2396 offene Stellen in Volketswil

Als etablierte Spitex-Organisation setzen wir uns für die bedarfsgerechte und qualitativ hochwertige Pflege und Betreuung unserer Klienten in ihrem Zuhause ein. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir eine erfahrene und engagierte diplomierte Pflegefachperson HF, die unsere Werte teilt und sich aktiv in unsere Spitex-Dienstleistungen einbringen möchte.

• Durchführung von bedarfs- und ressourcenorientierten Pflege- und Betreuungsleistungen beim Klienten zu Hause
• Selbstständige Planung, Organisation und Dokumentation der Pflegeinterventionen gemäß den individuellen Pflegeplänen
• Enge Zusammenarbeit mit den Klienten, ihren Angehörigen und dem interdisziplinären Team
• Beratung und Unterstützung der Klienten und ihrer Angehörigen bei Fragen zur Pflege, Gesundheit und Lebensführung
• Förderung der Eigenständigkeit und Lebensqualität unserer Klienten durch gezielte Unterstützung und Anleitung
• Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Pflegepraxis in der Spitex-Organisation

• Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF
• Berufserfahrung in der Spitex von Vorteil
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Klienten und ihren Angehörigen
• Stilsichere Deutschkenntnisse

Für unseren Rocken Partner suchen wir eine*n Projektleiter*in Netzbau (m/w/d)

• Planung und Realisierung von Netzausbauprojekten unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher und gesetzlicher Anforderungen
• Erstellung von Netzplänen, Schaltplänen und Installationsunterlagen
• Koordination und Überwachung von externen Dienstleistern sowie internen Teams während der Projektumsetzung
• Enge Zusammenarbeit mit Behörden, Netzbetreibern und Kunden
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards sowie gesetzlicher Vorgaben

• Abgeschlossene elektrotechnische Grundausbildung, idealerweise als Netzelektriker
• Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik auf Stufe HF/FH oder vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung im Netzbau oder in verwandten Bereichen der Energieversorgung
• Sicherer Umgang mit CAD-Software und MS-Office-Anwendungen
• Zwingend gültiger Führerausweis der Kategorie B

• Du bist verantwortlich für die Bearbeitung von Kunden- und Projektierungsanfragen zur Vorbereitung und Anpassung von Lastmanagementkonzepten.
• Du erarbeitest und bewertest Konzepte im Bereich Lastmanagement zur Optimierung der Energieverteilung.
• Es obliegt dir, die Programmierung und Inbetriebnahme von Last- & Lade-Managementanlagen durchzuführen.
• Du leitest technische Schulungen sowohl intern als auch beim Kunden vor Ort.
• Du berätst die Kunden unter Berücksichtigung ihrer technischen Spezifikationen und Anforderungen.
• Du stellst technischen Support und Beratung über das Telefon bereit.
• Du führst Vorführungen und Präsentationen der Produkte direkt bei den Kunden durch.
• Du bist für den Abschluss, das Reporting und die Verrechnung der Inbetriebnahmen verantwortlich.
• Du unterstützt das Innen- und Außendienstteam bei technischen Fragen und Herausforderungen

• Du hast eine elektrotechnische Ausbildung abgeschlossen, zum Beispiel als Elektroinstallateur, Automatiker oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du hast dich weitergebildet und verfügst über fortgeschrittene Kenntnisse in Automatisierungstechnik, SPS-Programmierung oder als Automatikfachmann/-frau.
• Du besitzt Fachwissen im Bereich der SPS-Programmierung, das dir bei der effektiven Gestaltung und Wartung von Managementanlagen hilft.
• Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse, die dir eine effektive Kommunikation und Dokumentation ermöglichen.
• Du bist im Umgang mit MS-Office sicher und kannst diese Kenntnisse für Berichterstattung und Präsentationen nutzen.
• Deine Kundenorientierung ist stark ausgeprägt und hilft dir dabei, positive Kundenbeziehungen zu fördern.
• Du hast eine hervorragende Teamplayermentalität, die essentiell für die Zusammenarbeit in multidisziplinären Teams ist.
• Deine Arbeitsweise ist selbstständig und strukturiert, was dir dabei hilft, Aufgaben effizient und fehlerfrei zu erfüllen.

