316 offene Stellen in Winterthur

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Lohn
Pensum
Position
decore

Junior Aussendienst (m/w/d)

Winterthur
Ort
95'000 - 125'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Vertragsverhandlungen
Budget
Technischer Einkauf
Kunststofftechnik
Forecasting
486549 Kopieren Kopiert
07.05.2026
recruiter
Tim Brandtner
Associate Consultant

Rolle

Wir als Rocken Partner suchen für unseren Kunden einen Junior Sales im Bereich Kunststofftechnik und Spritzguss, der bestehende Kunden betreut, neue Marktpotenziale identifiziert, technische Lösungen im Kunststoffumfeld vertreibt und den gesamten Verkaufsprozess aktiv unterstützt.

Verantwortung

  • Du betreust bestehende Kunden im Bereich Kunststofftechnik und Spritzguss und baust die Beziehungen weiter aus

  • Du unterstützt aktiv bei der Akquisition von Neukunden und identifizierst neue Marktchancen

  • Du berätst Kunden zu technischen Produkten und individuellen Lösungen

  • Du erstellst Angebote und begleitest den Verkaufsprozess bis zum Abschluss

  • Du arbeitest eng mit Produktion, Technik und Projektmanagement zusammen

  • Du analysierst Kundenbedürfnisse und entwickelst passende Vertriebsansätze

  • Du pflegst Kunden- und Projektdaten zuverlässig im CRM- und ERP-System

Qualifikationen

  • Du hast eine technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise in der Kunststofftechnik

  • Du bringst praktische Erfahrung im Kunststoff- und Spritzgussbereich mit

  • Du verfügst über technisches Verständnis und Interesse am Vertrieb

  • Du kommunizierst sicher in Deutsch und trittst professionell gegenüber Kunden auf

  • Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert

  • Du bist motiviert, neue Kundenkontakte aufzubauen und Verantwortung zu übernehmen

  • Du bist sicher im Umgang mit MS Office und idealerweise mit CRM-Systemen

Benefits

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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Flache Hierarchien
decore

Messtechniker/in für Qualitätssicherung (3D-Messmittel) (m/w/d)

Winterthur
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Automation
SPS-Programmierung
SPS-Störungsbehebung
Elektronik
485618 Kopieren Kopiert
05.05.2026
recruiter
Jonas Schmidt
Consultant

Verantwortung

  • Durchführung von Messungen mit 3D-Koordinatenmessmaschinen (taktil / optisch)

  • Erstellen von Messprotokollen und Prüfberichten

  • Unterstützung der Produktion bei messtechnischen Fragen

  • Kontrolle von Prototypen, Kleinserien und Serienbauteilen

  • Mitwirken bei der Optimierung von Messprozessen

Qualifikationen

  • EFZ als Polymechaniker/in, Produktionsmechaniker/in oder Weiterbildung in Qualität / Messtechnik

  • Erfahrung mit 3D-Messtechnik (Zeiss, Mitutoyo, Hexagon o.ä.)

  • Exakte, analytische Arbeitsweise

  • Gute Deutschkenntnisse

Benefits

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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Kostenlose Früchte und Getränke
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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13. Monatsgehalt
decore

IT Network Engineer (m/w/d)

Zürich, Winterthur
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Firewall
WAN
FortiGate
Firewall
1st Level Support
2nd Level Support
3rd Level Support
BGP4
FortiNet
WPF
485546 Kopieren Kopiert
05.05.2026
recruiter
Fitore Babanaj
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • Du arbeitest mit Fokus auf Cisco- und Fortinet-Technologien in Kundenumgebungen und der Private Cloud

  • Deine Aufgaben umfassen Switching, Routing, Firewalls und SD-WAN – von der Konzeption bis zur Umsetzung

  • Du stellst die Betriebssicherheit sicher durch Monitoring, Analyse sowie 2nd-/3rd-Level-Support

  • Zudem optimierst Du Netzwerkarchitekturen hinsichtlich Performance, Sicherheit und Verfügbarkeit

  • Die Dokumentation von Konfigurationen, Prozessen und Architekturen gehört ebenfalls zu Deinem Alltag

Qualifikationen

  • Du bringst eine abgeschlossene IT-Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in Enterprise- und Data-Center-Netzwerken mit

  • Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Cisco Switching & Routing, Fortinet sowie SD-WAN-Lösungen

  • Deine Sprachkenntnisse: Deutsch verhandlungssicher, Englisch von Vorteil

Benefits

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Homeoffice
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Projektleiter:in Smart-Home (m/w/d)

