313 offene Stellen in Winterthur
Bauführer Tief- und Rückbau (m/w/d)
Rolle
Im Kundenauftrag suchen wir eine erfahrene Fachperson als Bauführer Tiefbau / Rückbau für ein etabliertes Schweizer Bauunternehmen. Sie übernehmen die selbständige Führung anspruchsvoller Baustellen in den Bereichen Tiefbau, Rückbau, Erdbau und Werkleitungsbau und verantworten die Projekte von der Arbeitsvorbereitung bis zur Abrechnung. Im Zentrum stehen AVOR, Baustellenorganisation, Kosten- und Terminkontrolle sowie Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung. Gleichzeitig führen Sie die Baustellenteams und koordinieren Bauherrschaften, Planer, Behörden, Lieferanten und weitere Projektbeteiligte.
Verantwortung
Selbständige Führung und Abwicklung von Baustellen in den Bereichen Tiefbau, Rückbau, Erdbau und Werkleitungsbau
Verantwortung für Arbeitsvorbereitung (AVOR), Baustellenorganisation, Bauablauf und Ressourcenplanung
Koordination und Führung von Polier, Vorarbeiter, Maschinist und Baustellenpersonal
Planung und Steuerung des Einsatzes von Personal, Baumaschinen, Material und Subunternehmen
Laufende Überwachung von Terminen, Kosten, Qualität und Baustellenergebnis
Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Qualitätsvorgaben auf den Baustellen
Erstellung und Kontrolle von Ausmassen, Regierapporten, Nachträgen und Bauabrechnungen
Bearbeitung und Kalkulation von Offerten und Zusatzleistungen sowie Unterstützung bei der Arbeitskalkulation
Koordination mit Bauherrschaften, Ingenieurbüros, Planern, Behörden und internen Fachstellen
Durchführung und Begleitung von Bausitzungen, Abnahmen und Projektübergaben
Verantwortung für eine fachgerechte Ausführung von Aushub-, Rückbau-, Werkleitungs- und Tiefbauarbeiten
Nutzung von SORBA und weiteren digitalen Bauadministrationssystemen für Kalkulation, Projektsteuerung und Abrechnung
Qualifikationen
Ausbildung als dipl. Bauführer HF, Baupolier mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation im Bauhauptgewerbe
Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauführung, idealerweise im Tiefbau, Rückbau, Erdbau und/oder Werkleitungsbau
Fundierte Kenntnisse in AVOR, Baustellenorganisation, Ausmass, Kalkulation und Bauabrechnung
Erfahrung in der Führung von Baustellenteams sowie in der wirtschaftlichen Steuerung von Bauprojekten
Gute Kenntnisse der relevanten SIA-Normen sowie Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften im Schweizer Bauhauptgewerbe
Gute Anwenderkenntnisse in SORBA und Microsoft 365
Führerausweis Kategorie B sowie sehr gute Deutschkenntnisse
Benefits
HR-Fachperson (m/w/d)
Über
Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.
Unser Partner ist in der Bau- und Architekturbranche zuhause. Messen und Dokumentieren, Geotechnik und Geologie sowie Geomatik und Infrastruktur gehören zu seinen Spezialgebieten.
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Rolle
Das Unternehmen ist eine etablierte Schweizer Unternehmensgruppe mit Schwerpunkt auf Geoinformation, Vermessung, Raumdatenmanagement und digitalen Infrastrukturlösungen. Mit hoher technologischer Kompetenz, langjähriger Erfahrung und einem ausgeprägten Innovationsverständnis unterstützt es öffentliche Verwaltungen, Versorgungsunternehmen sowie private Organisationen bei der Erfassung, Analyse und Nutzung raumbezogener Daten.
Verantwortung
Du stellst eine professionelle HR-Administration von der Vertragserstellung bis zur Austrittsabwicklung sicher.
In dieser Funktion koordinierst du Eintritte, Austritte und interne Wechsel und kümmerst dich um Zeugnisse, Bestätigungen und die laufende Dokumentation.
Du betreust anspruchsvollere HR-Themen wie Bewilligungen und spezielle administrative Konstellationen und entwickelst Vorlagen sowie Prozesse weiter.
Für die Payroll bereitest du Mutationen und Kontrolllisten vor und unterstützt bei Sozialversicherungs- sowie Quellensteuerthemen.
Gemeinsam mit dem HR- und Payroll-Team begleitest du Jahresendarbeiten und bearbeitest Unfall-, Krankheits- und Taggeldfälle.
Qualifikationen
Eine HR-Fachausbildung oder eine vergleichbare Weiterbildung bildet deine fachliche Grundlage.
