1260 offene Stellen in Zürich

Für ein etabliertes Schweizer Technologieunternehmen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit. Das Unternehmen entwickelt und produziert hochwertige Komponenten und Werkstofflösungen für anspruchsvolle industrielle Anwendungen und steht für Qualität, Zuverlässigkeit sowie kontinuierliche Weiterentwicklung. Ein modernes Arbeitsumfeld und abwechslungsreiche Aufgaben zeichnen den Arbeitgeber aus.

Als Prozessingenieur / Lean Manager analysierst und optimierst Du Produktions-, Logistik- und Administrationsprozesse. Mit Deinem Know-how in Lean Management, KVP und Operational Excellence entwickelst Du nachhaltige Verbesserungen und leitest bereichsübergreifende Optimierungsprojekte.

• Analyse, Bewertung und Optimierung von Produktions-, Logistik- und Administrationsprozessen

• Identifikation und Quantifizierung von Einspar- und Effizienzpotenzialen

• Leitung und Umsetzung von Lean-, KVP- und Operational-Excellence-Projekten

• Durchführung von Zeitstudien sowie REFA-Analysen

• Entwicklung und Implementierung standardisierter Prozesse und Best Practices

• Durchführung von Machbarkeitsstudien, Versuchen und Wirtschaftlichkeitsanalysen

• Unterstützung der Fachbereiche bei der nachhaltigen Optimierung ihrer Prozesse

• Definition, Aufbau und Weiterentwicklung von KPI-Systemen zur Prozessüberwachung

• Technische Grundausbildung mit Weiterbildung als REFA-Fachmann/-frau, Prozessfachmann/-frau, Techniker HF, Lean Manager oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Prozessoptimierung innerhalb eines industriellen Produktionsunternehmens

• Sehr gute Kenntnisse in Lean Management, KVP und der kontinuierlichen Verbesserung

• Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Leitung interdisziplinärer Projekte

• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Freude daran, Mitarbeitende für Veränderungen zu begeistern

Als ICT Support Engineer bist du die erste Anlaufstelle für Mitarbeitende bei technischen Fragen und stellst einen zuverlässigen Betrieb der digitalen Arbeitsumgebung sicher. Du unterstützt Anwenderinnen und Anwender bei Hard- und Softwarethemen, betreust Arbeitsplatzsysteme und trägst mit deiner strukturierten Arbeitsweise zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-Services bei. Dabei arbeitest du eng mit internen Teams sowie externen Partnern zusammen und sorgst für eine schnelle, effiziente und kundenorientierte Lösungsfindung.

• Aufnahme, Prüfung und selbstständige Bearbeitung eingehender IT-Anfragen im Rahmen des First- und Second-Level-Supports

• Bereitstellung, Einrichtung sowie laufende Betreuung von Arbeitsplatzsystemen wie Desktop-PCs, Laptops, Smartphones und weiteren technischen Geräten

• Verwaltung und Pflege von Benutzerkonten, Berechtigungen und Zugriffsrechten innerhalb der Windows-Server-Umgebung

• Analyse und Behebung von technischen Herausforderungen im Bereich Hard- und Software direkt bei den Anwendern oder über Fernzugriff

• Nachvollziehbare Erfassung von Fehlerbildern, Lösungswegen und relevanten IT-Abläufen in der Dokumentation

• Aktive Beteiligung an technischen Vorhaben, Systemanpassungen sowie der Implementierung neuer IT-Komponenten und Lösungen

• Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung als Informatiker/in EFZ, ICT-Fachperson EFZ oder eine vergleichbare technische Qualifikation

• Praktische Erfahrung im IT-Support sowie sicherer Umgang mit Windows-Betriebssystemen und gängigen IT-Umgebungen

• Kenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnologien, IT-Hardware und Peripheriegeräte

• Sehr gute Anwenderkenntnisse in der Microsoft-Office-Suite und den gängigen Business-Applikationen

• Ausgeprägte Kundenorientierung sowie ein starkes Verständnis für Servicequalität und Anwenderbedürfnisse

• Hohe Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude am direkten Austausch mit Benutzerinnen und Benutzern

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; zusätzliche Französischkenntnisse sind ein Plus

Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

IT-Security muss sich mit der Digitalisierung weiterentwickeln. Die Expertise unserer Partners erstreckt sich über die unterschiedlichsten Branchen, über mittelständische oder Grossunternehmen, öffentliche Einrichtungen, Schulen oder Krankenhäuser. Ob strategische Beratung, Prozessoptimierung oder die Implementierung von Services – wir binden alle Unternehmensbereiche mit ein und gehen mit spezialisierten Lösungen gegen Cyberkriminalität vor.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

