1696 offene Stellen in Zürich (Kanton)

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Lohn
Pensum
Position
decore

Immobilienbewirtschafter/in Wohnliegenschaften (m/w/d)

Winterthur
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
491261 Kopieren Kopiert
18.05.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Du bewirtschaftest eigenständig ein vielseitiges Portfolio von Wohnliegenschaften und stellst eine professionelle Betreuung der Mieterschaft sicher. Dabei übernimmst Du sowohl administrative als auch operative Aufgaben entlang des gesamten Mietzyklus und wirkst aktiv an Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten mit.

Verantwortung

  • Selbstständige Bewirtschaftung eines Portfolios von Wohnliegenschaften

  • Betreuung der Mieterschaft sowie Kontaktpflege zu Ämtern und Behörden

  • Durchführung von Mietobjekt-Abnahmen und -Übergaben bei Mieterwechsel

  • Gesamte Administration rund um das Immobilienportfolio

  • Erstellung von Heiz- und Nebenkostenabrechnungen in Zusammenarbeit mit dem Kompetenzzentrum

  • Verantwortung für das Inkassowesen

  • Mitarbeit in Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Grundausbildung

  • Weiterbildung im Immobilienbereich (Sachbearbeiter/in Immobilienbewirtschaftung)

  • Laufende oder geplante Weiterbildung zum/zur Immobilienbewirtschafter/in mit eidg. Fachausweis von Vorteil

  • Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung

  • Gute Kenntnisse in Immobiliensoftware, idealerweise GREM

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Führerausweis Kategorie B

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Homeoffice
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Flache Hierarchien
decore

Leitende Fachkraft Psychiatrie (m/w/d)

Winterthur
Ort
180'000 - 220'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Kommunikationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Interkulturelle Kompetenz
Teamfähigkeit
491259 Kopieren Kopiert
18.05.2026
recruiter
Zsofia Csepregi
Senior Consultant

Rolle

In dieser Rolle übernehmen Sie die oberärztliche Leitung und Mitverantwortung einer offen geführten psychotherapeutischen Station und gestalten das stationäre wie auch das ambulante Therapieangebot aktiv mit. Sie sind im Ambulatorium eigenständig für diagnostische Abklärungen und psychotherapeutische Behandlungen verantwortlich. Zudem verantworten Sie die Supervision und Anleitung von Assistenzpsychologinnen und -psychologen sowie weiteren Fachpersonen. Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit der leitenden ärztlichen Führung sowie dem interdisziplinären Team zusammen. Ergänzend beteiligen Sie sich an konzeptionellen und organisatorischen Entwicklungsprozessen der psychiatrischen Versorgung und Therapieangebote.

Verantwortung

  • Sie übernehmen die oberärztliche Leitung und Mitverantwortung einer offen geführten psychotherapeutischen Station.
  • In dieser Rolle führen Sie eigenständig diagnostische und therapeutische Tätigkeiten im Ambulatorium durch.
  • Sie gestalten das stationäre und ambulante Therapieangebot aktiv mit und entwickeln es kontinuierlich weiter.
  • Als Leitende Fachkraft Psychiatrie arbeiten Sie eng mit der leitenden Ärztin / dem leitenden Arzt sowie dem interdisziplinären Team zusammen.
  • Sie supervisieren und begleiten Assistenzpsychologinnen und -psychologen sowie weitere Fachpersonen in ihrer fachlichen Entwicklung.
  • In dieser Rolle beteiligen Sie sich engagiert an konzeptionellen und organisatorischen Entwicklungsprozessen.

Qualifikationen

  • Sie verfügen über den Facharzttitel in Psychiatrie und Psychotherapie oder stehen kurz vor dessen Abschluss.
  • Sie haben bereits fundierte Erfahrung in der stationären und ambulanten Psychotherapie gesammelt.
  • Die aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung moderner Therapiekonzepte spricht Sie an.
  • Ihre Arbeitsweise ist teamorientiert, gut strukturiert und von hoher Verantwortungsbereitschaft geprägt.
  • Sie überzeugen durch ausgeprägte soziale Kompetenz und ein hohes Mass an Kommunikationsstärke.
decore

Technischer Vertriebsmitarbeiter Aussendienst (m/w/d)

