2220 offene Stellen in Zürich

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    Senior System Engineer (m/w/d) in Zürich

    28.03.2024
    ID: 185303
    • Standort

      Zürich

    • Start

      28.03.2024, unbefristet

    • Pensum

      80 - 100%

      80 - 100%
    • Arbeitsmodell

      Hybrid

      Hybrid
    • Anstellung

      Fachposition

      • Fachposition
      • Führungsposition
      • Executive
    • Erfahrung

      Professional

      • 2 Jahre
      • 4 Jahre
      • 6 Jahre
      • 8 Jahre
      • 10 Jahre
      • 18 + Jahre

    Informationen zum Unternehmen

    Dein Aufgabenbereich

    • Enge Zusammenarbeit mit dem Team des Partners zur reibungslosen Weiterentwicklung, vor allem im Bereich System Engineering
    • Erster Ansprechpartner für die Kunden des Partners, Bereitstellung hochwertiger und lösungsorientierter Beratung
    • Aktive Mitarbeit im Microsoft System Engineering und Support des Partners
    • Verantwortung für die Wartung, Backup-Prozesse und Performance-Analyse der Systeme
    • Massgebliche Rolle bei der Gewährleistung einer stabilen Systemarchitektur und -performance

    Deine Skills

    • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik (EFZ Systemtechnik, HF, FH, Uni oder ähnliches)
    • Über 5 Jahre Erfahrung im Microsoft-Infrastruktur- und Cloud-Engineering
    • Begeisterung für das Design und die Umsetzung von IT-Lösungen
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Expertise in Azure AD, Intune, M365, O365, Azure Monitor sowie im Powershell-Scripting
    • Fachkenntnisse in Windows Server und Client Betriebssystemen, Active Directory Services
    • Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien wie Hyper-V oder VMware
    • Kompetenz in Windows Server Cluster Services
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    Die intelligenteste Jobsuchmaschine.
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      2min
      Bewerbungsprozess
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      +5'600
      Partnerfirmen
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      93%
      Trefferquote durch AI
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    Technischer Einkäufer 80-100% (m/w/d) in Zürich

    28.03.2024
    ID: 116079
    • Standort

      Zürich

    • Start

      Ab sofort, unbefristet

    • Pensum

      80 - 100%

      80 - 100%
    • Anstellung

      Fachposition

      • Fachposition
      • Führungsposition
      • Executive
    • Lohn

      75'000 - 95'000

      • 60K
      • 60-80K
      • 80-110K
      • 110-140K
      • 140+
    • Erfahrung

      Professional

      • 2 Jahre
      • 4 Jahre
      • 6 Jahre
      • 8 Jahre
      • 10 Jahre
      • 18 + Jahre
    Benefits
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      Flexible Arbeitszeitgestaltung
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      Markt- und Leistungsgerechte Löhne
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      Eingespieltes und dynamisches Team
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      Internationales Umfeld
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      13. Monatsgehalt

    Informationen zum Unternehmen

    Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.

    Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde Dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil im Bereich Supply Chain.

    Dein Aufgabenbereich

    • Verantwortung für die kaufmännische Abwicklung von Aufträgen und Bestellungen
    • Pflege und Verwaltung von Daten in SAP und anderen IT-Systemen
    • Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und Preislisten
    • Durchführung von Rechnungsprüfungen und Vertragsmanagement
    • Datenanalyse und Erstellung von Berichten
    • Mitwirkung bei internationalen Projekten und Koordination von Datenströmen
    • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben

    Deine Skills

    • Abgeschlossenes kaufmännische oder technische Grundausbildung, vorzugsweise in einem internationalen technischen Betrieb
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf in einem internationalen Umfeld
    • Sicherer Umgang mit SAP sowie mit MS-Office Anwendungen
    • Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
    • Kommunikative Persönlichkeit
    • Stilsichere Deutschkenntnisse und mind. B2 Englischkenntnisse
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    Die intelligenteste Jobsuchmaschine.
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      2min
      Bewerbungsprozess
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      Partnerfirmen
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      93%
      Trefferquote durch AI
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      100%
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    Controller 80-100% (m/w/d) in Zürich

