73 offene Stellen in Thun

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Lohn
Position
Erfahrung
decore

Fachkraft Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Thun
Ort
80'000 - 100'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Payroll / Lohnbuchhaltung
Sozialversicherung
Betriebsbuchhaltung
Mitarbeit in Projekten
Arbeitsrecht
Internationale Lohnbuchhaltung
HR-Projekte
Personaladministration
454037 Kopieren Kopiert
17.02.2026
recruiter
Benjamin Citaku
Associate Consultant

Rolle

In dieser Rolle als Fachkraft Lohn- und Gehaltsabrechnung sorgst du dafür, dass Abrechnungen termingerecht, korrekt und nachvollziehbar erstellt werden. Du betreust abrechnungsrelevante Daten entlang des gesamten Prozesses und stellst die Einhaltung gesetzlicher sowie interner Vorgaben sicher. Dabei klärst du Rückfragen zu Lohn, Sozialversicherungen und Abzügen präzise und serviceorientiert und arbeitest eng mit relevanten Schnittstellen zusammen. Du erkennst Optimierungspotenziale, treibst die Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen voran und unterstützt damit eine effiziente Payroll-Organisation. Gleichzeitig eröffnen dir abwechslungsreiche Aufgaben Raum, deine fachliche Expertise gezielt auszubauen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Verantwortung

  • Du verantwortest die Lohn- und Personaladministration über den gesamten Mitarbeitendenzyklus hinweg – vom Eintritt bis zum Austritt.
  • In dieser Rolle stellst du eine korrekte und termingerechte Lohnverarbeitung inklusive Lohnbuchhaltung sicher.
  • Du bist zentrale Anlaufstelle für Versicherungsfragen und koordinierst Anliegen zuverlässig und serviceorientiert.
  • Als Fachkraft Lohn- und Gehaltsabrechnung berätst du Führungskräfte und Mitarbeitende kompetent zu payroll- und personalrelevanten Themen.
  • Du arbeitest eng mit den HR Business Partnern zusammen und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss im Verantwortungsbereich.
  • In dieser Rolle unterstützt du die Umsetzung der HR-Strategie und -Prozesse und wirkst aktiv in HR-Projekten sowie weiteren HR-Aufgaben mit.

Qualifikationen

  • Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Payroll-Spezialist/in und/oder HR-Fachfrau/-mann.
  • Erfahrung in der Lohnbuchhaltung sowie im Umgang mit Sozialversicherungen zeichnet dich aus.
  • Schweizer Arbeitsrecht ist dir vertraut und du wendest es sicher in der Praxis an.
  • Idealerweise arbeitest du routiniert mit Navision und Abacus oder bringst fundierte Kenntnisse darin mit.
  • Als dynamische Persönlichkeit überzeugst du mit Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion und echter Leidenschaft für Menschen und HR.
  • Veränderungen begegnet du flexibel, behältst den Überblick und setzt Anpassungen effizient um.

Benefits

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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Sachbearbeitung Lohnabrechnung und HR (m/w/d)

Thun
Ort
85'000 - 110'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Payroll / Lohnbuchhaltung
Sozialversicherung
Betriebsbuchhaltung
Mitarbeit in Projekten
Arbeitsrecht
Internationale Lohnbuchhaltung
HR-Projekte
Personaladministration
454036 Kopieren Kopiert
17.02.2026
recruiter
Benjamin Citaku
Associate Consultant

Rolle

Du möchtest Verantwortung übernehmen und HR-Prozesse mit Präzision und Weitblick gestalten? In dieser Rolle verantwortest du die Lohn- und Personaladministration entlang des gesamten Employee Lifecycles vom Eintritt bis zum Austritt und stellst eine korrekte, termingerechte Lohnverarbeitung inklusive Lohnbuchhaltung sicher. Du bist zentrale Anlaufstelle für Versicherungsfragen und berätst Linie sowie Mitarbeitende kompetent zu abrechnungs- und personalrelevanten Themen. Dabei arbeitest du eng mit HR Business Partnern zusammen, übernimmst weitere Aufgaben im Personalwesen und unterstützt die Umsetzung der HR-Strategie sowie definierter Prozesse. Zusätzlich bringst du dich aktiv in HR-Projekte ein und trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der HR-Services bei.

