261 offene Stellen in Winterthur
Fachanalyst interne IT Loesungen (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle übernimmst du die strategische Verantwortung für anspruchsvolle Projekte und trägst mit deinen Entscheidungen massgeblich zur erfolgreichen Weiterentwicklung des Fachbereichs bei. Du analysierst komplexe Anforderungen, konzipierst nachhaltige Lösungsansätze und steuerst deren Umsetzung von der Planung bis zum Abschluss. Dabei führst du interdisziplinäre Stakeholder zusammen, moderierst fachliche und technische Diskussionen und sorgst für transparente Kommunikation. Ausserdem identifizierst du Optimierungspotenziale in Prozessen und Strukturen und leitest daraus konkrete Massnahmen ab. Mit deinem fundierten Erfahrungswissen prägst du Standards, förderst den Wissensaustausch im Umfeld und agierst als zentrale Ansprechperson für anspruchsvolle Fragestellungen.
Verantwortung
- In dieser Rolle analysierst und optimierst du interne IT Loesungen entlang der Geschäftsprozesse und Anforderungen der Fachbereiche, um stabile und effiziente Systemunterstützung sicherzustellen.
- Du übersetzt komplexe fachliche Anforderungen in klare IT Konzepte, definierst Use Cases sowie Akzeptanzkriterien und begleitest deren Umsetzung in Zusammenarbeit mit Entwicklung, Architektur und Betrieb.
- Als Fachanalyst interne IT Loesungen verantwortest du die Erstellung und Pflege von Fachspezifikationen, Prozessdokumentationen und Systembeschreibungen und stellst deren Qualität und Konsistenz sicher.
- Steuerst und koordinierst du Change Requests, Releases und kleinere Projekte innerhalb deines Verantwortungsbereichs und sorgst für eine reibungslose Einführung neuer oder geänderter Funktionen.
- Du unterstützt Tests und Abnahmen, bereitest Testfälle vor, führst Fachtests durch und stellst sicher, dass ausgelieferte Lösungen den vereinbarten Anforderungen entsprechen.
- Begleitest und berätst du die internen Stakeholder durch Schulungen, Workshops und laufende Unterstützung im täglichen Einsatz der IT Loesungen.
Qualifikationen
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im relevanten Fachgebiet und bringst fundierte Weiterbildungen sowie langjährige Berufserfahrung mit.
- Du nutzt Deine mehrjährige Senior-Expertise, um komplexe Fragestellungen eigenständig zu analysieren, Lösungen zu konzipieren und strategisch weiterzuentwickeln.
- Du übernimmst Verantwortung in Projekten, koordinierst anspruchsvolle Aufgabenpakete und stellst eine effiziente, qualitativ hochwertige Umsetzung sicher.
- Du trittst sicher gegenüber internen und externen Anspruchsgruppen auf, kannst Entscheide überzeugend begründen und wirkst als fachliche Ansprechperson auf Augenhöhe.
- Du förderst aktiv den Wissensaustausch im Team, coachst jüngere Kolleginnen und Kollegen und treibst Best Practices im Fachbereich voran.
- Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und belastbar, behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick und setzt Prioritäten zielgerichtet.
Benefits
IT Supporter:in (m/w/d)
Rolle
Unser Kunde ist ein etablierter Dienstleister aus Winterthur, welcher in einem interdisziplinären Umfeld aus rund 300 Spezialist:innen aus IT, HR, Marketing und Finanzen beschäftigt. Die Arbeitsumgebung ist zeitgemäss, dynamisch und auf effiziente Zusammenarbeit ausgelegt – mit flexiblen Arbeitsplätzen, modernen Meeting-Zonen und kurzen Entscheidungswegen.
Für die Verstärkung des internen IT-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung als IT Support Spezialist:in (80–100%) – mit Fokus auf 1st-/2nd-Level Support, Microsoft 365 sowie die Koordination von On-/Offboarding und IT-Services am Standort.
