6 offene Stellen in Suhr

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Lohn
Pensum
Position
decore

Servicetechniker Heizung (m/w/d)

Suhr
Ort
75'000 - 85'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Heizung
Sanitär
HLK (Heizung/Lüftung/Klima)
494557 Kopieren Kopiert
26.05.2026
recruiter
Denis Fazlija
Management Consultant

Verantwortung

  • Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Installationsarbeiten an Heizungs- und Sanitäranlagen bei Kunden vor Ort
  • Diagnose von technischen Problemen an Heizungs- und Sanitäranlagen und Erarbeitung von Lösungen zur Behebung dieser Probleme
  • Erstellung von Inspektionsberichten, Wartungsprotokollen und Serviceberichten
  • Kundenbetreuung und Beratung zu technischen Fragen sowie zur Verbesserung von Heizungs- und Sanitäranlagen
  • Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards sowie von Arbeitsschutzrichtlinien
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Teams, um eine reibungslose Zusammenarbeit und einen effizienten Kundenservice zu gewährleisten

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Heizungs- und Sanitärtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Bereich Heizungs- und Sanitärtechnik
  • Fundierte Kenntnisse in der Wartung und Reparatur von Heizungs- und Sanitäranlagen sowie in der Fehlersuche und Diagnose von technischen Problemen
  • Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein Führerschein der Klasse B

Benefits

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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Coaching und Mentoring
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Internationales Umfeld
decore

Konstruktionsingenieur (m/w/d)

Suhr
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
CAD-Kenntnisse
489701 Kopieren Kopiert
24.05.2026
recruiter
Sophia Christ
Consultant

Verantwortung

  • Unterstützung der Projektleiter bei der Entwicklung und Konstruktion neuer Produkte
  • Erstellung technischer Konzepte und Lösungen mittels CAD in einer modernen Entwicklungsumgebung
  • Durchführung von Tests und Validierungen in Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung von Konzepten zu Serienprodukten durch Optimierungsprozesse von Funktionsmustern bis zur Nullserie

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Maschinenbau
  • Berufserfahrung in der Produktentwicklung
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und hohe Eigenmotivation
  • Sicher in der standortübergreifenden Zusammenarbeit in Deutsch und Englisch

Benefits

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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Offene Unternehmenskultur
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Projektleiter Tiefbau (m/w/d)

Suhr
Ort
105'000 - 120'000
Lohn, CHF/Jahr
70 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit
Anstellungsart
Tiefbau
Projektleitung
493201 Kopieren Kopiert
21.05.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Du übernimmst die Verantwortung für vielseitige Projekte im Tiefbau und begleitest diese von der ersten Projektidee bis zur Umsetzung vor Ort. Dabei kombinierst Du planerische Tätigkeiten mit Bauleitung und agierst zusätzlich als kompetente Unterstützung für öffentliche Bauherrschaften. In dieser Funktion bringst Du Dich aktiv in die Weiterentwicklung des Unternehmens ein und pflegst Kontakte im Marktumfeld.

Verantwortung

  • Selbständige Projektierung von Tiefbauprojekten über alle Planungsphasen hinweg

  • Leitung und Begleitung der Projekte bis zur Ausführungs- und Realisierungsphase

  • Übernahme der Bauleitung vor Ort inkl. Koordination der Ausführung

  • Beratung und Unterstützung von öffentlichen Bauherren, insbesondere Gemeinden

  • Mitarbeit bei Projekten der Verkehrsplanung

  • Aktive Pflege von Netzwerken sowie Unterstützung bei der Akquise neuer Projekte

  • Mitgestaltung von internen Prozessen und Weiterentwicklung des Unternehmens

  • Koordination mit Fachplanern, Behörden und ausführenden Unternehmen

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur/in oder gleichwertige Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung

  • Mehrjährige Erfahrung in der Projektierung und Bauleitung im Tiefbau

  • Hohe Eigeninitiative sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

  • Kunden- und zielorientierte Arbeitsweise

  • Selbständige, präzise und zuverlässige Arbeitsweise

  • Hohe Sozialkompetenz sowie starke Kommunikationsfähigkeiten

  • Innovative, teamfähige und engagierte Persönlichkeit

Benefits

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13. Monatsgehalt
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Flache Hierarchien
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
decore

Teamleiter HLK (m/w/d)

Suhr
Ort
100'000 - 110'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Heizung
Klima
HLK (Heizung/Lüftung/Klima)
491053 Kopieren Kopiert
18.05.2026
recruiter
Leonard Ramin
Business Manager

