4996 offene Stellen in Trin

Für unseren Rocken-Partner bist du im regionalen Vertrieb von landwirtschaftlichen Fahrzeugen und Maschinen tätig. Du betreust bestehende Geschäftspartner und entwickelst das Verkaufsgebiet in der Ostschweiz weiter.

• Ansprechpartner für Händler, Landwirtschaftsbetriebe und Lohnunternehmen im Verkaufsgebiet

• Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer Kontakte

• Beratung zu Maschinenlösungen im landwirtschaftlichen Umfeld

• Bearbeitung von Verkaufsanfragen und Erstellung kommerzieller Unterlagen

• Planung und Begleitung von Vorführungen und regionalen Kundenevents

• Abstimmung mit internen Fachbereichen und Vertriebspartnern

• Beobachtung von Marktaktivitäten und Kundenbedürfnissen in der Region

• Pflege relevanter Verkaufs- und Kundendaten

• Ausbildung mit Bezug zu Landwirtschaft, Technik oder Handel

• Erfahrung im Kundenkontakt oder Aussendienst von Vorteil

• Interesse an Agrartechnik und Nutzfahrzeugen

• Sicheres Auftreten und kommunikative Stärke

• Gute Kenntnisse in digitalen Office-Anwendungen

• Deutsch sehr gut in Wort und Schrift

• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

• Bereitschaft zur Reisetätigkeit im Verkaufsgebiet

Für unseren Rocken-Partner bist du im Bereich industrieller 3D-Drucklösungen tätig und betreust Kunden aus dem technischen Produktionsumfeld. Du verbindest vertriebliche Aufgaben mit anwendungsbezogener Beratung rund um additive Fertigungsverfahren.

• Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten im Bereich additiver Fertigung

• Betreuung technischer Kundenprojekte vom Erstkontakt bis zur Umsetzung

• Bewertung von Bauteilen und Anwendungen hinsichtlich Herstellbarkeit im 3D-Druck

• Pflege und Nachverfolgung von Verkaufsaktivitäten im CRM-System

• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen bei Service- und Supportthemen

• Präsentation von Technologien und Anwendungen bei Veranstaltungen und Vorführungen

• Unterstützung bei vertriebsnahen Administrationsaufgaben

• Mitarbeit bei der Erstellung von Unterlagen für Marketing und Kundenkommunikation

• Technische Grundbildung mit Weiterbildung im technischen oder betriebswirtschaftlichen Umfeld

• Erfahrung in Industrie, Produktion oder technischem Vertrieb

• Interesse an modernen Fertigungs- und Produktionstechnologien

• Sicherer Umgang mit digitalen Office-Anwendungen

• CRM-Kenntnisse von Vorteil

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gutes Englisch

• Selbstständige und initiative Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke im Kundenkontakt

Für unseren Rocken-Partner betreust du Geschäftskunden im Bereich Betonversorgung und Baustoffe in der Nordwestschweiz. Du bearbeitest Verkaufsaktivitäten im regionalen Markt und unterstützt Kunden bei projektspezifischen Anforderungen.

• Pflege bestehender Kundenbeziehungen im Bau- und Infrastrukturumfeld

• Akquisition neuer Geschäftspartner im regionalen Verkaufsgebiet

• Durchführung von Kundenterminen auf Baustellen und bei Unternehmen

• Erarbeitung von Angeboten und kommerziellen Vereinbarungen

• Bearbeitung von Rückmeldungen und Koordination von Kundenanliegen

• Beobachtung regionaler Entwicklungen im Baustoffmarkt

• Nachführung von Kunden- und Projektdaten in internen Systemen

• Unterstützung bei der Umsetzung vertrieblicher Marktaktivitäten

• Technische oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Bauumfeld

• Berufspraxis im Aussendienst oder im Verkauf erklärungsbedürftiger Produkte

• Kenntnisse von Baustellenprozessen und Baustoffanwendungen

• Gute Ortskenntnisse in der Nordwestschweiz

• Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen

• Selbstständige und organisierte Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick

• Deutsch sicher in Wort und Schrift

• Führerausweis Kategorie B

Für unseren Rocken-Partner arbeitest du im Vertrieb von Transport- und Logistikdienstleistungen mit Fokus auf Geschäftskunden in der Schweiz. Du betreust bestehende Kundenverbindungen und entwickelst neue Absatzmöglichkeiten im Markt.

• Aufbau neuer Kundenkontakte im Bereich Transport und Lagerlogistik

• Bearbeitung von Verkaufschancen vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss

• Betreuung bestehender Geschäftspartner im operativen Tagesgeschäft

• Erstellung kundenbezogener Unterlagen und kommerzieller Angebote

• Analyse von Marktbewegungen und Identifikation neuer Absatzpotenziale

• Pflege und Ausbau eines belastbaren Kundennetzwerks

• Mitarbeit bei vertriebsbezogenen Projekten und Marktbearbeitungen

• Durchführung von Kundenterminen innerhalb der Schweiz und angrenzender Regionen

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Verkauf oder Betriebswirtschaft von Vorteil

• Erfahrung im Verkauf von Dienstleistungen im B2B-Umfeld

• Kenntnisse der Transport-, Paket- oder Logistikbranche

• Praxis in der Gewinnung neuer Geschäftskunden

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Französisch oder Italienisch zusätzlich von Vorteil

• Sicherer Umgang mit digitalen Office-Anwendungen

• Führerausweis Kategorie B und Reisebereitschaft

Für unseren Rocken Partner, ein etabliertes Unternehmen im Bereich Immobilienbewirtschaftung und Immobiliendienstleistungen, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die ein vielseitiges Immobilienportfolio eigenständig betreut.