    28.03.2024
    ID: 117567
    • Standort

      Zürich

    • Start

      Ab sofort, unbefristet

    • Pensum

      80 - 100%

      80 - 100%
    • Anstellung

      Fachposition

      • Fachposition
      • Führungsposition
      • Executive
    • Lohn

      100'000 - 120'000

      • 60K
      • 60-80K
      • 80-110K
      • 110-140K
      • 140+
    • Erfahrung

      Professional

      • 2 Jahre
      • 4 Jahre
      • 6 Jahre
      • 8 Jahre
      • 10 Jahre
      • 18 + Jahre
    Benefits
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      Flexible Arbeitszeitgestaltung
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      Markt- und Leistungsgerechte Löhne
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      Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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      Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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      Eingespieltes und dynamisches Team

    Informationen zum Unternehmen

    Rocken® sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Controlling. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an: Head of Controlling, Business Controller. Group Controller, Financial Controller, Junior Controller.

    Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der verschiedenen Vakanzen und Projekten.

    Mit Rocken® Talent bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an – ein Rocken® Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben. Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen in der Elektronik & Elektrotechnik hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.

    Dein Aufgabenbereich

    • Erstellung von Budgets, Forecasts und Finanzanalysen zur Unterstützung der Unternehmenssteuerung
    • Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen
    • Monitoring und Reporting der finanziellen Kennzahlen und Ergebnisse an die Geschäftsführung
    • Entwicklung und Implementierung von Controlling-Instrumenten und -Prozessen
    • Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
    • Mitwirkung bei der Optimierung der Kostenstrukturen und des Finanzmanagements
    • Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Schnittstellenfunktionen
    • Unterstützung bei Projekten und Ad-hoc-Analysen

    Deine Skills

    • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem ähnlichen Umfeld
    • Fundierte Kenntnisse in der Kostenrechnung, Budgetierung und Ergebnisanalyse
    • Erfahrung in der Arbeit mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP
    • Gute Kenntnisse der Rechnungslegungsstandards (Swiss GAAP FER)
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
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    Die intelligenteste Jobsuchmaschine.
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      2min
      Bewerbungsprozess
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      93%
      Trefferquote durch AI
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      100%
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    HR Business Partner 80-100% (m/w/d) in Zürich

    28.03.2024
    ID: 121518
    • Standort

      Zürich

    • Start

      Ab sofort, unbefristet

    • Pensum

      80 - 100%

      80 - 100%
    • Anstellung

      Fachposition

      • Fachposition
      • Führungsposition
      • Executive
    • Lohn

      110'000 - 125'000

      • 60K
      • 60-80K
      • 80-110K
      • 110-140K
      • 140+
    • Erfahrung

      Professional

      • 2 Jahre
      • 4 Jahre
      • 6 Jahre
      • 8 Jahre
      • 10 Jahre
      • 18 + Jahre
    Benefits
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      Homeoffice
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      Markt- und Leistungsgerechte Löhne
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      Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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      Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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      Internationales Umfeld
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      13. Monatsgehalt

    Informationen zum Unternehmen

    Rocken® sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an: HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i.

    Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der verschiedenen Vakanzen und Projekten.

    Mit Rocken® Talent bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an – ein Rocken® Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben. Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen in der Elektronik & Elektrotechnik hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.

    Dein Aufgabenbereich

    • In Ihrer Rolle als HR Business Partner sind Sie verantwortlich für die ganzheitliche Betreuung eines zugewiesenen Mitarbeiterbereichs
    • Sie agieren als kompetente/r Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende in sämtlichen personalbezogenen Angelegenheiten
    • Umsetzung und Mitgestaltung der HR-Strategie im zugewiesenen Bereich
    • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in Fragen der Personalführung und -entwicklung
    • Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Coaching und Förderung der individuellen Potenziale
    • Aktive Mitwirkung an der Optimierung von HR-Prozessen und -Instrumenten
    • Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team bei der Identifizierung von Talenten und der Besetzung offener Positionen
    • Beitrag zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur und -werte
    • Initiierung und Umsetzung von HR-Projekten sowie eigenständige Weiterentwicklung von Prozessen

