4 offene Stellen in Würenlingen

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Lohn
Pensum
Position
decore

Instandhaltungsmechaniker Spritzgussanlagen (m/w/d)

Würenlingen
Ort
80'000 - 90'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Instandhaltung
497046 Kopieren Kopiert
02.06.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Funktion bist Du für die Wartung, Instandhaltung und Störungsbehebung von Spritzgussmaschinen und Peripheriegeräten verantwortlich. Du stellst einen stabilen Produktionsbetrieb sicher, unterstützt bei Inbetriebnahmen neuer Anlagen und fertigst bei Bedarf Ersatzteile selbstständig an.

Verantwortung

  • Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Spritzgussmaschinen und Peripheriegeräten.

  • Lokalisieren und Beheben von technischen Störungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs.

  • Mitarbeit bei Neuprojekten sowie Inbetriebnahmen neuer Anlagen.

  • Herstellung von Neu- und Ersatzteilen mittels Werkzeugmaschinen.

  • Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit und Produktionssicherheit.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im mechanischen oder elektrotechnischen Bereich.

  • Fundierte Kenntnisse in Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen.

  • Gute Kenntnisse in Hydraulik, Elektrik und Pneumatik.

  • Erfahrung mit Spritzgussmaschinen von Vorteil.

  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Bereitschaft zu Schicht- und Pikettdienst.

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Flache Hierarchien
decore

SPS Automation Engineer (m/w/d)

Würenlingen
Ort
90'000 - 105'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
SPS-Programmierung
496511 Kopieren Kopiert
01.06.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser anspruchsvollen Position entwickelst und realisierst Du Sicherheitssteuerungen, Automationslösungen und Leitsystemintegrationen für hochkomplexe Beschleunigeranlagen und Forschungseinrichtungen. Dabei arbeitest Du an der Schnittstelle von SPS-Programmierung, Visualisierung, Anlagensicherheit und Systemintegration.

Verantwortung

  • Projektierung und Realisierung von Sicherheits- und Steuerungssystemen für Forschungs- und Beschleunigeranlagen

  • Entwicklung von SPS-Softwarelösungen für neue und bestehende Anlagen

  • Spezifikation, Abnahme, Integration und Betreuung von Anlagensteuerungen

  • Erstellung von Visualisierungen mit Siemens WinCC und WinCC Unified

  • Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Schutz- und Sicherheitskonzepten

  • Betreuung und Weiterentwicklung installierter Systeme zur Sicherstellung eines stabilen und sicheren Anlagenbetriebs

  • Integration von SPS-Steuerungen in übergeordnete Leitsysteme

  • Erstellung von technischen Dokumentationen, Bedienungsanleitungen und Prüfdokumentationen

  • Zusammenarbeit mit Engineering-, Betriebs- und Forschungsteams

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker EFZ

  • Weiterbildung zum Techniker HF Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung in der SPS-Programmierung

  • Erfahrung in der Neuentwicklung von Automationslösungen von Vorteil

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
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Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
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13. Monatsgehalt
decore

Automatiker/in Gebäudeleitsysteme (m/w/d)

Würenlingen
Ort
75'000 - 95'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
SPS-Störungsbehebung
SPS-Programmierung
Gebäudeautomation
495787 Kopieren Kopiert
29.05.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Funktion bist Du für den Betrieb, die Optimierung und Weiterentwicklung eines Gebäudeleitsystems verantwortlich. Du arbeitest in einem erfahrenen Team und übernimmst eigene Projekte sowie Teilprojekte im Rahmen der Ablösung und Neuaufsetzung von Leitsystemen.

Verantwortung

  • Betrieb, Optimierung und Weiterentwicklung von Gebäudeleitsystemen

  • Leitung eigener Projekte sowie Betreuung von Teilsystemen im Leitsystem

  • Spezifikation, Abnahme und Integration von Anlagensteuerungen ins Gebäudeleitsystem

  • Erstellung von Visualisierungen und Bedienoberflächen im Leitsystem

  • Mitarbeit bei der Ablösung und Einführung neuer Leitsysteme

  • Zusammenarbeit mit interdisziplinären Fachbereichen und Schnittstellen

  • Sicherstellung eines stabilen und effizienten Systembetriebs

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker/in EFZ, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker/in HF Elektrotechnik oder gleichwertig

  • Mehrjährige Erfahrung in der Steuerungstechnik und idealerweise im Bereich Gebäudeleitsysteme

  • Sehr gute Kenntnisse in SPS-Programmierung und Parametrierung

  • Erfahrung mit Systemintegration und Automationslösungen von Vorteil

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und lösungsorientiertem Arbeiten

Benefits

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Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
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13. Monatsgehalt
decore

SPS Software Engineer Robotik (m/w/d)

Würenlingen
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
SPS-Programmierung
SPS-Störungsbehebung
TIA-Portal
493577 Kopieren Kopiert
21.05.2026
recruiter
Fabian Ebert
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle entwickelst du SPS-Softwarelösungen im Siemens TIA Portal für anspruchsvolle Robotik- und Automationsanlagen in regulierten Industrieumgebungen. Du verantwortest die Konzeption moderner, modularer Softwarearchitekturen und integrierst Robotik-, Antriebs- und Vision-Systeme in komplexe Gesamtanlagen. Dabei begleitest du Projekte von der Entwicklung über Tests bis hin zur Inbetriebnahme und stellst die Einhaltung von GMP- und GAMP-5-Standards sicher.

Verantwortung

  • Entwicklung von SPS-Software im Siemens TIA Portal für Robotik- und Automationsanlagen

  • Konzeption und Umsetzung von modularen Softwarearchitekturen für Maschinen- und Anlagenplattformen

  • Programmierung und Integration von Robotersystemen (ABB, Stäubli)

  • Einbindung von Antrieben, Vision-Systemen und weiteren Automationssubsystemen

  • Umsetzung von GMP- und GAMP-5-Regularien im Softwaredesign

  • Begleitung von FAT- und SAT-Tests im Haus und beim Kunden (teilweise international)

  • Zusammenarbeit mit Elektroplanung, Konstruktion, Produktion und Projektleitung

  • Pflege und Weiterentwicklung von Softwarestandards und Dokumentationen

Qualifikationen

  • Ausbildung in Automation, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar

  • Mehrjährige Erfahrung in der SPS- und Automationssoftwareentwicklung im Maschinenbau

  • Sehr gute Kenntnisse im Siemens TIA Portal

  • Fundierte Erfahrung in der Robotikprogrammierung (ABB, Stäubli von Vorteil)

  • Erfahrung mit Softwarearchitektur, Versionierung und technischen Standards

  • Idealerweise Erfahrung im Pharma- oder Medtech-Umfeld (GMP/GAMP-5)

  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

  • Teamorientierte Persönlichkeit mit klarer technischer Kommunikation

  • Hands-on-Mentalität und hohe Umsetzungsstärke

  • Reisebereitschaft (ca. 10–20 %)

  • Fliessende Deutschkenntnisse

Benefits

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Offene Unternehmenskultur
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Flache Hierarchien
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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