrittst du den CISO und evaluierst neue Technologien im Bereich ICT-Sicherheit für den Einsatz in der Arbonia Gruppe.

• Du verfügst über eine Ausbildung im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik und hast idealerweise 2–3 Jahre Berufserfahrung gesammelt.
• Du hast erste praktische Erfahrung oder eine Weiterbildung in Informationssicherheit, Cyber Security oder System Engineering.
• Du interessierst dich leidenschaftlich für Informationssicherheit, aktuelle Cyber-Security-Themen und Risikomanagement.
• Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch und gut auf Englisch in Wort und Schrift.
• Du zeichnest dich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe und vernetztes Denken aus.
• Du arbeitest proaktiv, selbstständig und bringst eine beratungsstarke, teamorientierte Persönlichkeit mit.