Verantwortung

  • Leitung und Organisation der Abteilung für Heizung, Lüftung und Klimaanlage
  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien für die Erweiterung des Kundenstamms sowie für die Steigerung der Umsätze und des Gewinns
  • Koordination und Überwachung von HLK-Projekten, um eine termingerechte und effiziente Umsetzung zu gewährleisten
  • Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und gesetzlichen Vorgaben sowie Umweltstandards
  • Führung, Entwicklung und Motivation des Teams, um Spitzenleistungen zu erzielen und eine positive Arbeitskultur zu schaffen
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Teams, um die Unternehmensziele zu erreichen
  • Evaluierung von technischen Entwicklungen und Trends, um die Abteilung auf dem neuesten Stand zu halten und wettbewerbsfähig zu bleiben

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich HLK oder eine vergleichbare technische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der HLK-Branche, vorzugsweise mit Führungserfahrung
  • Ausgezeichnete Kenntnisse in HLK-Systemen und -Technologien
  • Starke Führungskompetenz und ein ausgeprägtes Verständnis für Personalmanagement und Mitarbeiterentwicklung
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Beziehungen zu Kunden, Lieferanten und internen Stakeholdern aufzubauen und zu pflegen

Benefits

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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Coaching und Mentoring
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Internationales Umfeld
decore

Sachbearbeiter Treuhand (m/w/d)

Suhr
Ort
75'000 - 90'000
Lohn, CHF/Jahr
60 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
488275 Kopieren Kopiert
12.05.2026
recruiter
Benhard Dushaj
Business Manager

Verantwortung

  • Eigenständige Betreuung von Kunden in den Bereichen Lohnmandate (inklusive Lohnbuchhaltung und umfassende Salär- und Personaladministration)
  • Führung und Kontrolle von Kundenbuchhaltungen
  • Erstellen von Mehrwertsteuerabrechnungen für die Kunden
  • Unterstützung bei allgemeinen Treuhandarbeiten
  • Erstellung von Steuererklärungen sowohl für natürliche als auch für juristische Personen
  • Unterstützung bei Firmentransaktionen und Nachfolgeregelungen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Finanzen oder Steuern oder vergleichbar
  • Wunsch auf Weiterbildung zum Treuhänder mit eidgenössischem Fachausweis oder zur Finanzfrau/ zum Finanzmann im Finanz- und Rechnungswesen mit eidgenössischem Fachausweis
  • Praktische Erfahrung in der Treuhandbranche
  • Aufgeschlossene, freundliches und engagiertes Wesen
  • Hohes Mass an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
  • Sichere Deutsch, als auch Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch ist ein Plus

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Offene Unternehmenskultur
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

IT Workplace Engineer (m/w/d)

Suhr
Ort
100'000 - 120'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Windows Client / Server
Microsoft 365
Microsoft Intune
MS SCCM
482851 Kopieren Kopiert
26.04.2026
recruiter
Durim Ibrahimi
Performance Manager

Rolle

In dieser Rolle gestaltest du moderne digitale Arbeitsplatzsysteme, die Anwender:innen effizient in ihrem Arbeitsalltag unterstützen. Du übernimmst die Verantwortung für die Konzeption, Implementierung und Optimierung von digitalen Tools und Plattformen entlang des gesamten Lifecycle. Dabei analysierst du Anforderungen, evaluierst passende Technologien und stellst sicher, dass Lösungen stabil, sicher und benutzerfreundlich betrieben werden. Du arbeitest eng mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen, um Bedürfnisse aufzunehmen, Prozesse zu verbessern und Innovationen voranzutreiben. Durch deine Expertise trägst du entscheidend dazu bei, die digitale Arbeitsumgebung kontinuierlich weiterzuentwickeln und den Nutzerkomfort zu steigern.

Verantwortung

  • Mit deinem Know how trägst du aktiv dazu bei, den IT Betrieb stabil, sicher und leistungsfähig zu gestalten

  • Endbenutzer erhalten durch dich professionellen 2nd und 3rd Level Support an allen Arbeitsplätzen – stationär, mobil und virtuell

  • Installation und Konfiguration der Arbeitsgeräte über Intune und SCCM gehören zu deinen täglichen Aufgaben

  • Softwarepakete werden von dir erstellt und zuverlässig auf Kundengeräten installiert

  • In Lifecycle-Projekten bringst du dich ein und hilfst, Prozesse zukunftsorientiert zu optimieren

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Informatik und mehrjährige praktische Erfahrung bilden die Basis deines Profils

  • Fundierte Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen, M365 und Directory Services sowie Zertifikate stärken deine Expertise

  • Intune-Kenntnisse, idealerweise ergänzt durch SCCM und Citrix, runden dein technisches Profil ab

  • Deutsch beherrschst du einwandfrei in Wort und Schrift, Französischkenntnisse sind ein Plus

Benefits

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Homeoffice
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Flache Hierarchien
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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