    Deine Skills

    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung auf Stufe Fachausweis HR
    • Nachweisbare Erfahrung von mindestens 3-5 Jahren in einer ähnlichen HR-Funktion
    • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Best Practices
    • Ausgeprägte kommunikative und beratende Fähigkeiten
    • Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
    • Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
    • Analytische Denkweise und Belastbarkeit
    • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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    Die intelligenteste Jobsuchmaschine.
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      2min
      Bewerbungsprozess
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      +5'600
      Partnerfirmen
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      93%
      Trefferquote durch AI
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      100%
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    BGM 80-100% (m/w/d) in Zürich

    28.03.2024
    ID: 125112
    • Standort

      Zürich

    • Start

      Ab sofort, unbefristet

    • Pensum

      80 - 100%

      80 - 100%
    • Anstellung

      Fachposition

      • Fachposition
      • Führungsposition
      • Executive
    • Lohn

      90'000 - 110'000

      • 60K
      • 60-80K
      • 80-110K
      • 110-140K
      • 140+
    • Erfahrung

      Professional

      • 2 Jahre
      • 4 Jahre
      • 6 Jahre
      • 8 Jahre
      • 10 Jahre
      • 18 + Jahre
    Benefits
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      Homeoffice
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      Markt- und Leistungsgerechte Löhne
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      Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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      Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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      Internationales Umfeld
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      13. Monatsgehalt

    Informationen zum Unternehmen

    Rocken® sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an: HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i.

    Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der verschiedenen Vakanzen und Projekten.

    Mit Rocken® Talent bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an – ein Rocken® Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben. Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen in der Elektronik & Elektrotechnik hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.

    Dein Aufgabenbereich

    • Aktive Mitgestaltung und Mitverantwortung für ein wirksames ganzheitliches Gesundheitsmanagement, insbesondere mit Fokus auf Präsenzmanagement, Führungsunterstützung und Führungsentwicklung.
    • Unterstützung im Case Management und in der HR-Beratung zur Bewältigung von Langzeitabwesenheiten und zur nachhaltigen Reintegration in den Arbeitsprozess.
    • Beratung und Schulung von Führungspersonen, um die Früherkennung und das frühzeitige Handeln bei gesundheitsgefährdenden Belastungssituationen zu fördern.
    • Ableitung erforderlicher (Führungsentwicklungs-)Maßnahmen, Konzeptionierung und teilweise Umsetzung in Zusammenarbeit mit PE/OE und der HR-Beratung.
    • Entwicklung und Durchführung von Ideen, Führungsentwicklungsangeboten und Konzepten zur Steigerung und Erhaltung der Gesundheit und Leistungsfähigkeit.

    Deine Skills

    • Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Betriebswirtschaft oder Human Resources auf FH/HS-Niveau oder eine äquivalente höhere Fachausbildung.
    • Zusätzliche Fachausbildung in Case Management, Coaching oder Beratung.
    • Nachgewiesene Berufserfahrung in Führungspositionen oder vergleichbaren Beratungsfunktionen im Bereich Gesundheit und Arbeit.
    • Leidenschaftliche Beteiligung an der Gestaltung und Implementierung eines umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagements, insbesondere mit Schwerpunkt Präsenzmanagement und Führungsthemen.
    • Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen.
    • Kundenorientierung und die Fähigkeit, kreative Lösungen zu entwickeln.
    • Branchenkenntnisse im Gesundheitswesen sind von Vorteil.
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    Die intelligenteste Jobsuchmaschine.
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      2min
      Bewerbungsprozess
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      +5'600
      Partnerfirmen
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      93%
      Trefferquote durch AI
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      100%
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    Maschinenbauingenieur FH/HF (m/w/d) in Zürich

    28.03.2024
    ID: 185567
    • Standort

      Zürich

    • Start

      Ab sofort, unbefristet

    • Pensum

      80 - 100%

      80 - 100%
    • Anstellung

      Fachposition

      • Fachposition
      • Führungsposition
      • Executive
    • Erfahrung

      Professional

      • 2 Jahre
      • 4 Jahre
      • 6 Jahre
      • 8 Jahre
      • 10 Jahre
      • 18 + Jahre
    Benefits
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      Flexible Arbeitszeitgestaltung
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      Attraktive Mitarbeiterrabatte
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      Markt- und Leistungsgerechte Löhne
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      Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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      Offene Unternehmenskultur

    Informationen zum Unternehmen

    Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung die Stellensuche und die Personalrekrutierung massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente und Experten mit führenden Schweizer Industrie Unternehmen. Dazu stellen wir dir unser Netzwerk an etablierten Unternehmen auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

    Damit sich unsere Partner weiterhin auf dem Markt behaupten können, wirst du als Fachperson in der Industriebranche gesucht.
    Hast du Lust auf eine neue Herausforderung? Dann profitiere als Rocken® Talent von unserer breiten Vernetzung und lass dir spannende Jobs vorstellen.