Verantwortung

  • Du verantwortest die Lohn- und Personaladministration über den gesamten Mitarbeitenden-Lebenszyklus – vom Eintritt bis zum Austritt.
  • In dieser Rolle führst Du die Lohnverarbeitung inklusive Lohnbuchhaltung termingerecht und qualitätsbewusst durch.
  • Als Sachbearbeitung Lohnabrechnung und HR bist Du erste Anlaufstelle für Versicherungsfragen und unterstützt bei der Klärung von Anliegen.
  • Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in Deinem Verantwortungsbereich kompetent und serviceorientiert.
  • In enger Abstimmung arbeitest Du mit den HR Business Partnern zusammen und stärkst eine reibungslose HR-Betreuung.
  • Ergänzend wirkst Du an der Umsetzung der HR-Strategie und -Prozesse mit und unterstützt aktiv in HR-Projekten sowie weiteren HR-Aufgaben.

Qualifikationen

  • Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Payroll-Spezialist/in und/oder HR-Fachfrau/-mann.
  • Fundierte Erfahrung in der Lohnbuchhaltung sowie im Umgang mit Sozialversicherungen zeichnen dich aus.
  • Schweizer Arbeitsrecht wendest du sicher und praxisnah an.
  • Idealerweise bringst du Kenntnisse in Navision und Abacus mit.
  • Als dynamische Persönlichkeit überzeugst du mit Erfahrung in einer ähnlichen Position und echter Leidenschaft für Menschen und HR.
  • Veränderungen begegnest du flexibel und behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick.

Benefits

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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Finanzplanung und Analyse Rolle (m/w/d)

Thun
Ort
90'000 - 115'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Projektcontrolling
454034 Kopieren Kopiert
17.02.2026
recruiter
Benjamin Citaku
Associate Consultant

Rolle

In dieser Finanzplanung-und-Analyse-Rolle agierst du als engagierter Sparringpartner und unterstützt die verantwortlichen Führungspersonen in der finanziellen Steuerung. Du analysierst Daten aus Finanzbuchhaltung, Kostenrechnung und KPIs, leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab und schaffst Transparenz über Performance und Risiken. Du verantwortest das monatliche Projektcontrolling inklusive Projektbewertungen und stellst eine verlässliche, entscheidungsrelevante Berichterstattung sicher. Zudem führst du durch den Budgetprozess, begleitest Halbjahres- und Jahresabschlüsse und bereitest quartalsweise Business Reviews strukturiert vor. Abhängig von deiner Erfahrung übernimmst du zusätzliche Controlling- und Analyseprojekte und treibst Verbesserungen in Prozessen und Reporting aktiv voran.

Verantwortung

  • Als Finanzplanung und Analyse Professional unterstützt Du die Geschäftsleiter verschiedener Tochtergesellschaften als Sparringpartner und Vertrauensperson in der finanziellen Führung
  • In dieser Rolle analysierst Du umfangreiche Daten aus FIBU, Kostenrechnung und standardisierten KPIs und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab
  • Du begleitest das monatliche Projektcontrolling der Kundenprojekte und erstellst gemeinsam mit den Geschäftsleitern die Projektbewertungen
  • Du führst die Tochtergesellschaften strukturiert durch den Budgetprozess und unterstützt bei Halbjahres- sowie Jahresabschlüssen
  • Du bereitest die quartalsweisen Business Reviews mit der Gruppenleitung vor und stellst eine klare finanzielle Entscheidungsgrundlage sicher
  • Du übernimmst je nach Erfahrung, Stärken und Präferenzen zusätzliche Projekte und gestaltest finanzielle Verbesserungen aktiv mit

Qualifikationen

  • Du verfügst über ein betriebswirtschaftliches Studium (Uni, FH oder HF), einen Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen mit Controlling-Weiterbildung oder Expertise in Rechnungslegung und Controlling.
  • Du bringst 2 bis 3 Jahre Erfahrung im Controlling mit, idealerweise ergänzt durch erste Berührungspunkte im Projektgeschäft.
  • Eine flexibel denkende, kommunikative Art sowie selbstständiges, proaktives und innovatives Arbeiten zeichnen dich aus.
  • Analytisches und vernetztes Denkvermögen sowie echte Teamorientierung gehören zu deinen Stärken.
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse und Sicherheit im Umgang mit komplexen Datenstrukturen sind für dich selbstverständlich, BI-Tools wie Power BI oder Tableau sind ein Plus.
  • Verhandlungssicheres Französisch und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
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Offene Unternehmenskultur
decore

