236 offene Stellen in Winterthur

• Entwicklung und Programmierung von Automatisierungslösungen unter Verwendung von PLC/SPS-Systemen, insbesondere mit B&R-Steuerungen
• Analyse von Kundenanforderungen und Erstellung von technischen Konzepten
• Implementierung von Regelungs- und Steuerungsalgorithmen für verschiedene Anwendungen
• Inbetriebnahme und Test der entwickelten Softwarelösungen vor Ort beim Kunden
• Durchführung von Fehlerbehebungen, Optimierungen und Anpassungen bestehender Software
• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und Kunden zur Abstimmung der Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Programmierung von PLC/SPS-Systemen, vorzugsweise mit B&R-Steuerungen
• Fundierte Kenntnisse in der Antriebstechnik und Erfahrung mit Antriebssystemen
• Gute Kenntnisse in der Programmiersprache B&R Automation Studio oder vergleichbarem System
• Erfahrung in der Analyse von Kundenanforderungen und der Erstellung von technischen Konzepten
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise
• Selbstständigkeit und Eigeninitiative bei der Lösung technischer Herausforderungen

In dieser Rolle profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und 28 Tagen Ferien, was dir eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht. Du arbeitest mit moderner Infrastruktur, die dich in deiner täglichen Treuhand- und Buchhaltungstätigkeit effizient unterstützt. In deinem Umfeld befindest du dich in einem professionellen, hilfsbereiten und aufgestellten Team, in dem ein motivierendes Arbeitsklima gefördert wird. Gleichzeitig erhältst du gezielte Unterstützung für deine fachliche und persönliche Weiterbildung, damit du deine Expertise kontinuierlich ausbauen kannst.

• Du führst selbständig Finanz- und Lohnbuchhaltungen inklusive Zwischen- und Jahresabschlüssen
• Du erstellst MWST-Abrechnungen und nimmst Jahres- sowie Umsatzabstimmungen vor
• In dieser Rolle bearbeitest du Steuererklärungen für natürliche Personen
• In dieser Rolle betreust du Steuererklärungen für juristische Personen
• Als Fachkraft Treuhand und Buchhaltung berätst du Kundinnen und Kunden zu buchhalterischen und steuerlichen Fragestellungen

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Treuhandbereich.
• Eine Weiterbildung im Treuhandbereich ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung.
• Du hast idealerweise Kenntnisse in Abacus oder bist bereit, dich in diese Software einzuarbeiten.
• Du arbeitest selbständig, strukturiert und mit hohem Qualitätsbewusstsein.
• Du überzeugst durch eine ausgeprägte Kundenorientierung und serviceorientiertes Denken.
• Als Teamplayer bringst du positive Energie mit und hast Freude am Umgang mit Menschen.

In dieser Rolle übernimmst du eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Finanz- und Rechnungswesen in einem sinnstiftenden Umfeld. Du hast die Chance, neue Abläufe und Prozesse aktiv mitzugestalten und so zur kontinuierlichen Verbesserung der Finanzorganisation beizutragen. Du agierst in einem modernen Rahmen mit fortschrittlichen Arbeits- und Anstellungsbedingungen, inklusive Jahresarbeitszeit. Zudem profitierst du von einer grosszügigen Pensionskassenlösung, die deine langfristige finanzielle Sicherheit stärkt.

• Du führst selbständig die Finanzbuchhaltung mehrerer Institutionen inklusive Hauptbuch, Debitoren, Kreditoren und Anlagenbuchhaltung.
• In dieser Rolle bist du zentrale Ansprechperson für deine Institutionen und wirkst aktiv bei Quartals- und Jahresabschlüssen mit.
• Du verantwortest die Kreditorenbuchhaltung von der Erfassung und Kontierung bis zur Verarbeitung, Kontrolle der Rechnungen und Pflege der Stammdaten.
• Als Fachkraft Finanz- und Rechnungswesen führst du die Klienten-Verrechnungen, erfasst Leistungen und Stammdaten und erstellst Fakturen sowie Auswertungen.
• Du übernimmst die Debitorenbewirtschaftung inklusive Mahnwesen und sorgst für einen effizienten Zahlungsfluss.
• In dieser Rolle koordinierst und führst du die Kassenbuchhaltung und stellst korrekte Kassenabschlüsse sicher.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie themenbezogenen Weiterbildungen
• Gute ERP-Kenntnisse, idealerweise mit Abacus, und sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen
• Stilsichere mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
• Ausgeprägte Fähigkeit, dich rasch in neue Themen und Abläufe einzuarbeiten
• Strukturierte, sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Hohes Organisationsgeschick und effiziente Priorisierung deiner Aufgaben