    Dein Aufgabenbereich

    • Konstruktion von Maschinen und Anlagen im Bereich Automation
    • Anwendung von SolidWorks für die technische Zeichnung und Modellierung
    • Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von automatisierten Systemen
    • Zusammenarbeit mit anderen Ingenieuren und Fachabteilungen
    • Umsetzung von technischen Lösungen im Maschinen- und Anlagenbau

    Deine Skills

    • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
    • Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau mit Schwerpunkt Automation
    • Kenntnisse in SolidWorks für die Konstruktion
    • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
    • Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
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    Die intelligenteste Jobsuchmaschine.
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      2min
      Bewerbungsprozess
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      +5'600
      Partnerfirmen
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      93%
      Trefferquote durch AI
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      100%
      Feedback Kultur

    HR Allrounder:in 80-100% (m/w/d) in Zürich

    28.03.2024
    ID: 185563
    • Standort

      Zürich

    • Start

      Ab sofort, unbefristet

    • Pensum

      80 - 100%

      80 - 100%
    • Arbeitsmodell

      Hybrid

      Hybrid
    • Anstellung

      Fachposition

      • Fachposition
      • Führungsposition
      • Executive
    • Lohn

      75'000 - 90'000

      • 60K
      • 60-80K
      • 80-110K
      • 110-140K
      • 140+
    • Erfahrung

      Professional

      • 2 Jahre
      • 4 Jahre
      • 6 Jahre
      • 8 Jahre
      • 10 Jahre
      • 18 + Jahre
    Benefits
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      Flexible Arbeitszeitgestaltung
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      Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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      Homeoffice
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      Zahlreiche Mitarbeiterevents
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      Sportliche Aktivitäten
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      Markt- und Leistungsgerechte Löhne
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      Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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      Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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      Eingespieltes und dynamisches Team
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      Flache Hierarchien
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      Offene Unternehmenskultur
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      Coaching und Mentoring

    Informationen zum Unternehmen

    Rocken® vereinfacht mit einer eigenen Plattform den Bewerbungsprozess. Dabei wird eine neue Art der Jobsuche realisiert, da auf der einen Seite ein digitales Profil für die Kandidaten, anderseits aber auch eines für die Unternehmen erstellt wird. Somit können durch künstliche Intelligenz Matching Points erstellt werden, sodass Kandidaten und Kunden optimal zusammengeführt werden können.

    Rocken® zeichnet aber nicht nur die Dienstleistungen aus, sondern auch das junge und hochmotivierte Team. Der Mensch steht ganz klar im Vordergrund. Je nach Stärken und Interessen, werden alle Mitarbeitenden individuell gefördert und unterstützt.

    Profitiere als Bewerber von unserer breiten Vernetzung und lass dir unverbindlich eine Marktübersicht der spannendsten Herausforderungen bieten.

    Wir behandeln Deine Bewerbung respektvoll, um Vertraulichkeit, Privatsphäre und Datenschutz zu wahren.

    Deine Rolle

    Deine Rolle als HR Allrounder:in bei Rocken

    Als HR Generalist:in bei Rocken® gestaltest du eine nahtlose Employee Experience im Rahmen der HR-Prozesse. In enger Zusammenarbeit mit der HR-Leitung übernimmst du die Schnittstelle zwischen den Mitarbeitenden und dem externen HR-Dienstleister. Bei Rocken® erhältst du die Möglichkeit, nicht nur deine eigenen Ideen einzubringen, sondern auch aktiv an der Gestaltung von Projekten teilzunehmen. Dabei geniesst du viel Spielraum, um deine persönliche Entwicklung voranzutreiben.