Winterthur, Harzachstrasse 5
Ort
115'000 - 125'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
485217 Kopieren Kopiert
04.05.2026
recruiter
Kevin Trüb
Senior Consultant

Verantwortung

  • Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Inbetriebnahme von Smart Building Lösungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Architekten und Fachplanern, um individuelle Konzepte zu entwickeln
  • Auswahl und Koordination von externen Dienstleistern und Lieferanten
  • Überwachung und Kontrolle des Projektfortschritts sowie Sicherstellung der Einhaltung von Budget und Zeitplan
  • Durchführung von Projektpräsentationen und Abstimmungen mit Kunden
  • Sicherstellung der Qualität der Projektergebnisse und Einhaltung der Unternehmensstandards
  • Erstellung von Projektberichten und Dokumentationen
  • Identifikation von Optimierungspotenzialen und Weiterentwicklung der Smart Building Technologien

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare technische Ausbildung im Bereich Gebäudeautomation, Elektrotechnik, Informatik oder ähnliches
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement von Smart Building Projekten
  • Umfangreiche Kenntnisse in Smart Building Technologien und Lösungen
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Projektbeteiligten und externen Dienstleistern
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Homeoffice
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Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Flache Hierarchien
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13. Monatsgehalt
decore

Teamleiter Entwicklung Elektromotoren (m/w/d)

Winterthur
Ort
125'000 - 150'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Elektrotechnik
Personelle Führungserfahrung
485123 Kopieren Kopiert
04.05.2026
recruiter
Marco Berlingieri
Consultant

Rolle

Unser Kunde ist ein international führendes Hightech-Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau. Mit innovativen Technologien im Bereich elektrischer Hochleistungsantriebe entwickelt das Unternehmen zukunftsweisende Lösungen für globale Märkte. Dich erwartet ein modernes Umfeld im Raum Zürich mit viel Gestaltungsspielraum und Führungsverantwortung.

Verantwortung

  • Führung & Entwicklung eines Teams von Ingenieuren im Bereich Elektromaschinen

  • Technische Verantwortung für die Weiterentwicklung von Hochleistungsantrieben

  • Definition & Umsetzung der R&D-Roadmap

  • Steuerung von Entwicklungsprojekten inkl. Budget- und Ressourcenplanung

  • Schnittstellenmanagement mit Produktion, Einkauf und Produktmanagement

  • Aufbau von Partnerschaften mit Hochschulen und externen Partnern

Qualifikationen

  • Abschluss als Ingenieur (FH/ETH) Elektrotechnik oder vergleichbar

  • Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung elektrischer Maschinen

  • Nachweisbare Führungserfahrung oder Lead-Rolle in technischen Teams

  • Stark in Strategie, Strukturierung und Projektsteuerung

  • Erfahrung im industriellen Umfeld inkl. Produktionsnähe

  • Deutsch & Englisch fliessend in Wort und Schrift

Benefits

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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Homeoffice
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Attraktive Mitarbeiterrabatte
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Offene Unternehmenskultur
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Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Internationales Umfeld
decore

Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Winterthur
Ort
80'000 - 90'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Baugewerbe- & materialien
Auftragsabwicklung
Materialmanagement
485060 Kopieren Kopiert
04.05.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Du steuerst den gesamten Auftragsprozess und bist zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Logistik, Technik und Vertrieb. Dabei sorgst Du für reibungslose Abläufe, hohe Servicequalität und maximale Kundenzufriedenheit.

Verantwortung

  • Du übernimmst das Auftragsmanagement von der Bestellung bis zur Auslieferung

  • Du stellst sicher, dass Material termingerecht beim Kunden eintrifft

  • Du koordinierst und bearbeitest Rücklieferungen effizient und transparent

  • Du beantwortest Kundenanfragen zu Lieferungen, Rechnungen und Verfügbarkeiten

  • Du bearbeitest Nach-, Klein- und Zusatzbestellungen zuverlässig

  • Du übernimmst das Beschwerdemanagement mit Fokus auf Kundenzufriedenheit

Qualifikationen

  • Du hast eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertriebsinnendienst

  • Baustellenerfahrung ist ein Plus

  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse

  • Du arbeitest sicher mit MS Office

  • Du hast eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung

  • Du bist kommunikationsstark, organisiert und stressresistent

  • Du arbeitest selbstständig, flexibel und lösungsorientiert

Benefits

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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Homeoffice
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
decore