ICT System Engineer - Windows (m/w/d)

Thun
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Linux
Windows Client / Server
IT System Engineering
453974 Kopieren Kopiert
17.02.2026
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • Eigenverantwortliche Bearbeitung von Software Projekten vom Konzept bis zur Umsetzung

  • Kunden werden direkt beraten und betreut, wobei ein enger Austausch gepflegt wird

  • Neue Prozesse im Leitsystem werden visualisiert und Schnittstellen zu Fremdsystemen konfiguriert

  • Systemerweiterungen werden beim Kunden implementiert und getestet

  • Qualität und termingerechte Fertigstellung der Projekte stehen stets im Fokus

Qualifikationen

  • Eine technische Grundausbildung ist erforderlich, HF- oder FH-Weiterbildung ist ein Plus

  • Erfahrung in Leittechnik sowie in Applikations- und Systemkonfiguration wird geschätzt

  • Kenntnisse in Windows, Linux und virtualisierten Systemen sind notwendig

  • Deutschkenntnisse müssen in Wort und Schrift einwandfrei sein, Englischkenntnisse sind von Vorteil

Benefits

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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Internationales Umfeld
decore

Leitende ärztliche Rehabilitation Innere Medizin (m/w/d)

Thun
Ort
170'000 - 200'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Kommunikationsfähigkeit
453874 Kopieren Kopiert
17.02.2026
recruiter
Zsofia Csepregi
Senior Consultant

Rolle

In dieser leitenden ärztlichen Rolle gestalten Sie die internistische Rehabilitation an der Schnittstelle zur Allgemeinen Inneren Medizin aktiv mit und setzen medizinische Standards in einem hochspezialisierten, interdisziplinären Umfeld. Sie übernehmen oberärztliche Kaderverantwortung in der Versorgung komplexer Rehabilitationspatient:innen und bringen Ihre Expertise in ein breit aufgestelltes Spektrum von der onkologischen über die kardiovaskuläre bis zur geriatrischen Rehabilitation ein. Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit multiprofessionellen Partner:innen und sichern eine qualitativ hochwertige, evidenzbasierte Therapieplanung. Bei gleichwertiger Qualifikation kann ein überzeugendes Jobsharing-Konzept die Arbeitsteilung ermöglichen. Gleichzeitig eröffnen sich vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsperspektiven in einem akademisch geprägten Umfeld.

Verantwortung

  • Sie gestalten die Rehabilitation in leitender ärztlicher Funktion aktiv mit und übernehmen die medizinische Verantwortung im klinischen Alltag.
  • In dieser Rolle entwickeln Sie Ihr Profil entsprechend Ihren Kompetenzen und Interessen weiter – entweder breit über alle Rehabilitationsbereiche oder mit klarer fachlicher Spezialisierung.
  • Als Leitende ärztliche Rehabilitation Innere Medizin übernehmen Sie selbstständig Hintergrunddienste im Rahmen der Rufbereitschaft (Anreisezeit 30 Minuten) und sichern die kontinuierliche Versorgung.
  • Sie führen und supervidieren Assistenzärzt:innen fachlich und beteiligen sich aktiv sowie strukturiert an der ärztlichen Weiterbildung.
  • In dieser Rolle fördern Sie eine enge, konstruktive interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team und wirken an der Weiterbildung in Kategorie B PMR und C Innere Medizin mit.