In dieser Rolle gestaltest du als Senior-Fachkraft IT-Sicherheit aktiv die Sicherheitsstrategie komplexer IT-Landschaften und setzt hohe Standards für den Schutz sensibler Informationen. Du übernimmst die Verantwortung für die Analyse von Sicherheitsrisiken, die Entwicklung passender Schutzmassnahmen sowie die kontinuierliche Optimierung bestehender Sicherheitskonzepte. Du berätst Fachbereiche und Stakeholder zu technischen und organisatorischen Sicherheitsanforderungen und stellst sicher, dass Richtlinien, Prozesse und Systeme den aktuellen Sicherheits- und Compliance-Vorgaben entsprechen. Zudem definierst und überprüfst du Sicherheitsarchitekturen, führst Reviews und Audits durch und leitest aus den Ergebnissen konkrete Handlungsempfehlungen ab. Durch dein senioriges Know-how trägst du massgeblich dazu bei, das Sicherheitsniveau nachhaltig zu erhöhen und zukunftssichere Lösungen zu etablieren.

• Du berätst Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung von Cyber-Security-Strategien, Informationssicherheit und Governance-Programmen

• Mit deinem Know-how entwickelst und optimierst du ISMS nach ISO 27001, inklusive Audits, GAP-Analysen und Risikoanalysen

• Du konzipierst moderne Security-Architekturen, Zero-Trust-Modelle, Compliance- und Schutzkonzepte

• Du steuerst Security-Projekte, führst Workshops durch und präsentierst Lösungen bei Kunden und Management

• Du verfügst über eine abgeschlossene IT-/Security-Ausbildung und Erfahrung in Cyber Security oder IT-Security Consulting

• Fundierte Kenntnisse in Security Governance, Risiko- und Compliance-Management sowie modernen Sicherheitsarchitekturen zeichnen dich aus

• Du bringst Erfahrung in der Beratung von Management und technischen Fachbereichen mit

• Du kommunizierst Deutsch und Englisch schriftlich sowie mündlich einwandfrei; Zertifizierungen wie CISSP, CISM oder ISO 27001 sind von Vorteil

Das Unternehmen ist ein führender Anbieter von Flottenmanagement-, Fahrzeugleasing- und Mobilitätslösungen für Unternehmen. Mit umfassender Branchenerfahrung, innovativen Dienstleistungen und einem starken Fokus auf Effizienz unterstützt es Kunden bei der Verwaltung und Optimierung ihrer Fahrzeugflotten und begleitet sie auf dem Weg zu nachhaltigen Mobilitätskonzepten.

• In dieser Funktion erstellst du Finanzberichte und Analysen für die Geschäftsführung sowie die verschiedenen Fachbereiche.

• Du analysierst finanzielle Leistungskennzahlen, identifizierst Abweichungen und entwickelst geeignete Handlungsempfehlungen.

• Budgetplanungen, Forecasts und Kostenanalysen führst du selbstständig und termingerecht durch.

• Finanzmodelle und Szenarioanalysen erarbeitest du zur Unterstützung strategischer Entscheidungen.

• Darüber hinaus optimierst du interne Finanzprozesse, arbeitest eng mit den Abteilungen zusammen und übernimmst Ad-hoc-Aufgaben.

• Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Betriebswirtschaft, Finance oder einer vergleichbaren Fachrichtung bildet deine Grundlage.

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Controlling, vorzugsweise in einem internationalen Unternehmen.

• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel.

• Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei, sehr gute Englischkenntnisse.

• Du führst das zentrale Controlling sowie die Business Partner der einzelnen Geschäftsfelder fachlich und personell

• Du entwickelst das Zielbild der Controllingorganisation weiter und stärkst das Business Partnering innerhalb der Unternehmensgruppe

• Du verantwortest die gruppenweiten Planungsprozesse inklusive Budgetierung, Forecasting und Mittelfristplanung

• Du stellst die termingerechte Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie aussagekräftiger Management- und Finanzreportings sicher

• Du optimierst Kostenrechnung, Werteflüsse, Governance-Strukturen und finanzrelevante Geschäftsprozesse

• Du leitest die Modernisierung und Digitalisierung der finanziellen Führung und entwickelst Reporting-, Analytics- und ERP-Lösungen weiter

• Du steuerst den Risikomanagementprozess und begleitest bereichsübergreifende Projekte sowie regulatorische Controlling-Themen