Du kennst dich mit Payroll-Abläufen und den Schweizer Sozialversicherungen gut aus.
Deine Arbeitsweise ist selbstständig, präzise und strukturiert, wobei du auch bei mehreren Gesellschaften den Überblick behältst.
Im Umgang mit MS Office bist du sehr sicher.
Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch.
Benefits
Projektleitung Tiefbau (m/w/d)
Über
Rolle
Das Unternehmen ist ein etabliertes Schweizer Ingenieur- und Beratungsunternehmen mit umfassender Expertise in den Bereichen Bauwesen, Infrastruktur, Umwelt und Projektmanagement. Mit langjähriger Erfahrung, hoher Fachkompetenz und einem ausgeprägten Qualitätsanspruch begleitet es anspruchsvolle Projekte von der Planung über die Projektierung bis hin zur erfolgreichen Realisierung und unterstützt öffentliche sowie private Auftraggeber bei der Umsetzung nachhaltiger Lösungen.
Verantwortung
Du übernimmst die selbstständige Bearbeitung anspruchsvoller Strassen-, Tief- und Werkleitungsbauprojekte über sämtliche Projektphasen.
Von der ersten Studie bis zur Bauleitung stellst du die technische Qualität sowie die Einhaltung von Terminen und Budgets sicher.
Du steuerst externe Fachplaner, Unternehmer und weitere Beteiligte und koordinierst die Schnittstellen.
Deine Kunden begleitest du persönlich und fungierst als kompetente Ansprechperson für sämtliche Projektthemen.
Zudem unterstützt du die Akquisition und bringst dein Netzwerk sowie deine Projekterfahrung gezielt ein.
Qualifikationen
Ein Studium als Bauingenieur:in an einer ETH, FH oder TU bildet deine fachliche Grundlage.
Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung in der Projektierung mit.
Eine selbstständige, präzise und zielorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus.
Du kommunizierst gerne, arbeitest initiativ und schätzt die Zusammenarbeit im Team.
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.
Benefits
HR Fachperson (m/w/d)
Über
Rolle
Das Unternehmen ist ein international tätiges Industrie- und Technologieunternehmen mit Schwerpunkt auf der Entwicklung, Produktion und dem Vertrieb von Maschinen- und Anlagelösungen für anspruchsvolle Fertigungsprozesse. Mit hoher Engineering-Kompetenz, langjähriger Erfahrung und innovativen Technologien unterstützt es Kunden weltweit bei der Optimierung von Produktionsabläufen und der Umsetzung komplexer industrieller Anwendungen.
Verantwortung
Du betreust den gesamten Employee Life Cycle und stellst eine professionelle Personaladministration sicher.
In dieser Funktion verantwortest du die SAP-Lohnverarbeitung.
Du koordinierst die Zeitwirtschaft in bridge4erp, betreust Mitarbeitende und Lernende und unterstützt das Recruiting.
Für Jahresabschluss, Budgetierung und Lohnrunde bereitest du die notwendigen Grundlagen vor.
Du erstellst aussagekräftige Reportings und bringst dich bei verschiedenen HR-Projekten aktiv ein.
Qualifikationen
Eine Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis.
Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion und kennst dich im Payroll bestens aus.
Sehr gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse.
Du kommunizierst ausgezeichnet auf Deutsch und sehr gut auf Englisch.
Benefits
IT System Administrator:in – Microsoft & Cloud Services (m/w/d)
Über
Verantwortung
Du betreibst und entwickelst die IT Infrastruktur weiter und stellst einen sicheren IT Betrieb sicher
Mit deinem Know how unterstützt du User im 1st und 2nd Level Support und behebst technische Störungen
Du betreust Microsoft Umgebungen wie M365, Windows Server, Clients und Workplace-Systeme
Bei IT Projekten, der Dokumentation sowie der Zusammenarbeit mit externen Partnern bringst du dich aktiv ein
Qualifikationen
Du verfügst über eine Ausbildung im IT Bereich
Mehrjährige Erfahrung im IT Support oder Systembetrieb sowie Kenntnisse in Microsoft Technologien bringst du mit
Idealerweise kennst du dich mit Entra, Azure, Exchange Online, Active Directory, Netzwerken und IT-Security aus
Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und kommunizierst sehr gut auf Deutsch in Wort und Schrift sowie auf Englisch
Benefits
Dipl. Physiotherapeut/in FH (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle als dipl. Physiotherapeut/in FH profitieren Sie von attraktiven Arbeitskonditionen, klar strukturierten Gratifikationen sowie 5 Wochen Ferien inklusive Beteiligung an Weiterbildungskosten und einer zusätzlichen Woche für Weiterbildung. Sie arbeiten in einer modernen Physiotherapie mit Top-Infrastruktur, grossem MTT-Raum und Patienten aus allen Fachbereichen, mit Schwerpunkt Orthopädie und muskuloskelettale Physiotherapie. Dabei agieren Sie in einem motivierten, freundschaftlichen Arbeitsklima in einem jungen, dynamischen Team und nutzen regelmässige interne Weiterbildungen, Supervision sowie einen regen fachlichen Austausch. Empfang und Sekretariat entlasten Sie von Telefonen und administrativen Aufgaben, während Sie den gesamten Trainingsbereich an mehreren Standorten kostenlos nutzen können. Zudem erhalten Sie Raum für persönliches Wachstum mit der Perspektive, sich bis zur Standortleitung zu entwickeln, und profitieren von attraktiven Arbeitszeiten ohne Wochenenddienst und zentraler Lage mit idealer Verkehrsanbindung.