IT System Engineer (m/w/d)

Winterthur
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Microsoft 365
Microsoft Intune
IT-Netzwerk
485050 Kopieren Kopiert
04.05.2026
recruiter
Fitore Babanaj
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • Du stellst den stabilen und sicheren Betrieb der IT-Backendinfrastruktur sicher, inklusive Monitoring, Patch- und Lifecycle-Management sowie Capacity Planning

  • Du planst und leitest IT-Projekte zur Weiterentwicklung und Erneuerung der Infrastruktur selbstständig

  • Du analysierst und behebst Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support nachhaltig und führst Root-Cause-Analysen durch

  • Gemeinsam mit dem Leiter ICT entwickelst du IT-Services, Architekturen und Standards weiter

  • Zudem definierst, automatisierst und dokumentierst du IT-Prozesse und unterstützt den 1st- und 2nd-Level-Support

Qualifikationen

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Informatiker EFZ Systemtechnik oder eine vergleichbare Weiterbildung

  • Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit und hast Erfahrung in Migrationen und Erneuerungsprojekten in produktiven Umgebungen

  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Windows-Server-Systemen und modernen Microsoft-365-Cloud-Services wie Azure, Intune und Teams-Telefonie

  • Zudem kennst du dich mit Automatisierung, Scripting, Virtualisierung, Netzwerk, Storage, Backup sowie Security-Themen wie MFA und Conditional Access aus

  • Du bist bereit für Pikettdienst und Reisetätigkeit, verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse und besitzt einen Führerausweis Kat. B

Benefits

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Homeoffice
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
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Flache Hierarchien
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Offene Unternehmenskultur
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Coaching und Mentoring
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
decore

IT-TALENT - Lass dich entdecken! - Rocken® (m/w/d)

Winterthur, Zürich, Bern, Solothurn, Basel, Olten, St. Gallen, Vaduz, Graubünden, Rapperswil-Jona
Ort
65'000 - 180'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Kundenberatung für Firmenkunden
Kundenberatung für Privatkunden
Teamfähigkeit
484938 Kopieren Kopiert
04.05.2026
recruiter
Marco Alvarado
Talent Sourcing Manager

Rolle

  1. Lass Dich entdecken!

  2. Erstelle dein persönliches Profil.

  3. Zeig uns Deine Skills.

  4. Den Rest übernehmen wir.

Verantwortung

Vorteile eines Rocken® Talent Profils:

  • Mit einem digitalen Rocken® Talent Profil kann sich jeder Bewerber schnell mit marktführenden Firmen verbinden und eine kostenlose & transparente Markteinsicht erhalten

  • Unkompliziert Bewerbungen auslösen mit einem Mausklick

  • Unser Ansatz ist für Unternehmen wie auch Bewerber - innovativ

  • Ein Rocken® Talent Profil zeichnet sich durch eine klare und visuell ansprechende Struktur und Bildsprache aus und stellt die Erfahrungen und Stärken eines Jeden im besten Licht dar

  • Ein digitales Bewerbungsprofil ohne Motivationsschreiben

Qualifikationen

  • Egal ob Support, Systemtechnik, Softwareentwicklung, einer Schnittstelle oder im Management - Deine Skills sind gefragt!

  • EFZ oder Studium in der Informatik oder gleichwertig bzw. genug relevante Berufserfahrung

  • EU-Pass oder bereits in der Schweiz lebend

  • Deutsch mindestens B2 idealerweise C1 oder höher

  • Hoch motiviert, etwas zu erreichen und aktive Zusammenarbeit gewollt.

decore

Senior Plattform Engineer (Linux/Cloud) (m/w/d)

Winterthur, Bern, Muttenz
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Ansible
Kubernetes Engine
GIT
Linux
Linux
Kubernetes
Infrastructure as Code
GitHub
Automation Anywhere
Terraform
484906 Kopieren Kopiert
30.04.2026
recruiter
Marco Alvarado
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle gestaltest du den Betrieb und die Weiterentwicklung moderner Cloudplattformen über den gesamten technischen Stack hinweg – von der physischen Infrastruktur bis zu IaaS- und PaaS-Services. Du übernimmst Verantwortung für Netzwerk, Storage, Compute und Virtualisierung und stellst so eine stabile, performante und skalierbare Plattform sicher. Dabei arbeitest du täglich an Querschnittsthemen wie Security, Backup, Monitoring, Logging, IAM und Automatisierung und sorgst für einen sicheren und effizienten Betrieb. Du analysierst komplexe technische Zusammenhänge, leitest Optimierungsmassnahmen ab und setzt diese nachhaltig um. Mit deinem Know-how trägst du entscheidend dazu bei, die Plattformlandschaft kontinuierlich zu verbessern und zukunftssicher auszurichten.