In dieser Rolle übernimmst du die zuverlässige Steuerung der Payroll-Prozesse und sorgst für korrekte sowie termingerechte Lohnabrechnungen für rund 800 Mitarbeitende. Du führst gemeinsam mit einer erfahrenen Payroll-Fachkraft die monatlichen Lohnläufe durch, erledigst Nachbearbeitung, Verbuchungen sowie Abschluss- und Jahresendarbeiten und stellst die korrekte Verarbeitung von Sozialversicherungen und Quellensteuer in verschiedenen Kantonen sicher. Du pflegst Stammdaten, bearbeitest Lohnmutationen und fungierst als Ansprechperson für Sozialversicherungen, Behörden und interne Stellen in allen Fragen rund um die Lohnverarbeitung. Zudem erstellst du Reports, Statistiken und Auswertungen zur Unterstützung des People & Culture Bereichs. Mit deiner analytischen Denkweise bringst du dich aktiv in die Digitalisierung sowie die Optimierung und Weiterentwicklung moderner Payroll- und HR-Prozesse ein.

• Du führst gemeinsam mit einer Senior Payroll Specialist die monatlichen Lohnläufe für rund 800 Mitarbeitende an zwei Standorten durch.
• In dieser Rolle übernimmst du Nachbearbeitungen, Verbuchungen sowie Abschluss- und Jahresendarbeiten in der Lohnbuchhaltung.
• Du pflegst Stammdaten, bearbeitest Lohnmutationen und stellst die korrekte Verarbeitung von Sozialversicherungen und Quellensteuer in verschiedenen Kantonen sicher.
• Als Fachkraft Lohn- und Gehaltsabrechnung bist du zentrale Ansprechperson für Sozialversicherungen, Behörden und interne Stellen bei Payroll-Themen.
• Du erstellst Reports, Statistiken und Auswertungen zur fundierten Unterstützung des People & Culture Teams.
• In dieser Rolle bringst du dich aktiv in die Digitalisierung sowie Optimierung und Weiterentwicklung der Payroll- und HR-Prozesse ein.

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine fachspezifische Weiterbildung im Payroll- und Sozialversicherungswesen.
• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Lohnverarbeitung sowie vertiefte Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungs- und Quellensteuerwesen.
• Du bist versiert im Umgang mit Lohnverarbeitungssoftware (z. B. SAP oder vergleichbaren Systemen) und arbeitest sehr sicher mit Excel.
• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und verfügst über gute Italienisch- oder Englischkenntnisse mindestens auf Niveau B2.
• Zahlenaffinität, Diskretion sowie eine präzise und zuverlässige Arbeitsweise zeichnen dich aus.
• Du überzeugst durch analytisches, vernetztes Denken und arbeitest selbständig mit hohem Verantwortungsbewusstsein.

Du gestaltest moderne IT-Infrastrukturen und Cloud-Lösungen aktiv mit und setzt dein technisches Know-how gezielt für zukunftsorientierte IT-Umgebungen ein. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für den stabilen, sicheren und effizienten Betrieb der Systeme und treibst deren kontinuierliche Optimierung voran. Du begleitest die digitale Transformation von Anwaltskanzleien, analysierst deren Anforderungen und übersetzt diese in passgenaue IT-Architekturen. Zudem verantwortest du die Integration innovativer Technologien, um Arbeitsprozesse zu automatisieren und die Leistungsfähigkeit der gesamten IT-Landschaft nachhaltig zu steigern. Durch dein proaktives Handeln und deine Begeisterung für moderne IT-Lösungen prägst du entscheidend die Weiterentwicklung der Infrastruktur- und Cloud-Services.

• Du übernimmst eine vielseitige Rolle als System Engineer mit Schwerpunkt IT-Infrastruktur und Cloud Engineering.
• In dieser Rolle setzt du Kundenprojekte technisch um und stellst einen zuverlässigen technischen Support sicher.
• Du arbeitest mit modernen Infrastrukturlösungen in Cloud-, On-Premises- und Hybrid-Umgebungen je nach Kundenbedarf.
• Als Fachkraft IT-Infrastruktur und Cloud berätst du Kunden kompetent zu Digitalisierungsthemen.
• Du entwickelst gemeinsam mit Kunden zukunftsfähige IT- und Cloud-Lösungen, die ihre Geschäftsprozesse optimal unterstützen.