Verantwortung
- Sie führen eine qualitätsbewusste Befundung und effiziente Behandlung der Patientinnen und Patienten durch
- In dieser Rolle instruieren Sie die medizinische Trainingstherapie und erstellen passende Trainingspläne
- Als dipl. Physiotherapeut/in FH übernehmen Sie die ganzheitliche Betreuung der Patientinnen und Patienten
- Sie erledigen administrative Aufgaben im Rahmen Ihrer physiotherapeutischen Tätigkeit
- In dieser Rolle übernehmen Sie organisatorische Tätigkeiten zur Unterstützung eines reibungslosen Praxisablaufs
Qualifikationen
- Sie verfügen über einen Abschluss als dipl. Physiotherapeutin oder dipl. Physiotherapeut (SRK anerkannt oder mit positivem Pre-Check).
- Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher auf mindestens Niveau B2, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
- Sie bringen mindestens 1 Jahr Berufserfahrung mit.
- Sie verfügen über ausgewiesene Fach- und Methodenkompetenz, auch in medizinischer Trainingstherapie oder Sportphysiotherapie.
- Sie arbeiten selbständig, zuverlässig, sind belastbar und flexibel.
- Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang mit Patienten und Kolleginnen und Kollegen.
Benefits
Treuhandsachbearbeiter*in Payroll Fokus Abacus 80-100% (m/w/d)
Über
Rolle
Für unseren Rocken Partner, ein modernes Treuhandunternehmen mit Standorten in Zürich und Gränichen, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit zur Ergänzung des Payroll-Teams.
Du übernimmst vielfältige Aufgaben rund um Lohnverarbeitung und Personaladministration und stehst im direkten Kontakt mit Kund:innen, Versicherungen und weiteren Ansprechpartner:innen. Unser Partner steht für moderne, digitale Treuhand-Dienstleistungen und persönliche Beratung.
Deine BenefitsEinblick in verschiedene Unternehmungen und Branchen
Flexible Arbeitszeiten
Unterstützung bei der fachlichen Weiterbildung
Überdurchschnittliche Sozialleistungen
Modernste Büro- und IT-Infrastruktur
Motiviertes und hilfsbereites Team mit familiärem Umgang
Verantwortung
Du führst Lohnverarbeitungen inklusive Personal- und Lohnadministration durch
Du überwachst Zeitwirtschaft- und Spesenprozesse
Du erledigst Jahresabschlussarbeiten wie Lohnausweise und ELM-Meldungen an Sozialversicherungen
Du bereitest Daten auf und erstellst Auswertungen nach Kundenbedarf
Du stehst im Kontakt mit Kund:innen, Versicherungen und weiteren Ansprechpersonen
Du übernimmst bei entsprechender Eignung weitere Treuhandtätigkeiten in Buchhaltung und Steuern
Qualifikationen
Du bringst Erfahrung im Payroll-Service mit, Erfahrung in der Treuhandbranche ist von Vorteil
Du verfügst über MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Payroll-ERP-Systemen, Abacus-Kenntnisse sind von Vorteil
Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und Englisch
Du bist aufgeschlossen gegenüber modernen Arbeitstechniken
Du arbeitest exakt, selbständig und eigenverantwortlich
Benefits
Oberärztin/Oberarzt Medizinische Onkologie (m/w/d)
Über
Rolle
In dieser Funktion als Oberärztin/Oberarzt Medizinische Onkologie (m/w/d) erwartet Sie ein sehr interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld in einer fortschrittlichen, dynamischen und multiprofessionellen Arbeitsumgebung, die von hoher Qualität, Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Sie profitieren von vielfältigen internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung gezielt fördern. Zudem nutzen Sie diverse Vergünstigungen sowie interne Angebote, die Ihre tägliche Arbeit unterstützen. Ein ausgezeichnetes Personalrestaurant, eine angeschlossene KiTa und verschiedene Anlässe für Mitarbeitende runden Ihr berufliches Umfeld ab.