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance oder Controlling beziehungsweise eine Weiterbildung als Expertin oder Experte in Rechnungslegung und Controlling

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Controlling und Finanzwesen, idealerweise in der Energiebranche oder in einem industriellen Umfeld

• Fundierte Kenntnisse in SAP FI/CO, ERP-Systemen, BI-, Reporting- und Analytics-Lösungen sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Prozesse und Werteflüsse

• Strategische, konzeptionelle und analytische Stärke kombiniert mit Umsetzungsorientierung, Belastbarkeit und natürlichem Durchsetzungsvermögen

• Fliessende Deutschkenntnisse auf mindestens C2-Niveau

• Beratung nationaler und internationaler Unternehmen sowie Privatpersonen in komplexen Steuerfragen

• Erstellung und Review von Steuererklärungen und Steuerplanungen

• Unterstützung bei Unternehmensrestrukturierungen, M&A-Transaktionen und Nachfolgeplanungen

• Analyse und Optimierung von Steuerstrukturen im internationalen Kontext

• Vertretung gegenüber Steuerbehörden und enge Zusammenarbeit mit internen Fachteams

• Mitarbeit an Fachpublikationen, internen Wissensprojekten und Schulungen

• Übernahme erster Führungsaufgaben und Mitverantwortung für Team- und Mandatsentwicklung

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Recht oder Finanzen

• Weiterbildung oder in Ausbildung zum dipl. Steuerexperten, MAS Taxation oder vergleichbar

• Erste bis mehrjährige Erfahrung im Steuerwesen oder in einer Beratungsgesellschaft

• Interesse an internationalem Steuerrecht und komplexen Mandatsstrukturen

• Analytisches, konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken

• Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil

Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze:

Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite
Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design und
Collaboration: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how

Deine Rolle bei Rocken

Rocken verbindet eine digitale Recruiting-Plattform mit persönlicher Beratung und einem spezialisierten Netzwerk aus Fachkräften und Unternehmen. Unser Ziel ist es, den Schweizer Arbeitsmarkt transparenter zu gestalten, passende Talente frühzeitig zu erkennen und Unternehmen bei der nachhaltigen Besetzung anspruchsvoller Fachpositionen zu unterstützen.

Für den weiteren Ausbau unseres Finance-Bereichs suchen wir eine ambitionierte Persönlichkeit, die sich im Recruiting und in der Kundenberatung entwickeln und schrittweise eigene Verantwortung übernehmen möchte.

Als Associate Consultant Finance beschäftigst du dich mit einem Arbeitsmarkt, der für die Schweizer Wirtschaft besonders relevant ist. Du betreust Positionen in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Treuhand, Payroll, Audit und Immobilienfinanzen. Dabei begleitest du sowohl Schweizer KMU und Treuhandunternehmen als auch international ausgerichtete Industrie-, Dienstleistungs- und Finanzunternehmen.

Du wirst Teil eines leistungsorientierten Finance-Teams, das Wissen offen teilt, sich gegenseitig unterstützt und gleichzeitig klare Ziele verfolgt. Gemeinsam arbeiten wir daran, unseren Fachbereich weiter auszubauen, bestehende Kundenbeziehungen zu vertiefen und Rocken als führenden Recruiting-Partner für Finance-Positionen zu etablieren.

Was dich bei uns erwartet

• Strukturierte Einführung in Recruiting, Beratung, Vertrieb und den Schweizer Finance-Arbeitsmarkt

• Schrittweise Übernahme eigener Vakanzen, Kandidatenkontakte und Kundenbeziehungen

• Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Consultants und Führungskräften

• Klare Zielvereinbarungen und transparente Entwicklungsmöglichkeiten

• Leistungsorientiertes Umfeld, in dem gute Ergebnisse sichtbar anerkannt werden

• Moderner Recruiting-Ansatz mit digitaler Plattform, Active Sourcing und datenbasierten Prozessen

• Möglichkeit, dein eigenes Netzwerk und deine fachliche Positionierung im Finance-Markt aufzubauen

• Viel Eigenverantwortung und Raum für individuelle Stärken

• Perspektive zur Weiterentwicklung zum Consultant, Senior Consultant oder in eine Führungsfunktion

Unser Team und unsere Zusammenarbeit

Im Finance-Team arbeiten unterschiedliche Persönlichkeiten mit gemeinsamen Ambitionen zusammen. Einige überzeugen durch ausgeprägte Vertriebsstärke, andere durch tiefes Marktverständnis, strukturierte Beratung oder ein besonders gutes Gespür für Menschen. Entscheidend ist nicht, dass alle gleich arbeiten, sondern dass jede Person Verantwortung übernimmt, verlässlich handelt und einen erkennbaren Beitrag zum gemeinsamen Erfolg leistet.

