267 offene Stellen in Winterthur

• Pflege und Verwaltung der Mitarbeiterstammdaten in SuccessFactors

• Unterstützung bei der monatlichen Lohnverarbeitung sowie Stellvertretung in der Lohnbuchhaltung (in Zusammenarbeit mit Compensation & Benefits)

• Erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen und systembezogenen HR-Fragen

• Eigenständige Betreuung aller administrativen Prozesse im HR-Lifecycle – vom Onboarding bis zum Offboarding

• Administrative Koordination der Lernenden im Unternehmen – inklusive direkter Betreuung eines kaufmännischen Lernenden

• Aktive Mitwirkung an bereichsübergreifenden HR-Projekten sowie an der Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen

• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der HR-Administration, idealerweise ergänzt durch erste Praxis in der Lohnverarbeitung

• Abgeschlossene Weiterbildung mit eidg. Fachausweis im Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung

• Fundierte Kenntnisse des schweizerischen Sozialversicherungsrechts

• Souveräner Umgang mit MS Office – insbesondere Word und Excel

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Paketierung, Anpassung und Pflege von Software für Windows-Clients

• Automatisierung/Optimierung der Softwareverteilung mit SCCM & Intune

• Planung moderner Arbeitsplatzlösungen mit Microsoft 365, Azure und Windows 10/11

• Sicherstellung des IT-Betriebs inkl. Support & Fehlerbehebung

• Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien und Erstellung technischer Dokus

• Zusammenarbeit mit internen Teams & externen Partnern

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (HF, FH oder vergleichbar)

• Mehrjährige Erfahrung mit Microsoft-basierten Arbeitsplatzlösungen

• Fundierte Kenntnisse in Softwarepaketierung (MSI, PowerShell etc.), SCCM & Intune

• Sehr gute Skills in Microsoft 365, Azure, Windows 10/11, Security & Netzwerken

• Sehr gutes Deutsch in Wort & Schrift

• Verantwortung für Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung von Modern Workplace-Lösungen (Private Cloud VDI, Multicloud)

• Entwicklung neuer Produktstandards basierend auf Kundenanforderungen

• Unterstützung von technischen Projektleitern in IT-Projekten

• Technische Umsetzung von Private- und Multicloud-Projekten und 3rd-Level-Support, inklusive Fehleranalyse komplexer Probleme

• Aus- oder Weiterbildung im Bereich Informatik bzw. relevante Berufserfahrung

• Fundierte Kenntnisse in Cloud Desktop Technologien (Citrix, Horizon) und Virtualisierung, Veeam Backup, Windows Server- und Client-Betriebssystemen

• Erfahrung mit Microsoft Active Directory, Gruppenrichtlinien, M365 (Teams, SharePoint, Entra, Defender) und Multicloud-Umgebungen

• Sicheres Arbeiten in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse

Mit einem breiten Erfahrungsschatz analysierst du in dieser Rolle komplexe Geschäftsprozesse, leitest daraus Handlungsempfehlungen ab und entwickelst nachhaltige Strategien. Du verantwortest die Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von Projekten im digitalen Umfeld. Dein Fokus liegt auf der Identifikation von Verbesserungspotenzialen sowie der effizienten Steuerung interdisziplinärer Teams. Dabei agierst du als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT, um messbare Ergebnisse zu erzielen. Deine strukturierte Arbeitsweise und dein unternehmerisches Denken ermöglichen es, anspruchsvolle Aufgaben eigenverantwortlich voranzutreiben.

• Du betreust und administrierst sowohl interne IT-Infrastrukturen als auch Kundenumgebungen.
• In dieser Rolle übernimmst du eigenständig die Planung und Umsetzung von IT-Projekten.
• Du bearbeitest Incidents sowie Service- und Change Requests effizient und lösungsorientiert.
• Als IT-Systemtechnik Spezialist leistest du qualifizierten 2nd Level Support zur Unterstützung des Helpdesks.
• Du arbeitest mit hoher Eigenverantwortung und trägst aktiv zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der IT-Landschaft bei.
• In einem dynamischen Umfeld gestaltest du abwechslungsreiche Aufgaben mit und bringst deine Expertise ins Team ein.