Qualifikationen

  • Sie sind Fachärztin oder Facharzt für Physikalische Medizin und Rehabilitation sowie Allgemeine Innere Medizin oder stehen kurz vor dem Abschluss eines der beiden Facharzttitel
  • Mit fachlichem Engagement und analytisch vernetztem Denken arbeiten Sie gerne selbständig, klinisch fundiert und konsequent lösungsorientiert
  • Als kommunikative und sozial kompetente Persönlichkeit überzeugen Sie im interdisziplinären Team durch Verantwortungsbewusstsein und Motivation
  • Sie gestalten die Weiterbildung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten aktiv mit, insbesondere im Bedside Teaching sowie in strukturierten Weiterbildungsprogrammen
  • Interesse an klinischer Forschung bringen Sie ebenso mit wie die Bereitschaft zur akademischen Weiterentwicklung bis hin zur Habilitation

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
decore

Leitende:r Ärztin:Arzt Innere Medizin (m/w/d)

Thun
Ort
90'000 - 120'000
Lohn, CHF/Jahr
40 - 60%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Entscheidungsfähigkeit
Teamfähigkeit
453872 Kopieren Kopiert
17.02.2026
recruiter
Zsofia Csepregi
Senior Consultant

Rolle

In dieser oberärztlichen Leitungsfunktion gestalten Sie die internistische Grundversorgung aktiv mit und setzen klinische Standards an der Schnittstelle zur universitären Spitzenmedizin. Sie steuern gemeinsam mit einem interdisziplinären Umfeld die Versorgung von Patient:innen in einem übersichtlichen Akutspital mit 24/7-Notfallanbindung und stationären Behandlungsmöglichkeiten. Sie arbeiten mit moderner Infrastruktur und sichern eine kontinuierliche, qualitativ hochwertige Betreuung über die gesamte Behandlungskette hinweg. Jahresarbeitszeit mit flexiblen Einsätzen ermöglicht planbare Verfügbarkeit und eine gute Vereinbarkeit mit einer Nebenbeschäftigung. Gleichzeitig nutzen Sie umfassende Weiterbildungsangebote, um fachliche Expertise und Führungskompetenz gezielt weiterzuentwickeln.

Verantwortung

  • Sie behandeln und betreuen stationäre Patientinnen und Patienten aus dem breiten Spektrum der Inneren Medizin.
  • In dieser Rolle übernehmen Sie gemeinsam mit drei Kolleginnen und Kollegen die Verantwortung für die interdisziplinäre Notfallstation im 24/7-Betrieb.
  • Als Leitende:r Ärztin:Arzt Innere Medizin stellen Sie die medizinische Versorgung durch blockweise Übernahme von Fach- und Hintergrunddiensten (24/7) sicher.
  • Sie wirken aktiv in der Weiterbildung mit und fördern die fachliche Entwicklung von 12 Assistenzärztinnen und -ärzten durch strukturierte Supervision.

Qualifikationen

  • Sie verfügen über den Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin und bringen Erfahrung auf Stufe Oberärztin oder Oberarzt mit
  • Fundierte Kenntnisse des Schweizer Gesundheitssystems sowie sehr gute Deutschkenntnisse setzen Sie sicher im Alltag ein
  • Entscheidungen treffen Sie rasch, klar und verantwortungsbewusst und handeln dabei eigenverantwortlich
  • Mit Ihrer offenen Art stärken Sie die Zusammenarbeit im Team und bringen sich engagiert in gemeinsame Ziele ein
  • Hohe Sozialkompetenz zeichnet Sie aus, sodass Sie professionell und empathisch mit unterschiedlichen Ansprechpartnern kommunizieren

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
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Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
decore

Ärztliche Leitung Geburtshilfe Frauenmedizin (m/w/d)

Thun
Ort
180'000 - 200'000
Lohn, CHF/Jahr
40 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Strukturiert
Selbständiges Erstellen von Abschlussarbeiten
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
453731 Kopieren Kopiert
17.02.2026
recruiter
Beatrice Kober
Consultant

Rolle

In dieser Rolle übernehmen Sie die ärztliche Leitung der Geburtshilfe und Frauenmedizin und gestalten die gynäkologische sowie geburtshilfliche Grundversorgung mit hoher Eigenständigkeit. Sie betreuen eine bestehende Patientinnenbasis und stellen eine qualitativ hochwertige, abwechslungsreiche Versorgung sicher, unterstützt durch moderne Infrastruktur, internes Labor und ein erfahrenes Praxisteam. In enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Allgemeinärzt:innen, Gynäkolog:innen, Endokrinologin und Ernährungsberatung stärken Sie eine ganzheitliche Betreuung und fördern klare Behandlungsprozesse. Optional kann die ambulante Tätigkeit flexibel um eine niedrigprozentige stationäre Belegarzttätigkeit ergänzt werden, um fachliche Vielfalt und strukturierte klinische Anbindung zu verbinden. Das Arbeitspensum ist flexibel gestaltbar und bietet eine langfristige Perspektive in einem professionellen, kollegialen Umfeld.