Wir unterstützen uns bei der Kandidatengewinnung, teilen Marktinformationen und entwickeln Kundenstrategien gemeinsam weiter. Gleichzeitig erwarten wir, dass du eigene Ideen einbringst, Chancen erkennst und bereit bist, dir deinen Erfolg aktiv zu erarbeiten.

Unser Leistungsprinzip ist transparent: Entwicklung und zusätzliche Verantwortung basieren auf nachvollziehbaren Resultaten, konstantem Engagement und der Bereitschaft, sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.

Deine Entwicklung bei Rocken

Ich selbst durfte mich innerhalb von zwei Jahren vom Associate Consultant zum Head of Division entwickeln. Diese Erfahrung prägt meinen Führungsansatz: Wer Leistung zeigt, Verantwortung übernimmt und sich weiterentwickeln möchte, soll bei Rocken nicht auf eine freie Position warten müssen.

Ich werde dich dabei unterstützen, dein Marktverständnis aufzubauen, deine Beratungskompetenz zu entwickeln und schrittweise einen eigenen Verantwortungsbereich zu übernehmen. Gleichzeitig erwarte ich Offenheit, Verbindlichkeit und den Anspruch, jeden Tag etwas besser zu werden.

Bei uns erhältst du keine vorgefertigte Standardkarriere. Du erhältst die Möglichkeit, durch deine Ergebnisse, deine Persönlichkeit und deinen Beitrag zum Team selbst Einfluss auf deinen weiteren Weg zu nehmen.

• Du baust fundiertes Fachwissen über den Schweizer Finance-Arbeitsmarkt und relevante Berufsbilder auf.

• Gemeinsam mit unseren Kunden analysierst du offene Positionen, fachliche Anforderungen und die jeweilige Ausgangslage.

• Du übernimmst Verantwortung für den gesamten Matching-Prozess – von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Stellenbesetzung.

• Geeignete Fach- und Führungskräfte identifizierst du über unsere Plattform, LinkedIn und weitere Recruiting-Kanäle.

• Du kontaktierst potenzielle Kandidatinnen und Kandidaten, führst Interviews und beurteilst ihre fachliche sowie persönliche Eignung.

• Unternehmen und Talente begleitest du professionell durch den gesamten Rekrutierungsprozess.

• Du bereitest Kandidatenprofile und aussagekräftige Empfehlungen für unsere Partnerunternehmen auf.

• Bestehende Kundenbeziehungen entwickelst du gemeinsam mit erfahrenen Teammitgliedern weiter.

• Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und unterstützt beim Aufbau langfristiger Partnerschaften.

• Marktentwicklungen, Fachkräftetrends und Veränderungen innerhalb der Finance-Branche beobachtest du kontinuierlich.

• Mit LinkedIn-Beiträgen, Active Sourcing und persönlicher Marktpräsenz stärkst du sowohl unseren Finance-Bereich als auch dein eigenes professionelles Profil.

• Deine Aktivitäten, Fortschritte und Ergebnisse dokumentierst du transparent in unseren digitalen Systemen.

• Abgeschlossenes oder kurz vor Abschluss stehendes Studium in Betriebswirtschaft, Finance, Banking, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Marketing oder einem vergleichbaren Fachgebiet

• Alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Weiterbildung und ausgeprägtem Interesse an Beratung und Vertrieb

• Erste Erfahrung im Recruiting, in der Kundenberatung, im Verkauf, im Finanzumfeld oder in einer dienstleistungsorientierten Funktion ist von Vorteil

• Motivierte Hochschulabgängerinnen und Hochschulabgänger sind ausdrücklich willkommen

• Echtes Interesse an Themen rund um Accounting, Controlling, Treuhand, Payroll und den Schweizer Arbeitsmarkt

• Freude am telefonischen und persönlichen Austausch mit Fachkräften, Führungspersonen und Unternehmen

• Ambition, messbare Ergebnisse zu erzielen und Verantwortung nicht nur zu übernehmen, sondern aktiv einzufordern

• Selbstständige, strukturierte und verbindliche Arbeitsweise

• Ausgeprägte Eigeninitiative und Bereitschaft, neue Kunden- und Kandidatenkontakte aufzubauen

• Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, andere Menschen für Ideen und Möglichkeiten zu gewinnen

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie idealerweise gute Englischkenntnisse

Als Lead IT Engineer betreust und entwickelst du moderne Workplace- und Infrastruktur-Lösungen für anspruchsvolle Kundenumgebungen. Du stellst den stabilen Betrieb von Microsoft 365, Cloud- und Virtualisierungstechnologien sicher und löst komplexe Herausforderungen im 3rd-Level-Support. Mit deinem Know-how in Microsoft, VMware, VDI und Security berätst du Kunden kompetent und entwickelst zukunftsorientierte IT-Services weiter.