In dieser Funktion übernimmst du die operative Bewirtschaftung von Wohn- und Geschäftsliegenschaften, stehst im direkten Austausch mit Mietenden, Eigentümerschaften, Behörden und Handwerkspartnern und sorgst für eine professionelle Betreuung der Objekte über den gesamten Bewirtschaftungszyklus hinweg.

• Du betreust ein spannendes Portfolio aus Wohn- und Geschäftsliegenschaften selbständig und stellst eine professionelle Bewirtschaftung sicher

• Du vertrittst die Eigentümerschaft gegenüber Mietenden, Behörden, Handwerker:innen und weiteren externen Anspruchsgruppen

• Du koordinierst den gesamten Prozess von der Mieterkündigung bis zur Wiedervermietung und setzt passende Vermietungsmassnahmen um

• Du prüfst den baulichen Zustand der Liegenschaften, organisierst Unterhaltsarbeiten und stellst eine nachhaltige Objektbetreuung sicher

• Du erstellst Eigentümerreportings, Kontrollberichte und Zustandsberichte und sorgst für eine transparente Kommunikation

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Grundbildung EFZ, idealerweise mit Bezug zur Immobilienbranche

• Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung mit und möchtest dein Fachwissen weiter vertiefen

• Ein Fachausweis in Immobilienbewirtschaftung ist von Vorteil oder du bist motiviert, diesen Schritt perspektivisch anzugehen

• Du überzeugst durch Organisationstalent, Zuverlässigkeit, Flexibilität und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

In dieser Rolle gestaltest du ein präzises und verlässliches Finanz- und Rechnungswesen, das eine hohe Qualität der Zahlen und Auswertungen sicherstellt. Du verantwortest die korrekte Abbildung sämtlicher Finanzströme und sorgst dafür, dass Abschlüsse, Auswertungen und Analysen termingerecht und fehlerfrei vorliegen. Dabei nutzt du dein Fachwissen, um Abläufe laufend zu überprüfen, Optimierungspotenziale zu erkennen und Verbesserungen im Finanzbereich umzusetzen. Du trägst entscheidend dazu bei, eine hohe Transparenz in der finanziellen Steuerung zu gewährleisten und verlässliche Entscheidungsgrundlagen zu liefern. Mit deinem professionellen Umgang mit Zahlen und Prozessen stellst du sicher, dass höchste Ansprüche an Genauigkeit, Verbindlichkeit und Serviceorientierung im Finanz- und Rechnungswesen erfüllt werden.

• Du führst und verantwortest die komplette Finanzbuchhaltung zweier Gesellschaften
• In dieser Rolle übernimmst du die Kreditoren-, Debitoren- und Hauptbuchhaltung sowie das Mahnwesen
• Du erstellst regelmässige Reportings, Analysen und die Abrechnung der Schweizer Mehrwertsteuer
• In dieser Rolle trägst du die Verantwortung für monatliche, quartalsweise und jährliche Abschlüsse
• Als Fachkraft Finanz- und Rechnungswesen arbeitest du an weiteren finanzspezifischen Projekten und Themen mit
• Du bildest als Praxisbildnerin unsere Lernenden im Bereich Buchhaltung aus

• Kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position
• Idealerweise Weiterbildung zur Fachfrau oder zum Fachmann im Finanz- und Rechnungswesen
• Ausgeprägtes vernetztes Denken sowie selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationalen Kunden
• Sicherer und routinierter Umgang mit MS Office

In dieser Rolle gestaltest du mit deinem Fachwissen in der Finanzbuchhaltung die Grundlage für fundierte betriebswirtschaftliche Entscheidungen. Du verantwortest die korrekte Erfassung, Verbuchung und Auswertung von Finanzdaten und stellst damit eine hohe Datenqualität sicher. Dabei stellst du sicher, dass Prozesse effizient, transparent und gesetzeskonform ablaufen. Mit deinem Blick fürs Detail trägst du dazu bei, Risiken frühzeitig zu erkennen und Optimierungspotenziale aufzuzeigen. Durch dein strukturiertes und zuverlässiges Arbeiten leistest du einen entscheidenden Beitrag zur Stabilität und Weiterentwicklung des Finanzbereichs.

