1106 offene Stellen in Zürich

• Fachliche und organisatorische Unterstützung der Servicetechniker bei Störungen an Maschinen und Anlagen

• Einsatzplanung und Betreuung des Serviceteams

• Koordination, Kalkulation und Umsetzung von Serviceverträgen im Team

• Durchführung einzelner internationaler Serviceeinsätze (Reisetätigkeit ca. 25 %)

• Ansprechpartner für Kunden in technischen und organisatorischen Fragen

• Sicherstellung einer effizienten Dokumentation und Nachverfolgung von Serviceeinsätzen

• Abgeschlossene Grundausbildung als Elektro-, Maschinen- oder Auto-/Land-/Lastwagenmechaniker

• Mehrjährige Erfahrung im Anlagen- oder Maschinenbau, technikbegeistert und mit kaufmännischem Flair

• Erfahrung in Fehleranalyse, Störungsbehebung und Wartung von Industriemaschinen

• Fundierte Kenntnisse in Elektrotechnik; Grundkenntnisse in SPS-Steuerungen von Vorteil

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil

• Sicherer Umgang mit MS Office

In dieser anspruchsvollen Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Planung und Umsetzung komplexer technischer Infrastruktursysteme in hochverfügbaren Betriebsumgebungen. Sie koordinieren sämtliche Projektaktivitäten von der Konzeptentwicklung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme und stellen sicher, dass technische, wirtschaftliche und terminliche Anforderungen jederzeit erfüllt werden. Dabei arbeiten Sie eng mit interdisziplinären Fachspezialisten zusammen und entwickeln zukunftsorientierte Lösungen für kritische Infrastrukturprojekte.

• Gesamtverantwortliche Planung und Steuerung anspruchsvoller HLK-Projekte in technisch hochkomplexen Umgebungen

• Entwicklung von Anlagenkonzepten mit Schwerpunkt auf Kälte-, Klima- und Energieversorgungssystemen

• Koordination aller Projektphasen von der Konzeptentwicklung über Planung und Ausschreibung bis zur Inbetriebnahme

• Sicherstellung der Einhaltung von Termin-, Qualitäts- und Kostenzielen

• Ausarbeitung technischer Lösungen unter Berücksichtigung von Verfügbarkeit, Redundanz und Energieeffizienz

• Fachliche Koordination interdisziplinärer Projektteams und externer Planungspartner

• Abstimmung technischer Anforderungen mit Bauherrschaften, Fachplanern und weiteren Projektbeteiligten

• Durchführung von technischen Bewertungen, Variantenanalysen und Optimierungen

• Überwachung der Ausführung sowie Begleitung von Abnahmen und Inbetriebsetzungen

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung innovativer und nachhaltiger Technologiekonzepte

• Mitwirkung bei strategischen Entscheidungen und technischen Standards innerhalb der Projekte

• Abgeschlossenes Studium als Ingenieur FH/Uni im Bereich HLKS, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbare technische Fachrichtung

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer technischer Projekte

• Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Kälte-, Klima- oder Energieversorgungssystemen

• Erfahrung in anspruchsvollen Infrastruktur-, Industrie- oder Gebäudetechnikprojekten von Vorteil

• Ausgeprägtes Verständnis für technische Zusammenhänge sowie wirtschaftliche Projektführung

• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Hohe Eigenverantwortung sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit

• Interesse an neuen Technologien und kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung

• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamorientierung

• Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Fachplanern und Projektpartnern

• Gute Englischkenntnisse von Vorteil

• Fliessende Deutschkenntnisse

In dieser Rolle gestaltest du den HR-Alltag aktiv mit und sorgst für reibungslose Abläufe. Du übernimmst die Organisation und Administration entlang des gesamten Employee-Lifecycles – von Ein- und Austritten bis zur Pflege der Personaldaten. Du verantwortest die Rekrutierung neuer Talente und begleitest Kandidat:innen vom ersten Kontakt bis zur Anstellung. Dabei behältst du mit deinem strukturierten Vorgehen stets den Überblick und setzt klare Prioritäten.

• Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess von der Ausschreibung bis zum Vorstellungsgespräch.

• In dieser Rolle führst du die Personaladministration von A bis Z, inklusive Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Arbeitgeberbescheinigungen.

• Du überwachst Arbeitszeiten, Ferien und Absenzen und stellst eine korrekte Erfassung sicher.

• Du meldest Unfälle und Krankheitsfälle an die zuständigen Versicherungen.

• Du organisierst und pflegst Jubiläen und Geburtstage und koordinierst die Qualifikationsverfahren.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung

• Ausgeprägte IT-Affinität sowie eine selbstständige, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Gute bis sehr gute mündliche Englischkenntnisse, um Interviews auf Englisch zu führen

Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist im Maschinenbau tätig. Sie haben immer eine innovative Lösung bereit, welche weltweit ihre Anwendung finden. Unser Partner ist innovativ, qualitätsbewusst und flexibel.