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich ICT oder eine gleichwertige Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration, im Helpdesk und in IT-Projekten bringst du mit
• Du hast fundiertes Know-how in der Verwaltung von Firewalls, Netzwerken, Server-, Storage- und Clientinfrastrukturen
• Mit Cloud-Diensten wie Office365 und Azure arbeitest du routiniert und sicher
• Virtualisierung mit VMware sowie Backup-Lösungen wie Veeam oder Synology sind dir bestens vertraut
• Du kommunizierst fliessend auf Deutsch und beherrschst Englisch in Wort und Schrift, zudem besitzt du einen Führerausweis Kat. B

• Konzeption, Implementierung und Betrieb moderner On-Premises- und Cloud-Lösungen (Microsoft 365 / Azure)

• Verwaltung und Optimierung von Windows- und Linux-Systemlandschaften

• Durchführung komplexer Migrationen von der Planung bis zum Go-Live

• Übernahme von Verantwortung in (Teil-)Projekten, selbstständig oder im Team

• Fehleranalyse und Störungsbehebung im 2nd-/3rd-Level-Support

• Erstellung und Pflege von Dokumentationen – strukturiert, verständlich und revisionssicher

• Fundierte Kenntnisse in Active Directory, Entra ID (Azure AD), Microsoft 365 und Exchange (On-Premises & Cloud)

• Mehrjährige Erfahrung mit Windows Server- und Client-Umgebungen

• Praxis in Virtualisierungstechnologien wie VMware, Hyper-V und Proxmox

• Umfassendes Netzwerk-Know-how (Firewall, WLAN, Routing, Switching, VPN, WAF, ZTNA/SASE/SSE, Cloud Networking, Hochverfügbarkeit)

• Solides Verständnis von IT-Security (EDR/XDR/MDR, Vulnerability- & Patch-Management, E-Mail-Security, Verschlüsselung, Backup/DR/BCM, Awareness-Trainings)

• Flissend Deutsch

• Vergleich und Überprüfung der Pläne und Prinzipschemata mit der tatsächlichen Umsetzung

• Analyse und Korrektur von Abweichungen in Zusammenarbeit mit den Fachplanern

• Technische Abstimmung mit Projektleitern, Monteuren und Inbetriebnahmeteams

• Dokumentation und Optimierung bestehender MSR-/HLK-Systeme

• Unterstützung bei Inbetriebnahmen und Funktionskontrollen

• Ausbildung als MSR-Techniker/in im Bereich HLK oder eine vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung in der HLK- oder MSR-Technik von Vorteil

• Gutes technisches Verständnis für Gebäudeautomation und Regelungstechnik

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Für unsere Kunden im Bereich Elektroplanung und Ausführung suchen wir gezielt qualifizierte Fachkräfte vom Elektroinstallateur bis hin zum Elektro-Projektleiter in der gesamten Deutschschweiz. Unsere Auftraggeber sind etablierte Unternehmen mit anspruchsvollen Projekten im Wohnungsbau, Gewerbe, Industrie sowie in öffentlichen Infrastrukturen. Sie bieten moderne Arbeitsbedingungen, technisch interessante Projekte und langfristige Entwicklungsperspektiven.

Neben attraktiven Anstellungsbedingungen erwarten Sie Weiterbildungsmöglichkeiten, Entwicklungsperspektiven sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. Ob Sie operativ auf der Baustelle tätig sind oder komplexe Projekte verantworten möchten, wir bringen Sie mit Unternehmen zusammen, die Ihre fachliche Qualität erkennen und gezielt fördern.