    Teil der Rocken® Journey sein!
    Suchst du einen Job, der dich bewegt und dir Abwechslung bringt? Bei Rocken® gestalten wir gemeinsam den Bewerbungsprozess von morgen. Wir setzen auf das beste Know-how des Marktes und integrieren revolutionäre Technologien, um einen neuen Standard zu setzen. Unser Ziel ist es, die Ressourcenbeschaffung und Stellensuche zu vereinfachen und gleichzeitig Menschen und Unternehmen optimal miteinander zu verbinden.

    Werde auch Du Teil unserer Innovation!

    Dein Aufgabenbereich

    • Als HR Generalist:in für das Payroll sowie für die Personalstammdatenverwaltung zuständig
    • Du bist als HR Allrounder:in die Schnittstelle zwischen der internen HR-Abteilung und des externen HR Dienstleisters
    • Tatkräftige Unterstützung bei HR-Prozessoptimierung und Prozessentwicklung
    • Ansprechpartner:in für Mitarbeiter und Führungskräfte
    • Unterstützung unsere Mitarbeiter in administrativen HR-Angelegenheiten

    Deine Skills

    • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung als HR Assistent oder vergleichbar
    • 2 Jahre Berufserfahrung im Payroll und HR und kennst dich sehr gut mit dem Schweizer Sozialversicherungsrecht aus
    • ERPSystem Kenntnisse, vorzugsweise Abacus, und kannst gut mit MS-Office Anwendungen umgehen
    • Hands-On Mentalität, und kannst eigenständig als HR Generalist:in verantwortungsvoll, vertrauenswürdig und diskret Rocken unterstützen
    • Mut und Freude Eigeninitiative zu zeigen und dein Know-How bei Prozessveränderungen einzubringen
    • Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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    Die intelligenteste Jobsuchmaschine.
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      2min
      Bewerbungsprozess
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      +5'600
      Partnerfirmen
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      93%
      Trefferquote durch AI
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      100%
      Feedback Kultur

    HR Allrounder:in inkl. Payroll 80-100% (m/w/d) in Zürich

    28.03.2024
    ID: 185562
    • Standort

      Zürich

    • Start

      Ab sofort, unbefristet

    • Pensum

      80 - 100%

      80 - 100%
    • Anstellung

      Fachposition

      • Fachposition
      • Führungsposition
      • Executive
    • Lohn

      80'000 - 90'000

      • 60K
      • 60-80K
      • 80-110K
      • 110-140K
      • 140+
    • Erfahrung

      Professional

      • 2 Jahre
      • 4 Jahre
      • 6 Jahre
      • 8 Jahre
      • 10 Jahre
      • 18 + Jahre
    Benefits
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      Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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      Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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      Offene Unternehmenskultur

    Informationen zum Unternehmen

    Kennst Du das Gefühl des ersten Montags in einem neuen Job? Abenteuer, Challenge, Spannung! Und im Nu ist der Tag vorbei. So soll jeder Tag sein.

    Rocken® Professional Search konzentriert sich auf Deine beruflich, langfristige Zufriedenheit mit einer umfänglichen Beratung rund um Deine Karriere. Wir kennen Deine Möglichkeiten, Deine Branche und Deinen potenziellen Markt. Um die schnelllebigen Veränderungen optimal zu nutzen, sind wir auf die neusten technologischen Mittel angewiesen, die wir mit Dir effizient und gezielt einsetzen.
    Der wichtigste Faktor bleibt jedoch die individuelle Entscheidung des Menschen. Deine Vorstellungen auf einen Nenner mit dem Markt zu bringen und umgekehrt ist eine persönliche Angelegenheit und erwartet viel Präzision, Erfahrungswerte und Querdenken.

    Was auch immer Du am liebsten machst, wir haben bestimmt einen Job, der zu Dir passt.