Winterthur
Ort
95'000 - 125'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Technische Beratung
Kundenbeziehungsmanagement
Kundenberatung für Firmenkunden
491256 Kopieren Kopiert
18.05.2026
recruiter
Ines Koller
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle treibst du den Vertrieb von hochpräzisen Spannlösungen im Aussendienst aktiv voran und baust langfristige Kundenbeziehungen in deinem Gebiet auf. Du verantwortest die technische Beratung rund um Nullpunkt-Spannsysteme wie das „POWER-GRIP“ und präsentierst die Vorteile dieser Technologie bei Kund:innen vor Ort. Dabei analysierst du individuelle Anforderungen in der Fertigung, erarbeitest passende Lösungen und begleitest den gesamten Verkaufsprozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss. Zudem beobachtest du den Markt, identifizierst Potenziale und leitest daraus strategische Vertriebsaktivitäten ab. Durch dein Fachwissen und deine Erfahrung sicherst du einen professionellen Auftritt nach aussen und stärkst die Position der angebotenen Spanntechnik im Markt.

Verantwortung

  • Du vertreibst anspruchsvolle Spanntechniklösungen und positionierst diese erfolgreich am Markt

  • Du gewinnst aktiv neue Kunden und baust gezielt OEM-Beziehungen auf

  • Du entwickelst bestehende Kunden weiter und schaffst nachhaltige Partnerschaften

  • Du erstellst Angebote, verfolgst diese konsequent nach und bringst sie zum Abschluss

  • Du beobachtest den Markt und trittst bei Kunden sowie Events als Gesicht des Unternehmens auf

Qualifikationen

  • Du hast mehrere Jahre Erfahrung im technischen Aussendienst im B2B-Vertrieb

  • Du kannst messbare Erfolge im Verkauf und in der Akquise vorweisen

  • Du verstehst technische Zusammenhänge im Bereich CNC / Maschinenbau / Spanntechnik

  • Du sprichst Deutsch, Englisch und Französisch sicher

  • Du arbeitest eigenständig, bist abschlussorientiert und international reisebereit

Benefits

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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
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Flache Hierarchien
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
decore

Immobilienbewirtschafter/in (m/w/d)

Zürich
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
491258 Kopieren Kopiert
18.05.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Du bist verantwortlich für die eigenständige Bewirtschaftung und Vermietung von Immobilien und stellst einen professionellen Ablauf über den gesamten Mietzyklus sicher. Dabei übernimmst Du sowohl operative Aufgaben wie Abnahmen und Abrechnungen als auch planerische und koordinative Tätigkeiten im Unterhalt und in der Budgetsteuerung.

Verantwortung

  • Vermietung und Bewirtschaftung der zugeteilten Immobilienportfolios

  • Durchführung von Mietzinskalkulationen und Mietzinsanpassungen

  • Abnahme und Übergabe von Mietobjekten

  • Erstellung von Heiz- und Nebenkostenabrechnungen

  • Planung und Überwachung von Unterhaltsbudgets sowie Budgeterstellung

  • Einsitz in Baukommissionen und Mitwirkung bei baulichen Themen

  • Optional: Praxisbildung von KV-Lernenden im Bereich Immobilienbewirtschaftung

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Grundausbildung, idealerweise in der Immobilienbranche

  • Erfahrung in der Liegenschaftsverwaltung / Bewirtschaftung

  • Laufende oder geplante Weiterbildung zum/zur Immobilienbewirtschafter/in mit eidg. Fachausweis von Vorteil

  • Stilsicheres Deutsch sowie gute MS-Office-Kenntnisse

  • Erfahrung mit AbaImmo oder vergleichbarer Immobiliensoftware von Vorteil

  • Interesse an Ausbildung und Förderung von Lernenden

  • Belastbare, ruhige und kundenorientierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten

Benefits

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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
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Flache Hierarchien
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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13. Monatsgehalt
decore

Immobilienbewirtschafter/in Gewerbeimmobilien (m/w/d)

Zürich
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Immobilien
491257 Kopieren Kopiert
18.05.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Du unterstützt die Bewirtschaftung anspruchsvoller Büro- und Gewerbeliegenschaften und wirkst aktiv an der Betreuung von Mietern, administrativen Prozessen sowie kleineren Bauprojekten mit. Dabei arbeitest Du eng mit dem Bewirtschaftungsteam zusammen und bringst Dich bei der Weiterentwicklung digitaler Prozesse ein.