Verantwortung

  • Sie führen selbständig ambulante gynäkologische und geburtshilfliche Untersuchungen und Behandlungen in der Gruppenpraxis durch.
  • In dieser Rolle leiten Sie Ihre eigene Sprechstunde eigenverantwortlich und treffen Entscheidungen mit hoher medizinischer Autonomie.
  • Als Ärztliche Leitung Geburtshilfe Frauenmedizin betreuen Sie die bestehende Patientinnenbasis langfristig und sichern eine kontinuierliche Versorgungsqualität.
  • Sie gestalten die Zusammenarbeit interdisziplinär im Team sowie mit externen Fachstellen und stellen eine verlässliche Koordination sicher.
  • In dieser Rolle überweisen Sie Geburten sowie operative Eingriffe nach Wunsch und koordinieren die Weiterbehandlung bedarfsgerecht.
  • Sie übernehmen je nach Interesse und Qualifikation Spezialsprechstunden und können optional stationär, operativ und/oder geburtshilflich am Universitätsspital Bern tätig sein.

Qualifikationen

  • Sie verfügen über den Facharzttitel Gynäkologie und Geburtshilfe (FMH oder MEBEKO-anerkannt).
  • Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der ambulanten Versorgung mit; stationäre oder operative Praxis ist nicht zwingend erforderlich.
  • Eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise und konsequente Patientinnenorientierung zeichnen Sie aus.
  • Durch Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein kommunikatives Auftreten stärken Sie die Zusammenarbeit im Praxisalltag.
  • Interesse an einer langfristigen Tätigkeit in einem multikulturellen, kollegialen Umfeld motiviert Sie zusätzlich.

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Flache Hierarchien
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

CNC-Polymechaniker/in (m/w/d)

Thun
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
CNC-Maschinen
Maschinenbau
Schleifen
453748 Kopieren Kopiert
17.02.2026
recruiter
Benhard Dushaj
Business Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein international führendes Schweizer Maschinenbauunternehmen im Bereich hochpräziser Schleifmaschinen. Am Produktionsstandort werden komplexe CNC-Schleifmaschinen entwickelt, gefertigt und getestet. Der Fokus liegt auf höchster Präzision, stabilen Prozessen und einer qualitätsorientierten Serien- sowie Einzelteilfertigung.

Verantwortung

  • Selbständiges Einrichten und Bedienen von CNC-Rundschleifmaschinen

  • Programmieren und Optimieren von Schleifprozessen an modernen CNC-Steuerungen

  • Bearbeitung hochpräziser Werkstücke nach technischen Zeichnungen

  • Durchführung von Zwischen- und Endkontrollen mit geeigneten Messmitteln

  • Sicherstellung der geforderten Mass-, Form- und Oberflächengenauigkeit

  • Analyse und Optimierung bestehender Fertigungsprozesse

  • Dokumentation von Prüfergebnissen gemäss Qualitätsvorgaben

  • Mitarbeit bei der Einführung neuer Werkzeuge und Bearbeitungsstrategien

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker:in EFZ oder vergleichbare technische Grundausbildung

  • Erfahrung im CNC-Rundschleifen oder in der Präzisionszerspanung

  • Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Messmitteln

  • Hohes Qualitätsbewusstsein und exakte Arbeitsweise

  • Selbständige, strukturierte und verantwortungsvolle Persönlichkeit

Benefits

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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Coaching und Mentoring
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Homeoffice
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Polymechaniker/in 80-100% (m/w/d)

Thun
Ort
80'000 - 87'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
CNC-Maschinen
Maschinenbau
Qualitätsprüfung
Qualitätsmanagement
453744 Kopieren Kopiert
17.02.2026
recruiter
Benhard Dushaj
Business Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein international führendes Schweizer Maschinenbauunternehmen im Bereich hochpräziser Schleifmaschinen. Am Produktionsstandort werden komplexe Innenrundschleifmaschinen mit höchster Genauigkeit gefertigt und weltweit eingesetzt. Die Organisation steht für Präzision, Qualität und eine strukturierte Montageorganisation im Taktbetrieb.