• Verantwortung für die operative Leitung von Elektroinstallationsprojekten auf der Baustelle

• Führung, Einsatzplanung und Koordination von Montageteams sowie Subunternehmern

• Sicherstellung der termingerechten, fachlich korrekten und normgerechten Ausführung

• Kontrolle von Qualität, Arbeitssicherheit und Einhaltung der technischen Vorgaben

• Koordination mit Bauleitung, Architekten, Fachplanern und weiteren Gewerken

• Materialdisposition und Überwachung der Liefertermine

• Durchführung von Baustellensitzungen und Rapportwesen

• Begleitung von Abnahmen, Mängelbehebungen und Abschlussarbeiten

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur EFZ

• Weiterbildung als Elektro-Bauleiter oder mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Funktion

• Fundierte Kenntnisse der aktuellen Normen und Vorschriften

• Organisationstalent, Durchsetzungsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise

• Verantwortungsbewusstes Auftreten gegenüber Kunden und Projektbeteiligten

• Führerausweis Kategorie B

Digitale Systeme sind das Rückgrat moderner Gesundheitseinrichtungen. Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit, die Krankenhausinformationssysteme fachlich und technisch betreut und aktiv zur Weiterentwicklung digitaler Versorgungsprozesse beiträgt.

• Betreuung und Weiterentwicklung von KIS-Lösungen

• Analyse klinischer Prozesse und Ableitung technischer Optimierungen

• Beratung zu Modulen, Schnittstellen und Systemintegration

• Unterstützung bei Rollouts, Updates und Systemeinführungen

• Zusammenarbeit mit medizinischen und administrativen Fachbereichen

• Optimierung von Workflows und Datenflüssen

• Dokumentation von Systemkonfigurationen und Prozessen

• Unterstützung bei Digitalisierungs- und Modernisierungsprojekten

• Erfahrung mit Krankenhausinformationssystemen oder klinischen IT-Lösungen

• Sehr gutes Verständnis klinischer Abläufe und IT-Strukturen

• Technisches Grundverständnis für Schnittstellen und Datenflüsse

• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke im Umgang mit Fachabteilungen

• Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein

In dieser Rolle übernimmst du die strategische Verantwortung für komplexe Projekte und steuerst interdisziplinäre Teams mit sicherem Blick für Qualität und Effizienz. Du analysierst geschäftskritische Prozesse, entwickelst nachhaltige Lösungen und setzt wegweisende Impulse für technologische Weiterentwicklungen. Dabei nutzt du dein tiefes Fachwissen, um anspruchsvolle Herausforderungen zu lösen und fundierte Entscheidungen zu treffen. Du bist erster Ansprechpartner für Stakeholder und übernimmst die Koordination zwischen Technik, Management und Fachabteilungen. Mit deiner langjährigen Erfahrung treibst du Innovationen gezielt voran und stärkst die operative Exzellenz nachhaltig.

• Als IT-Projektmanager mit ERP-Fokus steuerst Du strategische ERP-Projekte von der Planung bis zur Umsetzung – inklusive Modulerweiterungen, Schnittstellen und Workflow-Design
• Du analysierst bestehende Geschäftsprozesse im IN:ERP und entwickelst praktikable Optimierungsansätze
• In dieser Rolle verantwortest Du unternehmensweite IT-Projekte wie Microsoft 365, Cyber Security und die Vereinheitlichung der IT-Strukturen über mehrere Gesellschaften hinweg
• Du gestaltest die Weiterentwicklung und den laufenden Betrieb unserer System- und Toollandschaft aktiv mit
• Du unterstützt Kolleginnen und Kollegen durch Schulungen, Beratung und Support – lösungsorientiert und verständlich
• Durch enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Partnern stärkst Du die digitale Effizienz im gesamten Unternehmen

• Du verfügst über eine Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Praxis im ERP-Umfeld, idealerweise mit fundierter Erfahrung in IN:ERP, zeichnet dich aus
• Du analysierst und modellierst Prozesse effizient und strebst stets nach konkreten Verbesserungen
• Projektmanagement beherrschst du sowohl in agilen als auch in klassischen Methoden
• Du bringst fundiertes Know-how in IT-Systemen wie Microsoft 365, Infrastruktur, Schnittstellen und Cyber Security mit
• Deine strukturierte, analytische Denkweise gepaart mit Kommunikationsstaerke macht dich zur geschätzten Ansprechperson bereichsübergreifend