Verantwortung

  • Aktive Unterstützung bei der Bewirtschaftung komplexer Büro- und Gewerbeliegenschaften in der Region Winterthur und St. Gallen

  • Mitarbeit bei der Betreuung der Mieterschaft und Sicherstellung einer hohen Servicequalität

  • Unterstützung bei Mietvertragsverhandlungen sowie Erstellung von Mietverträgen

  • Erfassung und Pflege von Daten im Verwaltungssystem AbaImmo

  • Mitarbeit bei der Optimierung digitaler Bewirtschaftungsprozesse und Tools

  • Unterstützung bei der Durchführung kleinerer Bauprojekte

  • Administrative und organisatorische Unterstützung im Immobilienmanagement

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundbildung (EFZ)

  • Weiterbildung im Immobilienbereich oder Bereitschaft, diese zu absolvieren

  • Erste Berufserfahrung (ca. 1–2 Jahre) in der Bewirtschaftung von Gewerbeimmobilien

  • Erfahrung mit AbaImmo oder vergleichbarer Immobiliensoftware

  • Hohe Lernbereitschaft sowie exakte und strukturierte Arbeitsweise

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

  • Kundenorientierte, zuverlässige und teamfähige Persönlichkeit

Benefits

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13. Monatsgehalt
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Flache Hierarchien
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Offene Unternehmenskultur
decore

IT System Administrator:in Microsoft 365 & Cloud (m/w/d)

Oerlikon
Ort
90'000 - 115'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Firewall
AAD Azure Active Directory
Microsoft 365
Microsoft Intune
MS Exchange
SharePoint
VPN
Cyber Security
491196 Kopieren Kopiert
18.05.2026
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle nutzt du dein fundiertes technisches Verständnis, um stabile und performante IT-Systeme sicherzustellen. Du übernimmst die Verantwortung für die Systemadministration, betreust die Netzwerke und sorgst für einen reibungslosen IT-Betrieb. Dabei unterstützt du Benutzer:innen kompetent im täglichen Umgang mit Hard- und Software und löst auftretende Störungen effizient. Zudem pflegst du die bestehende Infrastruktur, optimierst Prozesse und trägst aktiv zur Weiterentwicklung der IT-Landschaft bei. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der IT-Sicherheit, die du kontinuierlich überwachst, stärkst und an sich verändernde Anforderungen anpasst.

Verantwortung

  • Du verantwortest den stabilen Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Microsoft 365-Umgebung mit Exchange, Teams, SharePoint und Intune

  • Dabei baust und pflegst du ein sauberes Rollen- und Berechtigungsmanagement in Azure AD / Entra ID und stellst strukturierte On-/Offboarding-Prozesse sicher

  • Die Dokumentation der gesamten IT Landschaft liegt in deinem Bereich, ebenso die Betreuung von Netzwerk, Firewall, VPN und VoIP / Teams Phone.

  • Du sorgst für die Bereinigung von Legacy-Systemen und unterstützt aktiv bei der Umsetzung von Cyber Security- sowie Datenschutzanforderungen

Qualifikationen

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Informatiker EFZ oder eine gleichwertige Qualifikation

  • Erste oder mehrjährige Erfahrung im IT-Betrieb oder in der Systemadministration sowie solide Kenntnisse in Microsoft 365 und Entra ID bringst du bereits mit

  • Im Bereich IT Security, Netzwerk und Windows-Serverumgebungen bewegst du dich sicher

  • Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei

Benefits

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Homeoffice
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Flache Hierarchien
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Offene Unternehmenskultur
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Coaching und Mentoring
decore

IT Projektleiter:in Infrastruktur & Security (m/w/d)

Winterthur
Ort
95'000 - 115'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
IT-Netzwerk
Cyber Security
Projektmanagement
491187 Kopieren Kopiert
18.05.2026
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung der internen IT-Infrastruktur in einem technisch anspruchsvollen, lebendigen und dynamischen Umfeld. Du koordinierst und leitest IT-Projekte, arbeitest eigenständig mit externen Partnern auf Augenhöhe zusammen und stellst sicher, dass alle Systeme zuverlässig funktionieren. Du sorgst dafür, dass Prozesse, Sicherheit, Datenflüsse und Tools im Hintergrund reibungslos zusammenspielen und somit eine stabile Grundlage für reibungslose Abläufe schaffst. Du trägst entscheidend dazu bei, dass Netzwerke stabil bleiben, die Technik verlässlich läuft und die IT als sichtbarer, zentraler Erfolgsfaktor wahrgenommen wird. Deine Arbeit macht den Unterschied zwischen Chaos und Stabilität und ermöglicht unvergessliche Erlebnisse für tausende von Menschen.