Verantwortung
- Sie betreuen Patientinnen und Patienten mit dem gesamten Spektrum der medizinischen Onkologie in der ambulanten Sprechstunde und auf den Bettenstationen
- In dieser Rolle arbeiten Sie aktiv in der Ausbildung und Weiterentwicklung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten mit
- Als Oberärztin/Oberarzt Medizinische Onkologie engagieren Sie sich in der Betreuung klinischer Studien
- Sie pflegen die Zusammenarbeit mit externen Zentren im Bereich der medizinischen Onkologie
Qualifikationen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztausbildung in Medizinischer Onkologie oder stehen kurz davor
- Sie betreuen Patientinnen und Patienten mit hoher fachlicher Kompetenz und grosser Empathie
- Sie arbeiten gerne im Team und schätzen den regelmässigen fachlichen Austausch
- Sie zeichnen sich durch ausgezeichnete Umgangsformen aus
- Sie verfügen über ein ausgeprägtes Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein
- Sie kommunizieren offen und respektvoll mit Patientinnen, Patienten und ihren Angehörigen
Benefits
Revisor:in mit RAB-Zulassung (m/w/d)
Rolle
Für unseren Rocken Partner, ein etabliertes Treuhandbüro im Herzen von Zürich, suchen wir eine erfahrene und selbständig arbeitende Persönlichkeit für die Mandatsleitung im Bereich Treuhand und Revision. Unser Partner betreut KMU, Start-ups sowie Privatpersonen in den Bereichen Gründung, Steuern, Buchhaltung, Vorsorge- und Erbrecht, Lohnadministration sowie Unternehmensnachfolge und Revision. In dieser Funktion übernimmst du eigenverantwortlich die Betreuung eines vielfältigen Mandatsportfolios und bringst deine fachliche Expertise in einem Team mit offener Kommunikationskultur ein.
Verantwortung
Du führst eingeschränkte Revisionen in leitender Funktion durch
Du betreust KMU, Start-ups und Privatpersonen selbständig
Du verantwortest die Führung von Finanzbuchhaltungen inklusive Erstellung von Mehrwertsteuerabrechnungen und Jahresabschlüssen
Du übernimmst die selbständige Führung von Lohnmandaten
Du erstellst Steuererklärungen für juristische und natürliche Personen
Qualifikationen
Du bist zugelassene:r Revisor:in (RAB) mit Freude an eingeschränkten Revisionen und bringst mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich mit
Du verfügst über den Fachausweis Treuhand oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in der Mandatsleitung
Du interessierst dich für die vielfältigen Arbeitsgebiete der Treuhandbranche, denkst vernetzt und bildest dich gerne regelmässig weiter
Du pflegst gerne einen intensiven und direkten Kontakt zu Kund:innen, Behörden und Versicherungen
Du arbeitest selbständig, strukturiert und schätzt eine digitale Arbeitsweise
Immobilien-Finanzspezialist/in (m/w/d)
Über
Rolle
Das Unternehmen ist ein führender Anbieter von Versicherungs-, Vorsorge- und Finanzlösungen und unterstützt Privat- sowie Geschäftskunden bei der finanziellen Absicherung und langfristigen Planung ihrer Zukunft. Mit hoher Fachkompetenz, langjähriger Markterfahrung und einer ausgeprägten Kundenorientierung entwickelt es massgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Versicherung, Vermögen und Vorsorge.
Verantwortung
Du fungierst als zentrale Ansprechperson für sämtliche finanziellen und quantitativen Themen der Immobilienportfolios.
In dieser Rolle erstellst und entwickelst du das interne sowie externe Reporting weiter und bereitest Management-Präsentationen auf.
Du steuerst Budgetierung, Forecasts, Quartalsabschlüsse und die Ergebnisentwicklung der betreuten Kundenportfolios.
Als Schnittstelle zwischen Portfolio Management, Bewirtschaftung, Dienstleistern und Kunden koordinierst du Daten, Bewertungen und finanzielle Prozesse.
Du unterstützt den Head Real Estate bei Finance-Themen und bringst dich in internationale Projekte und Fragestellungen ein.
Qualifikationen
Du verfügst über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im institutionellen Immobilien-Asset-Management oder in einem vergleichbaren Investmentumfeld.
Eine betriebswirtschaftliche Ausbildung sowie idealerweise eine Weiterbildung in Immobilien oder Alternative Investments bringst du mit.
Mit MS Office arbeitest du sehr sicher.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Benefits