• Sicherstellung des Betriebs und Ausbau von IT-Arbeitsplatz- und Systemlandschaften für verschiedene Kunden

• Umsetzung und Betreuung von Enterprise-Technologien wie Microsoft 365, Intune, MDM und Virtual Desktop Lösungen

• Überwachung, Analyse und nachhaltige Behebung anspruchsvoller IT-Störungen und Supportfälle

• Unterstützung, Beratung und Begleitung von Anwendern und Fachbereichen bei technischen Anforderungen

• Mitgestaltung und Optimierung innovativer IT-Lösungen in den Bereichen Modern Workplace, Cloud und IT-Sicherheit

• Mehrjährige Praxis in der Betreuung und Weiterentwicklung moderner IT-Plattformen und Workplace-Umgebungen

• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Technologien, Cloud-Services, Virtualisierung und End-User-Computing

• Erfahrung in der Analyse komplexer Anforderungen sowie eine strukturierte und eigenständige Vorgehensweise

• Interesse an innovativen Technologien, kontinuierliche Weiterentwicklung und Freude an technischen Herausforderungen

• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung, Teamgeist sowie sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen

Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze:

Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite
Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design und
Collaboration: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how

Bei uns zählt Persönlichkeit

Rocken ist ein junges, dynamisches Unternehmen im Bereich der Personaldienstleistung. Wir agieren am Markt mit dem Anspruch die beste Dienstleistung durch die besten Mitarbeitenden zu vertreten. Um das bisherige Wachstum weiter voranzutreiben suchen wir ambitionierte Macher-Persönlichkeiten, welche mit uns neue Märkte erschliessen und unseren Wirkungsraum ausbauen. Bei uns findest du eine klare Karriere-Roadmap, transparente Kommunikation und Verantwortung ab dem ersten Tag.

Dein künftiges Umfeld

In unserem Team betreuen wir den Fachbereich IT. Wir sind vernetzt mit Unternehmen in verschiedensten Branchen in der ganzen Deutschschweiz, welche einen hohen Qualitätsanspruch stellen. Hier erwartet dich eine Menge Ehrgeiz sowie Erfahrung und Kompetenz. Unsere Spezialisten stehen dir zur Seite, damit du schnellstmöglich selbstständig Verantwortung übernehmen kannst. Als Ergänzung sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, welche den gleichen Hunger teilen. Um den anspruchsvollen Alltag zu meistern, setzen wir neben hoher Fachkompetenz vor allem auf eine kräftige Dosis Humor.

• Du erlernst zu Beginn fachspezifisches Know-How in Bereichen IT, Personaldienstleistung und Account Management

• Du baust ein persönliches Netzwerk auf inkl. Neukundengewinnung

• Die professionelle und qualitative Betreuung und Beratung von Kunden und Kandidaten steht bei dir ganz oben

• Du betreibst wirkungsvolles Account Management, um langfristige Beziehungen zu etablieren

• Du wickelst die neu gewonnenen Aufträge selbstständig und erfolgreich ab

• Du analysierst den Bedarf unserer Kunden und erarbeitest die beste Lösung für sie

• Du repräsentiert Rocken am Markt und trägst zu einer positiven Reputation bei

• In erster Linie bringst du eine Macher-Persönlichkeit und Enthusiasmus für ein performancegetriebenes Umfeld mit

• Du hast ein höhere Ausbildung (FH/Uni/HF) in einer betriebswirtschaftlichen Richtung abgeschlossen

• Du bist eine kommunikative und extrovertierte Persönlichkeit, welche sich für Sales / Vertrieb begeistert

• Erste Erfahrung in den Bereichen Sales, Account Management, Consulting oder Recruiting ist gerne gesehen, aber keine zwingende Voraussetzung

• Du möchtest verstehen, wer unsere Stakeholder sind und was sie tun

• Du besitzt eine rasche Auffassungsgabe, um dich auch in komplizierteren Themen schnell zurechtzufinden

• Du bist eine aufgeschlossene und charismatische Person, welche sich mit den verschiedensten Charakteren versteht