Willst du die Zufriedenheit der Kunden sicherstellen? Dann starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

Unser Kunde ist ein innovatives Technologieunternehmen im internationalen Maschinenbau. Mit hochpräzisen Anlagen und einem starken Fokus auf Innovation beliefert das Unternehmen Kunden weltweit. In dieser Rolle bist Du die technische Ansprechperson vor Ort und sorgst für einen reibungslosen Betrieb anspruchsvoller Maschinenlösungen.

• Inbetriebnahmen und technische Einsätze bei Kunden durchführen

• Störungen analysieren und nachhaltige Lösungen umsetzen

• Wartungs- und Reparaturarbeiten an komplexen Anlagen ausführen

• Kunden bei der Anwendung und Bedienung der Systeme schulen

• Technische Berichte und Serviceunterlagen erstellen

• Aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Produkten und Prozessen

• Technische Grundausbildung im Bereich Maschinenbau, Automation oder Mechatronik

• Erfahrung im internationalen Kundendienst von Vorteil

• Kenntnisse in Mechanik, Elektrik oder Steuerungstechnik

• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Hohe Reisebereitschaft und ausgeprägte Kundenorientierung

Für unseren Kunden suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für die Leitung komplexer Bauprojekte. In dieser verantwortungsvollen Funktion führst Du interdisziplinäre Teams durch sämtliche Projektphasen und stellst sicher, dass technische, terminliche und wirtschaftliche Anforderungen erfolgreich umgesetzt werden.

• Du übernimmst die Gesamtleitung anspruchsvoller Bauprojekte und koordinierst interdisziplinäre Planungsteams

• Du steuerst Projekte von der Konzeptentwicklung über die Planung und Ausschreibung bis zur Realisierung und Inbetriebnahme

• Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Architektur, Gebäudetechnik und weiteren Fachdisziplinen

• Du überwachst Termine, Kosten, Qualität und Projektrisiken während sämtlicher Projektphasen

• Du fungierst als zentrale Ansprechperson für Bauherrschaften, Planer und weitere Projektbeteiligte

• Du moderierst Entscheidungsprozesse und sorgst für eine strukturierte Projektabwicklung

• Du stellst sicher, dass technische, wirtschaftliche und organisatorische Anforderungen optimal aufeinander abgestimmt werden

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Architektur (FH/ETH/Universität) oder über eine Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik mit entsprechender Weiterbildung auf Stufe HF, FH oder gleichwertig

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung komplexer Bauprojekte mit

• Du hast Erfahrung in der Führung und Koordination interdisziplinärer Projektteams

• Du denkst systematisch, unternehmerisch und lösungsorientiert

• Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein sicheres Auftreten

• Du übernimmst gerne Verantwortung und behältst auch bei anspruchsvollen Projekten den Überblick

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Rocken Partner ist führend beim digitalen Wandel von Energiemanagement und Automatisierung in Haushalten, Gebäuden, Datacentern, der Infrastruktur und der Industrie. Ihre Technologien stellen „Life is On“ für jeden und jederzeit, überall sicher.

In dieser Rolle übernimmst du den professionellen IT Support direkt vor Ort und sorgst dafür, dass technische Störungen schnell und nachhaltig behoben werden. Du analysierst IT-Probleme, identifizierst deren Ursachen und setzt passende Lösungen um, um einen stabilen und effizienten Betrieb sicherzustellen. Du betreust Anwender:innen im täglichen Umgang mit Hard- und Software, erklärst technische Zusammenhänge verständlich und begleitest sie bei der optimalen Nutzung ihrer IT-Arbeitsmittel. Zudem verantwortest du die Dokumentation von Vorfällen und Lösungen, um Wissen zu sichern und Supportprozesse kontinuierlich zu verbessern. Durch deine strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise trägst du massgeblich dazu bei, eine verlässliche und zukunftsfähige IT-Umgebung zu gewährleisten.

• Du übernimmst kompetenten 2nd-Level-Support vor Ort, erkennst IT-Probleme frühzeitig und sorgst für deren effiziente Lösung.
• In dieser Rolle verwaltest und dokumentierst du Vorfälle sowie Serviceanfragen im Ticketingsystem (ServiceNow).
• Als IT Support vor Ort bereitest du IT-Ausrüstung vor, führst PC-Aktualisierungszyklen durch und stellst Richtlinieneinhaltung sowie lückenlose Asset-Nachverfolgung sicher.
• Du unterstützt zentrale Serviceteams mit „Hands & Eyes”-Support, insbesondere für Server, Netzwerke und Konnektivität.
• In dieser Rolle begleitest du den technischen Betrieb bei wichtigen Veranstaltungen wie Jahresversammlungen, Vorstandssitzungen und Schulungen.
• Als IT Support vor Ort trägst du zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-Serviceprozesse bei, indem du Arbeitsabläufe prüfst und Best Practices umsetzt.