Verantwortung
Sicherstellung des 1st- und 2nd-Level-Supports für Hardware und Software (remote sowie vor Ort)
Betrieb, Administration und Support der Microsoft-365-Umgebung sowie weiterer Fachapplikationen
Zentrale Ansprechperson für IT-Themen am Hauptstandort inkl. On-/Offboarding sowie Organisation & Logistik von Hardware
Koordination externer IT-Partner und aktives Eskalationsmanagement (Incident, Change, Problem)
Lifecycle-Management für IT-Equipment (Workplaces, Peripherie, Drucker etc.) inkl. Inventar- und Austauschprozesse
Verwaltung und Koordination von Benutzerberechtigungen, Mail-Accounts und Remote-Access-Anfragen
Einführung, Schulung und Support von Mitarbeitenden (inkl. IT-Onboarding und Kurztrainings)
Planung, Durchführung und Dokumentation von Funktions- und Integrationstests bei neuer Hardware/Komponenten
Pflege von Dokumentationen/How-tos sowie kontinuierliche Optimierung von Support-Prozessen und Standards
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld (z. B. Informatiker:in EFZ) oder gleichwertige Qualifikation
Praxiserfahrung im 1st/2nd Level Support und im Umgang mit Microsoft 365
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise – du behältst auch bei Störungen den Überblick
Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie gute Kommunikationsfähigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse; Französisch und Englisch sind ein Plus
Benefits
ICT-Supporter:in (m/w/d)
Verantwortung
- In dieser Rolle nimmst du Anfragen der internen Anwender per Telefon, Ticketsystem und vor Ort entgegen, analysierst sie und stellst eine effiziente Erstloesung sicher.
- Du installierst, konfigurierst und betreust Arbeitsplaetze, Peripheriegeraete sowie Standardsoftware und stellst deren einwandfreie Funktion im Tagesbetrieb sicher.
- Als Fachkraft IT Anwendersupport verwaltest du Benutzerkonten, Berechtigungen und Zugriffe in den relevanten Systemen und dokumentierst saemtliche Aenderungen nachvollziehbar.
- Unterstuetzt werden die Anwender von dir durch Schulungen, kurze Anleitungen und How-tos, damit sie Hard- und Software sicher und selbststaendig nutzen koennen.
- Du arbeitest aktiv an der Pflege und Weiterentwicklung der IT Serviceprozesse mit, erstellst und aktualisierst Dokumentationen und bringst Verbesserungsvorschlaege ein.
- Bei stoerungskritischen Incidents koordinierst du die Eskalation an nachgelagerte Supportstufen oder externe Partner und begleitest die Loesung bis zum Abschluss.
Qualifikationen
- Idealerweise hast Du eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine gleichwertige Informatik-Grundbildung.
- Du unterstuetzst Anwenderinnen und Anwender kompetent im 1st- und 2nd-Level-Support und findest pragmatische Loesungen.
- Routine im Umgang mit aktuellen Windows-Betriebssystemen, Microsoft-365-Anwendungen und gängigen IT-Tools zeichnet Dich aus.
- Du analysierst Stoerungen strukturiert, dokumentierst Tickets sorgfaeltig und trägst so zu stabilen IT-Services bei.
- Teamarbeit macht Dir Spass, Du kommunizierst klar und kundenorientiert und behältst auch in hektischen Phasen den Ueberblick.
- Du bist lernbereit, gehst offen mit neuen Technologien um und moechtest Deine IT-Kenntnisse Schritt fuer Schritt ausbauen.
Benefits
Projektleitung LIMS (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle verantwortest du die kundennahe Projektleitung im Vertrieb von LIMS-Softwarelösungen für Anwendungen in Biologie, Chemie, Naturwissenschaften, Umwelt oder Veterinärmedizin. Du koordinierst Anfragen, analysierst Kundenbedürfnisse und entwickelst passende Lösungskonzepte. Dabei arbeitest du eng mit internen Fachstellen zusammen und begleitest komplexe Verkaufsprozesse von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss. Du bringst deine Erfahrung gezielt ein, um nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen und technische sowie fachliche Anforderungen effizient umzusetzen. Mit deinem strukturierten Vorgehen und deinem Verständnis für wissenschaftliche Abläufe trägst du entscheidend zur erfolgreichen Projektumsetzung bei.