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT-Systemtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung bei einem IT-Dienstleister oder in einem KMU
• Fundiertes Praxiswissen in M365, Azure, Netzwerk, Windows-Server- und Endpoint-Umgebungen sowie in VoIP-Telefonie
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit klarer Lösungsorientierung und methodischem Vorgehen
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau sowie fortgeschrittene Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerausweis der Kategorie B für gelegentliche Einsätze bei Kundinnen und Kunden vor Ort

Du gestaltest als IT-Experte mit Begeisterung für moderne IT-Lösungen und innovative Technologien aktiv professionelle Systemlandschaften und Cloud-Umgebungen. In dieser Rolle übernimmst du die Planung, Implementierung und Weiterentwicklung von sicheren, performanten und skalierbaren IT-Infrastrukturen. Du verantwortest den zuverlässigen Betrieb, die Automatisierung wiederkehrender Aufgaben sowie das Monitoring und die Optimierung bestehender Systeme. Zudem begleitest du Anwaltskanzleien bei ihrer digitalen Transformation und stellst sicher, dass ihre fachlichen Anforderungen in effiziente, zukunftsorientierte IT-Lösungen übersetzt werden. Durch deinen analytischen Blick identifizierst du Verbesserungspotenziale und setzt technische Innovationen zielgerichtet ein.

• Du übernimmst eine vielseitige und verantwortungsvolle Rolle als System Engineer mit Schwerpunkt Systemadministration und Cloud Engineering.
• In dieser Rolle setzt du IT- und Cloud-Projekte eigenständig und in enger Abstimmung mit Kunden um.
• Du betreibst und betreust moderne Infrastrukturlösungen in Cloud-, On-Premises- und Hybrid-Umgebungen.
• Als kompetenter IT-Ansprechpartner berätst du unsere Kunden in allen Fragen der Digitalisierung.
• Du entwickelst gemeinsam mit Kunden zukunftsfähige, skalierbare IT- und Cloud-Lösungen.

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT-Systemtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung bei einem IT-Dienstleister oder in einem KMU
• Fundiertes Fachwissen in M365, Azure sowie in der Administration von Windows-Servern und Endpoints
• Sichere Kenntnisse in Netzwerktechnologien und Erfahrung mit VoIP-Telefonie
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Anspruch an ein methodisches Vorgehen
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau sowie fortgeschrittene Englischkenntnisse
• Führerausweis der Kategorie B für gelegentliche Einsätze beim Kunden vor Ort

In dieser Rolle begleitest du Unternehmen bei der Einführung moderner ERP-Softwarelösungen mit Fokus auf HR- und Lohnprozesse. Du analysierst bestehende Abläufe, identifizierst Digitalisierungspotenziale und setzt Optimierungen gemeinsam mit den Kunden um. Deine Kenntnisse in der Administration von KMU- oder Unternehmensprozessen helfen dir, komplexe Anforderungen verständlich zu übersetzen. Du arbeitest eng mit Entscheidungsträgern zusammen und gestaltest aktiv die Transformation betrieblicher Abläufe. Dabei bringst du sowohl technisches Verständnis als auch Beratungskompetenz in einem dynamischen Umfeld ein.

• Du begleitest Schweizer KMUs bei der Einführung und Anpassung der Abacus-Software im Bereich HR und Lohn.
• In dieser Rolle analysierst du gemeinsam mit den Kunden deren HR- und Lohnprozesse und dokumentierst die Anforderungen.
• Du übernimmst eigenverantwortlich Projekte und Mandate nach einer fundierten Einführung und arbeitest dabei eng mit deinem Team zusammen.
• Als Softwareberater parametrierst du individuelle Lösungen und setzt sie direkt beim Kunden um – häufig im Rahmen mehrwöchiger Einsätze vor Ort.
• Du organisierst und leitest Workshops sowie Schulungen, um den Anwendern einen sicheren Umgang mit der Software zu vermitteln.
• Mit deiner Expertise trägst du dazu bei, dass Kundenprozesse effizienter und digitaler gestaltet werden.

• Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung und hast dich betriebswirtschaftlich weitergebildet (FH/HF oder eidg. Fachausweis im Bereich HR)
• Du bringst fundierte Berufserfahrung im HR und/oder in der Lohnbuchhaltung mit
• Es motiviert dich, komplexe Zusammenhänge rasch zu erfassen und passgenaue Lösungen für Kunden zu entwickeln
• Mit deiner schnellen Auffassungsgabe und Begeisterung für Digitalisierungsthemen findest du dich gut in IT- und ERP-Systeme ein
• Der Umgang mit Software wie Abacus oder anderen ERP-Lösungen ist dir idealerweise bereits vertraut
• Du bist eine humorvolle, bodenständige Persönlichkeit mit Tatendrang und einem hohen Arbeitsethos

In dieser Rolle übernehmen Sie als erfahrene Pflegefachperson Verantwortung in einem dynamischen Dreischichtbetrieb, in dem Schichtkompensationstage für einen nachhaltigen Ausgleich sorgen. Sie arbeiten in einem hochspezialisierten, interdisziplinären und interprofessionellen Umfeld, in dem notfallmedizinische Exzellenz und kollegialer Austausch im Fokus stehen. Dabei profitieren Sie von einem breiten Spektrum an notfallspezifischen, fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre professionelle Entwicklung gezielt fördern. Ein strukturiertes Einführungsprogramm mit einer persönlichen Bezugsperson unterstützt Sie beim Einstieg in das anspruchsvolle Tätigkeitsfeld der Notfallpflege. Ergänzend stehen vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie attraktive Vergünstigungen zur Verfügung.

• Sie führen Triage, Erstuntersuchung und Erstbehandlung von Notfallpatientinnen und -patienten aller Fachdisziplinen durch.
• In dieser Rolle pflegen und behandeln Sie Patientinnen und Patienten nach zertifizierten Standards und neuesten medizinischen Erkenntnissen.
• Sie schätzen die Behandlungsdringlichkeit anhand des validierten Triagemodells fundiert ein.
• Als Pflegefachperson Notfallstation leiten und fördern Sie Lernende und Studierende in Ausbildung und Nachdiplomstudium.
• Sie übernehmen bei Interesse die Funktion der Schichtleitung im Notfallzentrum und gestalten die Abläufe aktiv mit.

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Expertin/Dipl. Experte Notfallpflege NDS HF
• Ausgeprägtes Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und an der Übernahme zusätzlicher Verantwortung
• Hohe Motivation, in einem dynamischen Umfeld mit anspruchsvollen Patientinnen und Patienten zu arbeiten
• Teamorientierte, flexible und belastbare Persönlichkeit mit professionellem Auftreten
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie schnelle Reaktionsfähigkeit in komplexen Situationen
• Fähigkeit, auch in hektischen Momenten Ruhe zu bewahren und den Überblick zu behalten

In dieser Rolle übernehmen Sie als Fachpflegekraft Notfallmedizin anspruchsvolle Aufgaben im Dreischichtbetrieb und profitieren von Schichtkompensationstagen zum gezielten Ausgleich. Sie arbeiten eng in einem hoch spezialisierten, interdisziplinären und interprofessionellen Umfeld zusammen und bringen Ihre Expertise in ein breites notfallspezifisches Behandlungsspektrum ein. Sie vertiefen Ihre fachliche und persönliche Kompetenz durch ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen. Ein strukturiertes Einführungsprogramm mit persönlicher Bezugsperson unterstützt Sie dabei, sich gezielt in die Funktion einzuarbeiten. Ergänzend profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterangeboten in den Bereichen Gesundheitsförderung, Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie diversen Vergünstigungen.

• Sie übernehmen die Triage, Erstuntersuchung und Erstbehandlung von Notfallpatientinnen und -patienten aller Fachdisziplinen und Schweregrade.
• In dieser Rolle pflegen und behandeln Sie Patientinnen und Patienten nach zertifizierten Standards und neuesten medizinischen Erkenntnissen.
• Sie schätzen die Behandlungsdringlichkeit anhand eines validierten Triagemodells strukturiert und sicher ein.
• Als Fachpflegekraft Notfallmedizin leiten und fördern Sie Lernende und Studierende in Ausbildung und Nachdiplomstudium.
• Sie tragen zu einer hohen Versorgungsqualität im interdisziplinären Notfallteam bei und bringen Ihre Expertise aktiv ein.
• In dieser Rolle haben Sie bei Interesse die Möglichkeit, die Funktion der Schichtleitung im Notfallzentrum zu übernehmen.

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Expertin/Dipl. Experte Notfallpflege NDS HF
• Hohe Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung und zur Übernahme erweiterter Verantwortung
• Ausgeprägte Freude an der Arbeit in einem lebhaften Umfeld mit anspruchsvollen Patientinnen, Patienten und komplexen Situationen
• Ausgeprägte Teamorientierung sowie eine flexible und belastbare Persönlichkeit
• Sicheres Organisationsgeschick und rasche Entscheidungs- und Reaktionsfähigkeit
• Fähigkeit, auch in hektischen Situationen Ruhe, Übersicht und Handlungssicherheit zu bewahren