    Dein Aufgabenbereich

    • Verantwortung für die eigenständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie die Administration der Personalstammdaten
    • Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und tarifvertraglichen Bestimmungen im Bereich Payroll und Sozialversicherungsrecht
    • Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen payroll-relevanten Fragen
    • Durchführung von Analysen, Auswertungen und Reports im HR-Bereich
    • Enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern wie Versicherungen, Behörden und anderen Institutionen
    • Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse und -Systeme
    • Unterstützung bei HR-Projekten und Sonderaufgaben nach Bedarf

    Deine Skills

    • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
    • Weiterbildung im Personal-, Sozialversicherungswesen, Payroll Spezialist Stufe Fachausweis
    • Mehrjährige Berufserfahrung in einem industriellen Betrieb
    • Fundierte ERP System und MS-Office Kenntnisse
    • Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Zahlenaffinität
    • Kommunikationsstärke, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein, Humor
    • Teamfähigkeit und Flexibilität
    • Stilsicheres Deutsch
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      2min
      Bewerbungsprozess
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      93%
      Trefferquote durch AI
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      100%
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    Kunden Projektleiter Anlagenbau Verpackung 80-100% (m/w/d) in Zürich

    28.03.2024
    ID: 185557
    • Standort

      Zürich

    • Start

      Ab sofort, unbefristet

    • Pensum

      80 - 100%

      80 - 100%
    • Anstellung

      Fachposition

      • Fachposition
      • Führungsposition
      • Executive
    • Lohn

      85'000 - 130'000

      • 60K
      • 60-80K
      • 80-110K
      • 110-140K
      • 140+
    • Erfahrung

      Professional

      • 2 Jahre
      • 4 Jahre
      • 6 Jahre
      • 8 Jahre
      • 10 Jahre
      • 18 + Jahre
    Benefits
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      Flexible Arbeitszeitgestaltung
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      Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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      Markt- und Leistungsgerechte Löhne
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      Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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      Flache Hierarchien

    Informationen zum Unternehmen

    Dein Aufgabenbereich

    • Als Kunden Projektleiter Anlagenbau / Konstruktion sind Sie für die Leitung und Koordination von Kundenprojekten im Bereich Verpackungslösungen von der Planung bis zur Umsetzung zuständig
    • Ansprechpartner für Kunden und interne Stakeholder während des gesamten Projektverlaufs
    • Verantwortung für die Kalkulation der Herstellkosten
    • Entwicklung technischer Spezifikationen und Machbarkeitsstudien für die Umsetzung der Verpackungslösungen
    • Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards für jedes Projekt
    • Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Verpackungslösungen unter Berücksichtigung von Kundenfeedback und Marktanforderungen

    Deine Skills

    • Abgeschlossene Lehre als Konstrukteur EFZ oder vergleichbar
    • Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion, idealerweise im Bereich Verpackungslösungen
    • Fundierte Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Konstruktionswerkzeugen
    • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Problemlösungskompetenz
    • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein ausgeprägtes Kundenorientierung
    • Sehr gute Deutschkenntnisse
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    Technischer Verkaufsaussendienst (m/w/d) in Zürich

    28.03.2024
    ID: 185468
    • Standort

      Zürich

    • Start

      Ab sofort, unbefristet

    • Pensum

      80 - 100%

      80 - 100%
    • Anstellung

      Fachposition

      • Fachposition
      • Führungsposition
      • Executive
    • Lohn

      85'000 - 100'000

      • 60K
      • 60-80K
      • 80-110K
      • 110-140K
      • 140+
    • Erfahrung

      Professional

      • 2 Jahre
      • 4 Jahre
      • 6 Jahre
      • 8 Jahre
      • 10 Jahre
      • 18 + Jahre

    Informationen zum Unternehmen

    Dein Aufgabenbereich

    • Identifizierung von potenziellen Kunden und Geschäftsmöglichkeiten durch Marktanalysen und gezielte Kundenakquise
    • Beratung und Unterstützung von Kunden bei der Auswahl und Implementierung technischer Lösungen, die ihren Anforderungen entsprechen
    • Entwicklung von maßgeschneiderten Angeboten und Präsentation dieser vor Kunden
    • Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen wie Entwicklung, Produktion und Service, um kundenorientierte Lösungen zu entwickeln
    • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch regelmäßigen Austausch und After-Sales-Service
    • Erstellen von Pflichtenheftern in Zusammenarbeit mit dem Kunden

    Deine Skills

    • Du bringst erste Berufserfahrung aus einem technischen Betrieb mit
    • Erfahrung im technischen Vertrieb oder in einer ähnlichen Position, vorzugsweise in der Industrie- oder Maschinenbaubranche
    • Fundierte technische Kenntnisse und Verständnis für komplexe technische Produkte und Lösungen
    • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden
    • Deutsch- und Englischkenntnisse
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