Verantwortung
- Du betreust und berätst Interessenten kompetent entlang des gesamten Vertriebsprozesses
- In dieser Rolle analysierst Du Kundenanfragen und identifizierst präzise deren Bedürfnisse im persönlichen Austausch
- Als Projektleitung Vertrieb Laborsysteme präsentierst Du bedarfsgerechte Softwarelösungen und verantwortest die Erstellung individueller Angebote sowie Vertragsabschlüsse
- Du entwickelst kundenorientierte Lösungskonzepte und steuerst deren Umsetzung über den gesamten Verkaufszyklus
- Du arbeitest eng mit dem Projektrealisierungsteam zusammen, um eine reibungslose Übergabe und Abwicklung sicherzustellen
- Durch Marktbeobachtung und Kundenfeedback unterstützt Du aktiv die Weiterentwicklung der Software und gestaltest Marketinginitiativen mit
Qualifikationen
- Du hast ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium und idealerweise erste Erfahrung im Investitionsgüterverkauf
- Du kombinierst technisches Verständnis mit Freude am Kundenkontakt und überzeugst durch kommunikative Stärke
- Mit Kreativität entwickelst du individuelle Lösungen auf Basis unserer Produkte für unterschiedliche Kundenanliegen
- Deine Begeisterung für interdisziplinäres Arbeiten treibt dich an, dein Fachwissen stetig zu erweitern
- Der souveräne Umgang mit Softwarelösungen und deine Affinität zu IT-Systemen zeichnen dich aus
- Du kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und verfügst über sehr gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
Leitung Smart Building (m/w/d)
Verantwortung
- Leitung eines Teams von Gebäudeautomations-Spezialisten und Technikern für Smart Building-Lösungen
- Planung, Implementierung und Überwachung von Projekten im Bereich der Gebäudeautomation und Smart Building-Technologien
- Entwicklung innovativer Lösungen zur Steigerung der Energieeffizienz und Optimierung von Gebäudebetriebssystemen
- Verantwortung für die Auswahl, Installation und Wartung von Gebäudeautomations- und Smart Building-Systemen
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um integrierte und vernetzte Systeme zu entwickeln und zu implementieren
Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung und fundierte Weiterbildung im Bereich HLK
- Führungserfahrung in gleicher oder ähnlicher Position
- Analytische Fähigkeiten und Innovationsgeist für die Entwicklung moderner und effizienter Lösungen
- Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten
- Fliessendes Deutsch in Wort und Schrift
Benefits
HR-Berater (m/w/d)
Rolle
Unser Kunde ist ein führender Anbieter in der Umgebung Winterthur im Bereich Instandhaltung unterirdischer Infrastrukturen sowie von Strassenmarkierungen. Gesucht wird per sofort ein HR-Berater.
Verantwortung
Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen.
Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses – von Stellenausschreibungen über Interviews bis zu Vertragsabschlüssen.
Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien und HR-Projekten.
Unterstützung in der Personaladministration und Pflege von HR-Systemen.
Umsetzung von Trainings- und Weiterbildungsmassnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte.
Beratung in arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen.
Mitarbeit bei der Optimierung interner Prozesse und Einführung neuer HR-Instrumente.
Unterstützung bei Veränderungsprozessen, Mitarbeiterbefragungen und Employer-Branding-Aktivitäten.
Qualifikationen
Mehrjährige Erfahrung in einer HR-Funktion mit Fachausweis.
Praxiskenntnisse im industriellen und/oder handwerklichen Umfeld
Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen kombiniert mit pragmatischer Denkweise.
Sehr gute Deutschkenntnisse
Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (ca. 10 %).
Benefits
IT System Engineer - Dynamics AX / D365 F&O (m/w/d)
Verantwortung
Technische Verantwortung für Betrieb und Weiterentwicklung der Dynamics AX / D365 F&O Umgebung
Abstimmung und Bewertung von Lösungsansätzen mit internen Stakeholdern
Planung und Umsetzung von Integrationen zwischen Dynamics AX/D365 und Umsystemen (Power Platform, BI, weitere Unternehmenssysteme)
Verwaltung, Automatisierung und Monitoring von Azure-Ressourcen (VMs, Storage, Netzwerk, Identity & Security)
Performance-, Sicherheits- und Stabilitätsoptimierung der Dynamics- und Azure-Umgebungen
Qualifikationen
Studium oder Ausbildung in Informatik
Mehrjährige Erfahrung in Administration oder Entwicklung von Dynamics AX / D365
Fundierte Azure-Expertise (Identity, AD/AAD, Networking, VMs, Security, Compliance)
Erfahrung mit Automatisierung (PowerShell, Azure Automation, Logic Apps o. ä.)