Verantwortung

  • Mechanischer Grundaufbau von Innenrundschleifmaschinen gemäss Montagevorgaben

  • Durchführung der Endmontage inklusive Justierung und Feinabstimmung

  • Erstellen und Dokumentieren der Maschinengeometrie nach definierten Prüfvorschriften

  • Vermessen von Baugruppen und Sicherstellen der geforderten Genauigkeiten

  • Durchführung von Funktionsprüfungen im Rahmen der internen Qualitätskontrolle

  • Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung von Montageprozessen

  • Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Qualitätssicherung und Inbetriebnahme

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker:in EFZ oder vergleichbare technische Grundausbildung

  • Erfahrung im Maschinenbau oder in der Präzisionsmontage von Vorteil

  • Sicherer Umgang mit Messmitteln und technischen Zeichnungen

  • Hohes Qualitätsbewusstsein und exakte Arbeitsweise

Benefits

icon
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
icon
Coaching und Mentoring
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Homeoffice
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Fachperson Finanzplanung und Analyse (m/w/d)

Thun
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Gesundheitswesen
Teamfähigkeit
Empathiefähigkeit
Menschenkenntnis
453726 Kopieren Kopiert
17.02.2026
recruiter
Jasmin Meier
Consultant

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du die Finanzplanung und Analyse und lieferst fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Management. Du verantwortest Budgetierung, Forecasting sowie das laufende Reporting und leitest daraus klare Handlungsempfehlungen ab. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen und sorgst für Transparenz, Effizienz und hohe Datenqualität in den Finanzprozessen. Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit gelebter Zusammenarbeit, attraktiven Benefits, starken Sozialleistungen und mindestens fünf Wochen Ferien unterstützt dich dabei, nachhaltig wirksam zu sein.

Verantwortung

  • Du erstellst Budgets, Forecasts und Kostenrechnungen und leitest aus Kennzahlen, Soll-Ist- sowie Abweichungsanalysen konkrete Handlungsempfehlungen ab
  • In dieser Rolle agierst du als betriebswirtschaftlicher Sparringpartner für die Fachbereiche im HQ und die Regionalleitung und unterstützt fundierte Entscheidungsprozesse
  • Als Fachperson Finanzplanung und Analyse optimierst du Reporting-Strukturen kontinuierlich und entwickelst aussagekräftige Dashboards mit Excel und Power BI
  • Du identifizierst Verbesserungspotenziale im Reporting und treibst Standardisierung, Automatisierung und Digitalisierung der Controlling-Prozesse aktiv voran
  • In dieser Rolle unterstützt du die Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen und arbeitest eng mit der Finanzbuchhaltung zusammen
  • Du stellst für interne und externe Audits relevante Unterlagen strukturiert bereit und sorgst für einen reibungslosen Ablauf

Qualifikationen

  • Du verfügst über den Eidg. Fachausweis in Finanz- und Rechnungswesen, einen Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft oder ein CAS Controlling sowie einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Mittelstand.
  • Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und eine ausgeprägte Zahlenaffinität zeichnen Dich aus.
  • Excel sowie Reporting-Tools wie Power BI setzt Du sicher ein und erstellst damit aussagekräftige Reportings.
  • Selbstständiges, strukturiertes und effizientes Arbeiten ist für Dich selbstverständlich, ergänzt durch eine Hands-on-Mentalität.
  • Mit Deiner kommunikativen, lösungsorientierten Art arbeitest Du zielgerichtet mit verschiedenen Ansprechpartnern zusammen.
  • Idealerweise bringst Du Erfahrung in Kostenrechnung sowie in der Aufbereitung von Statistiken für die Gesundheitsbranche mit und kommunizierst sicher auf Deutsch, mit guten Englischkenntnissen, Französisch ist von Vorteil.

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Attraktive Mitarbeiterrabatte
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Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
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Sportliche Aktivitäten
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Homeoffice
Leonard Ramin
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