Verantwortung

  • Leitung und kritische Beurteilung von IT und Cybersecurity-Projekten gemeinsam mit externen Partnern

  • Neue IT, Netzwerk und Security Projekte planst, prüfst und setzt du eigenständig um

  • Verantwortung für die Netzwerk und IT Basisinfrastruktur inklusive Cyber Security

  • Als erste Ansprechperson unterstützt du interne Teams bei IT Fragen und organisierst IT Schulungen

  • Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten, enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie Einsätze ausserhalb der Bürozeiten & Pikettdienst

Qualifikationen

  • Ausbildung in Betriebsinformatik, Netzwerk, Systemtechnik oder vergleichbar

  • Mehrjährige Berufserfahrung im IT Umfeld sowie Erfahrung in der Leitung von IT Projekten

  • Kenntnisse in Netzwerktechnik, IT Infrastruktur und Cyber Security sind wünschenswert

  • Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei

Benefits

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Eingespieltes und dynamisches Team
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Coaching und Mentoring
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
decore

Mitarbeiter Rechnungswesen (m/w/d)

Effretikon
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
MWST
SAP
Zuverlässigkeit
491189 Kopieren Kopiert
18.05.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Du unterstützt das Finanzteam in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung und stellst einen reibungslosen Zahlungs- und Buchungsprozess sicher. Dabei arbeitest Du strukturiert, exakt und wirkst aktiv bei Abschlüssen sowie administrativen Finanzaufgaben mit.

Verantwortung

  • Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung

  • Verbuchung von Banktransaktionen sowie Durchführung von Kontoabstimmungen

  • Klärung von Abweichungen und Differenzen

  • Planung und Durchführung der Zahlungsläufe

  • Kontrolle und Verbuchung von Spesenabrechnungen

  • Verantwortung für das Mahnwesen

  • Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach Swiss GAAP FER (SGF)

  • Erstellung der MwSt-Abrechnungen

  • Unterstützung bei diversen administrativen Arbeiten im Finanzbereich

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundbildung

  • 2–3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion

  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel

  • Erfahrung mit SAP oder Bereitschaft zur Einarbeitung

  • Teamorientierte Persönlichkeit mit Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit

  • Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil

Benefits

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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Internationales Umfeld
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13. Monatsgehalt
icon
Flache Hierarchien
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Offene Unternehmenskultur
decore

Data Integration Engineer (m/w/d)

Zürich
Ort
110'000 - 130'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
ETL
ETL Prozess
SQL
Java
Kubernetes
DevOps
Python
491169 Kopieren Kopiert
18.05.2026
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du die fachliche Verantwortung für die Datenintegration und stellst sicher, dass Daten aus unterschiedlichen Quellen effizient, konsistent und qualitativ hochwertig zusammengeführt werden. Du verantwortest den Aufbau, die Pflege und Weiterentwicklung von Schnittstellen, Prozessen und Standards, um eine reibungslose Integration in bestehende Systemlandschaften zu gewährleisten. Dabei analysierst du komplexe Datenflüsse, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt nachhaltige Verbesserungen um. Zudem arbeitest du eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen, übersetzt fachliche Anforderungen in technische Lösungen und sorgst für eine hohe Transparenz in allen Integrationsvorhaben. Mit deinem professionellen Know-how trägst du entscheidend dazu bei, datengetriebene Entscheidungen auf einer soliden und verlässlichen Basis zu ermöglichen.

Verantwortung

  • Du übernimmst die Realisierung und Verantwortung der Kernsystemanbindung an die DataHub und entwickelst die bestehende DataHub-Struktur kontinuierlich weiter

  • Die Erstellung, der Betrieb und die Optimierung von definierten ETL-Jobs gehören zu deinem abwechslungsreichen Arbeitsalltag

  • Mit deinen Analysen bereitest du Reports zur Verbesserung der Datenqualität auf und unterstützt aktiv bei der Erstellung von Datenbank-Schemas

  • Im 2nd- und 3rd-Level Support der Kernapplikationen arbeitest du eng mit internen Fachpersonen zusammen und bringst eigene Lösungsansätze ein

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Informatikstudium (FH, HF, Uni/ETH) oder eine gleichwertige Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung

  • Erfahrung in den Bereichen Data Integration, Data Quality sowie Data Preparation mit modernen ETL-Prozessen

  • Du verfügst über Praxiskenntnisse mit ETL-Tools wie Talend, Informatica oder Microsoft SQL Server Integration Services (SSIS)

  • Sehr gute Kenntnisse in SQL, idealerweise im Umfeld von Microsoft SQL Server, sowie von Vorteil Erfahrung mit Java, Python, C#, JavaScript, Linux, Docker und Kubernetes

  • Agile Methoden und DevOps sind dir vertraut, zudem kommunizierst du einwandfrei in Deutsch schriftlich sowie mündlich.

Benefits

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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
decore

M365 Platform Specialist (m/w/d)

Zürich
Ort
120'000 - 145'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Microsoft 365
SharePoint
491061 Kopieren Kopiert
18.05.2026
recruiter
Durim Ibrahimi
Performance Manager

Rolle

Als M365 Platform Specialist gestaltest Du die digitale Zusammenarbeitsplattform ganzheitlich – von der strategischen Planung über technische Automatisierung bis zur erfolgreichen User-Adoption. Du verantwortest nicht nur den Betrieb, sondern die gesamte Evolution der M365-Landschaft: Du entwickelst Governance-Frameworks, treibst Adoption-Initiativen voran, automatisierst mit PnP PowerShell und Microsoft Graph und orchestrierst komplexe Migrationen. Dabei übersetzt Du Business-Anforderungen in skalierbare Plattform-Konfigurationen, bevorzugst Low-Code-Ansätze und stellst durch proaktives Monitoring und Compliance-Management sicher, dass die Plattform nicht nur funktioniert, sondern strategischen Mehrwert liefert. Du bist Architekt, Enabler und technischer Berater – mit der Fähigkeit, technische Tiefe und Change-Management zu verbinden.

Verantwortung

  • Du verantwortest Strategie, Roadmap und Lifecycle der M365-Plattform, definierst Standards und etablierst Governance-Frameworks für SharePoint, Teams, externe Freigaben und Informationsarchitektur

  • Du treibst M365-Adoption aktiv voran, entwickelst Schulungsprogramme, baust Champion-Netzwerke auf und transformierst Plattform-Features in messbaren Business-Value

  • Du entwickelst SharePoint-Lösungen mit PnP PowerShell-first-Ansatz, nutzt Microsoft Graph API für Integrationen, automatisierst Governance-Workflows und reduzierst manuellen Aufwand systematisch

  • Du leitest und koordinierst Migrationen von On-Premises-Systemen zu M365, definierst Migrations-Playbooks und stellst Datenintegrität sowie Compliance-Anforderungen sicher

  • Du arbeitest eng mit Business-Stakeholdern zusammen, übersetzt betriebliche Anforderungen in Plattformlösungen und bevorzugst Low-Code/No-Code-Ansätze mit Power Platform

  • Zudem überwachst Du Plattformzustand und Compliance-Situation mit M365 Admin Center und Purview, misst Adoption-Erfolg anhand von Metriken und erstellst zugängliche Governance-Dokumentationen

Qualifikationen

  • Du verfügst über nachweisbare Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von M365-Adoption-Programmen inklusive Stakeholder-Engagement und Change-Management

  • Du besitzt fundierte praktische Erfahrung mit SharePoint-Online-Architektur, Site-Design und Enterprise-Informationsarchitektur

  • Du beherrschst PnP PowerShell und das PnP-Framework sicher für Automatisierung, Deployment und Governance

  • Du bist vertraut mit Microsoft Graph API für serviceübergreifende Automatisierung und Reporting

  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse in M365-Governance-Tools (Admin Center, Purview, Entra ID) sowie praktische Erfahrung mit Power Apps und Power Automate

  • Du hast idealerweise Erfahrung mit Migrationstools; Microsoft-Zertifizierungen sind ein großes Plus; Du kommunizierst exzellent auf Englisch, Deutsch ist von Vorteil; Du denkst lösungsorientiert, balancierst Governance und User Experience und erkennst Adoption-Lücken proaktiv

Benefits

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Homeoffice
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Flache Hierarchien
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Coaching und Mentoring
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Internationales Umfeld
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
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Offene Unternehmenskultur
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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