Sehr gute Deutschkenntnisse
Benefits
IT System Engineer - AWS (m/w/d)
Verantwortung
Planung, Umsetzung und Optimierung von AWS-Projekten inklusive Multi-Account-Umgebungen in den Bereichen Foundation, Security und Netzwerk
Weiterentwicklung bestehender Cloud-Umgebungen und Managed-Services-Lösungen
Erstellung technischer Konzepte, Präsentation von Lösungen und Beratung von Kund:innen
Automatisierung von Cloud-Infrastrukturen mit Terraform und Implementierung von CI/CD-Pipelines
Mitwirkung bei Angeboten, Kundenprojekten und technischen Entscheidungsprozessen
Leitung oder Unterstützung von Projekten, inklusive Abstimmung mit internen Teams und Kund:innen
Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium im IT- oder Cloud-Bereich oder vergleichbare Praxis
Mindestens zwei Jahre Erfahrung in AWS-Umgebungen und Cloud-Architektur
Fundierte Kenntnisse in der Applikationsmigration zu AWS und modernen Cloud-Praktiken
Erfahrung in Infrastructure as Code (Terraform) und Automatisierung von Cloud-Workflows
AWS-Zertifizierung als Solutions Architect (Associate/Professional) wünschenswert, zusätzliche Zertifikate von Vorteil
Selbstständige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Benefits
Exportfachperson 80-100% (m/w/d)
Verantwortung
Abwicklung und Koordination von Exportaufträgen inkl. Erstellung aller relevanten Zoll- und Transportdokumente.
Sicherstellung der termingerechten Lieferungen und enge Abstimmung mit Speditionen sowie internationalen Partnern.
Pflege und Aktualisierung der Kundenaufträge im ERP-System sowie Überwachung des gesamten Exportprozesses.
Prüfung der Exportvorschriften und Sicherstellung der Compliance gemäss internationalen Richtlinien.
Betreuung von Kunden und internen Stellen bei exportrelevanten Fragestellungen.
Mitarbeit bei Prozessoptimierungen und Unterstützung bei Projekten im Bereich Export/Logistik.
Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung.
Weiterbildung im Bereich Export, Aussenhandel oder Logistik.
Mehrjährige Praxiserfahrung im Exportgeschäft, idealerweise in einem industriellen Umfeld.
Fundierte Kenntnisse im Zollwesen (Schweiz & Ausland) sowie in internationalen Transportabläufen.
Gute Anwenderkenntnisse in ERP-Systemen und MS Office.
Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.
Benefits
Technical Buyer 80-100% (m/w/d)
Verantwortung
Beschaffung von mechanischen und elektronischen Komponenten sowie technischen Dienstleistungen.
Führen von Verhandlungen mit internationalen Lieferanten hinsichtlich Preis, Qualität und Lieferkonditionen.
Analyse und Optimierung des Lieferantenportfolios inkl. Identifikation neuer Beschaffungsquellen.
Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Produktion und Qualitätssicherung zur Sicherstellung eines reibungslosen Materialflusses.
Pflege von Materialstammdaten sowie Abwicklung des gesamten Einkaufsprozesses im SAP.
Überwachung von Lieferterminen, Einleitung von Eskalationen und Sicherstellung der termingerechten Verfügbarkeit.
Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung.
Weiterbildung im Einkauf oder Supply Chain (z. B. Einkaufsfachfrau/-mann mit eidg. FA).
Fundiertes technisches Verständnis im Industrie- oder Produktionsumfeld.
Berufserfahrung im operativen oder technischen Einkauf ist zwingend.
Sicherer Umgang mit SAP sowie MS Office.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Benefits