• Du verfügst über eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation.
• Du hast mehrjährige praktische Erfahrung im Endbenutzer-Support.
• Du beherrschst Windows-Betriebssysteme sowie Microsoft 365, SharePoint, OneDrive, Teams und arbeitest sicher mit Android und iOS.
• Du kennst dich mit SCCM, Microsoft Intune und Active Directory aus.
• Du zeichnest dich durch ausgeprägte Serviceorientierung, Beratungskompetenz und selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
• Du bist mobil, besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B und kommunizierst fliessend auf Deutsch sowie gut auf Englisch; Französisch ist von Vorteil.

In dieser Rolle übernimmst du die fachliche Verantwortung für die SAP HCM Anwendungen und stellst einen stabilen, effizienten und sicheren Betrieb sicher. Du verantwortest das Customizing und die kontinuierliche Weiterentwicklung der HCM-Lösungen entlang der HR-Prozesse und arbeitest dabei eng mit den Fachbereichen zusammen. Du analysierst Anforderungen, konzipierst Lösungen und setzt diese in SAP HCM technisch sauber um. Zudem koordinierst du Schnittstellen zu Umsystemen, stellst eine hohe Datenqualität sicher und unterstützt Key-User durch Beratung und Schulungen. Mit deinem professionellen Vorgehen trägst du massgeblich dazu bei, die HR-Systemlandschaft zukunftsfähig und nutzerorientiert auszurichten.

• Du übernimmst die operative Leitung der Fachgruppe HCM/SF mit drei Mitarbeitenden.
• In dieser Rolle führst du Teilprojekte in SAP-HR-Projekten gemeinsam mit Kollegen aus anderen SAP-Teams.
• Du berätst und unterstützt im 2nd-Level-Support für SAP HCM, SAP SuccessFactors und weitere HR-Lösungen wie Personaldossier, Spesen-Workflow und Arbeitszeugnis-Tool.
• Als Fachverantwortung SAP HCM Anwendungen betreust du verschiedene Schnittstellen zu Umsystemen.
• Du entwickelst bestehende Lösungen weiter und passt sie in enger Zusammenarbeit mit dem Fachbereich an.
• In dieser Rolle unterstützt und schulst du die Power User.

• Abgeschlossene Ausbildung in Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im SAP-HCM-Customizing mit Schwerpunkt auf PA, OM und PY sowie fundiertes Prozessverständnis
• Idealerweise vertraut mit Tools wie XFT (Document Composer, Personnel Manager, Personnel File), UKA Carema, SAP Fiori, Polypoint, SuccessFactors, YOKOY oder Swiss+
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein strukturiertes, konzeptionelles Denkvermögen
• Hohe Kundenorientierung kombiniert mit einer exakten, verantwortungsbewussten und selbständigen Arbeitsweise

Im Kundenauftrag suchen wir für ein führendes Unternehmen im Dienstleistungsumfeld eine analytisch starke Persönlichkeit als Business Controller.

Unser Auftraggeber ist eine schweizweit etablierte Organisation mit komplexen Geschäfts- und Finanzstrukturen, hohem Digitalisierungsgrad sowie einem dynamischen Marktumfeld. Zur Verstärkung des Finanzbereichs suchen wir eine Fachperson, welche als Business Partner agiert und das Management mit fundierten Analysen und finanziellen Entscheidungsgrundlagen unterstützt.

• Verantwortung für das operative Business Controlling eines definierten Geschäftsbereichs

• Erstellung und Weiterentwicklung des monatlichen Management Reportings

• Durchführung von Budget-, Forecast- und Finanzplanungsprozessen

• Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen sowie Abweichungsanalysen

• Beratung von Führungskräften bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen

• Studium in Betriebswirtschaft, Finance, Controlling oder vergleichbarer Fachrichtung

• Weiterbildung im Controlling oder Rechnungswesen von Vorteil (z. B. CAS Controlling, Experte Rechnungslegung & Controlling)

• Mehrjährige Berufserfahrung im Business Controlling

• Sehr gute Kenntnisse in ERP-, Reporting- und BI-Systemen sowie MS Excel

• Sehr gute Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse sind erwünscht

Du liebst Zahlen, arbeitest strukturiert und willst ein wachsendes Finance-Team aktiv unterstützen? Dann übernimmst Du hier Verantwortung für Buchhaltung und Reporting in einem dynamischen Umfeld.

• Verbuchung von Kreditoren- und Debitorenrechnungen sowie Spesen

• Unterstützung in Haupt- und Nebenbuchhaltung

• Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen

• Mitarbeit bei Budgetierung und Forecasting

• Durchführung von Zahlungsläufen und Unterstützung im Mahnwesen

• Mitarbeit an internen Projekten und Prozessverbesserungen (z. B. ERP)

• Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern

• Bereitstellung von Daten für Controlling und Revision

• Kaufmännische Grundausbildung mit Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Buchhaltung, speziell Kreditoren/ Debitoren

• Exakte, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität

• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel

• Sehr gute Englischkenntnisse für internationale Zusammenarbeit

• Belastbar, flexibel und motiviert, Prozesse aktiv mitzugestalten

• Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 F&O (ERP) von Vorteil