• Mitglied eines vielseitigen Entwicklungsteams, spezialisiert auf Prototypenfertigung von Sensoren und Komponenten
• Übernahme administrativer Aufgaben sowie effiziente Abwicklung des digitalen Dokumentationsprozesses im Entwicklungsverlauf
• Engagierte Mitwirkung am Gesamtsystem der Sensoren, von der Konzeption bis zur kontinuierlichen Datenpflege, unter Berücksichtigung eines ganzheitlichen Verständnisses
• Ganzheitliche Involvierung im Entwicklungsprozess, umfassend von Simulationen und Konstruktionen bis zur Erstellung technischer Zeichnungen und Betriebsmittel
• Schlüsselrolle in der Prototypenfertigung, um sicherzustellen, dass die Sensoren höchste Funktionalität aufweisen und sämtlichen Anforderungen genügen
• Nahtlose Kooperation mit Produktionsingenieuren und der Fertigungsabteilung zur Gewährleistung einer reibungslosen Zusammenarbeit und erfolgreichen Umsetzung
• Aktive Einbindung in die Optimierung der Produktionsprozesse und kontinuierliche Qualitätssteigerung der hergestellten Sensoren

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Fachrichtungen wie Elektronik, Physik, Chemie, Elektrotechnik, Systemtechnik
• Erfahrung in der Anwendung von CAD-Software für Konstruktionsaufgaben
• Sprachliche Sicherheit in Englisch für reibungslose Kommunikation in internationalen Teams
• Vertrautheit mit interkultureller Zusammenarbeit in einem Team aus verschiedenen Ländern

• Kundenanfragen und Projektierung: Bearbeitung von Kunden- und Projektierungsanfragen zur Vorbereitung und Anpassung von Lastmanagementkonzepten.
• Entwicklung von Konzepten: Erarbeitung und Bewertung von Konzepten im Bereich Lastmanagement zur Optimierung der Energieverteilung.
• Inbetriebnahme und Programmierung: Durchführung der Programmierung und Inbetriebnahme von Last- & Lade-Managementanlagen.
• Kundenschulungen: Durchführung von technischen Schulungen sowohl inhouse als auch beim Kunden vor Ort.
• Technische Kundenberatung: Beratung der Kunden unter Berücksichtigung technischer Spezifikationen und Anforderungen.
• Kundensupport: Bereitstellung von technischem Support und Beratung über Telefon.
• Produktdemonstrationen: Vorführung und Präsentation der Produkte direkt bei den Kunden.
• Projektabschluss und Reporting: Verantwortung für den Abschluss, das Reporting und die Verrechnung der Inbetriebnahmen.
• Technische Unterstützung: Unterstützung des Innen- und Außendienstes bei technischen Fragen und Herausforderungen.

• Elektrotechnische Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur, Automatiker oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Weiterbildung in Automation: Fortgeschrittene Kenntnisse in Automatisierungstechnik, SPS-Programmierung oder als Automatikfachmann/-frau.
• SPS-Programmierkenntnisse: Fachwissen im Bereich der SPS-Programmierung zur effektiven Gestaltung und Wartung von Managementanlagen.
• Sprachkenntnisse: Fliessende Deutschkenntnisse für effektive Kommunikation und Dokumentation.
• Software-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office für Berichterstattung und Präsentationen.
• Kundenorientierung: Stark ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung zur Förderung positiver Kundenbeziehungen.
• Teamfähigkeit: Hervorragende Teamplayermentalität, essentiell für die Zusammenarbeit in multidisziplinären Teams.
• Arbeitsweise: Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zur effizienten und fehlerfreien Aufgabenerfüllung.

• Buchhaltungsmanagement: Eigenverantwortliche Leitung der Finanzbuchhaltung sowie der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung.
• Zahlungswesen: Überwachung und Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs.
• Steuerabrechnungen: Erstellung und Management der Mehrwertsteuerabrechnungen.
• Jahresabschluss: Koordination und Vorbereitung der Unterlagen für den Jahresabschluss in Zusammenarbeit mit dem Treuhänder.
• Mahnwesen: Verwaltung des Mahn- und Inkassowesens zur Sicherstellung der Zahlungsflüsse.

• Lohnbuchhaltung: Führung der Lohnbuchhaltung inklusive Abwicklung der Quellensteuer und Sozialversicherungsbeiträge.
• Lohnabrechnungen: Regelmäßige Erstellung der monatlichen Lohnabrechnungen.
• Rekrutierung: Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Personalrekrutierung und -auswahl.
• HR-Prozesse: Steuerung des gesamten Personalprozesses von der Einstellung bis zum Austritt der Mitarbeitenden.
• Personaladministration: Vollständige Abwicklung der Personaladministration und Betreuung der Zeitwirtschaftssysteme.
• Mitarbeiterbetreuung: Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Jahresendaktivitäten inklusive notwendiger Abstimmungen.