• Du kontrollierst und verbuchst Kreditorenrechnungen über das Bestellprogramm
• Du erstellst wöchentliche Kreditorenzahlungen in CHF und Fremdwährungen über DTA
• In dieser Rolle beantragst und erstellst du Anzahlungs-, Erfüllungs-, Wert- und Gewährleistungsgarantien für Kundengesellschaften
• Als Kaufmännische Fachkraft Finanzbuchhaltung wirkst du aktiv bei der Erstellung der Monatsabschlüsse mit
• Du berätst und unterstützt dein Team sowie die Niederlassungen in fachlichen Fragestellungen

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
• Weiterbildung zum Sachbearbeiter Finanz- und Rechnungswesen (abgeschlossen oder in fortgeschrittenem Stadium)
• Sicherer Umgang mit Excel und fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Tabellenfunktionen
• Idealerweise praktische Erfahrung mit Microsoft Dynamics AX oder vergleichbaren ERP-Systemen
• Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und hohe Affinität zu Zahlen und Prozessen
• Freude an abwechslungsreichen Finanzaufgaben und der Weiterentwicklung deiner Fachkompetenz

In dieser Rolle gestaltest du aktiv eine professionelle und zukunftsorientierte Lohnabrechnung und trägst mit deiner Expertise dazu bei, nachhaltige Werte zu schaffen. Du übernimmst die Fachverantwortung für sämtliche Abläufe rund um die Lohnabrechnung und stellst sicher, dass Prozesse effizient, korrekt und transparent umgesetzt werden. Du verantwortest die Weiterentwicklung der bestehenden Strukturen, bringst eigene Ideen ein und setzt Impulse für Optimierungen. Mit Herzblut, Engagement und hoher Verantwortungsbereitschaft prägst du die Qualität der Lohnabrechnung und wirst zur zentralen Ansprechperson in deinem Fachgebiet. Bei Fragen rund um die Rolle steht dir eine direkte Ansprechpartnerin zur Verfügung, die dich auf deinem nächsten Karriereschritt begleitet.

• Du übernimmst die fachliche und personelle Führung des Payrollteams.

• In dieser Rolle trägst du die Hauptverantwortung für die vollständige Lohnabrechnung im Abacus.

• Als Fachverantwortung Lohnabrechnung stimmst du dich mit Schnittstellen wie Zeiterfassung, HR-Betreuung, Pensionskassenverwaltung und Finanzbuchhaltung ab.

• Du verantwortest sämtliche Aufgaben im Bereich Sozialversicherungen und bist Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte.

• In dieser Rolle planst und analysierst du Lohndaten für Budget, Lohnrunden und Statistiken sowie die Erstellung der Lohnausweise.

• Als Fachverantwortung Lohnabrechnung stellst du das Zeitmanagement-System, das interne Kontrollsystem im Payroll und die erfolgreiche Umsetzung von Projekten im Fachbereich sicher.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation im HR-, Finanz- oder Administrationsumfeld
• Zusätzliche Weiterbildung im Bereich HR, Payroll oder Sozialversicherungen
• Mehrjährige Praxis in Lohnadministration und Zeitwirtschaft
• Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungsrecht
• Erste Erfahrung in der fachlichen Führung eines Teams
• Versierter Umgang mit HR-Systemen (z.B. Abacus, TimePro) sowie selbständige, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise

In dieser Rolle gestaltest du als Personalreferent Human Resources die Betreuung und Entwicklung der Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle hinweg aktiv mit. Du verantwortest die professionelle Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen und stellst eine verlässliche Ansprechperson für alle HR-Themen dar. Dabei koordinierst und begleitest du Rekrutierungsprozesse, trägst zur nachhaltigen Personalgewinnung bei und unterstützt die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Zusätzlich übernimmst du Aufgaben in der Personaladministration, sorgst für effiziente HR-Prozesse und leistest einen Beitrag zur Weiterentwicklung moderner HR-Instrumente. Durch dein Engagement trägst du dazu bei, ein attraktives, wertschätzendes und professionell geführtes Arbeitsumfeld zu fördern.

• Du bist zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen und stellst eine ganzheitliche HR-Betreuung sicher.
• In dieser Rolle verantwortest du die gesamte operative HR-Administration.
• Als Personalreferent Human Resources koordinierst du die Lohnvorverarbeitung inklusive Vorarbeiten und stellst die korrekte Abwicklung der Sozialversicherungen sicher.
• Du führst ein professionelles und effizientes Absenzmanagement und begleitest die entsprechenden Prozesse.
• In dieser Rolle berätst und unterstützt du Führungskräfte in personalrelevanten und administrativen HR-Themen.
• Als Personalreferent Human Resources wirkst du aktiv an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit, übernimmst eigenverantwortlich HR-Projekte und vertrittst bei Abwesenheiten die HR Business Partnerin bzw. den HR Business Partner.

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als HR-Fachfrau / HR-Fachmann und mehrjähriger, fundierter Praxiserfahrung im HR.
• Du hast breite Erfahrung in operativen HR-Prozessen, insbesondere im Lohnwesen und in den Sozialversicherungen.
• Du beherrschst Abacus sehr gut, insbesondere die Module Lohn, HR und MyAbacus.
• Du zeichnest dich durch hohe Sozialkompetenz, Empathie und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein aus.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und gehst flexibel mit Veränderungen um.
• Du bringst Teamgeist mit und trägst aktiv zu einer konstruktiven Zusammenarbeit bei.