1717 offene Stellen in Zürich (Kanton)

• Du baust die Applikationslandschaft auf Microsoft Azure auf und entwickelst sie kontinuierlich weiter

• Bestehende Lösungen werden betreut und technisch optimiert

• Du übernimmst Teilprojektleitungen oder arbeitest aktiv in Kundenprojekten mit

• Applikationen, Komponenten und Schnittstellen in .NET und JavaScript werden entwickelt

• Ausserdem unterstützt du bei der Erstellung von Vorgaben und Entwicklungsrichtlinien und koordinierst interne sowie externe Teams

• Abgeschlossen ist eine Ausbildung in Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Rolle sowie fundierte Kenntnisse im Bereich Microsoft Azure

• Sehr gute Kenntnisse in C#.NET, ASP.NET und JavaScript sind erforderlich; Erfahrung mit der Power Platform ist von Vorteil

• Engagierte, kreative und belastbare Persönlichkeit mit Teamgeist und Lernbereitschaft

Du entwickelst dein Verkaufsgebiet aktiv weiter und überzeugst Kund:innen mit modernen Heiz- und Energielösungen. Dabei kombinierst du technisches Verständnis mit starkem Verkaufsfokus.

• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen im Bereich Wärmeerzeugung

• Neukunden gewinnen und Verkaufsregion gezielt ausbauen

• Bedarfsanalyse und Beratung zu individuellen Systemlösungen

• Verantwortung für Umsatz- und Verkaufsziele

• Teilnahme an Branchenevents und Kundenschulungen

• Laufende Markt- und Wettbewerbsbeobachtung

• Erfahrung im Aussendienst-Verkauf, ideal im technischen Umfeld

• Technische Ausbildung, vorzugsweise Heizung, HLK oder Gebäudetechnik

• Verhandlungsstark und kommunikationssicher im Kundenkontakt

• Selbständig, zielorientiert und motiviert

• Strukturierte Arbeitsweise und Teamplayer-Mindset

Du entwickelst dein Verkaufsgebiet aktiv weiter und baust nachhaltige Kundenbeziehungen im Bereich moderner Wärmelösungen auf. Dabei verbindest du technisches Verständnis mit echtem Verkaufsdrive.

• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen rund um Wärmeerzeugungssysteme

• Aktive Neukundengewinnung und Ausbau deiner Verkaufsregion

• Analyse von Kundenbedürfnissen und Erarbeitung technischer Lösungen

• Verantwortung für Umsatz- und Verkaufsziele in deinem Gebiet

• Teilnahme an Events, Schulungen und Branchenveranstaltungen

• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Weiterentwicklung der Verkaufsstrategie

• Erfahrung im technischen Aussendienst-Verkauf

• Technische Grundausbildung EFZ, ideal in Heizung, HLK oder Gebäudetechnik

• Kommunikationsstark und verhandlungssicher im Kundenkontakt

• Eigenständig und zielorientiert mit unternehmerischem Mindset

• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamgeist

Du übernimmst operative Aufgaben im HR- oder Finanzbereich, betreust Prozesse selbstständig und unterstützt Führungskräfte sowie Mitarbeitende fachlich. Dabei sorgst du für effiziente Abläufe, Prozessoptimierungen und wirkst in bereichsübergreifenden Projekten mit.

• Du führst gemeinsam mit Deinem Team die operative Weiterentwicklung und Umsetzung aller HR-Services – von Personalplanung über Employee Lifecycle bis hin zu Administration und Controlling.

• Du unterstützt Führungskräfte und Geschäftsleitung fachlich, packst im Tagesgeschäft aktiv mit an und optimierst Prozesse, wo immer möglich digital.

• Du sorgst für effiziente HR-Services über alle Bereiche, bringst innovative Ideen zur Arbeitgeberattraktivität ein und förderst die Entwicklung der Lernenden.

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in verschiedenen HR-Rollen mit, z. B. als HR Business Partner, in Payroll oder Personalentwicklung, und hast bereits Führungs- oder Projektleitungsaufgaben übernommen.

• Du verfügst über fundierte HR-Expertise, sowohl theoretisch (Personalfachausweis, Weiterbildungen) als auch praktisch, und packst im Tagesgeschäft aktiv mit an.

• Mitwirkung bei der Erstellung von Transferpreisdokumentationen.

• Verwaltung der Finanz-Stammdaten.

• Durchführung von internen ISO-Audits der Finanzprozesse.

• Überwachung und Pflege der Gruppenprozesse im Finanzbereich sowie Sicherstellung der ordnungsgemäßen Anwendung.

• Erstellung und Analyse der monatlichen Berichterstattungsergebnisse.

• Unterstützung der Schweizer Gesellschaften bei der Rechnungslegung nach OR.

• Abschluss einer betriebswirtschaftlichen Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Finanzen.

• Ausgezeichnete Kenntnisse der Rechnungslegungsstandards, insbesondere OR.

• Langjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung innerhalb einer Unternehmensgruppe.

• Fundierte Kenntnisse in SAP FI sowie fortgeschrittene Fähigkeiten in MS-Office, besonders Excel.

• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Du programmierst, richtest ein und bedienst Werkzeugmaschinen

• Du erstellst CNC-Programme mit Mastercam, Esprit oder direkt an der CNC-Steuerung

• Du fährst Programme ein und optimierst sie kontinuierlich

• Du fertigst Einzelteile sowie Kleinserien präzise an

• Du trägst die Verantwortung für die Einhaltung der Qualitätsstandards

• Du bist ausgebildeter Polymechaniker und verfügst über solide CNC-Kenntnisse

• Du hast idealerweise Erfahrung mit Mastercam oder Esprit

• Du bist motiviert, Neues zu lernen und hast bereits erste Berufserfahrung gesammelt

• Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und flexibel

In dieser Rolle sorgst du dafür, dass Anwender:innen im Alltag schnell und zuverlässig Unterstützung erhalten und IT-Störungen effizient gelöst werden. Du nimmst Anfragen entgegen, analysierst Probleme strukturiert und begleitest die Lösungsfindung bis zur nachhaltigen Behebung. Dabei dokumentierst du Tickets sauber, priorisierst Anliegen nachvollziehbar und koordinierst Eskalationen zielgerichtet. Mit deinem Serviceverständnis stellst du eine hohe Dienstleistungsqualität sicher und trägst dazu bei, reibungslose Abläufe und langfristig stabile IT-Services zu gewährleisten.

• Du betreust den 1st- und 2nd-Level-Support für interne User und Kunden

• Du analysierst Störungen, findest nachhaltige Lösungen und arbeitest im Umfeld von Windows Client/Server sowie Microsoft 365

• Du unterstützt bei Hardware, Microsoft Office, Telefonie und übernimmst das Lifecycle-Management von Endgeräten

• Zudem überwachst du Systemprozesse und automatisierte Jobs und stehst bei Fragen zu Web-Anwendungen kompetent zur Seite

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Informatiker EFZ oder eine vergleichbare Qualifikation

• Idealerweise bringst du Erfahrung im IT-Support oder Helpdesk mit

• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Windows, Microsoft Office und Hardware-Support sowie ein Grundverständnis für Netzwerke und Cloud-Services

• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift

Wir als Rocken Partner suchen für unseren Kunden einen Fullstack Developer, der moderne Webapplikationen konzipiert und entwickelt, Frontend und Backend verantwortet und zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Systemlandschaft beiträgt.

• Sie entwickeln und warten skalierbare Webapplikationen im Frontend und Backend

• Neue Features konzipieren und implementieren Sie in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen

• Bestehende Anwendungen optimieren Sie hinsichtlich Performance, Sicherheit und Usability

• Schnittstellen zu Drittsystemen integrieren und dokumentieren Sie sauber

• Sie arbeiten aktiv an Architekturentscheidungen und technischen Konzepten mit

• Code Reviews führen Sie durch und stellen hohe Qualitätsstandards sicher

• Deployment- und Releaseprozesse begleiten Sie strukturiert

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Fullstack Entwicklung

• Sehr gute Kenntnisse in modernen Frontend-Frameworks sowie Backend-Technologien

• Erfahrung mit Datenbanken und API-Entwicklung

• Sicherer Umgang mit Versionsverwaltung und CI/CD-Prozessen

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

In dieser fachärztlichen Leitungsrolle übernehmen Sie die Leitung einer Akutstation mit Behandlungsschwerpunkt Alterspsychiatrie und gestalten eine evidenzbasierte Versorgung betagter Patientinnen und Patienten aktiv mit. Sie führen ausgewählte ambulante und stationäre Fälle eigenverantwortlich und steuern diagnostische sowie therapeutische Entscheidungen mit hoher klinischer Präzision. Sie leiten ein interprofessionelles Team bei der Durchführung stationärer und ambulanter Therapien an und sichern Qualität, Kontinuität und Patientensicherheit im Behandlungsprozess. Sie entwickeln den Kompetenzschwerpunkt Alterspsychiatrie kontinuierlich weiter und setzen Impulse für Standards, Prozesse und klinische Exzellenz. Ergänzend beteiligen Sie sich am kollegialen Hintergrunddienst und bringen Ihre Expertise als Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie mit Schwerpunkt oder fundierter Erfahrung in der Alterspsychiatrie ein.

• Sie leiten eine Akutstation mit klarem Behandlungsschwerpunkt in der Alterspsychiatrie und stellen eine hochwertige, patientenorientierte Versorgung sicher.
• In dieser Rolle führen und coachen Sie ein interprofessionelles Team bei der Durchführung stationärer und ambulanter Therapien.
• Als Fachärztliche Alterspsychiatrie Leitung übernehmen Sie die Fallführung ausgewählter ambulanter und stationärer Patientinnen und Patienten und steuern Diagnostik sowie Therapieplanung.
• Sie entwickeln den Kompetenzschwerpunkt „Alterspsychiatrie“ kontinuierlich weiter und gestalten fachliche Standards sowie Prozesse aktiv mit.
• In dieser Position beteiligen Sie sich am kollegialen Hintergrunddienst der Klinik und tragen zur verlässlichen medizinischen Präsenz bei.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene oder fortgeschrittene Weiterbildung zur Fachärztin oder zum Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie
• Idealerweise besitzen Sie den Schwerpunkttitel in Alterspsychiatrie und -psychotherapie oder bringen fundierte Erfahrung in der Behandlung betagter Patientinnen und Patienten mit
• Mit Freude und Talent übernehmen Sie die fachliche Leitung eines Teams und fördern eine konstruktive Zusammenarbeit im Alltag
• Gemeinsam mit den Patientinnen und Patienten entwickeln und realisieren Sie optimale, individuell abgestimmte Behandlungsstrategien