Verantwortung

  • Du administrierst, betreibst und entwickelst die interne Cloud- und Plattform-Infrastruktur auf Basis von Kubernetes weiter
  • In dieser Rolle verbesserst du kontinuierlich Security, Stabilität, Performance und Wartbarkeit der Plattformen
  • Du automatisierst und standardisierst Betriebs- und Deployment-Prozesse konsequent
  • Als Linux Fachkraft Cloudplattform Betrieb analysierst du komplexe Störungen und behebst deren Ursachen nachhaltig
  • Du arbeitest eng mit Architektur-, Security- und Engineering-Peers sowie spezialisierten Teams netzwerkweit zusammen

Qualifikationen

  • Du hast mehrjährige Praxis in Automatisierung und Standardisierung, idealerweise mit Ansible, Terraform, GitOps oder vergleichbaren Tools sowie im Umgang mit Git.

  • Du verfügst über fundierte Erfahrung im Betrieb komplexer Linux-Umgebungen.

  • Idealerweise kennst du dich bereits mit Kubernetes aus oder bist motiviert, dir dieses Know-how rasch anzueignen.

  • Du arbeitest gerne im Plattformbetrieb und in der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Plattformen.

  • Du bringst vorteilhaft Wissen in den Bereichen Netzwerk, Storage und/oder Virtualisierung mit.

  • Du zeichnest dich durch eine eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise aus.

  • Du sprichst fliessend Deutsch.

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Homeoffice
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
decore

Leitender Arzt / Leitende Ärztin Kardiologie - Kardiale Bildgebung (m/w/d)

Winterthur
Ort
250'000 - 280'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
484623 Kopieren Kopiert
30.04.2026
recruiter
Beatrice Kober
Consultant

Rolle

In dieser Rolle übernehmen Sie als oberärztliche Leitung Kardiologie Verantwortung in einem Umfeld, das eine ausgeprägte Familienfreundlichkeit mit eigener Kinderbetreuungseinrichtung bietet. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen wie Teilzeit, Jobsharing – auch in Führungsfunktionen – sowie erweiterten Urlaubsoptionen für eine nachhaltige Work-Life-Balance. Zudem nutzen Sie attraktive Vorsorgeleistungen mit einem erhöhten Arbeitgeberanteil, um Ihre finanzielle Sicherheit im Ruhestand langfristig zu stärken. Bei Bedarf stehen Ihnen praktische Wohnmöglichkeiten sowie Mitarbeitendenparkplätze zu vorteilhaften Konditionen und zusätzliche Vergünstigungen im öffentlichen Verkehr zur Verfügung. Ergänzend dazu eröffnen Ihnen vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten kontinuierliche fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven auf Senior-Level.

Verantwortung

  • Sie tragen die fachliche, personelle und strategische Gesamtverantwortung für die Kardiologie inklusive der medizinischen Praxisassistentinnen.
  • In dieser Rolle gestalten Sie mit Ihrer kardiologischen Expertise und Ihrem organisatorischen Geschick die ambulante Sprechstunde massgeblich mit.
  • Sie betreuen konsiliarisch Patientinnen und Patienten auf den internistischen Bettenstationen sowie auf der Intensiv- und Notfallstation.
  • In dieser Rolle fördern und leben Sie eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen.
  • Sie wirken aktiv im Kaderteam der Inneren Medizin mit und engagieren sich im internistischen Kader-Notfalldienst.

Qualifikationen

  • Sie verfügen über einen Facharzttitel Kardiologie FMH und Allgemeine Innere Medizin FMH oder über anerkannte MEBEKO-Äquivalente.
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der kardialen Bildgebung, insbesondere in Kardio-CT und kardialer MRI-Diagnostik.
  • Sie sind eine führungserfahrene, teamorientierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit ausgeprägter Patientenorientierung.
  • Sie teilen Ihr Fachwissen gerne, inspirieren andere und engagieren sich aktiv in der Aus- und Weiterbildung von Assistenz- und Oberärztinnen und -ärzten.
  • Sie interessieren sich für attraktive fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven und gestalten diese aktiv mit.
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Schweizer Gesundheitssystem.

Benefits

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Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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