• Administrative Unterstützung: Ausführung allgemeiner administrativer Tätigkeiten und Mitwirkung bei Offerten sowie Auftragsbearbeitungen.
• Unterstützung der Geschäftsleitung: Direkte Assistenz und administrative Entlastung der Geschäftsführung.
• Dokumentenmanagement: Verantwortlich für die ordnungsgemäße Verwaltung des Archiv- und Ablagesystems.

• Ausbildung: Kaufmännische Grundausbildung mit Spezialisierung im Finanz- und Rechnungswesen.
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Finanz-, Rechnungs-, Lohn- und Personalwesen.
• Softwarekenntnisse: Versierter Umgang mit MS Office und anderen relevanten Buchhaltungsprogrammen.
• Persönliche Fähigkeiten: Hohe Verantwortungsbereitschaft, selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Charakter: Positiv eingestellte Persönlichkeit, die motiviert ist, signifikante Beiträge zum Unternehmenserfolg zu leisten.
• Sprachkenntnisse: Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Integrität: Stark ausgeprägte Loyalität und Diskretion.

• Du unterstützt bei Kundenanfragen und Tickets.
• Du löst technische Probleme eigenständig.
• Du verwaltest Benutzer über das Active Directory.
• Du aktualisierst Dokumentationen und Anleitungen.

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich. (Zwingend)
• Du bringst umfangreiche Erfahrung im Kundenservice mit.
• Du bist kommunikationsstark und kundenorientiert.
• Dein IT-Wissen erstreckt sich über verschiedene Systemumgebungen und Netzwerktechnologien.

• Sicherstellung des reibungslosen IT-Betriebs für Rechenzentren und Kundensysteme
• Koordination und zeitgerechte Umsetzung von Updates und Releases
• Durchführung von Schulungen und Beratungen für Kunden
• Teilnahme an neuen Projekten wie Migrationen und Implementierungen
• Mitwirkung an der Planung, Gestaltung und Weiterentwicklung der Kundenumgebungen

• Abgeschlossene Informatikausbildung
• Affinität zur IT und umfassende Erfahrung, insbesondere mit Microsoft- und Cloud-Umgebungen
• Eigenständig und initiativ in der Arbeitsweise
• Stark in der Organisation von Aufgaben und Projekten
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

• Du als ICT Supporter Servicedesk hilfst Kunden aktiv dabei, ihre Probleme zu lösen,
• Du arbeitest im First- und Second-Level Supportteam.
• Du bist Teil eines Umfelds, das HelpDesk-Support über das Telefon bereitstellt, sowohl im Büro als auch remote.
• Du beteiligst dich an der initialen Konfiguration der Software gemäss den Anforderungen der Kunden .
• Du als ICT Supporter Servicedesk führst Schulungen für das Personal durch, um einen erfolgreichen Start zu gewährleisten..

• Du bist eine aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit.
• Du empfindest Freude daran, mit Menschen zu interagieren.
• Du als ICT Supporter Servicedesk gehst selbstständig, effizient und präzise an deine Aufgaben heran.
• Du bist neugierig und offen für kontinuierliches Lernen.
• Du bist verhandlungssicher in Deutsch.
  

• Führung eines Teams von System Engineers, sowohl fachlich als auch disziplinarisch
• Beratende Unterstützung und Förderung der Weiterentwicklung des Teams
• Leitung und Verantwortung für umfangreiche IT-Infrastrukturprojekte
• Gewährleistung eines reibungslosen IT-Betriebs bei Kunden
• Verantwortung für das umfassende Thema IT-Sicherheit
• Aktive Einbringung von Erfahrung in internationale Expertengruppen zur Weiterentwicklung von Produkten und Dienstleistungen
• Proaktive Überwachung von Kundenumgebungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Informatiker EFZ oder eine IT-Zusatzausbildung mit relevanter Berufserfahrung
• Mindestens 6 Jahre Erfahrung als IT System Engineer mit Schwerpunkt auf Server- und Netzwerktechnik
• Sehr gute Kenntnisse der Microsoft-Produkte im Serverbereich sowie im Netzwerkbereich
• Du bist leidenschaftlich darin, dein Team zu begleiten und zu entwickeln
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse